3.455 vagas de emprego para Gerente de Seguranca do Trabalhono estado deSanta Catarina

SUPERVISOR OPERACIONAL – ITAJAÍ/SC Empresa do segmento de segurança patrimonial busca Supervisor Operacional para atuação direta na gestão de equipes, garantia de conformidade operacional e suporte contínuo aos postos de serviço, com foco em disciplina, controle e excelência na entrega. Benefícios:Vale-transporte. Alimentação. Seguro de vida. Convênio médico. Convênio com farmácia. Plano odontológico. Parceria com cursos e universidades. Eventos internos e programas de reconhecimento. Cestas natalinas. Programa de apoio financeiro Requisitos:Curso de Vigilante concluído. Reciclagem de vigilante em dia, conforme legislação vigente. Experiência comprovada em supervisão operacional. Disponibilidade total de horários. CNH válida Atividades:Supervisionar equipes de vigilantes nos postos de serviço. Garantir o cumprimento de escalas, normas internas e procedimentos operacionais. Realizar visitas técnicas, rondas e acompanhamento dos postos. Cobrir faltas e apoiar na organização das equipes quando necessário. Orientar, acompanhar desempenho e padronizar condutas operacionais. Registrar ocorrências e elaborar relatórios operacionais Jornada de trabalho: Disponibilidade de horários Escala:Conforme operação e demanda dos postos.

Instalação, configuração e manutenção de sistemas de alarme monitorado. Instalação e programação CFTV (câmeras, DVRs, NVRs e redes). Configuração de controle de acesso, interfonia e automações. Atendimento técnicos preventivos e corretivos em clientes. Diagnóstico e solução de falhas técnicas de campo. Passagem de cabeamento, organização e acabamento das instalações. Ativação de equipamentos junto à central de monitoramento. Testes operacionais e orientação básica ao cliente. Preenchimento de ordens de serviço e relatórios técnicos. Zelar pelo equipamentos, ferramentas e padrão de qualidade da empresa.

Monitorar sistema de CFTV. Responsável pela segurança da loja. Fazer abordagens e acompanhamento. Realizar relatórios e avarias. Ter curso de vigilante..

Especialistas em Segurança da Informação, vamos elevar o patamar da Tecnologia! Estamos em busca de talentos comprometidos com proteção, resiliência e confiança para se juntarem à nossa missão de desenvolver o mercado financeiro com tecnologia superior. Se você é apaixonado(a) por Segurança da Informação e quer atuar em um ambiente que respira inovação , soluções para crédito e antecipação de recebíveis , essa vaga pode ser para você! O que você vai fazer: Atuar na sustentação e evolução dos processos de Segurança da Informação e Continuidade de Negócios, garantindo confidencialidade, integridade e disponibilidade das informações. Apoiar a manutenção e evolução de políticas, normas e procedimentos de Segurança da Informação e Continuidade. Participar da gestão de incidentes de segurança, desde a identificação até o acompanhamento das ações corretivas e lições aprendidas. Apoiar e conduzir respostas a diligências, auditorias, certificações e questionários de clientes, parceiros e reguladores. Identificar riscos e vulnerabilidades em ambientes de infraestrutura, redes e sistemas, propondo planos de mitigação. Participar da execução de testes de continuidade, testes de segurança, planos de resposta a incidentes e exercícios de simulação. Disseminar boas práticas de segurança da informação e apoiar ações de conscientização interna. Contribuir para a evolução da maturidade do programa de Segurança da Informação e Continuidade da empresa. O que você precisa ter: Conhecimento em Segurança da Informação e/ou Continuidade de Negócios, incluindo conceitos de gestão de riscos, controles de segurança e resposta a incidentes. Familiaridade com políticas, normas e procedimentos de segurança da informação. Conhecimento de ambientes de infraestrutura, redes e ferramentas de segurança. Experiência no apoio a auditorias, diligências e questionários de segurança. Capacidade de organização, priorização de demandas e comunicação com diferentes áreas do negócio. Perfil analítico, proativo e orientado à melhoria contínua. Você se destacará se também tiver: Conhecimento ou experiência com normas e boas práticas como ISO 27001, ISO 22301, ISO 20000, SOC 1/SOC 2. Experiência com gestão de continuidade de negócios, testes de contingência e planos de resposta a incidentes. Conhecimento em segurança em ambientes cloud. Vivência em ambientes regulados ou no mercado financeiro. Certificações em Segurança da Informação ou Continuidade de Negócios (ex. ISO 27001, ISO 22301, etc. ). Por que embarcar nessa jornada conosco Na Quick Soft, você fará parte de uma equipe que está na vanguarda da tecnologia para o mercado financeiro, em um ambiente que valoriza segurança, resiliência e inovação. Aqui, suas ideias são ouvidas, seu desenvolvimento é incentivado e seu trabalho contribui diretamente para a confiança e a solidez das nossas soluções. Se você está pronto(a) para crescer, se consolidar e se tornar referência em Segurança da Informação, aplique agora e venha fazer parte dessa missão! #SegurançaDaInformação #ContinuidadeDeNegócios #TecnologiaSaaS #MercadoFinanceiro #VagasTI #CarreiraTech #InfoSec #CyberSecurity.

Monitor de Segurança/Operador de CFTV Rede de supermercados em fase de expansão em Santa Catarina, com mais de 80 anos de história e mais de 20 lojas em operação, busca profissional para atuar como Monitor de Segurança/Operador de CFTV. Principais responsabilidades:Monitorar o sistema de CFTV da loja. Atuar na segurança patrimonial e prevenção de perdas. Realizar abordagens e acompanhamento de situações suspeitas. Elaborar relatórios e registrar ocorrências e avarias. Requisitos:Ensino médio completo. Experiência na área de segurança. Curso de vigilante. Boa comunicação, proatividade, comprometimento e flexibilidade. Informações da vaga:Local:Coloninha – Gaspar/SC. Escala:6x1. Horário:das 13h às 21h20. Salário inicial:R$ 2. 821,15. Benefícios:Plano de saúde e odontológico. Vale refeição e vale transporte. PPR semestral. Psicoterapia. Auxílio instrução. Universidade Corporativa. Seguro de vida. Empresa oferece oportunidade de crescimento profissional em um ambiente estruturado e em constante expansão..

Buscamos um(a) profissional para monitorar nosso ambiente, gerir ameaças em endpoints e apoiar a administração de nossas ferramentas de segurança, garantindo a integridade e disponibilidade do nosso ambiente. Principais Responsabilidades:Gestão de EDR (Kaspersky):Monitorar consoles, analisar alertas, realizar deploy de agentes e garantir políticas de proteção ativas. Apoio em Firewalls (Fortinet):Auxiliar na administração de regras, monitoramento de túneis VPN e suporte via Fortigate e Fortimanager. Suporte Técnico:Atuar em chamados de segurança (reset de acessos, análise de arquivos suspeitos, bloqueios preventivos). Resposta a Incidentes:Auxiliar na triagem e primeira resposta a incidentes detectados (com apoio do SOC). Higiene Cibernética:Verificar conformidade de patches e configurações de segurança em servidores e estações. Governança:Auxiliar na revisão de permissões de acesso e documentar processos e indicadores. Conscientização:Contribuir para treinamentos e campanhas de segurança para colaboradores. Requisitos Técnicos e Comportamentais:Formação:Superior (cursando ou completo) em Segurança da Informação, Ciência da Computação, Engenharia ou áreas correlatas. Conhecimentos Básicos:Redes (modelo OSI, TCP/IP) e Sistemas Operacionais (Windows/Linux). Segurança:Conceitos de Criptografia, Firewall, Vlan, Antivírus e Riscos. Perfil:Interesse em Blue Team (Defesa), curiosidade investigativa, proatividade e boa comunicação. Diferenciais:Conhecimento específico em EDR Kaspersky e ...

...s segmentos citados. Estrutura jurídica para atuação como PJ ou MEI . Mindset orientado a resultados, organização sistêmica e perfil dinâmico. Empresa especialista em automação, segurança eletrônica e eficiência operacional, está ampliando sua presença no mercado e busca Representantes Comerciais para atuação regional. Oferecendo: 100% comissionado - comissionamento agressiva e ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Gerente de Deposito Requisitos:Médio completo Experiência em gestão de deposito, almoxarifado ou logística operacional. Conhecimento em controle de estoque e movimentação de materiais. Habilidade com planilhas, relatórios e sistemas de controle (Excel, ERP, ou planilhas internas). segunda a sexta das 08:00 ao 12:00 e 13:30 as 17:30 e sabado das 08:00 ao 12:00 Disponibilidade de Viajar as despesas pagas pela empresa Atribuições da função:Gerenciar a equipe do deposito, distribuindo tarefas, supervisionando rotinas e acompanhando o desempenho individual. Controlar entrada e saída de materiais, moveis, estruturas e equipamentos, garantindo a rastreabilidade e conservação dos itens. Conferir e aprovar checklists de carregamento e devolução de eventos e locações. Manter o deposito organizado e padronizado, com áreas definidas para estoque, manutenção e expedição. Planejar e supervisionar inventários periódicos, reportando diferenças e sugerindo melhorias no controle de estoque. Coordenar a logística de transporte, incluindo prazos de carregamento, descarregamento e roteirização de viagens. Aplicar medidas disciplinares (advertências, suspensões e desligamentos) com base nas normas internas e mediante comunicação a direção. Zelar pelo cumprimento das normas de segurança (NRs) e do uso obrigatório de EPIs dentro do ambiente de trabalho. Reportar diretamente a diretoria resultados, ocorrências e necessidades de melhoria no setor.

Olá, obrigado por ler sobre nossa oportunidade de Gerente Operacional. Estamos felizes pelo seu interesse. Estamos à procura de uma pessoa brilhante para nos ajudar a enfrentar os enormes desafios e para construir uma parceria longa e duradoura. Valorizamos sua personalidade, sua dedicação e onde você quer chegar junto com a gente. É trabalhar de forma colaborativa e em um ambiente acelerado que você deseja Vem trabalhar com a gente! Quem somos Empresa com origem em Santa Catarina, especializada na prestação de serviços de engenharia elétrica, com forte atuação em subestações, sistemas voltados ao setor de saneamento, redes de telecomunicações e energia solar. Com uma equipe técnica experiente formada por profissionais com mais de uma década de atuação no setor elétrico brasileiro a empresa se destaca por oferecer soluções modernas, eficientes e confiávei. Seu compromisso é entregar projetos de alta qualidade, unindo inovação tecnológica e excelência operacional. Reconhecida por atender com sucesso empresas públicas e privadas, conduz projetos completos, desde o planejamento até a execução em campo, sempre priorizando o melhor resultado para seus cliente. O que você vai fazer Gerenciar todas as etapas das obras (planejamento, execução e entrega). Supervisionar equipes técnicas e administrativas em campo. Controlar cronogramas, orçamentos e recursos operacionai. Coordenar fornecedores, empreiteiras e prestadores de serviço. Assegurar o cumprimento de normas técnicas e de segurança (NRs aplicáveis). Apoiar a diretoria com relatórios de progresso e indicadores de desempenho. Promover melhorias contínuas nos processos de execução e gestão de obra. Vamos adorar se você tiver os seguintes requisitos: Disponibilidade para viagen. Formação: Engenharia Civil ou Engenharia Elétrica (preferencial). Experiência comprovada em coordenação e gerenciamento de obras industriai. Conhecimento em leitura de projetos, orçamentos e planejamento de obra. Habilidade de liderança, gestão de equipes e tomada de decisão. Domínio de ferramentas de controle (MS Project, Excel, AutoCAD, etc. ). Local: O profissional será responsável por atender demandas em toda a região Sul do Brasil, podendo realizar viagens esporádicas para outros estados, de acordo com as necessidades operacionai. Qual o meu horário de trabalho De segunda a quinta-feira, das 7h às 12h e das 13h às 17h, e às sextas-feiras, das 7h às 12h e das 13h às 16h. Oferta: Sabemos que cada pessoa traz consigo um conjunto único de habilidades, experiências e perspectiva. É por isso que adotamos uma abordagem personalizada quando se trata de remuneração. Nosso compromisso é oferecer um pacote salarial competitivo que reconheça e recompense adequadamente o seu nível de senioridade, contribuição e potencial de crescimento. Na entrevista, discutiremos suas habilidades, experiência e expectativas salariais para garantir que você receba uma oferta justa e atrativa. Este é o nosso compromisso com você: um salário que reconheça e valorize verdadeiramente seu talento e contribuição para o nosso sucesso conjunto. Que tal, essa oportunidade tem o seu perfil Sim Que ótima notícia, estamos torcendo para que você seja a nossa nova contratação! Agradecemos antecipadamente a todos os candidatos interessado. Entraremos em contato apenas com os candidatos selecionados para as próximas etapas do processo

•Empresa especializada em energia elétrica e soluções em energia fotovoltaica, com atuação nacional e estrutura sólida, Busca Gerente Geral para atuar em suas unidades de São José/SC e Porto Alegre/RS. • Objetivo do cargo: Responder pela gestão integral da operação da indústria de painéis elétricos, liderando estrategicamente as áreas de produção, engenharia e comercial, assegurando padronização de processos, eficiência operacional, crescimento sustentável e resultados consistentes, alinhados ao planejamento estratégico da organização. • Principais responsabilidades:• Garantir a operacionalização, padronização e performance dos processos de produção, engenharia e área comercial, respondendo diretamente pelos resultados• Liderar, desenvolver e engajar equipes multidisciplinares, promovendo alto desempenho, alinhamento cultural e foco em metas• Desdobrar o planejamento estratégico em ações táticas e operacionais, assegurando a entrega dos objetivos pactuados• Gerir recursos financeiros, materiais e humanos, respondendo por orçamento, indicadores, projetos e rentabilidade da unidade• Propor, implementar e acompanhar inovações, melhorias contínuas e evolução dos processos industriais e comerciais• Identificar oportunidades de mercado, tecnológicas e de produto, contribuindo para a expansão e competitividade do negócio• Atuar como referência no modelo de gestão de pessoas, fortalecendo missão, valores, cultura organizacional e clima interno• Garantir e promover práticas exemplares relacionadas à Segurança do Trabalho e Meio Ambiente• Apoiar o desenvolvimento de produtos, especialmente painéis elétricos e soluções de automação industrial • Requisitos obrigatórios:• Experiência comprovada mínima de mais de 2 anos em gestão de pessoas e equipes• Vivência sólida em gestão industrial, preferencialmente em ambientes de produção• Forte visão estratégica e comercial, com capacidade de tomada de decisão orientada a resultados• Experiência com gestão de indicadores, orçamento, planejamento e execução estratégica• Disponibilidade para atuação presencial em São José – SC ou Porto Alegre – RS • Conhecimentos e diferenciais:• Formação em Engenharia Elétrica (diferencial)• Experiência com indústria de painéis elétricos, automação industrial ou energia elétrica/fotovoltaica• Vivência em desenvolvimento de produtos industriais• Conhecimento em melhoria contínua, gestão de processos e indicadores de performance• Capacidade de transitar entre visão estratégica e execução operacional • Perfil comportamental desejado:• Profissional com forte orientação para pessoas, capaz de compreender, desenvolver e engajar diferentes perfis, atuando de forma próxima ao time, com escuta ativa, empatia e presença no dia a dia da operação• Líder que conduz equipes com equilíbrio entre resultado e cuidado, sabendo direcionar, cobrar, apoiar e desenvolver, promovendo autonomia, responsabilidade e senso de pertencimento• Capacidade de atuar simultaneamente como líder e gestor, combinando inspiração, influência e exemplo com organização, disciplina, método e acompanhamento de indicadores• Habilidade para navegar com segurança entre todas as áreas do negócio, conectando produção, engenharia, comercial, administrativo e pessoas de forma integrada• Perfil comunicativo e influente, com facilidade para dialogar com diferentes níveis hierárquicos, parceiros e stakeholders• Postura estratégica e sistêmica, com visão ampla do negócio, capacidade de antecipar cenários e transformar estratégia em execução• Profissional analítico e atento aos detalhes, com leitura crítica de indicadores e processos, sem perder a visão do todo• Pessoa determinada, resiliente e movida por desafios, com capacidade de atuar em ambientes em desenvolvimento e crescimento• Referência de comportamento, ética e postura profissional, sendo exemplo para o time • Remuneração:• Salário compatível com a função + comissionamento, alinhado às responsabilidades do cargo e aos resultados da unidade • Benefícios:• Seguro de vida em grupo• Participação nos Lucros ou Resultados (PLR) após 6 meses• Auxílio educação (cursos técnicos, graduação e pós-graduação) após 6 meses• Universidade corporativa• Plano de saúde Unimed e plano odontológico Uniodonto (coparticipação)• Vale-transporte e/ou auxílio combustível (desconto legal de 6%)• Restaurante interno com fornecimento completo de alimentação (café, almoço e lanche)• Plano de carreira estruturado• Day off no aniversário + presente• Programa de saúde mental• Espaço interno para refeições• Regime de contratação: CLT – Presencial• Jornada de trabalho: Segunda a sexta-feira, das 8h às 17h45, com 1h15 de intervalo• Carga horária semanal: 44 horas

...r avaliações, responder comentários e garantir boa reputação online. Realizar controles administrativos, relatórios operacionais e apoio à gestão financeira. Garantir o cumprimento de normas internas, segurança e qualidade dos serviços. Buscar melhorias contínuas nos processos e na experiência do hóspede. Requisitos Experiência comprovada na função de gerente ou supervisão em pousadas, hotéis ou meios de hospedagem. Conhecimento em sistemas de reservas e canais de venda online (OTAs). Habilidade com publicação, atualização de tarifas e gestão de disponibilidade em portais como Booking, Trivago e similares. Perfil de liderança, organização e proatividade. Boa comunicação, senso de responsabilidade e foco em resultados. Disponibilidade para atuar presencialmente e flexibilidade de horários. Diferenciais Experiência em pousadas ou hotéis à beira-mar. Conhecimento em estratégias de vendas, revenue management e marketing digital para hotelaria. Inglês ou outro idioma será considerado um diferencial. Oferecemos Ambiente de trabalho agradável, próximo ao mar.

Nosso cliente é uma indústria multinacional com estrutura corporativa no Vale do Itajaí e estamos juntos em busca de um(a) Gerente de RH com atuação estratégica e hands-on, capaz de liderar o ciclo completo de gestão de pessoas com base em dados e indicadores. O foco será impulsionar desenvolvimento de talentos, planos de sucessão, formação de lideranças e integrar práticas de Excelência Operacional à cultura organizacional. O(a) profissional ideal terá perfil gestor, analítico (data-driven), forte experiência em talent management, sucessão e liderança, além de inglês avançado obrigatório para atuação em ambiente global. REQUISITOS-CHAVE. Experiência consolidada como Gerente de RH, preferencialmente em indústrias multinacionais com cultura europeia. Forte atuação em gestão de talentos, sucessão e desenvolvimento de liderança. Histórico comprovado na implementação de políticas estratégicas de RH alinhadas aos objetivos do negócio. Familiaridade com políticas globais de RH e ambientes multiculturais. Foco em analytics de RH e gestão por indicadores (KPIs, dashboards, métricas de performance). Conhecimento sólido em processos de RH e legislação trabalhista brasileira (CLT), incluindo encargos e eSocial. Experiência em relações sindicais e negociação com sindicatos. Gestão das áreas de Saúde e Segurança do Trabalho, com práticas de bem-estar e cultura de segurança. Desejável vivência integrada com Lean/WCM em ambientes de Excelência Operacional.

Quer se candidatar a esta vaga Criar meu currículo Já tenho conta.

...s de até 2 anos) R$ 342,00;Auxílio Mobilidade a partir de R$ 900,00/mês para cobrir os gastos de locomoção para realizar a rota. Horário de trabalho: de segunda a sexta-feira, 8 horas diárias

..., com o desafio claro de profissionalizar a gestão comercial, escalar o time de vendas e aumentar a previsibilidade de resultado. Missão da posição O(a) Gerente de Vendas será responsável por estruturar, liderar e escalar a operação comercial da Marwilt , trazendo uma gestão mais próxima, orientada por dados e focada em performance, conversão e desenvolvimento de pessoa. Essa posição nasce com um objetivo claro: parar de deixar dinheiro na mesa , organizar a máquina de vendas e preparar a empresa para um crescimento sustentável, inclusive com possibilidade de expansão para novas regiões e escritório. Principais responsabilidades Liderar e desenvolver o time comercial atual (pré-vendas, vendedores internos, externos e recorrência/pós-venda). Estruturar e acompanhar indicadores de performance (leads, conversão, funil, produtividade, ticket médio). Atuar de forma data-driven , analisando dados de CRM, atendimentos e conversas para identificar gargalos e oportunidade. Melhorar processos de inbound (leads vindos de Meta, Google e eventos) e estruturar estratégias de outbound/prospecção ativa . Criar e revisar scripts de abordagem, qualificação e fechamento. Garantir disciplina operacional do time (uso correto de CRM, cadências, follow-ups). Apoiar diretamente a formação e desenvolvimento de novos vendedore. Trabalhar junto à liderança na estratégia de crescimento e expansão comercial (novas praças, novos times). Fazer a ponte entre vendas, marketing e operação, garantindo alinhamento e eficiência. Estrutura atual do time Pré-vendas (SDRs): 2 pessoas Vendas/Closers: internos e externos (residencial, condomínios e indústria) Vendas recorrentes / manutenção de carteira Orçamentistas (interface técnica com o comercial) A expectativa é que o(a) gerente assuma essa estrutura e lidere a expansão do time nos próximos mese. Perfil buscado Experiência comprovada em gestão de times comerciais (coordenador(a) ou gerente). Forte capacidade analítica e orientação a dado. Vivência com vendas consultivas e soluções de maior complexidade (B2B, indústria, serviços técnicos ou projetos). Capacidade de estruturar processos, rotinas e indicadore. Perfil de liderança próxima, mão na massa, com foco em desenvolvimento de pessoa. Boa comunicação e habilidade para transitar entre estratégia e operação. Experiência com CRM e ferramentas de atendimento. Diferenciais (não obrigatórios): Experiência com soluções industriais, técnicas ou engenharia. Formação em Engenharia (especialmente Engenharia Química), Administração ou áreas correlata. Vivência com gestão de times híbridos ou remoto. Experiência prévia em estruturação de máquinas de venda. Modelo de trabalho Preferência por atuação presencial em Pomerode/SC ou cidades próximas (Blumenau, Timbó, Gaspar, Indaial, Jaraguá do Sul). Possibilidade de flexibilização para híbrido ou remoto, desde ...

VAGA:GERENTE COMERCIAL – LANÇAMENTOS MCMV Grande Florianópolis Vivemos um momento de forte crescimento, alta demanda de clientes e novos lançamentos. Buscamos um Gerente Comercial especialista em Minha Casa Minha Vida , com foco absoluto em resultado, vendas e formação de equipes de alta performance. Esta vaga não é para gestor de sala. É para quem vende, ensina a vender e faz o time bater meta todos os meses. MISSÃO DO CARGO Liderar, treinar e desenvolver a equipe comercial para máxima performance em vendas de lançamentos imobiliários (apartamentos, casas e lotes), garantindo resultados consistentes por meio de prospecção ativa, negociação estratégica e posicionamento digital orientado a vendas. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Liderar corretores com foco diário em meta, conversão e faturamento Atuar na venda e liderar pelo exemplo Aplicar negociação como pilar central da performance comercial Treinar e acompanhar a equipe em:Prospecção ativa (rua, parcerias, indicações e listas) Geração de 5 a 10 novos contatos por cliente atendido Abordagens externas (panfletagem, ações em empresas, rua e eventos) Criar e executar campanhas de:Prospecção Indicação Premiação e incentivo Gerenciar vendas de lançamentos MCMV:Apartamentos Casas Lotes Desenvolver o posicionamento digital dos corretores , com foco em vendas:Conteúdo estratégico Postura profissional Autoridade comercial Uso prático das redes sociais Manter presença constante:Na rua Junto à equipe No acompanhamento de metas e indicadores Motivar, cobrar, treinar e desenvolver pessoas de forma contínua PERFIL IDEAL Experiência comprovada em vendas e gestão comercial Vivência prática em lançamentos imobiliários e MCMV Negociador de alto nível Forte em prospecção ativa (não depende apenas de leads digitais) Perfil mão na massa, presente e disponível para o time Mentalidade orientada a performance, métricas e resultado Capacidade comprovada de formar e escalar times de alta conversão DIFERENCIAIS Histórico de formação de equipes vencedoras Experiência com campanhas externas e parcerias comerciais Forte presença ou visão estratégica de redes sociais Visão de negócio e crescimento (além da venda pontual) O QUE OFERECEMOS Alta demanda de clientes Portfólio sólido de lançamentos Estrutura preparada para escala Ambiente de alta performance Oportunidade real de crescimento profissional Remuneração agressiva e compatível com resultados (fixo + variável – a definir).

Contratamos gerente de Pizzaria. O profissional será responsável em liderar as equipes, garantir a qualidade dos produtos e serviços, planejar atividades diárias, assegurar o funcionamento do estabelecimento de forma eficiente e rentável,etc Local do trabalho:Presencial.

Realizar manutenção preventiva, preditiva e corretiva nos equipamentos. Executar o plano técnico de manutenção das máquinas, garantindo sua confiabilidade operacional. Monitorar e assegurar a produtividade e o desempenho dos equipamentos. Atuar com máquinas de grande porte, realizando inspeções, ajustes e intervenções técnicas. Propor melhorias contínuas e apoiar iniciativas de inovação nos processos de manutenção. Ler e interpretar desenhos técnicos para execução precisa das atividades. Registrar, acompanhar e documentar todas as atividades de manutenção conforme os padrões estabelecidos. Manter o controle e a organização do estoque de peças de reposição.

Formação em Enfermagem (obrigatória)-Experiência ou conhecimento em produtos hospitalares e de saúde (curativos com medicação,meias de compressão, bolsas de colostomia,dispositivos de aferição, CPAP, cuidados com feridas,entre outros)-Experiência e.