200 vagas de emprego para Gerente de Seguranca do Trabalho em Maripá, PR

...r os sistemas portáteis e fixos de combate à incêndio; Elaborar e controlar a emissão de documentos de ordem legal do departamento (Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho); Realizar a investigação e analisar os acidentes de trabalho ou trajeto ocorridos; Realizar inspeção de segurança do trabalho nas Unidades, com a utilização de checklist e PSS Programa de Saúde e Segurança. A C.Vale Disponibiliza vagas para pessoas com Deficiência, conforme Art. 93, Lei 8.213/91 e art. 3 e 4 Dec.3.29899. Requisitos: Formação Completa em Técnico de Segurança do Trabalho; Carteira de habilitação categoria B; Disponibilidade para atuar em Palotina/PR; Experiência na área será um diferencial. Benefícios: Valealimentação; Convênio Médico; Convênio Odontológico; Participação nos ...

Realizar atendimentos ocupacionais, incluindo exames admissionais, periódicos, demissionais e de retorno ao trabalho. Realizar atendimentos clínicos. Analisar atestados médicos. Gerir afastamentos, colaboradores afastados, restrições e absenteísmo. Avaliar restrições laborais e realizar enquadramento de PCD. Atuar em Comitês de Ergonomia. Elaborar, implementar e coordenar o PCMSO. Conduzir campanhas preventivas de saúde. Realizar visitas à operação e interface com as áreas internas Requisitos:Graduação em Medicina. Pós-graduação ou residência médica em Medicina do Trabalho. RQE em Medicina do Trabalho (observações abaixo em adicionais). CRM MG ativo. Inglês (desejável, mas não mandatório). #LI-Onsite.

Formação:Ensino superior completo em Medicina. Pós-Graduação em Medicina do Trabalho. Experiência Profissional:Adquiridas em cargo de carreira ou exercício da própria função. Conhecimentos e Habilidades Necessárias:Cuidar da saúde ocupacional dos colaboradores. Elaboração e/ou acompanhamento de ...

Descrição Confira abaixo nossa oportunidade para participar do Programa Formação de Líderes C.Vale/Imersão de Gerente de Unidade de Insumos e Grãos. Faça agora mesmo sua candidatura e venha conosco despertar nas pessoas um mundo mais próspero! O Programa Formação de Líderes C.Vale/Imersão de Gerente de Unidade de Insumos e Grãos é um projeto de desenvolvimento da cultura C.Vale teóricoprático que visa formar líderes para cargos de gestão, como ...

...e comercial para atingimento de metas. Ser responsável pelos processos administrativos e auditoria. Controle de estoque e garantir a execução de todos processos. Rotina de trabalho do setor comercial e administrativo, inclusive caixa. Realizar contratação, treinamento e desenvolvimento de equipe.

Formação:Superior Completo em Administração, Contabilidade, RH, Gestão de Facilities ou áreas correlatas. Experiência Profissional:06 meses adquiridos em cargo de carreira ou exercício da própria função. Conhecimentos e Habilidades Necessárias:Experiência em empresas de serviços e facilities (limpeza, portaria, apoio, etc. ). Sólida atuação com indicadores de presença, absenteísmo e produtividade. Domínio do Pacote Office, especialmente Excel avançado. Capacidade de tomada de decisão em situações emergenciais. Visão sistêmica e foco em resultados.

...s de até 2 anos) R$ 342,00;Auxílio Mobilidade a partir de R$ 900,00/mês para cobrir os gastos de locomoção para realizar a rota. Horário de trabalho: de segunda a sexta-feira, 8 horas diárias

Descrição Confira abaixo nossa oportunidade para participar do Programa Formação de Líderes C.Vale/Imersão de Subgerente de Unidade de Insumos e Grãos. Faça agora mesmo sua candidatura e venha conosco despertar nas pessoas um mundo mais próspero! O Programa Formação de Líderes C.Vale/Imersão de Subgerente de Unidade de Insumos e Grãos é um projeto de desenvolvimento da cultura C.Vale teóricoprático que visa formar líderes para cargos de gestão, como gerentes, nas Unidades de Insumos e Grãos da Cooperativa. Como participante deste programa, você terá a oportunidade de passar por um processo de 6 a 12 meses dentro de uma ou mais Unidades da C.Vale, o que requer disponibilidade para mudança. Desde o processo seletivo até o desenvolvimento, consideramos as particularidades de cada profissional, proporcionando uma trilha personalizada de desenvolvimento. O Programa Formação de Líderes C.Vale oferece experiências que desafiam profissionais de todos os níveis de maturidade e experiência, preparandoos para assumir posições de liderança com sucesso. A C.Vale Disponibiliza vagas para pessoas com Deficiência, conforme Art. 93, Lei 8.213/91 e art. 3 e 4 Dec.3.29899. Atividades: Coordena processos administrativos, financeiros e de crédito rural; Responsável pela sustentabilidade e conformidade dos processos da unidade; Gestão de pessoas; Atendimento ao cliente. Requisitos: Graduação completa ou cursando os últimos semestres em áreas relacionadas ao agronegócio, gestão ou ciências exatas; Experiência com gestão de pessoas e/ou processos; Disponibilidade de mudança/mobilidade para as regiões de atuação da C.Vale. Desejável: Experiência com gestão administrativa e financeira no agronegócio; Experiência com crédito rural e atendimento ao produtor. Benefícios: Vale Alimentação; Plano de Assistência Médica; Plano de Assistência Odontológica; Universidade Corporativa; Participação nos Lucros e Resultados (PLR); Seguro de Vida; Auxílio funeral. Contrato em regime CLT, com remuneração mensal. Vaga sem localidade fixa, exigindo disponibilidade para atuar nas cidades de atuação da C.Vale. Estado: Mato Grosso/MT.

Descrição Confira abaixo nossa oportunidade para participar do Programa Formação de Líderes C.Vale/Imersão de Subgerente de Unidade de Insumos e Grãos. Faça agora mesmo sua candidatura e venha conosco despertar nas pessoas um mundo mais próspero! O Programa Formação de Líderes C.Vale/Imersão de Subgerente de Unidade de Insumos e Grãos é um projeto de desenvolvimento da cultura C.Vale teóricoprático que visa formar líderes para cargos de gestão, como gerentes, nas Unidades de Insumos e Grãos da Cooperativa. Como participante deste programa, você terá a oportunidade de passar por um processo de 6 a 12 meses dentro de uma ou mais Unidades da C.Vale, o que requer disponibilidade para mudança. Desde o processo seletivo até o desenvolvimento, consideramos as particularidades de cada profissional, proporcionando uma trilha personalizada de desenvolvimento. O Programa Formação de Líderes C.Vale oferece experiências que desafiam profissionais de todos os níveis de maturidade e experiência, preparandoos para assumir posições de liderança com sucesso. A C.Vale Disponibiliza vagas para pessoas com Deficiência, conforme Art. 93, Lei 8.213/91 e art. 3 e 4 Dec.3.29899. Atividades: Coordena processos administrativos, financeiros e de crédito rural; Responsável pela sustentabilidade e conformidade dos processos da unidade; Gestão de pessoas; Atendimento ao cliente. Requisitos: Graduação completa ou cursando os últimos semestres em áreas relacionadas ao agronegócio, gestão ou ciências exatas; Experiência com gestão de pessoas e/ou processos; Disponibilidade de mudança/mobilidade para as regiões de atuação da C.Vale. Desejável: Experiência com gestão administrativa e financeira no agronegócio; Experiência com crédito rural e atendimento ao produtor. Benefícios: Vale Alimentação; Plano de Assistência Médica; Plano de Assistência Odontológica; Universidade Corporativa; Participação nos Lucros e Resultados (PLR); Seguro de Vida; Auxílio funeral. Contrato em regime CLT, com remuneração mensal. Vaga sem localidade fixa, exigindo disponibilidade para atuar nas cidades de atuação da C.Vale. Estado: Mato Grosso do Sul/MS.

..., efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;"Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;Analisar e efetuar a reposição dos produtos faltantes ...

...a e secador; Promove a limpeza e higienização da estrutura de armazenagem de grãos; Monitora a utilização dos EPI's, para o cumprimento das normas de segurança do trabalho; Executa a gestão de pessoas da equipe; Gerencia indicadores da área de grãos. A C. Vale Disponibiliza vagas para pessoas com Deficiência, conforme Art. ...

...s e externos. Coletar lixo e organizar materiais de descarte. Apoiar na movimentação de móveis e materiais. Zelar pela conservação dos equipamentos e materiais de trabalho. Cumprir normas de segurança e procedimentos internos. Requisitos Desejável ensino fundamental completo. Experiência prévia em limpeza ou conservação será um diferencial. Organização, responsabilidade e atenção aos detalhes. Capacidade ...

Descrição Realiza atividades de apoio a área em que atua, auxiliando na execução de processos, atendendo aos procedimentos operacionais padrão (POP) e normas de segurança. Recebe treinamentos nos procedimentos das atividades que exerce. Executa atividades correlatas a critério do superior imediato. Desenvolve as atividades baseado nas políticas: social, ambiental, de sustentabilidade, de qualidade, segurança dos alimentos e segurança no trabalho. Educação Ensino Fundamental Completo.

...o de manutenções preventivas e corretivas nas áreas de Elétrica e Automação sob supervisão de profissional habilitado. Atua evitando interrupções no funcionamento do local de trabalho, atentandose para o atendimento de solicitações de serviços e identificação de demandas. Executa atividades correlatas a critério do superior imediato. Desenvolve as atividades baseado nas políticas: social, ambiental, de qualidade, de sustentabilidade, segurança alimentar e no trabalho. Educação Ensino Médio Completo.

...s para atuar na UTFPR , em Toledo/PR. Buscamos um profissional com boa disposição física e habilidades em manutenção predial, para realizar atividades diversas com segurança e qualidade. Informações da vaga:Salário:R$ 1. 764,00 Horário:08h às 17h (segunda a sexta) – 08h às 12h (sábados) Local de trabalho:R. Cristo Rei, 19-Vila Becker, Toledo-PR Benefícios:Vale-alimentação:805,00 Vale-transporte (opcional) Responsabilidades:Executar serviços de manutenção elétrica, mecânica, hidráulica, carpintaria e alvenaria , substituindo, trocando, limpando, reparando e instalando peças, componentes e equipamentos. Conservar vidros, fachadas e recintos. Efetuar limpeza de ambientes e acessórios. Tratar piscinas, quando necessário. Atuar conforme normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente. Zelar pela conservação dos equipamentos e do ambiente de trabalho. Requisitos:Sexo:Masculino. Ensino fundamental completo. Treinamentos obrigatórios:NR 35 (Trabalho em Altura) e NR 10 (Segurança em Instalações e Serviços com Eletricidade). Boa capacidade de trabalho em equipe e disposição para atividades manuais.

Descrição Atribuições e Responsabilidades: Auxilia em atividades de apoio, suporte, manutenção e conservação do ambiente de trabalho; Auxilia os operadores no cumprimento de todos os procedimentos da área, incluindo operacional, qualidade, segurança, manutenção e limpeza. Requisitos: Ensino Fundamental Completo; Disponibilidade para trabalhar em turnos; Disponibilidade para atuação presencial em Palotina/PR. Benefícios: Vale Alimentação; Plano de Assistência ...

Descrição Realizará atividades de limpeza; Organização e apresentação de um bom ambiente de trabalho; Desenvolve as atividades baseado nas políticas: social, ambiental, de sustentabilidade, de qualidade, segurança dos alimentos e segurança no trabalho. A C.Vale Disponibiliza vagas para pessoas com Deficiência, conforme Art. 93, Lei 8.213/91 e art. 3 e 4 Dec.3.29899. Requisitos: Ensino fundamental (5série) Ter ...

...s e diretrizes estabelecidas. Analisa e executa procedimentos a partir das práticas adotadas pela C.Vale. Controla indicadores referentes à área. Contribui com a rotina de trabalho, mantendo a organização do ambiente e fluxo de informações. Recebe treinamentos nos procedimentos das atividades que exerce. Executa atividades correlatas a critério do superior imediato. Desenvolve as atividades baseado nas políticas: social, ambiental, de sustentabilidade, de qualidade, segurança dos alimentos e segurança no trabalho. Educação Ensino Médio Completo.

...o Agroindustrial em Palotina/PR. Benefícios: Valealimentação; Convênio Médico; Convênio Odontológico; Participação nos Lucros e Resultados (PLR); Seguro de Vida; Auxíliofuneral; Universidade Corporativa. Localização: Departamento de Segurança e Medicina do Trabalho Complexo Agroindustrial em Palotina/PR.

..., visando bemestar, ganho de peso, conversão alimentar, sanidade e biossegurança da granja; Desenvolve as atividades baseado nas políticas: social, ambiental, de sustentabilidade, de qualidade, segurança alimentar e no trabalho. A C.Vale disponibiliza vagas para pessoas com deficiência, conforme Art. 93 da Lei 8.213/91 e Arts. 3 e 4 do Decreto 3.298/99. Requisitos: Formação ...