178 vagas de emprego para Gerente de Seguranca da Informacao em Charqueada, SP

Atividades:Desenvolver atividades de segurança do trabalho, envolvendo os aspectos voltados para a eliminação ou redução dos atos e condições inseguras para evitar acidentes com colaboradores e prestadores de serviço, atendendo a legislação vigente. Efetuar inspeção e auditorias, avaliando as condições de segurança das máquinas e equipamentos, método de trabalho, condições ergonômicas, análise de tarefas de risco, sinalização industrial e demais condições que possam afetar a segurança dos colaboradores. Apurar, acompanhar e analisar acidentes e incidentes ocorridos, propondo as medidas preventivas e corretivas necessárias. Manter a empresa prevenida para ações de riscos contra incêndios, através da manutenção e treinamento da brigada. Manter controle da documentação necessária envolvendo os órgãos oficiais. Organizar e assessorar tecnicamente as atividades da CIPA. REQUISITOS:Formação Técnica completa em Segurança do Trabalho. Possuir experiência comprovada como Técnico de Segurança. Diferencial:inglês intermediário. Possuir registro ativo Horário de trabalho:Das 15h43 até 24h59-Segunda a sexta-feira

...O sonho é grande, o desafio também. Resultado:somos obcecados por resultados e reconhecemos nosso time com base na entrega. Sobre a vaga:Buscamos um(a) Técnico(a) de Segurança do Trabalho que atue de forma preventiva, próxima das pessoas e comprometida com a construção de ambientes seguros, saudáveis e produtivos. Como será o seu dia a dia Garantir a integridade física e a saúde dos trabalhadores, por meio da implementação, acompanhamento e fiscalização das normas de segurança, higiene e prevenção de acidentes nos canteiros de obras. Atuar de forma preventiva, promovendo uma cultura de segurança sólida e consciente. Realizar inspeções nos locais de trabalho, identificando condições de risco e adotando ações para eliminá-las ou minimizá-las. Elaborar, implementar e acompanhar o PCMAT e demais programas legais aplicáveis à construção civil. Conduzir treinamentos, DDS e campanhas educativas voltadas à prevenção de acidentes e doenças ocupacionais. Investigar e analisar acidentes e incidentes, propondo medidas corretivas e preventivas. Controlar a entrega, uso e conservação de EPIs e EPCs. Acompanhar e orientar atividades críticas como trabalho em altura, escavações, movimentação de cargas, andaimes, entre outras. Garantir o cumprimento das Normas Regulamentadoras, com foco especial na NR-18 e NR-35. Emitir relatórios técnicos, laudos e pareceres relacionados à segurança do trabalho. Apoiar a integração de novos colaboradores quanto às normas e práticas de segurança da empresa. O que você precisa para se destacar nessa posição Curso técnico completo em Segurança do Trabalho. Registro ativo no MTE. Experiência anterior na área de construção civil. Conhecimento das Normas Regulamentadoras, especialmente NR-18, NR-35, NR-06, entre outras. Habilidade para ministrar treinamentos e dialogar com equipes operacionais. Disponibilidade para atuação em Piracicaba/SP. Experiências e competências desejáveis:Proatividade e senso de urgência. Boa comunicação, didática e capacidade de engajar pessoas. Facilidade para trabalhar em equipe e transitar entre obra, liderança e áreas de apoio. Postura preventiva, ética e responsável. Comprometimento genuíno com a cultura de segurança e cuidado com as pessoas. Benefícios:Plano de Saúde Unimed Nacional com quarto privativo (titular). Cartão Ifood(VR/VA). Wellhub. Seguro de Vida. Licença maternidade e paternidade ...

...r as atividades na área. Identificar variáveis de riscos de acidentes e recomendar medidas de proteção. Promover ações de conscientização na área da saúde e segurança no trabalho e controlar documentação de SST. Requisitos Técnico em segurança do trabalho e registro ativo. Experiência na função. Conhecimento com pacote office. CNH B é um diferencial. Conhecimento em ISO 9001 e ISO 45001. ...

...e implementação de programas de prevenção de acidente. Inspecionar equipamentos e instalações, identificando e corrigindo condições de risco. Organizar e ministrar treinamentos sobre normas de segurança. Participar da investigação de acidentes, propondo medidas corretiva. Requisitos Cursando ou recém- em Técnico em Segurança do Trabalho. Conhecimento em normas regulamentadoras (NRs). Domínio do pacote Office. Disponibilidade para estagiar ou trabalhar em tempo integral. Habilidades Boa comunicação oral e ...

Responsabilidades Implementar e manter o SESMT no canteiro de obra. Realizar inspeções de segurança e identificar condições de risco. Ministrar treinamentos e DDS sobre segurança do trabalho. Elaborar e divulgar documentos técnicos de segurança (APR, PT, etc. ). Investigar acidentes e incidentes, propondo ações corretiva. Acompanhar o cumprimento das normas regulamentadoras (NRs). Requisitos Ensino Técnico em Segurança do Trabalho completo. Registro profissional ativo no Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). Experiência comprovada em construção civil. Conhecimento das NRs 18, 35 e ...

Para concorrer a esta vaga é necessário possuir ensino superior completo, experiencia anterior como gestor de qualidade, conhecimento profundo de normas como ISO 9001, domínio de ferramentas da qualidade (como PDCA, Six Sigma, 5S, entre outras).

...m busca de um Subgerente de Loja com perfil de liderança, foco em resultados e paixão por atender bem. Esse profissional atuará ao lado do Gerente, garantindo a execução dos processos, o alcance das metas e a excelência na experiência do cliente. Principais responsabilidades:Apoiar o Gerente na gestão da loja, contribuindo para o planejamento e execução de estratégias comerciais. Acompanhar as vendas e propor ações para o cumprimento das metas ...

GERENTE DE LOJA DE MODA FEMININA SALÁRIO: Salário compatível com o mercado + comissões. BENEFÍCIOS: Vale Refeição; Vale Transporte; HORÁRIO DE TRABALHO: Escala 6x1; Domingo a domingo, com folgas semanais; Horário a combinar, com flexibilidade de carga. REQUISITOS: Experiência em gerenciamento de loja e equipes; Experiência com vendas presenciais e on-line; Disponibilidade de horário para shopping; Boa comunicação, proatividade e estabilidade emocional; Facilidade no relacionamento com pessoas; Conhecimento e facilidade com redes sociais e WhatsApp para vendas; Vivência em funções administrativas de loja. ATIVIDADES: Gerenciamento da equipe; Acompanhamento de vendas presenciais e on-line; Elaboração de escalas e controle de férias; Gestão de ocorrências e resolução de problemas; Apoio e controle administrativo da loja; Envio de planilhas com fechamento mensal, horas extras e gastos.

GERENTE DE LOJA DE MODA FEMININA SALÁRIO: Salário compatível com o mercado,comissõe. BENEFÍCIOS: Vale Refeição. Vale Transporte. HORÁRIO DE TRABALHO: Escala 6x1. Domingo a domingo, com folgas semanai. Horário a combinar, com flexibilidade de carga. REQUISITOS: Experiência em gerenciamento de loja e equipe. Experiência com vendas presenciais e on-line. Disponibilidade de horário para shopping. Boa comunicação, proatividade e estabilidade emocional. Facilidade no relacionamento com pessoa. Conhecimento e facilidade com redes sociais e WhatsApp para venda. Vivência em funções administrativas de loja. ATIVIDADES: Gerenciamento da equipe. Acompanhamento de vendas presenciais e on-line. Elaboração de escalas e controle de féria. Gestão de ocorrências e resolução de problema. Apoio e controle administrativo da loja. Envio de planilhas com fechamento mensal, horas extras e gasto.

...• Participação em reuniões com a franquia e o franqueado• Garantia dos padrões da marca, qualidade dos produtos e excelência no atendimentoRequisitos:• Vivência comprovada como gerente de restaurante• Ensino médio completo• Proatividade e iniciativa• Responsabilidade e comprometimento• Liderança e trabalho em equipe• Flexibilidade e disponibilidade de horários• Organização e controle• ...

Estamos em busca de um Gerente de Loja com experiência em varejo (moda feminina) e forte foco em pessoas e atendimento. Buscamos um profissional capaz de inspirar e desenvolver sua equipe, garantindo um atendimento diferenciado, próximo e de qualidade, com ênfase na conexão e fidelização dos clientes. Atividades: Liderar, motivar e desenvolver a equipe de vendas; Garantir a excelência no atendimento ao cliente, com foco em experiência assistida; Acompanhar e analisar indicadores de desempenho da loja; Organizar e supervisionar processos e rotinas operacionais; Atuar na fidelização de clientes e no fortalecimento do relacionamento com a marca; Contribuir para o alcance das metas e resultados do negócio. Requisitos: Experiência anterior como gerente de loja ou posição de liderança no varejo; Habilidade em gestão de pessoas e desenvolvimento de equipes; Perfil voltado para atendimento diferenciado e foco em resultados; Boa comunicação, proatividade e visão estratégica.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

...s atualizado. Efetuar o saneamento da base de dados, a partir da solicitação das áreas comerciais e de Marketing, visando contribuir com a qualidade da informação em nossa base de dados. Prospectar novos clientes e/ou negócios, a partir de um script e base de prospectos pré-estabelecidos, visando a contribuir com ...

...e gerenciamento de Transporte interno da Empresa). Realizar auditorias de comprovantes de entrega e manter o nível de serviço. Realizar Follow up de retorno de informação e comprovantes de entrega junto às transportadoras e operações. Coletar informações para preenchimento das planilhas de Indicadores da área. Encaminhar informações ao Cliente/Fornecedores via ...