733 vagas de emprego para Gerente de Renda Variavel em São Roque, SP

Estamos contratando:Assistente Departamento Pessoal/Analista Departamento Pessoal Se você é proativo, tem experiência na área departamento pessoal e deseja atuar em um ambiente dinâmico, essa vaga é para você! Responsabilidades: Gestão de Admissão e Desligamento (realizar todo processo de admissão, incluindo conferência de documentos, elaboração de contratos e inclusão no sistema) Administração de Folha de Pagamento/Férias/Contrato Trabalho (efetuar lançamentos e conferências de variáveis, controle vencimento de férias e contrato de trabalho) Controle de Ponto (manual, mecânico e eletrônico) Obrigações Acessórias (eSocial, DCTFWEB, EFD-Reinf, DIRF, RAIS, GRRF, FGTS DIGITAL, IRRF, IGUALDADE SALRIAL, DET, etc) Cumprimento da Convenção Coletiva/Acordo Coletivo de Trabalho Requisitos: Experiência prévia na área departamento pessoal Benefícios:Almoço no local Vale transporte Ajuda de custo Convênio médico Convênio odontológico Por que trabalhar conosco Oferecemos um ambiente colaborativo, com oportunidades reais de crescimento e benefícios que fazem a diferença no seu dia a dia. Se você se identifica com o perfil e está em busca de novos desafios, venha fazer parte do nosso time!

...l por manter a limpeza e a organização da cozinha, apoiar no pré-preparo dos alimentos, e demais rotinas da função. SALÁRIO:R$ 2. 050,00 + caixinha variável de R$1000,00 à R$ 1. 500 BENEFÍCIOS:Vale Transporte (ou auxílio combustível R$450,00), Refeição Local e Registro CLT ESCALA:3 à dom, com folga toda segunda ...

...e conversa será um diferencial. O que oferecemos:Trabalho HOME OFFICE. Regime de contratação:CLT. Jornada de Trabalho:Segunda à sexta das 08:00 às 18:00. Remuneração:Parte fixa + variável ligada ao resultado da clínica. Benefício:Auxílio alimentação. Se interessou por essa oportunidade Inscreva-se e participe!

...e entrega; Fazer prospecção de novos clientes. Experiência prévia em vendas; Experiência com atendimento ao cliente; Habilidade em comunicação pessoal e digital. Salário fixo + variável de acordo com metas + ajuda de custo. Horário: 6x1, com 1 folga na semana e domingos alternados.

...o ao Shopping, boa comunicação, vontade de aprender, energia e ambição. temos a oportunidade para o seu perfil! Remuneração Minimo Garantido R$ 2. 500,00 + Variavel. Benefícios:Vale transporte, assistência médica, assistência odontológica, totalpass desconto em academias, desconto de 65% nos produtos CNS, Indique e ganhe premiação de R$ 500,00. programa ...

Vendedor externo PAP-INICIO EM FEVEREIRO EM 2026 Tipo de contrato:CLT Atividades:Prospecção de novos clientes em campo (porta a porta) Oferta de serviços Vivo (Planos Móveis, Internet Fibra Óptica, TV por Assinatura e muito mais) Fechamento de vendas Local:Jandira Treinamento profissional + oportunidade real de crescimento Fixo de R$ 2. 264,00 Comissões agressivas:mínimo de R$2. 520 Benefícios:VT, VR Ifood Benefícios, Gympass, convênio com o SESC + Premiação por destaque. Exemplo de variáveis mensais:ticket médio R$150 1 venda/dia:receita de 3. 000 = R$ 2. 520,00-70% 2 vendas/dia:receita de 7. 000 = R$ 8. 640,00-120% 5 vendas/dia:receita a partir de 15. 000 = R$ 27. 000,00-150% Horário de Trabalho Segunda a Sexta:09h30 às 18h20 Sábados:09h30 às 15h20 #LI-Onsite.

Vendedor externo PAP-INICIO PARA FEVEREIRO DE 2026 Tipo de contrato:CLT Atividades:Prospecção de novos clientes em campo (porta a porta) Oferta de serviços Vivo (Planos Móveis, Internet Fibra Óptica, TV por Assinatura e muito mais) Fechamento de vendas Local:Itu Treinamento profissional + oportunidade real de crescimento Fixo de R$ 2. 264,00 Comissões agressivas:mínimo de R$2. 520 Benefícios:VT, VR Ifood Benefícios, Gympass, convênio com o SESC + Premiação por destaque. Exemplo de variáveis mensais:ticket médio R$150 1 venda/dia:receita de 3. 000 = R$ 2. 520,00-70% 2 vendas/dia:receita de 7. 000 = R$ 8. 640,00-120% 5 vendas/dia:receita a partir de 15. 000 = R$ 27. 000,00-150% Horário de Trabalho Segunda a Sexta:09h30 às 18h20 Sábados:09h30 às 15h20 #LI-Onsite.

...o das 08h às 17h, com 1 hora de almoço Remuneração e benefícios: Salário fixo: R$ 1.840,00 + Bônus * Vale-transporte Alimentação no local *Bonificação variável: ao atingir as metas da empresa, possibilidade de receber até 2% do faturamento, conforme regras internas Perfil desejado: Buscamos uma profissional educada, responsável, organizada ...

Detalhes da Vaga-Consultor PAP-INICIO EM FEVEREIRO DE 2026 Tipo de contrato:CLT Atividades:Vendas presenciais Vivo (porta a porta) Prospecção de novos clientes Atendimento a CNPJs Suporte ao cliente Local:Zona de residência Treinamento profissional + oportunidade real de crescimento Fixo de R$ 2. 264,00 Comissões agressivas:mínimo de R$2. 520 Benefícios:VT, VR Ifood Benefícios, Gympass, convênio com o SESC +Premiação por destaque. Exemplo de variáveis mensais:ticket médio diário R$160 1 venda/dia Receita de R$4. 160,00 = 100% 2 vendas/dia Receita de R$8. 320,00 = 125% 5 vendas/dia Receita de R$20. 800,00 = 150% Horário de Trabalho Segunda a Sexta:9:30h às 18h20 Sábados:09h às 15h20 #LI-Onsite.

Limpam, arrumam, organizam, vistoriam e abastecem apartamentos, quartos e banheiros, em hotéis, limpeza de corredores e escadas .Escala 5x2 com folgas variáveis.Tipo de vaga: Efetivo CLTBenefícios:Assistência médicaAssistência odontológicaVale-alimentaçãoVale-transporte

..., apresentar carta de vinhos, preparo de drinks quando necessário, recebimento de valores na mesa e demais rotinas da função. SALÁRIO:R$ 2. 050,00 + caixinha variável de R$ 1. 500 a R$ 1. 800 total aproximado de R$ 3. 300 a R$ 3. 600. BENEFÍCIOS:Vale Transporte (ou auxílio combustível R$450,00), ...

Vendedor externo PAP-INICIO EM FEVEREIRO DE 2026 Tipo de contrato:CLT Atividades:Prospecção de novos clientes em campo (porta a porta) Oferta de serviços Vivo (Planos Móveis, Internet Fibra Óptica, TV por Assinatura e muito mais) Fechamento de vendas Local:Zona Oeste Treinamento profissional + oportunidade real de crescimento Fixo de R$ 2. 264,00 Comissões agressivas:mínimo de R$2. 520 Benefícios:VT, VR Ifood Benefícios, Gympass, convênio com o SESC + Premiação por destaque. Exemplo de variáveis mensais:ticket médio R$150 1 venda/dia:receita de 3. 000 = R$ 2. 520,00-70% 2 vendas/dia:receita de 7. 000 = R$ 8. 640,00-120% 5 vendas/dia:receita a partir de 15. 000 = R$ 27. 000,00-150% Horário de Trabalho Segunda a Sexta:09h30 às 18h20 Sábados:09h30 às 15h20 #LI-Onsite.

Vendedor externo PAP-INICIO EM FEVEREIRO EM 2026 Tipo de contrato:CLT Atividades:Prospecção de novos clientes em campo (porta a porta) Oferta de serviços Vivo (Planos Móveis, Internet Fibra Óptica, TV por Assinatura e muito mais) Fechamento de vendas Local:Itu Treinamento profissional + oportunidade real de crescimento Fixo de R$ 2. 264,00 Comissões agressivas:mínimo de R$2. 520 Benefícios:VT, VR Ifood Benefícios, Gympass, convênio com o SESC + Premiação por destaque. Exemplo de variáveis mensais:ticket médio R$150 1 venda/dia:receita de 3. 000 = R$ 2. 520,00-70% 2 vendas/dia:receita de 7. 000 = R$ 8. 640,00-120% 5 vendas/dia:receita a partir de 15. 000 = R$ 27. 000,00-150% Horário de Trabalho Segunda a Sexta:09h30 às 18h20 Sábados:09h30 às 15h20 #LI-Onsite.

Detalhes da Vaga-Consultor PAP-INICIO PARA FEVEREIRO 2026 Tipo de contrato:CLT Atividades:Vendas presenciais Vivo (porta a porta) Prospecção de novos clientes Atendimento a CNPJs Suporte ao cliente Local:Zona Oeste Treinamento profissional + oportunidade real de crescimento Fixo de R$ 2. 264,00 Comissões agressivas:mínimo de R$2. 520 Benefícios:VT, VR Ifood Benefícios, Gympass, convênio com o SESC +Premiação por destaque. Exemplo de variáveis mensais:ticket médio diário R$160 1 venda/dia Receita de R$4. 160,00 = 100% 2 vendas/dia Receita de R$8. 320,00 = 125% 5 vendas/dia Receita de R$20. 800,00 = 150% Horário de Trabalho Segunda a Sexta:9:30h às 18h20 Sábados:09h às 15h20 #LI-Onsite.

Vendedor externo PAP-INICIO FEVEREIRO DE 2026 Tipo de contrato:CLT Atividades:Prospecção de novos clientes em campo (porta a porta) Oferta de serviços Vivo (Planos Móveis, Internet Fibra Óptica, TV por Assinatura e muito mais) Fechamento de vendas Local:Zona Oeste Treinamento profissional + oportunidade real de crescimento Fixo de R$ 2. 264,00 Comissões agressivas:mínimo de R$2. 520 Benefícios:VT, VR Ifood Benefícios, Gympass, convênio com o SESC + Premiação por destaque. Exemplo de variáveis mensais:ticket médio R$150 1 venda/dia:receita de 3. 000 = R$ 2. 520,00-70% 2 vendas/dia:receita de 7. 000 = R$ 8. 640,00-120% 5 vendas/dia:receita a partir de 15. 000 = R$ 27. 000,00-150% Horário de Trabalho Segunda a Sexta:09h30 às 18h20 Sábados:09h30 às 15h20 #LI-Onsite.

Vaga:Consultor de Vendas PLENO-TABOAO DA SERRA E PIRAJUSSARA-SETOR TECNOLOGIA Empresa Multilaser Salário:R$ 2011,62 REAIS + VARIAVEL MENSAL DE ATÉ R$900,00 REAIS/MÊS-Vale transporte conforme utilizar-Vale Refeição de R$27,00 reais,-Assistência Médica Amil-Assistência Odontológica Porto Seguro-Seguro de Vida Metlife-Convênio Farmácia-20% de desconto em ...

...e intervalo Local:Rod Raposo Tavares km 22,5-The Open Mall Square – Granja Viana Benefícios:refeição no local, Vale transporte, Seguro de vida, Assistência médica, Caixinha semanal variável entre R$ 100,00 e 200,00 Requisitos:Ensino fundamental Necessário vivência na área.

...e e metas de vendas. Experiência com vendas e metas será um diferencial. Ensino Médio Completo. Conhecimento no Pacote Office. Contrato:CLT-Efetivo. Salário fixo + Remuneração variável + Bônus mensal Benefícios:Vale-Transporte, Vale-Refeição, Assistência Médica e odontológica, parceria com Gympass, Auxílio Creche e Parceria com Instituição de Ensino. Escala de Trabalho:8h às ...

Área e especialização profissional:Engenharia-Engenharia de Segurança do Trabalho Nível hierárquico:Analista Local de trabalho:Osasco, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Modelo de Trabalho:Presencial RESPONSABILIDADES Responsável por elaborar, participar da elaboração e implementar política de saúde e segurança no trabalho (SST), realizar auditoria, acompanhamento e avaliação na área, identificar variáveis de controle de doenças, acidentes, qualidade de vida e meio ambiente. Responsável pela orientação e suporte a equipes de Portaria, copa e Limpeza. ATRIBUIÇÕES-Orientar e coordenar o sistema de segurança do trabalho, investigando riscos e causas de acidentes, analisando esquemas de prevenção. Inspecionar locais, instalações e equipamentos da empresa e determinar fatores de riscos de acidentes. Propor normas e dispositivos de segurança, sugerindo eventuais modificações nos equipamentos e instalações e verificando sua observância, para prevenir acidentes. Inspecionar os postos de combate a incêndios, examinando as mangueiras, hidrantes, extintores e equipamentos de proteção contra incêndios. Comunicar os resultados de suas inspeções, elaborando relatórios. Investigar acidentes ocorridos, examinando as condições da ocorrência, para identificar suas causas e propor as providências cabíveis. Intermediar junto aos serviços médico e social da instituição, visando facilitar o atendimento necessário aos acidentados. Registrar irregularidades e elaborar estatísticas de acidentes. Treinar os funcionários da empresa sobre normas de segurança, combate à incêndios e demais medidas de prevenção de acidentes. Coordenar a publicação de matéria sobre segurança no trabalho, preparando instruções e orientando a confecção de cartazes e avisos, para divulgar e desenvolver hábitos de prevenção de acidentes. Benefícios:vale transporte , refeiçao ,convenio.

Descrição das Atividades:Monitorar Indicadores de desempenho (KPIs) como eficiência, OEE, Scrap, tempo de ciclo. Apoiar o balanceamento de linhas de produção e otimizar layouts, fluxos de tempo de operação. Elaborar e revisar SWIs, roteiros e processos. Participar de projetos de melhoria contínua (Lean, Kaizen, 5’s, Six sigma, MIFA). Suporte em auditoria internas e externas. Controlar compra e consumo de materiais indiretos para as áreas produtivas. Acompanhar fornecedores para caderno de encargos simples. Suporte Administrativo nos projetos Capex da produção. Preenchimento diário no software PC Factory. Requisitos para o Cargo:Formação Superior ou em andamento nas áreas de Engenharia de Produção, Mecânica, Mecatrônica, Industrial ou Equivalente. Ser usuário do pacote do Office com nível avançado no Excel. Inglês nível Avançado. Conhecimento em Análise de Dados de Produção. Conhecimento em Lean Manufacturing e Kaizen. Leitura e Interpretação de Desenhos Técnicos. Conhecimento em mapeamento de processos (VSM, Layout, Fluxogramas). Conhecimento em Power BI será um diferencial. SOBRE A VESUVIUS:A unidade fabrica com tecnologia própria as mais completas soluções para monitoramento das variáveis dos processos de fusão e refino de metais. A Vesuvius Sensors & Probes produz sensores descartáveis, instrumentos e acessórios, fazendo parte de um seleto grupo de empresas ao redor do mundo. Os produtos da Vesuvius Sensors & Probes são parte inerente ao trabalho da indústria siderúrgica e fundição, na manutenção dos padrões de qualidade e eficiência dos processos. A empresa é líder nacional na produção destes sensores, tendo já exportado seus produtos ao mercado Europeu e Norte Americano. A Vesuvius Sensors & Probes integra a unidade de Negócio Digital Service, do grupo Vesuvius. O grupo Vesuvius é líder mundial em engenharia do fluxo de material fundido no segmento de aço e fundição, com capital aberto. A sede principal é em Londres na Inglaterra, com aproximadamente 11. 000 funcionários, distribuídos em 54 fábricas espalhados por 6 continentes.