230 vagas de emprego para Gerente de Renda Variavel em Piedade, SP

Responsável pelas definições de politicas e estratégias comerciais, para atingir as metas comerciais de sua unidade. Coordenação de equipe de Vendedores, tanto web como em showroom.

Instalar acessórios em veículos novos e seminovos.

Será responsável pela realização da folha de pagamento dos funcionários utilizando sistema de gestão de informações.

Atender clientes, apresentar produtos e propostas de vendas. Acompanhar o processo de vendas e dar suporte ao cliente.

liderar equipe organização dos processos operacionais (limpeza, abastecimento, organização das áreas) preenchimento de relatórios apoio em todas as áreas da lanchonete ter disponibilidade de horário experiência na função mínima de 2 anos ser pro ativo foco em vendas ter trabalhado em Fast Food será um diferencial.

O Gerente de Vendas Web será responsável por liderar a equipe de vendas digitais, desenvolvendo estratégias para aumentar a presença online da empresa e impulsionar as vendas através de canais virtuais. Entre suas principais atividades, destacam-se:Definir e implementar a estratégia comercial para plataformas de e-commerce, garantindo alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa. Gerenciar e supervisionar a equipe de vendas, promovendo treinamentos e capacitação contínua para otimizar o desempenho e a eficácia das operações de vendas. Analisar o desempenho das vendas online, acompanhar indicadores-chave de performance (KPIs) e elaborar relatórios para a alta gestão, identificando oportunidades de melhoria e crescimento. Conduzir pesquisas de mercado para entender tendências, comportamento do consumidor e concorrência, utilizando esses dados para adaptar estratégias e ofertas. Trabalhar em colaboração com as equipes de marketing digital, oferecendo insights valiosos sobre campanhas e ações promocionais a serem realizadas em canais online. Gerenciar o orçamento da área de vendas web, monitorando gastos, investimentos e retorno sobre investimentos (ROI) das ações implementadas. Estabelecer e manter relações comerciais com parceiros-chave, fornecedores e plataformas de e-commerce, buscando sempre o fortalecimento das parcerias existentes e o desenvolvimento de novas oportunidades de negócios. Supervisar o atendimento aos clientes, garantindo que a experiência de compra online seja eficaz e satisfatória, e implementando melhorias quando necessário. Monitorar e implementar as melhores práticas de eficiência na operação de vendas online, buscando inovação e tecnologia que agreguem valor ao processo. Realizar a gestão da equipe em termos de metas e desempenho, promovendo um ambiente motivador e desafiador que estimule resultados positivos. Esse profissional deverá ter habilidade em liderança, forte visão analítica e conhecimento das melhores práticas em vendas online e marketing digital, com o objetivo de atingir e superar as metas estabelecidas pela empresa.

Gerente de Loja – Supermercado* Local:São Roque/SP – Supermercado Estamos em busca de um(a) Gerente de Loja para atuar em supermercado, responsável por garantir o bom funcionamento da unidade e liderar a equipe. Atividades:Supervisionar as operações diárias da loja. Coordenar e direcionar a equipe. Acompanhar metas e resultados. Resolver conflitos e propor melhorias nos processos. Requisitos:Experiência mínima de 1 ano na função. Disponibilidade de horário. Perfil de liderança e boa comunicação. Salário:5000,00 á 7000,00 + vale transporte.

Para Indústria de Fundição de Alumínio em Sorocaba/SP REQUISITOS:Graduação Completa. Experiência em Indústria metalmecânica com gestão:de pessoas, melhoria contínua, planejamento de capacidade e produção. Conhecimentos:Office, ERP, ferramentas de qualidade e NR’s. CNH e disponibilidade p/viagens esporádicas. BENEFÍCIOS:Assistência Médica e Odontológica. Refeição no local. Cesta Básica. PLR. Seguro de Vida. Vale Transporte.

Gerente de Pizzaria Código da vaga:260018 Jornada:Presencial Ramo:Pizzaria Local:Sorocaba – SP Horário:Terça a domingo das 17h00 às 00h00. Folga:1 domingo por mês Salário:R$ 3. 500,00 Benefícios:Vale Alimentação R$ 300,00 (pago em dinheiro). Vale Refeição R$ 167,00 (pago em dinheiro). Vale Transporte (pago em dinheiro) Atividades:Gerenciar as operações diárias da pizzaria delivery com foco em eficiência, controle de custos e excelência no atendimento. liderar, escalar e treinar a equipe garantindo o cumprimento das normas de higiene e segurança. controlar despesas, analisar CMV e acompanhar o desempenho financeiro. supervisionar a produção de pizzas, gerenciar estoques e garantir o fluxo eficiente de pedidos. coordenar a logística de delivery assegurando agilidade nas entregas e satisfação do cliente. Imprescindível:Experiência comprovada em gestão de restaurantes ou pizzarias/delivery Diferencial:Conhecimento no sistema T4L

Oportunidade para Gerente de Vendas Seminovos Multimarcas.

...m diversas regiões do país e já atuando internacionalmente. Estamos transformando a forma como pessoas e empresas encaram a energia solar, promovendo economia, geração de renda extra e segurança financeira. Mais do que oferecer soluções sustentáveis, criamos parcerias de crescimento e oportunidades reais de transformação. Estamos entre as melhores empresas ...

Interessados entrar em contato com 11 94178-1919 Oportunidade de renda extra para atuar como Promotor(a) Freelancer em supermercados, ideal para quem deseja aumentar a renda, conciliar com outro trabalho ou precisa de uma atividade pontual e flexível. A atuação consiste em atendimentos rápidos de 1 hora por mercado, incluindo ...

Interessados entrar em contato com 11 94178-1919 Oportunidade de renda extra para atuar como Promotor(a) Freelancer em supermercados, ideal para quem deseja aumentar a renda, conciliar com outro trabalho ou precisa de uma atividade pontual e flexível. A atuação consiste em atendimentos rápidos de 1 hora por mercado, incluindo ...

..., organizado, senso de urgência, foco no cliente e nos resultados de vendas. Ensino Médio Completo. Conhecimento no Pacote Office Contrato:CLT-Efetivo. Salário fixo + Remuneração variável + Bônus mensal Benefícios:Vale-Transporte, Vale-Refeição, Assistência Médica e odontológica, parceria com Gympass, Auxílio Creche e Parceria com Instituição de Ensino. Escala de Trabalho:8h às ...

Descrição das Atividades:Monitorar Indicadores de desempenho (KPIs) como eficiência, OEE, Scrap, tempo de ciclo. Apoiar o balanceamento de linhas de produção e otimizar layouts, fluxos de tempo de operação. Elaborar e revisar SWIs, roteiros e processos. Participar de projetos de melhoria contínua (Lean, Kaizen, 5’s, Six sigma, MIFA). Suporte em auditoria internas e externas. Controlar compra e consumo de materiais indiretos para as áreas produtivas. Acompanhar fornecedores para caderno de encargos simples. Suporte Administrativo nos projetos Capex da produção. Preenchimento diário no software PC Factory. Requisitos para o Cargo:Formação Superior ou em andamento nas áreas de Engenharia de Produção, Mecânica, Mecatrônica, Industrial ou Equivalente. Ser usuário do pacote do Office com nível avançado no Excel. Inglês nível Avançado. Conhecimento em Análise de Dados de Produção. Conhecimento em Lean Manufacturing e Kaizen. Leitura e Interpretação de Desenhos Técnicos. Conhecimento em mapeamento de processos (VSM, Layout, Fluxogramas). Conhecimento em Power BI será um diferencial. SOBRE A VESUVIUS:A unidade fabrica com tecnologia própria as mais completas soluções para monitoramento das variáveis dos processos de fusão e refino de metais. A Vesuvius Sensors & Probes produz sensores descartáveis, instrumentos e acessórios, fazendo parte de um seleto grupo de empresas ao redor do mundo. Os produtos da Vesuvius Sensors & Probes são parte inerente ao trabalho da indústria siderúrgica e fundição, na manutenção dos padrões de qualidade e eficiência dos processos. A empresa é líder nacional na produção destes sensores, tendo já exportado seus produtos ao mercado Europeu e Norte Americano. A Vesuvius Sensors & Probes integra a unidade de Negócio Digital Service, do grupo Vesuvius. O grupo Vesuvius é líder mundial em engenharia do fluxo de material fundido no segmento de aço e fundição, com capital aberto. A sede principal é em Londres na Inglaterra, com aproximadamente 11. 000 funcionários, distribuídos em 54 fábricas espalhados por 6 continentes.

Requisitos necessários:Ensino Médio Completo Residente em Piedade Maior de 18 anos Não ter trabalhado na empresa nos últimos 2 anos Atividades: Executar atividade de montagem de peças, componentes, entre outras responsabilidades relacionadas ao processo produtivo em diversos setores. Aplicar o 5S no local de trabalho, mantendo limpo, arrumado e organizado. Movimentação de materiais, componentes, embalagens e produtos acabados de acordo com a necessidade da linha de produção. Solicitar a reposição de materiais, quando atingir estoques mínimos de abastecimento da linha de produção. Quando necessário solicitar serviços de manutenção nas ferramentas, aparelhos e/ou equipamentos da linha de produção. Executar o trabalho de acordo com a produtividade da linha de produção, qualidade e seguindo todas as normas desegurança da empresa. Quando necessário auxiliar no abastecimento das máquinas com a matéria-prima. Executar outras tarefas correlatas ao processo produtivo como:melhorias, indicadores, auditorias de segurança, entre outros programas e procedimentos internos da Vesuvius. SOBRE A VESUVIUS:A unidade fabrica com tecnologia própria as mais completas soluções para monitoramento das variáveis dos processos de fusão e refino de metais. A Vesuvius Sensors & Probes produz sensores descartáveis, instrumentos e acessórios, fazendo parte de um seleto grupo de empresas ao redor do mundo. Os produtos da Vesuvius Sensors & Probes são parte inerente ao trabalho da indústria siderúrgica e fundição, na manutenção dos padrões de qualidade e eficiência dos processos. A empresa é líder nacional na produção destes sensores, tendo já exportado seus produtos ao mercado Europeu e Norte Americano. A Vesuvius Sensors & Probes integra a unidade de Negócio Digital Service, do grupo Vesuvius. O grupo Vesuvius é líder mundial em engenharia do fluxo de material fundido no segmento de aço e fundição, com capital aberto. A sede principal é em Londres na Inglaterra, com aproximadamente 10. 500 funcionários, distribuídos em 54 fábricas espalhados por 6 continentes.

Estamos contratando:Assistente Departamento Pessoal/Analista Departamento Pessoal Se você é proativo, tem experiência na área departamento pessoal e deseja atuar em um ambiente dinâmico, essa vaga é para você! Responsabilidades: Gestão de Admissão e Desligamento (realizar todo processo de admissão, incluindo conferência de documentos, elaboração de contratos e inclusão no sistema) Administração de Folha de Pagamento/Férias/Contrato Trabalho (efetuar lançamentos e conferências de variáveis, controle vencimento de férias e contrato de trabalho) Controle de Ponto (manual, mecânico e eletrônico) Obrigações Acessórias (eSocial, DCTFWEB, EFD-Reinf, DIRF, RAIS, GRRF, FGTS DIGITAL, IRRF, IGUALDADE SALRIAL, DET, etc) Cumprimento da Convenção Coletiva/Acordo Coletivo de Trabalho Requisitos: Experiência prévia na área departamento pessoal Benefícios:Almoço no local Vale transporte Ajuda de custo Convênio médico Convênio odontológico Por que trabalhar conosco Oferecemos um ambiente colaborativo, com oportunidades reais de crescimento e benefícios que fazem a diferença no seu dia a dia. Se você se identifica com o perfil e está em busca de novos desafios, venha fazer parte do nosso time!

...s para degustações. Requisitos e Qualificações:Ensino médio completo. Desejável experiencia com vendas e atendimento. Habilidade de comunicação, proatividade e organização. Disposição para aprender constantemente. Benefícios:Remuneração variável por atingimento de metas que podem chegar até R$ 700,00. Plano Médico (Opcional extensivo a dependentes legais). Plano Odontológico. 20% de desconto em compras ...

O Gerente de Vendas Web será responsável por liderar a equipe de vendas digitais, desenvolvendo estratégias para aumentar a presença online da empresa e impulsionar as vendas através de canais virtuais. Entre suas principais atividades, destacam-se:Definir e implementar a estratégia comercial para plataformas de e-commerce, garantindo alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa. Gerenciar e supervisionar a equipe de vendas, promovendo treinamentos e capacitação contínua para otimizar o desempenho e a eficácia das operações de vendas. Analisar o desempenho das vendas online, acompanhar indicadores-chave de performance (KPIs) e elaborar relatórios para a alta gestão, identificando oportunidades de melhoria e crescimento. Conduzir pesquisas de mercado para entender tendências, comportamento do consumidor e concorrência, utilizando esses dados para adaptar estratégias e ofertas. Trabalhar em colaboração com as equipes de marketing digital, oferecendo insights valiosos sobre campanhas e ações promocionais a serem realizadas em canais online. Gerenciar o orçamento da área de vendas web, monitorando gastos, investimentos e retorno sobre investimentos (ROI) das ações implementadas. Estabelecer e manter relações comerciais com parceiros-chave, fornecedores e plataformas de e-commerce, buscando sempre o fortalecimento das parcerias existentes e o desenvolvimento de novas oportunidades de negócios. Supervisar o atendimento aos clientes, garantindo que a experiência de compra online seja eficaz e satisfatória, e implementando melhorias quando necessário. Monitorar e implementar as melhores práticas de eficiência na operação de vendas online, buscando inovação e tecnologia que agreguem valor ao processo. Realizar a gestão da equipe em termos de metas e desempenho, promovendo um ambiente motivador e desafiador que estimule resultados positivos. Esse profissional deverá ter habilidade em liderança, forte visão analítica e conhecimento das melhores práticas em vendas online e marketing digital, com o objetivo de atingir e superar as metas estabelecidas pela empresa.

Controle dos Indicadores de Resultado dos Gerentes e Média chefia – análise do indicador, planos de ação e análise de causas. Padronização de documentos de 100% da empresa – guardiã da padronização. Desdobramento e apoio a descrição das metas bonificáveis. Incentivo às boas práticas de gestão para fomentar a melhoria contínua. Participação em eventos externos, conferências e benchmarking. Implantação de processos de certificação, através de metodologias/ferramentas e normatização de gestão e qualidade para toda a empresa.