5 vagas de emprego para Gerente de Recursos Humanos em Rio Branco, MT

.... Vistorias de Saída:Verificar as saídas de colaboradores e prestadores de serviços, garantindo que não haja saída não autorizada de produtos ou materiais. Inventário:Auxiliar o gerente na execução de inventários cíclicos e gerais, garantindo a precisão nas contagens e registros. Abertura e Fechamento da Loja:Enviar os formulários de abertura e fechamento da loja, garantindo a comunicação eficaz e o cumprimento de protocolos internos. Rondas de Segurança:Realizar rondas periódicas na loja e na retaguarda, mantendo o ambiente seguro e livre de irregularidades. Acompanhamento de Prestadores de Serviços:Acompanhar a execução de serviços realizados por prestadores dentro da loja, assegurando que os procedimentos de segurança sejam seguidos. Organização e Controle de Cabides:Responsável pela separação e organização das caixas e cabides, mantendo o ambiente organizado e eficiente. Recebimento de Mercadorias:Verificar os lacres do caminhão de entrega, acompanhar o descarregamento, realizar a leitura dos códigos de barras (bipagem) e liberar o caminhão após conferência. Organização de Insumos:Realizar a organização e amarração de papelões e outros insumos, contribuindo para a manutenção da ordem no estoque e áreas de apoio. Depósito de Valores:Acompanhar o Gerente no processo de depósito externo de valores, quando a loja não contar com a coleta de empresas especializadas (Prosegur/Brinks). REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS):Experiência prévia ...

Missão do Cargo : Atuar no atendimento ao cliente, garantindo suporte eficiente, cordial e resolutivo, com foco na qualidade do serviço, cumprimento de prazos e satisfação do cliente, representando a transportadora de forma ética e profissional. Principais Responsabilidades: Realizar atendimento aos clientes por telefone, e-mail, WhatsApp e outros canais de comunicação, Prestar informações sobre coleta, prazos de entrega, rastreamento de cargas, valores e serviços da transportadora, Registrar, acompanhar e tratar ocorrências, reclamações, solicitações e elogios, Acompanhar entregas, coletas e possíveis avarias ou extravios, acionando as áreas responsáveis, Atualizar sistemas internos com informações precisas e completas, Interagir com as áreas operacionais, comercial e administrativa para solução de demandas, Garantir o cumprimento dos procedimentos internos e políticas de atendimento, Contribuir para a melhoria contínua dos processos de atendimento ao cliente. Requisitos: Experiência comprovada com atendimento ao cliente, Conhecimento em informática (pacote Office), Boa comunicação verbal e escrita, Ensino Médio Completo

Principais atividades: Atender a clientes candidatos a locatários pessoalmente e por telefone, buscando adequar perfil do cliente ao imóvel; Organizar documentação para análise de crédito solicitada aos clientes; Prospectar novas locações, com foco no negócio; Emprestar as chaves dos imóveis através do SAN; Checagem de reservas; Preencher os cadastros de locação com informações completas; Acompanhamento dos emails; Recebimento de documentações de clientes; Análise de documentação; Controle de propostas; Venda do institucional da Empresa; Acessar diariamente as informações do SAN, com o objetivo de saber quais os imóveis que estão entrando em carteira; Solicitar vistoria de entrada dos imóveis; Avaliação de imóveis do estoque para relocação e captação. Requsitos: Ensino Superior completo ou incompleto em Administração, Contabilidade, Economia ou Gestão Comercial; Conhecimento em pacote office/informática. Requisito desejavel: Experiência na área imobiliária. A vaga é para atuar em uma empresa de administração de imóveis.

CNH B Ensino superior completo ou em andamento. Regime de contratação:Pessoa Jurídica (PJ). Escolaridade mínima:Ensino Superior-Concluído.

Setor:41ZE ARAPUTANGA/MT Endereço:RUA CARLOS LUZ, 306, CENTRO, ARAPUTANGA/MT, CEP 78. 260-000 Horário:09H ÀS 13H Modalidade:Presencial Atividades:Expedição de mandados de intimação. citação. notificação e ofícios. certidões minutas de pareceres.