171 vagas de emprego para Gerente de Qualidade em Gramado, RS

...r e realizar atendimento em clientes externos e fornecedores. Analisar os problemas recebidos sinalizando, apontando e sugerindo correções e melhorias. Gerar e analisar indicadores da qualidade. Elaborar plano de controle (produtos e matéria prima). Acompanhar as atividades de inspeção. Desenvolver material de apoio, tais como apostilas, cartilhas, cartazes, visando otimizar os treinamentos e a divulgação dos programas. Manter atualizados e divulgados registros, instruções de trabalho, procedimentos e manual da qualidade de acordo com as necessidades e objetivos da empresa. Acompanhar as reuniões referentes aos problemas de não conformidades (RNCrsquo. s), verificando e auxiliando os ...

VAGA Analista de Qualidade Horário: 07:25 – 12:00 13:00 – 17:13 Salario 3.200,00 3.600,00 Setor: Qualidade Experiência: Ter experiência na função ou como Assistente de Qualidade Formação: Superior em andamento em Gestão da Qualidade, Engenharia de Produção ou Engenharias Benefícios: Alimentação: R$ 22,00/dia útil Vale-transporte-Convênio farmácia/50% Fátima Insalubridade-Prêmio assiduidade: R$ 120

...r testes e ensaios em produtos acabados. Registrar e comunicar não conformidades. Apoiar na análise de causas e ações corretivas. Manter registros e documentos da qualidade atualizados. Missão do cargo:Garantir a conformidade dos produtos e processos com os padrões de qualidade estabelecidos, por meio da execução de inspeções, testes e registros técnicos, contribuindo para a melhoria contínua e a satisfação do cliente.

Indústria contrata Inspetor de Qualidade. Segmento: Metalúrgica / Matrizaria / Usinagem (estimado) Horário: 16h10–11h45 / 12h45–01h28 Escolaridade: Téc. completo em Mecânica, Metrologia ou Qualidade Cursos: GD&T, CEP, Metrologia, ISO 9001, Excel intermediário Transporte/Benefícios: (necessário morar próximo ou veículo próprio)

Indústria contrata Inspetor de Qualidade. Segmento: Metalúrgica / Matrizaria / Usinagem (estimado) Horário: 16h10–11h45 / 12h45–01h28 Escolaridade: Téc. completo em Mecânica, Metrologia ou Qualidade Cursos: GD&T, CEP, Metrologia, ISO 9001, Excel intermediário Transporte/Benefícios: (necessário morar próximo ou veículo próprio) Salário: R$ 3.300,00 a R$ 5.000,00

Responder pelas inspeções de peças e produtos, abertura de RNC’s, emissão de relatórios dimensionais e laudos técnicos, auditorias nas áreas e visitas em campo. Precisa ter perfil bem voltado para inspeção fabril. Conhecer instrumentos de medição, ter vivência na parte fabril. Obrigatório: LID e Metrologia e experiência com Calibração de Instrumentos de Medição.

Indústria contrata Inspetor(a) de Qualidade Horário: N/D Escolaridade: Ens. médio completo Cursos: LID, Metrologia Transporte/Benefícios: Insalubridade 20% Salário: R$ 2.700,00

Indústria contrata Inspetor de Qualidade. Segmento: Metalúrgica / Matrizaria / Usinagem (estimado) Horário: 16h10–11h45 / 12h45–01h28 Escolaridade: Téc. completo em Mecânica, Metrologia ou Qualidade Cursos: GD&T, CEP, Metrologia, ISO 9001, Excel intermediário Transporte/Benefícios: N/D (necessário morar próximo ou veículo próprio) Salário: R$ 3.300,00 a R$ 5.000,00

Responder pelas inspeções de peças e produtos, abertura de RNC’s, emissão de relatórios dimensionais e laudos técnicos, auditorias nas áreas e visitas em campo.

Indústria contrata Inspetor da Qualidade. Horário: Seg-sex 07h25–12h / 13h10–17h23 Escolaridade: Curso de Inspetor da Qualidade, Lid e Metrologia, precisa ter Curso Técnico em Química ou Ensino Superior em Química Cursos: LID, Metrologia, ISO 9001:2015, Paquímetro Benefícios: VAM, Refeitório, PS 50% após experiência, PO, Farmácia

Indústria contrata Inspetor de Qualidade Horário: Turno do dia Escolaridade: Ens. médio Cursos: LID, Metrologia, Qualidade Transporte/Benefícios: Salário + 20% insalubridade, BF R$ 1.056,00, 5% após experiência

...a verificar a conformidade com as normas técnicas e regulamentadoras, além de informar os setores responsáveis sobre não conformidades e emitir a liberação quando a qualidade é confirmada. Medições de peças na produção (chão de fábrica), liberação setup, inspeção recebimento e inspeção final, incluindo tridimensional, auxílio no monitoramento e gestão 5S, gestão e gerenciamento da qualidade (toda documentação, incluindo auditorias internas e externas). Segunda à Quinta (07:30 às 12:00 / 13:00 às 17:40hs) Sextas (07:30 às 12:00 / 13:00 às 15:50hs) Atenção aos detalhes, comunicação eficaz, resolução de problemas e habilidades analítica. experiencia nas atividades relacionadas à Gestão da Qualidade, incluindo elaboração e revisão de instruções de trabalho e controles do processo incluindo complementar e formalizar documentos

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Descrição e atividades Atender documentação de clientes. Atender fornecedores em relação a qualidade. Manter o sistema SGQB. Manter o Sistema de Gestão Ambiental. Atender as reclamações de clientes, reduzir incidências através de indicadores. Fazer visitas a clientes e fornecedores para auxílio na resolução de reclamações e conhecimento dos processos. Acompanhar Qualidade dos novos produtos e Projetos. Requisitos Curso Técnico ou Superior em andamento em cursos afins. Cursos:Auditor Interno ISO 9001. Ferramentas da Qualidade (MASP – Método e Análise de Solução de Problemas. Possui alguma experiência na função ou como Assistente da Qualidade.

...a contínua. Garantir controle documental e conformidade com normas e legislação aplicável. Apoiar iniciativas estratégicas, treinamentos internos e orientação às áreas. Atuar conforme diretrizes de qualidade, segurança e meio ambiente.

Gestão da equipe comercial nível regional RS. Foco na expansão de negócios, acompanhamento de equipe (vendedores internos e externos, representantes). Familiaridade com as áreas de Automação e Engenharia será um diferencial.

1164 – Gerente de Loja (Móveis) – Campo Bom/RS Local:Campo Bom/RS Modelo:Presencial Regime:CLT Horário:Segunda a sábado – 9h às 18h ATIVIDADES Elaborar relatórios de performance. Controlar metas individuais e coletivas. Treinar, desenvolver e acompanhar a equipe de vendedores. Recrutar e integrar novos vendedores. Participar de campanhas promocionais. Apoiar no fechamento de vendas e resolução de conflitos. Garantir excelência no atendimento e organização da rotina comercial. Gerenciar atendimento via WhatsApp e vendas presenciais. Organizar a loja e atuar em interface com estoque, marketing e diretoria. REQUISITOS Residir em Campo Bom ou região próxima. Ensino médio completo (superior é diferencial). Experiência comprovada em liderança de equipes comerciais (mín. 1 ano). Vivência em varejo e atendimento presencial. Perfil proativo, organizado e comunicativo. Capacidade de análise de metas e indicadores. Habilidade com conflitos, tomada de decisão e cobrança com empatia. Domínio de ferramentas digitais:WhatsApp Web, planilhas e sistema de vendas. Disponibilidade total para trabalhar de segunda a sábado. Histórico com metas agressivas e campanhas promocionais. BENEFÍCIOS Comissões. Bônus por resultado. Vale-transporte (VT)..

Descrição da Vaga Profissional responsável pela gestão completa da loja, conduzindo equipes, garantindo cumprimento de metas, acompanhamento de indicadores e excelência operacional no varejo supermercadista. Atribuições. Auxiliar o RH nos processos de contratação. Realizar treinamentos e delegação de atividades. Manter contato constante com clientes. Atender clientes quando necessário. Atuar com gestão de pessoas e avaliação de indicadores. Gerenciar processos, equipes e resultados da loja. Controlar despesas e responder pelos resultados operacionais. Definir metas e padrões de desempenho. Acompanhar programação de promoções e propagandas. Promover reuniões para alinhamento e melhoria contínua. Planejar e supervisionar atividades administrativas e operacionais. Executar demais demandas pertinentes ao cargo Requisitos. Experiência no varejo supermercadista. Experiência em gestão de equipes e processos. Disponibilidade de horários. Residir na região. Conhecimento básico de legislação trabalhista e sanitária. Ensino Médio completo Modelo de trabalho. Presencial Regime. CLT Horário. Turno integral Benefícios. Benefícios completos.

A missão do cargo de Gerente de Loja é agir como um exemplo, disseminando a cultura e valores da empresa, contribuindo e inspirando a equipe no atingimento das metas e garantindo a satisfação do cliente. Garantir a excelência operacional da loja (resultados de vendas e processos) de acordo com as diretrizes e padrões da rede. Escolaridade:Ensino Superior Completo ou cursando Experiência:01 ano na função, vivência no varejo no ramo de cosméticos, conhecimento de produtos de beleza e perfumaria, gestão de metas e indicadores. Disponibilidade de horário para shopping. Competências Técnicas:Técnicas de Atendimento e Vendas, Gestão de pessoas/liderança, Pacote Office, conhecimentos básicos de informática, conhecimento de produto. Competências Comportamentais:Relacionamento Interpessoal, Disponibilidade/Comprometimento, Responsabilidade, Autodesenvolvimento/Automotivação, Foco em Resultado, Ética, Postura Profissional/Comunicação, Análise e Planejamento, Liderança (Gestão de Pessoas), Gestão Emocional. Atividades:Assegurar a execução de todos os processos operacionais (abertura e fechamento de caixa, abastecimento, organização, layout/ambientação, atendimento, rotinas administrativas etc. ) da loja, salão e barbearia em conformidade com as regras e padrões da empresa. Análise de indicadores e planejamento de ações para promover o crescimento dos resultados. Analisar os resultados e performances da equipe e dar feedbacks de alinhamento de resultado. Acompanhar o atendimento, estimular e auxiliar nas vendas prezando sempre pela satisfação do cliente e oferta do mix de produtos. Atuação para o desenvolvimento da equipe e estimular que realizem os treinamentos. Estimular a autonomia dos diferentes perfis do time e o desenvolvimento de novas gestoras. Estimular e inscrever a equipe nos treinamentos disponibilizados pela empresa. Gestão de pessoas. Gestão de resultados. Gestão de estoque.

Sobre a Função:Estamos em busca de um(a) Gerente de Gente e Gestão para liderar estrategicamente as áreas de Desenvolvimento Humano Organizacional (DHO) e Departamento Pessoal, assegurando a excelência dos processos, o cumprimento da legislação e o desenvolvimento contínuo dos colaboradores. Esse profissional terá papel fundamental na construção de uma cultura forte e positiva , no engajamento das equipes e no alinhamento das práticas de Gestão de Pessoas aos objetivos do negócio. Responsabilidades:Gerenciar as equipes de Desenvolvimento Humano Organizacional (DHO) e Departamento Pessoal, definindo metas, acompanhando desempenho e promovendo o desenvolvimento dos profissionais da área. Assegurar o cumprimento das obrigações trabalhistas, previdenciárias e fiscais, garantindo total conformidade com a legislação vigente. Desenvolver, revisar e implementar políticas, procedimentos e normas relacionadas à gestão de pessoas. Promover ações de desenvolvimento, clima organizacional, engajamento e retenção de talentos. Atuar de forma estratégica junto às lideranças e demais áreas da empresa, apoiando decisões relacionadas à gestão de pessoas. Contribuir para o fortalecimento da cultura organizacional e das práticas de liderança. Elaborar e analisar indicadores e relatórios gerenciais de Gestão de Pessoas , apresentando resultados e planos de ação à Diretoria. Propor melhorias contínuas nos processos de Gestão de Pessoas , visando eficiência, conformidade e impacto no negócio. Apoiar projetos estratégicos de crescimento, sucessão e desenvolvimento organizacional. Requisitos:Graduação em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas. Experiência consolidada em cargos de liderança na área de Gestão de Pessoas, com forte atuação em Departamento Pessoal e DHO. Sólido conhecimento em legislação trabalhista, previdenciária e fiscal. Habilidade em gestão de equipes, comunicação e relacionamento interpessoal. Capacidade analítica, visão estratégica e tomada de decisão. Perfil proativo, ético e orientado a resultados. Disponibilidade para viagens, conforme necessidade da função. No Grupo Filler somos apaixonados por proporcionar momentos especiais aos nossos clientes. Nosso compromisso é entregar produtos e serviços de QUALIDADE, com ATENDIMENTO de excelência e sempre prezando pelo DESENVOLVIMENTO de nossos colaboradores, clientes, parceiros e da comunidade. Aqui, acreditamos no poder das pessoas. Nosso ambiente é inclusivo e colaborativo, incentivando todos a darem o melhor de si. Valorizamos a Paixão por Fazer, a Inovação, o Foco em Resultados e, acima de tudo, Gostar de Gente. Buscamos pessoas que compartilhem desse mesmo entusiasmo, que sejam curiosas e tenham a coragem de desafiar o comum. Juntos, podemos transformar cada momento em algo inesquecível. Venha fazer parte dessa jornada!