332 vagas de emprego para Gerente de Projetos de Tino estado doRio Grande do Sul

COORDENADOR(A) DE PROJETOS*Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Projetos para atuar no planejamento, execução e supervisão de projetos, garantindo prazo, orçamento e qualidade, em um ambiente de alto nível técnico e grandes desafios. Atuação em grandes empresas do Brasil e multinacionais , nos setores de agroindústria, construção civil e saneamento , com excelente oportunidade de crescimento profissional. Principais responsabilidades*Planejamento e organização dos projetos Coordenação e gestão de equipes multidisciplinares Gestão de riscos Acompanhamento e controle das entregas Comunicação com equipes e stakeholders Revisão e compatibilização de projetos Resolução de problemas técnicos e operacionais*Requisitos*Formação superior em Engenharia Civil (mínimo 3 anos de formado) Conhecimento em BIM Experiência com Revit, Navisworks e AutoCAD Vivência com ambiente comum de dados (CDE) para gestão de projetos Conhecimento em compatibilização de projetos Conhecimento em normas técnicas Diferencial:experiência com plataformas de gestão de projetos*Modelo de trabalho e benefícios*Modelo Presencial-PJ – Porto Alegre/RS Remuneração faixa de 10-11k Presencial.

Estudantes do 5 ao 8 semestre de engenharia civil e/ou arquitetura e urbanismo. Conhecimento em projetos elétricos e hidrossanitários. É um diferencial ter conhecimento em Revit.

Auxiliar na estruturação das definições técnicas e projeto de detalhamento construtivos, auxiliar na compatibilização dos projetos entre as diferentes disciplinas, auxiliar os demais departamentos nas questões técnicas relacionadas a projetos, na realização das alterações de projetos e correção das falhas relacionadas às interferências e inconsistências físicas entre os elementos da obra e esclarecimentos a equipe de obra. Propor a melhoria e a racionalização dos processos do seu setor elevando sua produtividade e garantindo sua qualidade, auxiliar na montagem de processos junto aos órgãos competentes de aprovação e licenciamento de projetos e obras, realizar o controle e arquivamento on-line, no servidor e no GED, dos projetos legais, executivos e demais documentos pertinentes ao sistema do SGQ, atender aos prazos de entrega dos projetos a serem elaborados, realizar a organização e arquivamento dos documentos físicos de projetos e documentações dos empreendimentos em andamento e finalizados, realizar o controle das cópias de projetos solicitadas pela obra, conforme planilha de planejamento de cópias e DO de cópias, orientando a obra sobre a gestão de tais documentos e controlar ...

Coordenador de Projetos Industriais*Esteio – RS Empresa do segmento de soluções industriais para refrigeração busca profissional com perfil fortemente gestor , para coordenar a engenharia de desenvolvimento de produtos e execução de projetos. O foco da posição Gestão da engenharia , utilizando ferramentas de gestão de projetos e processos Coordenação de portfólio de projetos (prazos, custos, recursos e indicadores) Liderança de equipes técnicas com atuação estratégica (não operacional) O que valorizamos:Não buscamos perfil técnico de projetos ou produtos. A atuação é prioritariamente gestão, controle e liderança da engenharia. Responsabilidades-chave Gerir projetos e desenvolvimento de produtos sob a ótica de planejamento, controle e entrega Implantar e acompanhar indicadores e rotinas de gestão da engenharia Liderar equipes técnicas e estruturar processos Garantir prazos, custos, qualidade e conformidade normativa Requisitos Experiência como Coordenador(a)/Gestor(a) de Engenharia Forte domínio de ferramentas de gestão de engenharia e projetos Graduação em Engenharia e CREA ativo Contratação PJ. R$ 11. 000 a R$ 12. 000 Refeição no local. Plano de Saúde. Odonto. Wellhub.

...s atividades: Roteirizar vídeos para o Academy (plataforma de treinamentos) e manter os conteúdos sempre atualizados;Apoiar o time na elaboração e atualização de documentações de projetos de implantação com clientes e materiais de capacitação;Dar suporte em atividades operacionais de clientes, conforme necessidade;Criar e atualizar apresentações para clientes;Alimentar e acompanhar indicadores ...

Atividades:AUXILIAR NA ELABORAÇÃO DE QUANTITATIVOS DE PROJETO PARA O ORÇAMENTO COM O USO DE BIM. ELABORAÇÃO DE QUANTITATIVOS DE PROJETO PARA CONTRATAÇÃO DE MÃO DE OBRA E COMPRA DE MATERIAL PARA AS OBRAS COM USO DE BIM. APOIO EM ATIVIDADES GERAIS UTILIZANDO O ERP SIENGE. Horário:12:00 até 18:00 Carga horária:6H/DIA SEG-SEX Remuneração:R$ 1. 350,00 POR MÊS Vale-Transporte:SIM. INDIFERENTE Vale-Refeição:SIM (R$ 32,00) Outros Benefícios:VALE TRANSPORTE FORNECIDO CONFORME NECESSIDADE. Semestre:4 até 10 Possibilidade de Efetivação:Sim.

Estamos em busca de um(a) Estagiário(a) em Projetos para apoiar nossa equipe no desenvolvimento, organização e compatibilização de projetos, contribuindo para a qualidade técnica e o bom andamento das obras. Principais Atividades:Auxiliar na elaboração e detalhamento de projetos técnicos. Apoiar na compatibilização entre projetos de diferentes disciplinas. Dar suporte técnico às equipes internas e à obra. Auxiliar na revisão, atualização e correção de projetos. Apoiar processos de aprovação e licenciamento de projetos. Organizar e controlar documentos físicos e digitais (GED e servidor). Acompanhar prazos de entrega e controle de cópias de projetos. Contribuir com a melhoria e organização dos processos do setor. Requisitos:Estar cursando Engenharia Civil, Arquitetura ou áreas correlatas. Conhecimento básico em leitura e interpretação de projetos. Desejável conhecimento em AutoCAD e/ou Revit. Organização, atenção aos detalhes e proatividade. Oferecemos:Oportunidade de aprendizado prático em projetos reais. Desenvolvimento técnico e profissional. Ambiente colaborativo e de aprendizado contínuo.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Buscando projetos inovadores Então vem com a Mollica IT e encontre a oportunidade certa pra dar match! Estamos em busca de profissionais inovadores e criativos, que tenham paixão em crescer, evoluir e aprender. Qual será a sua missão: Realizar atendimento técnico interno e externo nos chamados com necessidade de visita em campo, atuando na busca constante de soluções. Realizar trabalho em campo com atividades em altura, em cesto aéreo. Configurar, instalar e ativar servidores, desktops e demais ativos de rede (Switch, câmeras, POP, etc), de forma remota ou presencial. Configurar, ativar e administrar as soluções de software comercializadas pela empresa. Conhecimento básico em: redes, internet, servidores, e-mails, hardware, sistema de gestão, videomonitoramento e controle de acesso. Acompanhar e executar solicitações de configurações dos projetos em implantação com atenção ao cumprimento dos prazos. Prestar apoio aos técnicos internos e externos de forma remota ou presencial conforme necessário. Realizar o tratamento de demanda junto aos fornecedores de software para atendimento de necessidade do cliente que necessite de adaptação do software. Realizar atendimento em altura, utilização de escadas e veículos com cesto aéreo. Acompanhar as atualizações e revisão dos procedimentos operacionais, efetuar a gestão de SLA nos aspectos relacionados a incidentes e requisições. Demais rotinas da área. Dúvidas Entre em contato com rodrigomollicait.com Requisitos O que você precisa ter: Obrigatório experiência profissional comprovada em suporte técnico externo/em campo. Experiência em suporte N2 / Field Service. Experiência em suporte a usuários (remota e presencial) e na abertura de chamados. Experiência em trabalho em altura. Obrigatório vivência/experiência na área elétricas. Obrigatório experiência em gestão de atendimento a clientes. Obrigatório experiência em Pacote office. Obrigatório curso Técnico em Eletrotécnica ou Eletrônica. Conhecimentos em instalações de câmeras. Conhecimentos básico em redes, internet, servidores, e-mails, hardware, sistema de gestão, vídeo monitoramento e controle de acesso. Ter disponibilidade para eventuais viagens no interior do estado do RS. Obrigatório ter CNH ativa. O que buscamos em você: Boa comunicação e habilidade para conduzir as tarefas propostas. Boa postura e comunicação para atendimento aos clientes. Domínio em sistema operacional. Diferencial: Conhecimentos em TI. Ter certificação em NR10. Benefícios Assistência Médica extensivo a dependentes Assistência Odontológica extensivo a dependentes Vale Refeição (R$ 684,00/mês) Seguro de Vida Gympass Auxílio Mobilidade/deslocamento varia de R$ 207,00 (até 20km) e R$ 414,00 (acima de 20km). Auxílio celular R$ 60,00/mês Day Off dia do aniversário Contratação: CLT (fixo + 30% de adicional de periculosidade + benefícios) Prazo: Indeterminado Local: Passo Fundo - RS - Atuação presencial Horário: De segunda à sexta das 08h00 às 18h00 Observação: Será fornecido o veículo da Empresa para que você consiga se deslocar para os atendimentos aos clientes.

...a em tempo integral para Engenheiro(a) de Software Especialista, com atuação presencial em Porto Alegre, RS. O(A) Engenheiro(a) de Software Especialista será responsável por liderar projetos de desenvolvimento de software, projetar e implementar sistemas de back-end e garantir a robustez, escalabilidade e desempenho das aplicações. A função envolve colaboração com equipes multifuncionais e outros desenvolvedores seniores, além da entrega consistente de soluções de software de alta qualidade. Requisitos e Qualificações Técnicas: • Mais de 12 anos de experiência em desenvolvimento de TI; • Arquitetura e design avançados, lógica de programação e experiência na implementação de sistemas robustos e escaláveis; • Experiência em desenvolvimento e programação web ...

...e materiais, equipamentos e serviço. Controle de estoque e gestão de inventário. Gestão de fornecedores e negociação de preços e prazo. Leitura e interpretação de projetos e especificações técnica. Ferramentas de ERP e sistemas de gestão (ex. : SAP, TOTVS, ou similares). Controle de prazos e entregas, com foco em resultados e qualidade. Processos de Logistivaa de Materiais . HORÁRIO DE TRABALHO: 07:40 as 11:45 e 13:00 as 17:55 seg a quinta na sexta saída as 16:55 imprescindível ter experiencia no setor moveleiro Tarefas a Executar Gerenciar o processo de compras de materiais, equipamentos e serviços necessários para a operação da empresa, buscando sempre a melhor relação custo-benefício. Realizar cotações de preços junto aos fornecedores, avaliando as condições de pagamento, prazo de entrega e qualidade dos produtos e serviço. Realizar a negociação com os fornecedores, buscando obter melhores condições de preço, prazo e qualidade dos produtos e serviço. Realizar o processo de compras, emitindo os pedidos de compra e acompanhando o processo de entrega dos produtos e serviço. Elaborar relatórios de análise e desempenho de compras, apresentando informações relevantes para a tomada de decisão da gestão. Manter o sistema atualizado com itens e fornecedores Responsável por solicitação e controle de manutenções e serviços de terceiros na fábrica: Encanador, TI, impressora. hospedagem hotéis, chamar coleta de resíduos químicos e restos de MDF passando necessidades de documentos aos setores responsáveis pela emissão Monitorar os prazos ...

Projetos de Dispositivos (ferramentaria). Solid Works. Realizar o projeto 3D, 2D e lista de componentes de dispositivos, gabaritos e demais ferramentais. Fazer análise crítica do projeto do produto, garantindo atendimento às especificações técnicas. Avaliar impactos na fabricação dos ferramentais e, quando necessário, sugerir alterações visando: Simplificação do projeto e da fabricação Maior uso de tecnologia Melhor qualidade Redução de custos Conduzir a etapa de aprovação do projeto junto à engenharia de manufatura, mantendo os registros formais. Gerenciar a fabricação de dispositivos em fornecedores terceiros, oferecendo suporte técnico e acompanhando custos e prazos. Dar suporte ao time de manufatura nos ferramentais em uso, buscando melhorias em: Segurança Qualidade Produtividade Acompanhar tryouts de dispositivos, avaliando resultados e identificando oportunidades de melhoria e correções necessárias em conjunto com a engenharia de manufatura. Realizar o apontamento assertivo das horas de projeto para composição do custo realizado dos dispositivos. Manterse atualizado quanto a novas tecnologias, materiais e conceitos construtivos, visando maior robustez e competitividade de custos. Buscar agilidade e assertividade, garantindo o cumprimento de prazos e antecipando possíveis riscos ao cronograma. Desenvolver atividades de pesquisa e desenvolvimento, promovendo inovação tecnológica. Disseminar conhecimento, orientando pessoas, identificando lacunas e alavancando a performance da área. Atuar em projetos de maior complexidade, apoiando outros projetistas quando necessário. Elaborar cenários técnicos e econômicos, apresentando vantagens, desvantagens, investimentos e melhor custeio dos projetos. Atuar de forma independente tecnicamente, propondo melhorias nos processos e na rotina da área. Otimizar processos visando a racionalização de recursos. Zelar pela manutenção e conservação dos equipamentos e cumprir os requisitos do programa 5S, mantendo organização e limpeza do ambiente. Conhecer e aplicar as diretrizes da empresa, seguindo normas de segurança, qualidade e meio ambiente. Cursos/Qualificações Obrigatórios: Desenho Técnico Mecânic o Práticas e Processos Internos de Recursos Humanos Rota de Treinamento Práticas de 5S’s Produto e Aplicação Sistema de Gestão Ambiental Sistema de Gestão da Qualidade Sistema de Gestão de Saúde e Segurança Ocupacional Práticas de TI Básico de Software de Modelamento de Projeto 3D Team Center. Conhecimento em S olid Works. Conhecimentos Técnicos: Pneumática/Automação.

...o mundo ajudando a criar uma sociedade mais conectada, diversa e criativa. Requisitos:Experiência mínima de 05 anos com desenvolvimento ABAP. Experiência como desenvolvedor(a) ABAP em projetos de implantação/melhorias. Experiência com orientação à objetos. Experiência em criação de relatórios ALV, Classes, Funções, Smartforms/Adobe Forms, BADI, BAPI, Enhancement, EXITs. Experiência em CDS. Experiência em Fiori Elements com RAP. Formação técnica na área de TI e/ou graduação. Residir Porto Alegre/Região Metropolitana do RS. Diferenciais:Conhecimento em SAPUI5 Freestyle. Conhecimento em CDS Views, Calculation Views, Métodos AMDP. Conhecimento em BTP, SAP ...

Sobre a Função:Estamos em busca de um(a) Gerente de Gente e Gestão para liderar estrategicamente as áreas de Desenvolvimento Humano Organizacional (DHO) e Departamento Pessoal, assegurando a excelência dos processos, o cumprimento da legislação e o desenvolvimento contínuo dos colaboradores. Esse profissional terá papel fundamental na construção de uma cultura forte e positiva , no engajamento das equipes e no alinhamento das práticas de Gestão de Pessoas aos objetivos do negócio. Responsabilidades:Gerenciar as equipes de Desenvolvimento Humano Organizacional (DHO) e Departamento Pessoal, definindo metas, acompanhando desempenho e promovendo o desenvolvimento dos profissionais da área. Assegurar o cumprimento das obrigações trabalhistas, previdenciárias e fiscais, garantindo total conformidade com a legislação vigente. Desenvolver, revisar e implementar políticas, procedimentos e normas relacionadas à gestão de pessoas. Promover ações de desenvolvimento, clima organizacional, engajamento e retenção de talentos. Atuar de forma estratégica junto às lideranças e demais áreas da empresa, apoiando decisões relacionadas à gestão de pessoas. Contribuir para o fortalecimento da cultura organizacional e das práticas de liderança. Elaborar e analisar indicadores e relatórios gerenciais de Gestão de Pessoas , apresentando resultados e planos de ação à Diretoria. Propor melhorias contínuas nos processos de Gestão de Pessoas , visando eficiência, conformidade e impacto no negócio. Apoiar projetos estratégicos de crescimento, sucessão e desenvolvimento organizacional. Requisitos:Graduação em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas. Experiência consolidada em cargos de liderança na área de Gestão de Pessoas, com forte atuação em Departamento Pessoal e DHO. Sólido conhecimento em legislação trabalhista, previdenciária e fiscal. Habilidade em gestão de equipes, comunicação e relacionamento interpessoal. Capacidade analítica, visão estratégica e tomada de decisão. Perfil proativo, ético e orientado a resultados. Disponibilidade para viagens, conforme necessidade da função. No Grupo Filler somos apaixonados por proporcionar momentos especiais aos nossos clientes. Nosso compromisso é entregar produtos e serviços de QUALIDADE, com ATENDIMENTO de excelência e sempre prezando pelo DESENVOLVIMENTO de nossos colaboradores, clientes, parceiros e da comunidade. Aqui, acreditamos no poder das pessoas. Nosso ambiente é inclusivo e colaborativo, incentivando todos a darem o melhor de si. Valorizamos a Paixão por Fazer, a Inovação, o Foco em Resultados e, acima de tudo, Gostar de Gente. Buscamos pessoas que compartilhem desse mesmo entusiasmo, que sejam curiosas e tenham a coragem de desafiar o comum. Juntos, podemos transformar cada momento em algo inesquecível. Venha fazer parte dessa jornada!

O Grupo Apisul está em busca de um Gerente Atuarial para se juntar ao nosso time de profissionais dedicados e inovadores. Buscamos alguém com uma sólida formação em atuária e experiência comprovada na área, com foco em desenvolvimento de modelos atuariais e análise de riscos. O candidato ideal deve demonstrar habilidades de liderança, capacidade de tomar decisões estratégicas e uma compreensão profunda dos métodos atuariais e das regulamentações do setor. Experiência em grandes corporações ou empresas de consultoria atuarial é um diferencial. Você será responsável por liderar projetos atuariais complexos, garantir a consistência e a precisão dos modelos atuariais utilizados. Além disso, será fundamental colaborar com outras áreas da empresa para integrar insights atuariais nas decisões de negócios. O Grupo Apisul oferece um ambiente de trabalho dinâmico e inovador, com oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento contínuo. Se você está buscando um desafio que combine liderança, inovação e impacto significativo no setor atuarial, esta é uma oportunidade para você. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que se destaca pela excelência e comprometimento com a qualidade. Estamos ansiosos para conhecer seu perfil e discutir como você pode contribuir para o nosso sucesso conjunto.

GERENTE OPERACIONAL. NUTRICIONISTA Requisitos:Ensino Superior completo em Nutrição. Registro ativo no CRN. Diferencial:Experiência em padaria, confeitaria,cozinha industrial ou food service. Vivência em gestão de equipe e rotina operacional. Conhecimentos em gestão de pessoas, estoque, compras, custos e segurança dos alimentos. Atividades:Será responsável pela gestão operacional e técnica, assegurando aqualidade dos produtos, o cumprimento das normas de segurança alimentar,a padronização dos processos produtivos e a eficiência na gestãode pessoas, estoque, compras e custos. Responsabilidade técnica pela área de alimentos. Acompanhamento da produção, manipulação e aplicação das boas práticas. Controle de qualidade, validades, fichas técnicas e custos. Gestão da equipe operacional (escala, orientação e treinamento). Apoio na organização da loja e no padrão de atendimento. Salário:R$ 4. 561,39 Benefícios:Vale Transporte Vale Refeição no valor de R$ 22,00 por dia. Seguro de vida Horario de trabalho:Segunda a sábado Obs:Vaga efetiva para atuar em padaria artesanal localizada em Pinheiros, próximo à Estação Sumaré.

DESCRIÇÃO DA VAGA Você se vê gerenciando uma loja Alea Vivo Buscando resultados Seu lugar é com a gente Faça parte do time Alea! RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Realiza o controle financeiro da loja como acompanhamento do faturamento e controle de despesas que são gerados diariamente através de sistema CRM. Realiza o controle do estoque de loja, sendo responsável pela guarda dos insumos disponíveis para venda, a fim de garantir a acuracidade do mesmo e prezando pelo patrimônio da empresa. Atua com toda a gestão administrativa de loja como controle de escala de colaboradores, controle ponto, controle documental a fim de garantir o bom funcionamento da mesma. Recebe a meta de faturamento do supervisor e distribui para a equipe, acompanhando diariamente, semanalmente e mensalmente o resultado e desempenho dos colaboradores a fim de garantir a gestão dos resultados. Acompanha o desempenho dos colaboradores e realiza feedback a fim de contribuir com o desenvolvimento dos mesmos. Busca novas estratégias e executa planos de ação com apoio do supervisor a fim de alcançar melhores resultados. Desenvolve ações e campanhas internas com apoio do superior para alavancar o resultado da equipe visando o atingimento de metas. Realiza a contratação e desligamento de colaboradores, com apoio da supervisão e do RH sempre que necessário, a fim de manter o head count de loja. Responde pelas auditorias de loja, garantindo que todos os procedimentos sejam cumpridos. Assegura que o padrão de atendimento seja cumprido pelos vendedores, afim de garantir a experiência do cliente. Apoia sempre que necessário as negociações com clientes oferecendo suporte aos colaboradores que atuam no salão de vendas. Acompanha de forma quantitativa e qualitativa todas as vendas realizadas a fim de evitar qualquer desvio ou baixa em vendas. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Ensino Superior em andamento. Experiência em Administração de Loja. Vivência na área comercial. Vivência com gestão de pessoas.

Buscamos um profissional pata liderar o setor comercial de uma empresa de projetos customizados de mobiliário varejista, garantindo a execução da estratégia de vendas, a padronização dos processos e a busca contínua por resultados sustentáveis. Será responsável ...

1164-Gerente de E-commerce-Farroupilha/RS Descrição da Vaga Profissional responsável pela gestão integral da operação de e-commerce, atuando no planejamento estratégico, liderança de equipes, análise de desempenho e implementação de melhorias contínuas, garantindo crescimento sustentável e excelência na experiência do cliente. Atividades. Supervisionar vendas, logística, estoque e atendimento ao cliente. Definir metas, campanhas digitais e posicionamento da marca. Coordenar equipes de marketing, tecnologia, atendimento e logística. Acompanhar métricas (conversão, ticket médio, ROI e satisfação do cliente). Negociar e gerenciar fornecedores e parceiros. Implementar novas ferramentas e otimizar processos. Acompanhar tendências do mercado digital Requisitos. Experiência prévia em e-commerce, marketing digital ou gestão de operações online. Formação em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Conhecimento em plataformas de e-commerce (Shopify, Nuvemshop, VTEX, Magento). Vivência com CRM, ERP e ferramentas de análise de dados. Liderança de equipes multidisciplinares. Visão analítica e tomada de decisão estratégica. Boa comunicação e perfil inovador Benefícios. Auxílio-combustível. Plano de saúde. Plano odontológico. Refeição no local. Comissões Horário de Trabalho. Das 07h às 18h Modelo de Trabalho. Presencial Tipo de Contrato. CLT Local de Trabalho. Farroupilha/RS Interessados devem enviar currículo para participação no processo seletivo..

1147 Gerente de loja Atividades a serem desenvolvidas:Gerenciar a operação da loja garantindo faturamento, lucratividade e padronização operacional. Liderar e motivar equipe de vendas, assegurando excelência no atendimento. Planejar e executar ações comerciais e campanhas de captação de clientes. Acompanhar indicadores de desempenho e propor planos de melhoria contínua. Controlar despesas, estoque e processos administrativos. Elaborar orçamentos, acompanhar entregas e garantir satisfação do cliente. Reportar resultados e planos de ação ao Subgerente Nacional, Gerente Regional e Diretoria. Requisitos desejáveis:Ensino Médio completo. Conhecimento com gestão de loja de varejo ou bens duráveis. EXPERIÊNICA COM VENDAS DE MÓVIES, ELETRODOMESTICOS E COLCHÕES SERÁ UM DIFERENCIAL Salario:R$ 1. 847,06 + COMISSÃO + Gratificação 40% + Vale Transporte.