439 vagas de emprego para Gerente de Projetos de Tino estado doRio de Janeiro

...é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Atuar na liderança e governança de projetos estratégicos de alta relevância para a companhia, com foco em transformação de processos, eficiência operacional, controle financeiro e evolução da jornada de vendas e atendimento. A posição é responsável por garantir o alinhamento entre as áreas, a execução disciplinada, a visibilidade para a liderança e a entrega de valor ao negócio.O cargo está alocado no Escritório de Projetos (PMO), estrutura responsável pela governança dos principais projetos estratégicos e de investimentos relevantes da companhia, com reporte ao nível de Vice-Presidência de Tecnologia. O portfólio envolve de 23 a 25 iniciativas simultâneas, exigindo forte capacidade de priorização, visão sistêmica, disciplina na execução e comunicação executiva.O profissional atua de forma transversal, conectando áreas estratégicas, táticas e operacionais, com participação ativa desde a concepção até a entrega dos projetos. A companhia vive um momento de reformulação, padronização e fortalecimento da governança, o que amplia a relevância estratégica da função.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino superior completo em Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas;Experiência comprovada em gerenciamento de projetos;Vivência em ambientes de PMO;Experiência em projetos estratégicos e de alta complexidade;Conhecimento de metodologias ágeis e/ou tradicionais;Vivência em projetos com interface financeira;Conhecimento em Excel, Access, Windows, PowerPoint e Word – nível intermediário.Diferenciais:Certificação PMP (desejável);Experiência em projetos financeiros ou de transformação;Atuação em empresas de grande porte ou ambientes regulados;Inglês básico a intermediário;Cases de sucesso em projetos estratégicos.#EspecialistaEmProjetos #PMO #VagaAfirmativa #PCD #Inclusão

Com uma trajetória de mais 95 anos, a Americanas S. A. está profundamente presente na vida de milhões de brasileiros, conectando pessoas e soluções. Nossas mais de 1600 lojas físicas estão estrategicamente distribuídas por todos os estados do Brasil, alcançando mais de 800 cidades e impactando positivamente mais de 40 milhões de clientes em todo o país. Nosso jeito de ser:Na Americanas S. A. , nosso propósito é claro:resolver a vida das pessoas de forma simples e descomplicada, com integridade e valores autênticos que refletem quem somos e a quem servimos. Nossa forte cultura é centrada no cliente, e trabalhamos diariamente para entregar resultados que geram impacto positivo em suas vidas. Valorizamos:A pluralidade e a resiliência, que nos tornam mais fortes. O trabalho em equipe e a troca de ideias, essenciais para crescermos juntos. A conveniência em cada experiência, seja nas lojas, no site ou no coração das famílias brasileiras. A integridade e o cuidado, reconhecendo o valor das nossas pessoas e suas histórias. Acreditamos que a excelência está em servir, inovar e construir conexões verdadeiras. O nosso processo seletivo é:Para atuar em São João da Barra-RJ. Para pessoas que buscam conhecimento e desenvolvimento. Ao se inscrever nessa vaga, você passará por uma avaliação inicial de perfil. Tendo uma oportunidade disponível para sua região, o time responsável entrará em contato. Requisitos:Ensino médio completo. Maior de 18 anos. Etapas do Processo:Inscrição. Etapa de Teste. Entrevista com a Liderança*Processo Admissional. A etapa de entrevista com a liderança poderá ser online ou presencial. As demais etapas iniciais do processo seletivo serão online. Principais atividades do cargo:Atendimento ao cliente. Operação do caixa. Precificação de produtos. Organização do estoque. Recebimentos de mercadorias. Reposição de mercadorias na loja. Organização dos itens nas gôndolas. Benefícios:Salário compatível com o mercado. Seguro de vida. Vale-refeição. Americanas Educa-Universidade Corporativa da Americanas S. A. Nosso impacto vai além:Cada dia na Americanas é uma oportunidade de transformar desafios em soluções. ideias em realizações. Estamos comprometidos em fazer a diferença, cuidando das nossas pessoas e contribuindo para um impacto positivo não só para os nossos stakeholders, mas para toda a sociedade. Se você quer fazer parte de uma empresa que valoriza a autenticidade, a inovação e o trabalho coletivo, venha fazer parte da Americanas S. A. Aqui, crescemos juntos, resolvemos a vida de milhões e criamos histórias que inspiram.

Nível Acadêmico: Ensino Superior Completo Turno/Horas -- Áreas de Atuação Profissional: TI - SAP Descrição: Formato: Híbrido (Remoto com viagens pontuais) – Rio de Janeiro. (Profissional pode ter base em algum estado que tenha fácil acesso ao RJ). Idioma: Não se aplica Habilidades: Estamos em busca de um Consultor SAP Cash Management Sênior para atuar em projetos de implementação, rollouts e melhorias contínuas, com foco na gestão de caixa, liquidez e integração financeira. O profissional será responsável por desenhar soluções alinhadas às melhores práticas SAP, garantindo eficiência, governança e visibilidade financeira para o negócio. Principais Responsabilidades Atuar como referência técnica e funcional em SAP Cash Management (clássico e/ou S/4HANA). Realizar levantamento de requisitos, desenho da solução (AS-IS / TO-BE) e validação junto às áreas de negócio. Configurar e suportar funcionalidades como: Cash Position Liquidity Forecast Bank Account Management (BAM) Cash Flow Analyzer (S/4HANA) Integrar Cash Management com módulos como FI, AP, AR, TRM, MM e SD. Apoiar atividades de testes integrados, UAT, cutover e go-live. Conduzir workshops com usuários-chave e apoiar treinamentos funcionais. Atuar na resolução de incidentes complexos e melhorias evolutivas. Produzir e manter documentação funcional e técnica. Apoiar times juniores e contribuir para evolução das práticas da área. Requisitos Obrigatórios Sólida experiência como Consultor SAP Cash Management. Vivência em SAP ECC e/ou SAP S/4HANA. Forte conhecimento em processos financeiros e gestão de caixa. Experiência em projetos de implementação, rollout ou conversão para S/4HANA. Capacidade de interação com áreas de negócio e times técnicos. Boa comunicação, autonomia e visão analítica. Diferenciais Experiência com SAP S/4HANA Finance. Conhecimento em Treasury and Risk Management (TRM). Experiência em ambientes multinacionais. Inglês intermediário ou avançado. Certificação SAP (FI, S/4HANA Finance ou correlatas). Competências Comportamentais Perfil consultivo e orientado a soluções. Capacidade de atuar em ambientes dinâmicos e projetos complexos. Organização e senso de responsabilidade. Facilidade para trabalhar em equipe e liderar discussões funcionais.

...o de cabos (UTP e fibra óptica). Cabeamento Estruturado:Fusão de fibra óptica, conectorização de cabos de rede (RJ45, Keystone), montagem e organização de Racks de TI (Patch Panels, Organizadores). CFTV:Instalação e configuração de câmeras (Analógicas, HD, IP), DVRs e NVRs (Intelbras, Hikvision, etc. ). Manutenção:Diagnóstico e resolução de problemas físicos na rede (rompimentos, mau contato) e lógica básica (configuração de IP, acesso remoto, DDNS/P2P). Documentação:Leitura de projetos/plantas baixas e preenchimento de relatórios técnicos de visita. Requisitos NR10, NR35 Experiência em Cabeamento Estruturado e CFTV. CNH Categoria B Conhecimento básico em elétrica ...

...r troca, implantação ou equipar postes (colocar braçadeira, isoladores), passar cabos, manutenção em cabos aéreos e subterrâneos;- Apresentar relatórios de atividades diárias;- Realizar leitura dos projetos e distribuição das atividades a serem executadas pela equipe;- liderar a equipe em campo para atingir as metas definidas;- gerenciar o horário e performance dos membros da equipe.Requisitos:Formação acadêmica: 2º grau completo ou curso técnico de eletrônica, telecom, TI ou similar. Experiência mínima e desejável: - Experiencia liderando equipes de campo de lançamento de cabos e adequação de postes;- Vivência em construção de ...

...a companhia, atendendo grandes clientes dos segmentos de Saúde e Educação . Essa é uma oportunidade para profissionais que unem visão comercial, base técnica em TI e energia para crescer , em um ambiente de alta autonomia e forte potencial de ganho. Seus principais desafios: Responsável por desenvolver negócios estratégicos e entregar soluções que gerem valor e inovação. Atuando com vendas de soluções B2B nas frentes de: Mobilidade, Conectividade (telefonia fixa, móvel e internet) e Soluções Digitais (cloud, segurança, analytics, data center, outsourcing de projetos e profissionais). Gerenciar carteira de clientes empresariais, com foco em relacionamento consultivo e geração de valor. Atuação híbrida hunter,farmer , com forte foco em prospecção e crescimento de share. Identificar oportunidades e propor soluções completas em telecom, cloud, segurança digital e serviços profissionai. Elaborar propostas comerciais, negociar contratos e acompanhar a entrega das soluçõe. Trabalhar em sinergia com áreas internas para garantir excelência na jornada do cliente. Cumprir metas de vendas e indicadores de performance. Esperamos que você tenha: Ensino superior completo de preferência nas áreas de Administração, Engenharia, TI, Marketing ou áreas correlata. Experiência sólida em vendas B2B e no setor de telecomunicações e soluções digitai. Perfil sênior, com histórico comprovado de resultados e atuação estratégica. É diferencial: Conhecimento em Cloud Computing , Cibersegurança , e Professional Service. Experiência com soluções digitais voltadas à transformação de negócio. Vivência em ambientes de alta performance e inovação. Histórico em empresas de TI, integradores ou revendas (Microsoft, AWS, etc. ) Modelo: Presencial no Rio de Janeiro

...s da companhia, atendendo grandes clientes dos segmentos de Saúde e Educação. Essa é uma oportunidade para profissionais que unem visão comercial, base técnica em TI e energia para crescer, em um ambiente de alta autonomia e forte potencial de ganhos. Seus principais desafios: Responsável por desenvolver negócios estratégicos e entregar soluções que gerem valor e inovação; Atuando com vendas de soluções B2B nas frentes de: Mobilidade, Conectividade (telefonia fixa, móvel e internet) e Soluções Digitais (cloud, segurança, analytics, data center, outsourcing de projetos e profissionais); Gerenciar carteira de clientes empresariais, com foco em relacionamento consultivo e geração de valor; Atuação híbrida hunter + farmer, com forte foco em prospecção e crescimento de share; Identificar oportunidades e propor soluções completas em telecom, cloud, segurança digital e serviços profissionais; Elaborar propostas comerciais, negociar contratos e acompanhar a entrega das soluções; Trabalhar em sinergia com áreas internas para garantir excelência na jornada do cliente; Cumprir metas de vendas e indicadores de performance; Esperamos que você tenha: Ensino superior completo de preferência nas áreas de Administração, Engenharia, TI, Marketing ou áreas correlatas; Experiência sólida em vendas B2B e no setor de telecomunicações e soluções digitais. Perfil sênior, com histórico comprovado de resultados e atuação estratégica; É diferencial: Conhecimento em Cloud Computing, Cibersegurança, e Professional Services; Experiência com soluções digitais voltadas à transformação de negócios; Vivência em ambientes de alta performance e inovação. Histórico em empresas de TI, integradores ou revendas (Microsoft, AWS, etc.) Modelo: Presencial no Rio de Janeiro

Nível Acadêmico: Ensino Superior Completo Turno/Horas -- Áreas de Atuação Profissional: TI - Projetos Descrição: PerfilEngenheiro de Segurança do Trabalho Período de alocaçãoFev 26 a Jul 27 Modelo de TrabalhoPresencial - Niterói/RJ (Bairro Barreto) Detalhes sobre o perfilSupervisão ...

Conhecimentos Técnicos Requeridos . Experiência em projetos de migração de ERP ou sistemas corporativos . Sólido conhecimento em integração de dados e arquitetura de TI . Atuação consultiva , apoiando decisões técnicas e estratégicas . Experiência em gestão e acompanhamento de projetos , com foco em prazos e qualidade . Excelente comunicação e relacionamento com múltiplos stakeholders Conhecimentos Técnicos Desejáveis . Atuar como referência técnica em projetos de migração (dados, integrações e customizações) . Condução de migração e integração de dados entre plataformas . Apoio na definição e acompanhamento de customizações ...

Estamos contratando Especialista ServiceNow para atuar em um projeto que une gestão técnica e metodológica, com forte foco em Gestão de Serviços de TI (ITSM), governança de projetos e desenvolvimento avançado na plataforma. Buscamos um profissional com domínio avançado em metodologias de gestão (PMBOK) e profundidade técnica em scripting e automação dentro do ServiceNow, capaz de liderar iniciativas complexas. Entendemos que para essa evolução é necessário experiência em:Domínio avançado em Gestão de Serviços de TI (ITSM) no ServiceNow;Gestão de Programas, Projetos, Riscos, Escopo e Estimativa (PMBOK);Desenvolvimento de APIs (Scripted REST API) e consumo de serviços;Scripting in ServiceNow (Script Include, Client Script, Business Rules);Workflow e Flow Designer;Conhecimentos em Scheduled Jobs, Sys Script, ACLs, UI Policies, tabelas e views. Principais atividades:Liderar a gestão de projetos e programas de TI com base no PMBOK;Desenvolver e manter scripts e integrações complexas na plataforma;Configurar fluxos de trabalho e automações (Flow Designer);Realizar a estimativa, planejamento e gestão ...

Buscando projetos inovadores Então vem com a Mollica IT e encontre a oportunidade certa pra dar match! Qual será a sua missão Atuar como responsável pela gestão do processo end-to-end de migração de dados para sistemas SAP. Definir a estratégia de migração de dados, incluindo escopo, cronograma e abordagem técnica. Liderar equipes envolvidas nas atividades de extração, transformação e carga de dados (ETL). Coordenar o mapeamento, saneamento e transformação de dados de sistemas legados. Garantir a qualidade, consistência e integridade dos dados migrados. Planejar e executar testes de migração e validação de dados. Trabalhar em conjunto com equipes funcionais e técnicas dos módulos SAP. Demais rotinas da área. Dúvidas Entre em contato com rodrigomollicait.com.br Requisitos O que você precisa ter: Experiência comprovada em migração de dados para sistemas SAP. Atuação prévia como líder ou responsável técnico por projetos de data migration. Sólido conhecimento em estratégias de migração de dados (end-to-end). Experiência em processos de extração, transformação e carga de dados (ETL). Conhecimento em mapeamento, saneamento, validação e qualidade de dados. Vivência em projetos de implementação SAP (ECC e/ou S/4HANA). Capacidade de liderar e coordenar equipes técnicas e funcionais. Habilidade para trabalhar de forma integrada com múltiplos times e stakeholders. Experiência em planejamento e execução de cutover e go-live. Obrigatório graduação completa. Idioma: Inglês Avançado para conversação (Haverá etapa de entrevista nesse idioma). Benefícios Assistência Médica para colaboradores e dependentes com abrangência nacional da Bradesco ou Unimed. Assistência Odontológica com abrangência nacional. Vale Refeição ou Vale Alimentação (a escolha do colaborador). Auxílio creche. Seguro de Vida para associados e dependentes. Gympass para associados e dependentes. EAP (Employee Assistance Program) com os seguintes serviços: Assistência Financeira, Assistência Jurídica, Assistência Social, Assistência Psicológica (24 horas – 7 dias por semana). Descontos e tarifas diferenciadas junto a Universidades (Mackenzie, SENAC, FIA, FIAP e BBS Business School) e escola de idiomas (CNA, Cultura Inglesa, Wizard, CCAA, Indeed). Descontos em pacotes de tarifas e taxas diferenciadas para Bancos Itaú e Bradesco. Opção de crédito consignado, com desconto diretamente no salário do colaborador. Programa de reembolso de algumas certificações externas. Treinamento: A TCS oferece plataforma de treinamento e desenvolvimento a distância e presenciais, em soft skills, tecnologias e domínios em mais de 15.000 temas. Premiação por tempo de casa: A TCS premia associados por seu comprometimento e lealdade durante o período em que trabalhar na empresa (3, 5 e 10 anos e cada 5 anos posteriormente). Prêmio de indicação de novos colaboradores - recebendo um bônus para cada nova contratação. TCS Fit4life - Programa para incentivar a prática de exercício físico junto a seus associados, com agenda de treinamentos funcionais online. Experiência internacional: Dependendo de seus conhecimentos e das demandas do negócio você pode se candidatar a vagas no exterior (dentro e fora da América Latina). Entre outros. Contratação: CLT Prazo: Indeterminado Local: Híbrido no Rio de Janeiro - RJ (entre 2 e 3 dias presenciais por semana em Jacarepaguá) Sobre a empresa O que nós fazemos Como líderes globais em serviços de TI, soluções digitais e negócios, fazemos parcerias com clientes para simplificar, fortalecer e transformar, ajudando clientes a criar o futuro! Somos uma das 5 principais empresas de tecnologia na Top 100 do mundo da Forbes, o maior grupo multinacional de negócios da Índia, com instalações de fabricação em mais de 40 países com presença operacional em 180 países. Suas operações são apoiadas por uma pilha de mais de 80 aplicativos SAP e mais de 1900 Aplicativos não SAP. Oferecemos perspectiva de crescimento, e oportunidade de aprendizado e certificações. Desejamos construir a próxima geração de sistemas e fábricas que envolvem as mais recentes Tecnologias e migrando para a Nuvem nos próximos 2 anos. Possuímos desenvolvimento Agile, Devops e oportunidades em 60 países. A TCS combina experiência em tecnologia e inteligência de negócios para catalisar mudanças e entregar resultados.

.... Atuar na administração e fiscalização de contratos, especialmente contratos públicos, assegurando conformidade legal, técnica e financeira. Coordenar áreas corporativas estratégicas:RH/DP (com foco em prevenção), TI, Qualidade, Administração Geral e Processos Comerciais. Implantar e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs), dados gerenciais e relatórios executivos para tomada de decisão. Liderar equipes multidisciplinares e gestores locais, garantindo padronização e eficiência operacional. Conduzir projetos de redução de custos, melhoria da qualidade do atendimento e aumento da produtividade.

Buscamos um profissional sênior para atuar no planejamento, desenho e implantação de soluções de TI, garantindo integração, segurança, escalabilidade e performance dos sistemas. Principais responsabilidades:• Arquitetura de sistemas, aplicações, bancos de dados, APIs e integrações• Atuação estratégica em implantações de sistemas e ERP• Suporte técnico a times de desenvolvimento e fornecedores• Definição de padrões técnicos, boas práticas e governança de TI• Avaliação de novas tecnologias e acompanhamento de projetosRequisitos essenciais:• Vivência com TOTVS RM e Fluig Plataforma• Experiência em ERP, SQL Server, BPMN e integrações ...

.... Atuar na administração e fiscalização de contratos, especialmente contratos públicos, assegurando conformidade legal, técnica e financeira. Coordenar áreas corporativas estratégicas:RH/DP (com foco em prevenção), TI, Qualidade, Administração Geral e Processos Comerciais. Implantar e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs), dados gerenciais e relatórios executivos para tomada de decisão. Liderar equipes multidisciplinares e gestores locais, garantindo padronização e eficiência operacional. Conduzir projetos de redução de custos, melhoria da qualidade do atendimento e aumento da produtividade.

...a companhia, atendendo grandes clientes dos segmentos de Saúde e Educação . Essa é uma oportunidade para profissionais que unem visão comercial, base técnica em TI e energia para crescer , em um ambiente de alta autonomia e forte potencial de ganho. Seus principais desafios: Responsável por desenvolver negócios estratégicos e entregar soluções que gerem valor e inovação. Atuando com vendas de soluções B2B nas frentes de: Mobilidade, Conectividade (telefonia fixa, móvel e internet) e Soluções Digitais (cloud, segurança, analytics, data center, outsourcing de projetos e profissionais). Gerenciar carteira de clientes empresariais, com foco em relacionamento consultivo e geração de valor. Atuação híbrida hunter,farmer , com forte foco em prospecção e crescimento de share. Identificar oportunidades e propor soluções completas em telecom, cloud, segurança digital e serviços profissionai. Elaborar propostas comerciais, negociar contratos e acompanhar a entrega das soluçõe. Trabalhar em sinergia com áreas internas para garantir excelência na jornada do cliente. Cumprir metas de vendas e indicadores de performance. Esperamos que você tenha: Ensino superior completo de preferência nas áreas de Administração, Engenharia, TI, Marketing ou áreas correlata. Experiência sólida em vendas B2B e no setor de telecomunicações e soluções digitai. Perfil sênior, com histórico comprovado de resultados e atuação estratégica. É diferencial: Conhecimento em Cloud Computing , Cibersegurança , e Professional Service. Experiência com soluções digitais voltadas à transformação de negócio. Vivência em ambientes de alta performance e inovação. Histórico em empresas de TI, integradores ou revendas (Microsoft, AWS, etc. ) Modelo: Presencial no Rio de Janeiro

...s da companhia, atendendo grandes clientes dos segmentos de Saúde e Educação. Essa é uma oportunidade para profissionais que unem visão comercial, base técnica em TI e energia para crescer, em um ambiente de alta autonomia e forte potencial de ganhos. Seus principais desafios: Responsável por desenvolver negócios estratégicos e entregar soluções que gerem valor e inovação; Atuando com vendas de soluções B2B nas frentes de: Mobilidade, Conectividade (telefonia fixa, móvel e internet) e Soluções Digitais (cloud, segurança, analytics, data center, outsourcing de projetos e profissionais); Gerenciar carteira de clientes empresariais, com foco em relacionamento consultivo e geração de valor; Atuação híbrida hunter + farmer, com forte foco em prospecção e crescimento de share; Identificar oportunidades e propor soluções completas em telecom, cloud, segurança digital e serviços profissionais; Elaborar propostas comerciais, negociar contratos e acompanhar a entrega das soluções; Trabalhar em sinergia com áreas internas para garantir excelência na jornada do cliente; Cumprir metas de vendas e indicadores de performance; Esperamos que você tenha: Ensino superior completo de preferência nas áreas de Administração, Engenharia, TI, Marketing ou áreas correlatas; Experiência sólida em vendas B2B e no setor de telecomunicações e soluções digitais. Perfil sênior, com histórico comprovado de resultados e atuação estratégica; É diferencial: Conhecimento em Cloud Computing, Cibersegurança, e Professional Services; Experiência com soluções digitais voltadas à transformação de negócios; Vivência em ambientes de alta performance e inovação. Histórico em empresas de TI, integradores ou revendas (Microsoft, AWS, etc.) Modelo: Presencial no Rio de Janeiro

A Sofis é uma empresa de tecnologia com mais de 30 anos de experiência especializada em projetos na área de saúde. Com diversas soluções para gestão de hospitais, clínicas, medicina diagnóstica, serviços de hemoterapia e laboratórios de criopreservação e terapia celular, seu principal produto está presente nas maiores redes de saúde pública e privada do país.Para participar você precisa:Sólida formação técnica;Experiência em suporte a sistemas (presencial, remoto ou afins);Experiência em análise e rastreamento de problemas;Conhecimentos em software de automação de escritório;Ter atitude dinâmica, positiva e ética;Gostar de gente! Você vai precisar interagir com muitas delas;Interesse em se desenvolver na área de Operações.O que você vai fazer:Trabalhar com teste de novas funcionalidades em ambiente de homologação;Atuar com suporte técnico à aplicações na área hospitalar e ERP;Atualizar e validar sistemas no ambiente de produção;Instalar aplicativos e funcionalidades;Participar de um time colaborativo, camarada, descontraído e com práticas de qualidade de vida;Ser desafiado no conhecimento do negócio;Crescer e se desenvolver técnica e profissionalmente com profissionais capacitados e experientes no negócio.Serão diferenciais:Estar cursando ou ter formação superior em sistemas de informação, ciência da computação ou afins;Possuir certificação MCP ou MCTS;Conhecimentos em banco de dados;Conhecimento das melhores práticas em TI baseadas no ITIL;Ter experiência em suporte a sistemas na área da saúde e/ou ERP.O que ofereceremos:Vale Transporte;VR/VA Cartão Caju;Plano de Saúde e Odontológico;Convênio com ...

Conceituada loja de departamentos localizada em Campo Grande e Bangu/RJ. Contrata:Gerente de Loja de Departamentos-1 vaga para Bangu e 1 vaga para Campo Grande Requisitos:Ensino superior completo Experiência em gestão de pessoas ( time de 20 a 50 pessoas) Precisa ter experiência em lojas como Americanas, Tubarão, Casas Bahia, Caçula (lojas que tenham vários departamentos de produtos diferentes) VAGA:CLT efetivo Salário fixo com margem entre R$ 5k a 7k a depender do nível de experiência Benefícios:VT + alimentação no local + Assistência Médica + assistência odontológica Escala:Segunda a sábado-44horas semanais-a combinar horário. Preferência com perfis mais sêniores, ou seja, vários anos de experiência como Gerente Comercial em lojas de departamentos. Não avaliaremos perfis de candidatos que só tenham trabalhado como Gerente de Supermercados..

.... Acompanhar vendas digitais e implementar estratégias de Visual Merchandising (VM). Assegurar a execução de campanhas e ações no ponto de venda. Pré-requisitos-Experiência comprovada como gerente de loja (preferencialmente em moda). Conhecimento em Visual Merchandising (VM). Disponibilidade de horário. Vivência em gestão de equipes e orientação para resultados. Por que ...

Conceituada loja de departamentos localizada em Campo Grande e Bangu/RJ. Contrata:Gerente de Loja de Departamentos-1 vaga para Bangu e 1 vaga para Campo Grande Requisitos:Ensino superior completo Experiência em gestão de pessoas ( time de 20 a 50 pessoas) Precisa ter experiência em lojas como Americanas, Tubarão, Casas Bahia, Caçula (lojas que tenham vários departamentos de produtos diferentes) VAGA:CLT efetivo Salário fixo com margem entre R$ 5k a 7k a depender do nível de experiência Benefícios:VT + alimentação no local + Assistência Médica + assistência odontológica Escala:Segunda a sábado-44horas semanais-a combinar horário. Preferência com perfis mais sêniores, ou seja, vários anos de experiência como Gerente Comercial em lojas de departamentos. Não avaliaremos perfis de candidatos que só tenham trabalhado como Gerente de Supermercados..