184 vagas de emprego para Gerente de Projetos de Ti em Palhoça, SC

Ensino superior completo. Desejável Pós-graduação ou MBA em Gestão Comercial, Marketing ou áreas afins. Experiência em gestão de equipes comerciais. Vivência com gestão de distribuidores (exclusivos e não exclusivos). Experiência com múltiplas soluções e produtos, inclusive parcerias externas. Domínio de CRM e ERP (ex. Pipedrive, Salesforce, SAP). CNH válida e disponibilidade para viagens frequentes. (não é necessário veículo próprio). Residir em Florianópolis ou região.

A Keylead está apoiando uma empresa do ramo Imobiliário na busca por uma PESSOA Gerente Comercial - Imóveis de Lançamento! Estamos em busca de uma pessoa Gerente Comercial - Imóveis de Lançamento com experiência em lançamentos imobiliários, capaz de liderar equipes de alta performance e atuar estrategicamente em negociações com incorporadoras ...

Vaga:Coordenador(a) de DHO – Rede Drops Atuação Regional – Santa Catarina A Rede Drops, maior rede de franquias de motéis do Brasil, presente em 7 estados e com 25 unidades, está em busca de um(a) Coordenador(a) de DHO para atuar de forma 100% estratégica, fortalecendo a performance, o desenvolvimento de pessoas e a estrutura corporativa. Pioneira na transformação do mercado de motelaria, a Rede Drops reúne as marcas Drops, Zaya Motel Premium e a consultoria Zeax, oferecendo suporte completo a moteleiros, investidores e empreendedores, com a expertise dos fundadores Vinícius Roveda e Raquel Roveda. Principais Responsabilidades Acompanhar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) do escritório e unidades Desenvolver ações de performance organizacional Estruturar e acompanhar programas de desenvolvimento e capacitação Gestão e controle dos processos de onboarding (integração) Monitorar indicadores de retenção, clima e engajamento Estruturar benefícios estratégicos e programas de incentivo Acompanhar rotinas de treinamento corporativo Atuar como parceiro estratégico da liderança e diretoria Garantir padronização dos processos de Gente & Gestão Perfil Desejado Visão estratégica de pessoas e negócios Forte atuação com indicadores e resultados Organização e capacidade analítica Boa comunicação e postura de liderança Experiência com desenvolvimento humano, performance e cultura organizacional Benefícios e Condições Salário:A combinar Ticket Alimentação:R$400,00 após 90 dias R$ 600,00 Pacote de folgas por assiduidade (Day Off e benefícios internos) Clube Fidelidade Drops:bonificação de até 100% conforme tempo de casa

Buscamos um(a) Gerente para loja feminina no Continente Shopping. O profissional será responsável por liderar e gerir a equipe, gerenciar as operações diárias da loja e impulsionar as vendas através de diversas estratégias de prospecção, incluindo redes sociais, eventos e atendimento personalizado. Esta é uma oportunidade para quem tem paixão por moda e experiência em gestão de lojas de moda. Responsabilidades: Gerenciar as operações diárias da loja, garantindo a excelência no atendimento ao cliente e o cumprimento das metas de vendas. Liderar e motivar a equipe de vendas, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e focado em resultados. Prospecção de vendas através de redes sociais, WhatsApp, consignado e eventos na loja. Criar e gerar conteúdo para redes sociais, promovendo os produtos da loja e engajando com os clientes. Manter relacionamento com clientes, utilizando sua carteira de contatos para aumentar as vendas e a fidelização. Supervisionar o controle de caixa e estoque, assegurando que os processos administrativos sejam seguidos corretamente (com suporte da retaguarda). Analisar indicadores de desempenho e elaborar estratégias para melhorar os resultados da loja. Organizar e participar de eventos promocionais e ações de marketing dentro e fora da loja. Garantir que a loja esteja sempre bem organizada, limpa e atrativa para os clientes. Habilidades: Excelente comunicação verbal e escrita. Conhecimento de moda e tendências. Habilidade para prospecção de vendas e geração de conteúdo em redes sociais. Capacidade de liderar e motivar equipes, com foco em resultados. Facilidade para trabalhar com gestão administrativa básica (caixa e estoque). Proatividade e atitude hands-on. Empatia e habilidade para lidar com diferentes perfis de clientes. Requisitos: Excelente experiência como gerente em loja de moda feminina Escolaridade superior será um diferencial Disponibilidade de horário para trabalhar em shopping. Residir em local acessível ao Continente Shopping ou disponibilidade para mudança. Relacionamento com clientes e carteira de contatos será um diferencial. Remuneração: Salário fixo + 40% cargo de confiança + Comissão + Benefícios Se você é apaixonado(a) por moda, possui experiência em gestão de lojas e está pronto(a) para um novo desafio, inscreva-se abaixo.

...$ 5.000 + ComissãoHorário: Horário Comercial Sobre a vaga:Estamos em busca de um profissional com vivência na área comercial, para atuar em empresa referência em TI em Florianópolis. Responsabilidades: · Estruturar e implementar o setor comercial, com foco no mercado privado. · Gerenciar parcerias e representantes comerciais, desenvolvendo estratégias para crescer nesse novo mercado. · Prospecção ativa de clientes no setor privado, apresentando e vendendo nossas soluções de software e hardware. · Desenvolver e manter relacionamentos com clientes e parceiros estratégicos, garantindo o sucesso nas negociações. · Criar processos comerciais eficientes e acompanhar as métricas de desempenho para atingir as metas estabelecidas. · Trabalhar as vendas no mercado digital, por meio de e-commerce e campanhas de marketing. · Analisar todas as oportunidades de negócio da empresa, como software de gestão, software de RFID, venda de equipamentos, e-commerce e outsourcing de TI, priorizando conforme o potencial de mercado e retorno sobre investimento. Diferenciais: · Experiência em vendas para o setor privado e público. · Conhecimento do ...

...e vendas. Agendar e conduzir reuniões com potenciais clientes. Apresentar propostas comerciais, elaborar orçamentos e conduzir negociações contratuais. Atender dúvidas e fornecer informações técnicas sobre projetos e serviços. Acompanhar o andamento dos projetos/obras, alinhando expectativas e assegurando a entrega do serviço contratado. Atuar de forma integrada com as áreas internas, garantindo excelência no atendimento ao cliente. Requisitos Técnicos e Experiência Experiência em área comercial. Vivência no setor da construção civil. Veículo próprio. Esta é uma excelente oportunidade para profissionais que desejam liderar e estruturar a área comercial em uma empresa sólida, atuando em projetos de alto padrão, com autonomia, visibilidade estratégica e forte potencial de crescimento profissional. Profissionais com experiência prévia em construtoras, escritórios de arquitetura ou imobiliárias ...

Buscamos um gerente geral com as seguintes competências:Impulsionar a atuação comercial ativa da loja , orientando e acompanhando a equipe na prospecção de novos clientes, reativação de carteiras inativas e fortalecimento do relacionamento com clientes estratégicos, reduzindo a dependência exclusiva do fluxo receptivo. Desenvolver e acompanhar diariamente as metas comerciais , garantindo o monitoramento constante de indicadores como faturamento, ticket médio, taxa de conversão, mix de produtos, margem e resultados por vendedor. Utilizar esses dados para direcionar ações corretivas e promover uma gestão comercial orientada a resultados. Planejar e executar campanhas comerciais, ações sazonais e estratégias de venda consultiva , estimulando o giro de produtos, a venda cruzada e o aumento da frequência de compra. Mapear o potencial comercial do mercado local e regional , identificando segmentos, empresas e oportunidades ainda não exploradas, construindo um pipeline de novos negócios e parcerias. Acompanhar o desempenho diário da loja e da equipe , conduzindo reuniões rápidas de resultado e definindo ajustes imediatos nas estratégias de abordagem, precificação e oferta. Garantir a aplicação dos roteiros de atendimento e do padrão comercial da marca , fortalecendo a qualidade do relacionamento com o cliente e a fidelização. Assegurar o cumprimento das políticas comerciais e financeiras , incluindo precificação, crédito, garantias e condições de pagamento, alinhando a operação ao planejamento estratégico da empresa. Atuar como referência e mentor comercial , desenvolvendo o time em técnicas de vendas consultivas, negociação e abordagem ativa, estimulando uma postura empreendedora e participativa em todos os pontos de contato com o cliente. Gestão Operacional e Processos:Organizar as rotinas administrativas e operacionais da loja, assegurando o cumprimento dos Procedimentos Operacionais Padrão (POPs). Garantir a integração entre setores (vendas, estoque, manutenção, crédito e financeiro), promovendo a fluidez das operações e reduzindo retrabalhos. Supervisionar o layout da loja, exposição de produtos, precificação e controle de estoque, assegurando a padronização visual e a atratividade comercial. Acompanhar a execução de ordens de serviço e o cumprimento de prazos de manutenção e entrega, reforçando o pós-venda e a satisfação do cliente. Gestão de Pessoas e Liderança:Atuar como líder próximo e formador, promovendo reuniões periódicas de alinhamento e feedbacks estruturados. Identificar potenciais internos e apoiar o desenvolvimento técnico e comportamental da equipe. Incentivar a cooperação, reduzir conflitos e assegurar a prática dos valores organizacionais. Garantir a comunicação entre os times e a diretoria, funcionando como canal ativo de escuta e disseminação de informações. Análise de Mercado e Estratégia Comercial:Monitorar o comportamento da concorrência, tendências de mercado e oportunidades locais de expansão de vendas. Trabalhar em conjunto com a diretoria na definição de estratégias de crescimento, precificação e campanhas sazonais. Apoiar a implantação de iniciativas futuras em marketing, e-commerce e presença digital , contribuindo com informações do mercado local e do perfil dos clientes. Gestão de Resultados e Indicadores:Elaborar e apresentar relatórios gerenciais mensais de desempenho da loja, incluindo metas, vendas, custos, estoque e satisfação do cliente. Analisar margens, custos operacionais e rentabilidade, propondo soluções que aumentem o retorno financeiro. Garantir a previsibilidade operacional e a tomada de decisão baseada em dados. Zelar pela legislação trabalhista. Experiência mínima de 5 anos como gerente geral de operações em varejo. Conhecimento sólido em gestão de lojas físicas e canais digitais. Habilidade comprovada em liderança de equipes multidisciplinares. Domínio de métricas de performance (KPI, ROI, margem). Formação superior em Administração, Marketing ou áreas afins. Aumento de 10% no faturamento anual dentro dos primeiros 12 meses. Redução de 10% no giro de estoque e melhoria de 20% na disponibilidade de produtos. Melhoria de 25% na satisfação do cliente (NPS). Implementação de estratégias de upsell que elevem o ticket médio em 12%. Contribuição para a expansão de 3 novas unidades na região.

Nosso cliente é uma indústria multinacional com estrutura corporativa no Vale do Itajaí e estamos juntos em busca de um(a) Gerente de RH com atuação estratégica e hands-on, capaz de liderar o ciclo completo de gestão de pessoas com base em dados e indicadores. O foco será impulsionar desenvolvimento de talentos, planos de sucessão, formação de lideranças e integrar práticas de Excelência Operacional à cultura organizacional. O(a) profissional ideal terá perfil gestor, analítico (data-driven), forte experiência em talent management, sucessão e liderança, além de inglês avançado obrigatório para atuação em ambiente global. REQUISITOS-CHAVE. Experiência consolidada como Gerente de RH, preferencialmente em indústrias multinacionais com cultura europeia. Forte atuação em gestão de talentos, sucessão e desenvolvimento de liderança. Histórico comprovado na implementação ...

...o e atendimento de chamados abertos pelas lojas;Aplicação de check list técnicos em loja presencial e remoto. Identificar oportunidades de melhoria nas soluções que norteiam TI através do contato com todos os níveis hierárquicos dentro da estrutura da loja;Formato de Trabalho Contratação de Analista de Suporte Técnico JR para atuação ...

Descrição da Vaga:Coordenador Administrativo Título da Vaga:Coordenador Administrativo Empresa:IlhaService Tecnologia Localização:São José-SC Descrição da Vaga:Venha fazer parte da empresa de TI que mais cresce no sul do Brasil. Estamos procurando um profissional experiente e motivado para atuar como Coordenador Administrativo em nossa empresa. O candidato ...

...e eventos, visitas institucionais e gravações em estúdio Apoiar a organização e execução de eventos institucionais Acompanhar e apoiar a atuação de fornecedores (agências, freelancers, TI e outros), garantindo o cumprimento de prazos e entregas Conhecimentos Técnicos Desejáveis Gestão e operação de redes sociais Ferramentas de análise de métricas e ...

...s de 1. 500 colaboradores , atendendo clientes de médio e grande porte com serviços de outsourcing, service desk, infraestrutura, segurança e serviços gerenciados de TI. Somos parceiros autorizados Dell Technologies , com forte atuação na comercialização de produtos, soluções e serviços Dell , sempre com foco em qualidade, inovação e relacionamento com o cliente. Estamos em busca de uma pessoa para atuar como executivo de vendas (B2B) Horário:segunda a sexta-feira, das 7h52 às 18h Local:Kobrasol, São José/SC Regime:CLT Principais responsabilidades:Prospectar novos clientes B2B no segmento privado (empresas de até 1. 500 colaboradores). Realizar visitas presenciais a clientes ativos e potenciais em Santa Catarina e regiões próximas. Conduzir vendas consultivas, identificando necessidades e propondo soluções em tecnologia. Apresentar soluções, realizar demonstrações, elaborar propostas e conduzir negociações até o fechamento. Gerenciar o funil de vendas e a carteira de clientes por meio de CRM. Acompanhar a implantação das soluções junto às áreas técnicas. Cumprir metas de receita, prospecção e visitas. Elaborar relatórios de visitas, resultados e controle de despesas. Atuar de forma integrada com Marketing, Pré-Vendas e Pós-Vendas. Requisitos:Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Marketing, Vendas ou áreas correlatas. Experiência de 2 a 4 anos em vendas B2B (Consultor de Vendas, Executivo de Contas ou similar). Vivência com vendas presenciais (field sales) e ciclo de vendas consultivas. Experiência com prospecção ativa, negociação e elaboração de propostas. Conhecimento em CRM. Possuir condução própria e disponibilidade para viagens e visitas externas. Diferenciais:Experiência no setor de tecnologia (SaaS, cloud, outsourcing de TI, telecom, cibersegurança, MSP). Conhecimento em metodologias de vendas (SPIN, BANT, GPCT, Solution Selling). Noções de arquitetura e soluções de TI. Conhecimento de processos de empresas de médio porte. Benefícios Salário:R$ 3. 115,00 Vale alimentação:R$ 31,00 por dia Vale transporte Plano de saúde Seguro de ...

Buscamos Consultor Comercial B2B para atuação com vendas consultivas de soluções nas áreas de Telecomunicações, Conectividade à Internet e Outsourcing de TI, voltadas para empresas de pequeno e médio porte.ResponsabilidadesProspecção ativa de novos clientes B2BCondução de reuniões consultivasNegociação e fechamento de vendasGestão de funil, CRM e follow-upRelacionamento e fidelização de clientesRequisitosExperiência prévia em vendas B2BConhecimento em TI, software, conectividade ou telecomunicaçõesPerfil proativo, disciplinado e orientado a metasFacilidade com ferramentas digitais, CRM e ExcelVeículo próprio para deslocamentoDiferencial: experiência em telecom, provedores de ...

...r experiência no ramo de telecomunicações. Habilidades de negociação e relacionamento com cliente. Conhecimento em Prospecção, Vendas e Gestão de Carteira de clientes. Conhecimento em TI/TELECOMUNICAÇÕES (IP, DDOS, PTTS, Lan to Lan, SD-WAN,). Conhecimento em Pacote Office (Planilhas, Apresentações, Edição de Texto, Ferramentas ERP ou CRM). Desejável conhecimento pleno em ...

...s de 1. 500 colaboradores , atendendo clientes de médio e grande porte com serviços de outsourcing, service desk, infraestrutura, segurança e serviços gerenciados de TI. Somos parceiros autorizados Dell Technologies , com forte atuação na comercialização de produtos, soluções e serviços Dell , sempre com foco em qualidade, inovação e relacionamento com o cliente. Estamos em busca de uma pessoa para atuar como executivo de vendas (B2B) Horário:segunda a sexta-feira, das 7h52 às 18h Local:Rua 7 de Setembro, 16 – Kobrasol, São José/SC Regime:CLT Principais responsabilidades:Prospectar novos clientes B2B no segmento privado (empresas de até 1. 500 colaboradores). Realizar visitas presenciais a clientes ativos e potenciais em Santa Catarina e regiões próximas. Conduzir vendas consultivas, identificando necessidades e propondo soluções em tecnologia. Apresentar soluções, realizar demonstrações, elaborar propostas e conduzir negociações até o fechamento. Gerenciar o funil de vendas e a carteira de clientes por meio de CRM. Acompanhar a implantação das soluções junto às áreas técnicas. Cumprir metas de receita, prospecção e visitas. Elaborar relatórios de visitas, resultados e controle de despesas. Atuar de forma integrada com Marketing, Pré-Vendas e Pós-Vendas. Requisitos:Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Marketing, Vendas ou áreas correlatas. Experiência de 2 a 4 anos em vendas B2B (Consultor de Vendas, Executivo de Contas ou similar). Vivência com vendas presenciais (field sales) e ciclo de vendas consultivas. Experiência com prospecção ativa, negociação e elaboração de propostas. Conhecimento em CRM. Possuir condução própria e disponibilidade para viagens e visitas externas. Diferenciais:Experiência no setor de tecnologia (SaaS, cloud, outsourcing de TI, telecom, cibersegurança, MSP). Conhecimento em metodologias de vendas (SPIN, BANT, GPCT, Solution Selling). Noções de arquitetura e soluções de TI. Conhecimento de processos de empresas de médio porte. Benefícios Salário:R$ 3. 115,00 Vale alimentação:R$ 31,00 por dia Vale transporte Plano de saúde Seguro de ...

...e (tickets, procedimentos, manuais, base de conhecimento); Contribuir ativamente na construção e melhoria das diretrizes, fluxos de atendimento, checklists e boas práticas do setor de TI e Suporte; Realizar follow-up dos chamados, garantindo a resolução e satisfação do cliente; Pesquisar soluções técnicas, consultar manuais, fóruns e fabricantes quando necessário. REQUISITOS Ensino médio completo ou ensino superior em andamento nas áreas de Eletrônica, Eletrotécnica, Telecomunicações, Redes ou áreas correlatas; Conhecimento em TI: noções de redes (TCP/IP, configuração de roteadores, portas, IP fixo/DHCP), Windows, configuração básica de câmeras IP e gravadores; Experiência prévia em suporte técnico (helpdesk, ...

...a garantir qualidade e continuidade no tratamento dos leads. Marketing Institucional & Branding-Consolidar posicionamento, tom de voz e identidade visual da marca no mercado de TI. Criar campanhas institucionais e materiais para eventos, feiras tecnológicas e webinars. Gestão da presença digital da empresa (site, redes sociais, blog e reputação online). ...

...e no desenvolvimento da carteira de clientes existente (Farmer) para novas oportunidades.Negociação Estratégica: Conduzir negociações de alto nível com a alta direção e múltiplas áreas (TI, compras, etc.), lidando com vendas construtivas e de maior complexidade, o que implica em ciclos de vendas mais longos.Portfólio de Serviços: Venda de serviços nas verticais de:Telecomunicações e Conectividade à Internet.Datacenter.Outsourcing em TI.Gestão de Oportunidades: Identificar oportunidades de negócio, apresentar soluções adequadas e fechar contratos.Comprometimento com Metas: Foco contínuo no cumprimento de metas e no crescimento da carteira de clientes, atuando com atitude de dono (ownership).Autonomia: Gerenciar a própria agenda e atuar de forma autônoma, com suporte técnico e gerencial da equipe interna.Requisitos ObrigatóriosNível Superior Completo.Experiência prévia comprovada em vendas B2B.Conhecimento na área de TI, software, conectividade e/ou telecomunicações.Facilidade no uso de ferramentas web (ERP, sistemas via internet) e Microsoft Office (especialmente Excel).Veículo próprio para deslocamento.Características Comportamentais (Perfil)O candidato ideal deve ser:Proativo e Autogerenciável/Autônomo.Disciplinado e Organizado.Comprometido com Metas e Focado em Resultados.Persuasivo e Persistente.Comunicativo.Com Atitude de Dono (Ownership) e Resiliente.Itens DesejáveisExperiência anterior em vendas em operadoras de telecomunicações, empresas terceirizadas, provedores de acesso à Internet ou empresas de TI e comunicação.Condições de ContrataçãoVínculo: CLT.Local de Trabalho: Presencial na empresa em São José/SC, com visitas a clientes na região e grandes contas atendidas online ...

...o afiada Disponibilidade para viagens Diferenciais: Experiência com vendas de serviços em segurança eletrônica Atuação em vendas consultivas e complexas Certificações na área Conhecimento em TI e integração de sistemas Ter garra e espírito de dono Se você é apaixonado por vendas e quer fazer parte de uma empresa em ...