58 vagas de emprego para Gerente de Projetos de Ti em Garibaldi, RS

Projetar e prestar manutenção em redes de computadores. Responsável pela segurança dos recursos da rede (dados e serviços). Prevenção contra invasões físicas e/ou lógicas. Definição e manutenção do controle de acesso aos recursos. Instalar, configurar e atualizar programas de anti-Vírus e anti-SpyWares. Criação e manutenção de rotinas de cópias de segurança (Backup). Instalar e manter os diversos Sistemas Operacionais. Instalar e manter a comunicação digital (correio eletrônico, WEB). Configurar as contas de correio eletrônico (E-mail). Prover sistemas de mídia digital (VOIP, vídeo-conferência). Instalar e manter sistemas de gestão. Instalar e manter sistemas de banco de dados. Suporte aos usuários da empresa ou organização.

Estruturar, planejar e conduzir projetos de novos produtos, utilizando metodologias de gestão de projetos.

...e materiais, equipamentos e serviço. Controle de estoque e gestão de inventário. Gestão de fornecedores e negociação de preços e prazo. Leitura e interpretação de projetos e especificações técnica. Ferramentas de ERP e sistemas de gestão (ex. : SAP, TOTVS, ou similares). Controle de prazos e entregas, com foco em resultados e qualidade. Processos de Logistivaa de Materiais . HORÁRIO DE TRABALHO: 07:40 as 11:45 e 13:00 as 17:55 seg a quinta na sexta saída as 16:55 imprescindível ter experiencia no setor moveleiro Tarefas a Executar Gerenciar o processo de compras de materiais, equipamentos e serviços necessários para a operação da empresa, buscando sempre a melhor relação custo-benefício. Realizar cotações de preços junto aos fornecedores, avaliando as condições de pagamento, prazo de entrega e qualidade dos produtos e serviço. Realizar a negociação com os fornecedores, buscando obter melhores condições de preço, prazo e qualidade dos produtos e serviço. Realizar o processo de compras, emitindo os pedidos de compra e acompanhando o processo de entrega dos produtos e serviço. Elaborar relatórios de análise e desempenho de compras, apresentando informações relevantes para a tomada de decisão da gestão. Manter o sistema atualizado com itens e fornecedores Responsável por solicitação e controle de manutenções e serviços de terceiros na fábrica: Encanador, TI, impressora. hospedagem hotéis, chamar coleta de resíduos químicos e restos de MDF passando necessidades de documentos aos setores responsáveis pela emissão Monitorar os prazos ...

Projetos de Dispositivos (ferramentaria). Solid Works. Realizar o projeto 3D, 2D e lista de componentes de dispositivos, gabaritos e demais ferramentais. Fazer análise crítica do projeto do produto, garantindo atendimento às especificações técnicas. Avaliar impactos na fabricação dos ferramentais e, quando necessário, sugerir alterações visando: Simplificação do projeto e da fabricação Maior uso de tecnologia Melhor qualidade Redução de custos Conduzir a etapa de aprovação do projeto junto à engenharia de manufatura, mantendo os registros formais. Gerenciar a fabricação de dispositivos em fornecedores terceiros, oferecendo suporte técnico e acompanhando custos e prazos. Dar suporte ao time de manufatura nos ferramentais em uso, buscando melhorias em: Segurança Qualidade Produtividade Acompanhar tryouts de dispositivos, avaliando resultados e identificando oportunidades de melhoria e correções necessárias em conjunto com a engenharia de manufatura. Realizar o apontamento assertivo das horas de projeto para composição do custo realizado dos dispositivos. Manterse atualizado quanto a novas tecnologias, materiais e conceitos construtivos, visando maior robustez e competitividade de custos. Buscar agilidade e assertividade, garantindo o cumprimento de prazos e antecipando possíveis riscos ao cronograma. Desenvolver atividades de pesquisa e desenvolvimento, promovendo inovação tecnológica. Disseminar conhecimento, orientando pessoas, identificando lacunas e alavancando a performance da área. Atuar em projetos de maior complexidade, apoiando outros projetistas quando necessário. Elaborar cenários técnicos e econômicos, apresentando vantagens, desvantagens, investimentos e melhor custeio dos projetos. Atuar de forma independente tecnicamente, propondo melhorias nos processos e na rotina da área. Otimizar processos visando a racionalização de recursos. Zelar pela manutenção e conservação dos equipamentos e cumprir os requisitos do programa 5S, mantendo organização e limpeza do ambiente. Conhecer e aplicar as diretrizes da empresa, seguindo normas de segurança, qualidade e meio ambiente. Cursos/Qualificações Obrigatórios: Desenho Técnico Mecânic o Práticas e Processos Internos de Recursos Humanos Rota de Treinamento Práticas de 5S’s Produto e Aplicação Sistema de Gestão Ambiental Sistema de Gestão da Qualidade Sistema de Gestão de Saúde e Segurança Ocupacional Práticas de TI Básico de Software de Modelamento de Projeto 3D Team Center. Conhecimento em S olid Works. Conhecimentos Técnicos: Pneumática/Automação.

1164-Gerente de E-commerce-Farroupilha/RS Descrição da Vaga Profissional responsável pela gestão integral da operação de e-commerce, atuando no planejamento estratégico, liderança de equipes, análise de desempenho e implementação de melhorias contínuas, garantindo crescimento sustentável e excelência na experiência do cliente. Atividades. Supervisionar vendas, logística, estoque e atendimento ao cliente. Definir metas, campanhas digitais e posicionamento da marca. Coordenar equipes de marketing, tecnologia, atendimento e logística. Acompanhar métricas (conversão, ticket médio, ROI e satisfação do cliente). Negociar e gerenciar fornecedores e parceiros. Implementar novas ferramentas e otimizar processos. Acompanhar tendências do mercado digital Requisitos. Experiência prévia em e-commerce, marketing digital ou gestão de operações online. Formação em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Conhecimento em plataformas de e-commerce (Shopify, Nuvemshop, VTEX, Magento). Vivência com CRM, ERP e ferramentas de análise de dados. Liderança de equipes multidisciplinares. Visão analítica e tomada de decisão estratégica. Boa comunicação e perfil inovador Benefícios. Auxílio-combustível. Plano de saúde. Plano odontológico. Refeição no local. Comissões Horário de Trabalho. Das 07h às 18h Modelo de Trabalho. Presencial Tipo de Contrato. CLT Local de Trabalho. Farroupilha/RS Interessados devem enviar currículo para participação no processo seletivo..

Gestão da equipe comercial nível regional RS. Foco na expansão de negócios, acompanhamento de equipe (vendedores internos e externos, representantes). Familiaridade com as áreas de Automação e Engenharia será um diferencial.

Descrição da Vaga Profissional responsável pela gestão completa da loja, conduzindo equipes, garantindo cumprimento de metas, acompanhamento de indicadores e excelência operacional no varejo supermercadista. Atribuições. Auxiliar o RH nos processos de contratação. Realizar treinamentos e delegação de atividades. Manter contato constante com clientes. Atender clientes quando necessário. Atuar com gestão de pessoas e avaliação de indicadores. Gerenciar processos, equipes e resultados da loja. Controlar despesas e responder pelos resultados operacionais. Definir metas e padrões de desempenho. Acompanhar programação de promoções e propagandas. Promover reuniões para alinhamento e melhoria contínua. Planejar e supervisionar atividades administrativas e operacionais. Executar demais demandas pertinentes ao cargo Requisitos. Experiência no varejo supermercadista. Experiência em gestão de equipes e processos. Disponibilidade de horários. Residir na região. Conhecimento básico de legislação trabalhista e sanitária. Ensino Médio completo Modelo de trabalho. Presencial Regime. CLT Horário. Turno integral Benefícios. Benefícios completos.

A missão do cargo de Gerente de Loja é agir como um exemplo, disseminando a cultura e valores da empresa, contribuindo e inspirando a equipe no atingimento das metas e garantindo a satisfação do cliente. Garantir a excelência operacional da loja (resultados de vendas e processos) de acordo com as diretrizes e padrões da rede. Escolaridade:Ensino Superior Completo ou cursando Experiência:01 ano na função, vivência no varejo no ramo de cosméticos, conhecimento de produtos de beleza e perfumaria, gestão de metas e indicadores. Disponibilidade de horário para shopping. Competências Técnicas:Técnicas de Atendimento e Vendas, Gestão de pessoas/liderança, Pacote Office, conhecimentos básicos de informática, conhecimento de produto. Competências Comportamentais:Relacionamento Interpessoal, Disponibilidade/Comprometimento, Responsabilidade, Autodesenvolvimento/Automotivação, Foco em Resultado, Ética, Postura Profissional/Comunicação, Análise e Planejamento, Liderança (Gestão de Pessoas), Gestão Emocional. Atividades:Assegurar a execução de todos os processos operacionais (abertura e fechamento de caixa, abastecimento, organização, layout/ambientação, atendimento, rotinas administrativas etc. ) da loja, salão e barbearia em conformidade com as regras e padrões da empresa. Análise de indicadores e planejamento de ações para promover o crescimento dos resultados. Analisar os resultados e performances da equipe e dar feedbacks de alinhamento de resultado. Acompanhar o atendimento, estimular e auxiliar nas vendas prezando sempre pela satisfação do cliente e oferta do mix de produtos. Atuação para o desenvolvimento da equipe e estimular que realizem os treinamentos. Estimular a autonomia dos diferentes perfis do time e o desenvolvimento de novas gestoras. Estimular e inscrever a equipe nos treinamentos disponibilizados pela empresa. Gestão de pessoas. Gestão de resultados. Gestão de estoque.

Atendimento e Vendas. Zelar a limpeza e organização da loja. Organização do local de trabalho. Inserir peças no sistema de atendimento. Etiquetar e embalar roupas.

A missão do cargo de Gerente de Loja é agir como um exemplo, disseminando a cultura e valores da empresa, contribuindo e inspirando a equipe no atingimento das metas e garantindo a satisfação do cliente. Garantir a excelência operacional da loja (resultados de vendas e processos) de acordo com as diretrizes e padrões da rede. Escolaridade:Ensino Superior Completo ou cursando Experiência:01 ano na função, vivência no varejo no ramo de cosméticos, conhecimento de produtos de beleza e perfumaria, gestão de metas e indicadores. Disponibilidade de horário para shopping. Competências Técnicas:Técnicas de Atendimento e Vendas, Gestão de pessoas/liderança, Pacote Office, conhecimentos básicos de informática, conhecimento de produto. Competências Comportamentais:Relacionamento Interpessoal, Disponibilidade/Comprometimento, Responsabilidade, Autodesenvolvimento/Automotivação, Foco em Resultado, Ética, Postura Profissional/Comunicação, Análise e Planejamento, Liderança (Gestão de Pessoas), Gestão Emocional. Atividades:Assegurar a execução de todos os processos operacionais (abertura e fechamento de caixa, abastecimento, organização, layout/ambientação, atendimento, rotinas administrativas etc. ) da loja, salão e barbearia em conformidade com as regras e padrões da empresa. Análise de indicadores e planejamento de ações para promover o crescimento dos resultados. Analisar os resultados e performances da equipe e dar feedbacks de alinhamento de resultado. Acompanhar o atendimento, estimular e auxiliar nas vendas prezando sempre pela satisfação do cliente e oferta do mix de produtos. Atuação para o desenvolvimento da equipe e estimular que realizem os treinamentos. Estimular a autonomia dos diferentes perfis do time e o desenvolvimento de novas gestoras. Estimular e inscrever a equipe nos treinamentos disponibilizados pela empresa. Gestão de pessoas. Gestão de resultados. Gestão de estoque.

...s que não envolvem programação, e esclarecer dúvidas. Requisitos : Experiência na área fiscal; Graduação em andamento em Ciências Contábeis, Administração, Processos Gerenciais, Gestão de TI ou Sistemas de Informação; Competências: Boa comunicação, foco no resultado e trabalho em equipe. Cidade : Caxias do Sul.

...r como Vendedor Externo, responsável por executar a estratégia comercial da companhia, garantindo a satisfação dos clientes e o crescimento sustentável da carteira. Reportando a(ao) Gerente de Área, terá as seguintes responsabilidades principais:Colocar em prática as estratégias comerciais da empresa e divisão de atuação. Cumprir as metas de vendas e ...

...e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Apoiar o gerente na gestão da loja e da equipe, incluindo treinamento, desenvolvimento, escalas e acompanhamento de desempenho. Garantir a abertura da loja, o cumprimento dos protocolos ...

A Diefra é uma empresa multidisciplinar com maturidade técnica e consolidada formação profissional, resultado de uma postura empreendedora e proativa. Com um extenso portfólio de realizações, a Diefra oferece suporte operacional e tecnológico para empresas públicas e privadas em todo o Brasil. Venha fazer parte da nossa equipe! Responsabilidades e atribuições:Acompanhar a efetividade do planejamento. Garantir prazos e priorização de atividades. Utilizar ferramentas como o Pacote Office e MS Project para controle e acompanhamento de projeto. Requisitos:Formação técnica na área civil, eletromecânica ou elétrica. Domínio em MS Project, Excel, Power Point, Word e AutoCad. Benefícios:Plano de saúde e odontológico. Wellhub. Ajuda de custo. Vale transporte. Seguro de vida. Vale refeição. E aí, topa Tem um time incrível te esperando =).

Auxiliar na coordenação de projetos. realizar projetos dos equipamentos e máquinas, realizar o acompanhamento, documentação e arquivamentos necessários. pesquisar novas tecnologias de produtos e processos. seguir princípios da qualidade total. analisar viabilidade de uso de materiais. verificar condições de uso dos equipamentos de desenho. utilizar programas de informática específicos para elaboração de projetos. aplicar novas tecnologias.

...s ordens de produção, monitorando a aderência entre planejamento e execução e propondo ações corretivas. Auxiliar em melhorias contínuas nos processos de PCP e apoiar projetos de inovação, assegurar a organização e atualização dos controles e documentos da área.

Responsável pelo desenvolvimento de projetos 2D e 3D de dispositivos, gabaritos e ferramentais, incluindo listas de componentes, análise crítica de produtos e avaliação dos impactos na fabricação. Atua na otimização técnica e econômica dos projetos, sugerindo melhorias para simplificação construtiva, aumento de qualidade e redução de custos. Conduz a aprovação técnica dos projetos, realiza estudos de investimento e orçamento, gerencia a fabricação de ferramentais em fornecedores, acompanha tryouts e presta suporte à manufatura, promovendo melhorias contínuas em segurança, produtividade e desempenho. Também é responsável pelo controle de horas de projeto, atualização tecnológica e cumprimento das normas de qualidade, segurança, meio ambiente e organização (5S).

..., ajustes mecânicos e substituição de componentes, soldas de menor complexidade, manutenções elétricas preditivas, preventivas e corretivas. Efetuar as inspeções de rotina. Participar de novos projetos eletromecânicos de máquinas.

Auxiliar em projetos Arquitetônicos, orçamento de materiais e produção de detalhamento.

Wiretec, fundada em 2002, iniciou com o objetivo de atender a demanda local e regional. Hoje, oferecemos soluções eletrônicas em chicotes, para todo o Mercosul. Aqui desenvolvemos e valorizamos as pessoas e o aprendizado contínuo. Se identificou com nossa empresa Confira algumas das atividades dsta vaga:Analisar a especificação do cliente (desenho, documentação e/ou peça física). Avaliar e realizar alterações nos desenhos. Identificar e quantificar os itens de projeto para fins de orçamento.