1.169 vagas de emprego para Gerente de Produto em Santos, SP

Local de trabalho:Santos, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Modelo de Trabalho:Presencial Atividades:Supervisionar a execução das atividades de terceiros e criação de planos de ações. Executar os trabalhos de manutenção civil (alvenaria, hidráulica, sanitários). Analisar os relatórios de manutenção da área e auditar o bom andamento das tarefas cotidianas e implantar eventuais melhorias nos processos. Capacidade de propor melhorias e foco na resolução de problemas, raciocínio ágil para tomada de decisão. Responsável pela gestão de todas as atividades e processos da área de manutenção, bem como implementar e disseminar cultura de organização, segurança e alta performance. Maturidade para gestão de grandes times terceiros. Ser dinâmico para tratar diversos assuntos no dia, ser organizado, pontual e ter visão analítica. Excelente relacionamento interpessoal, excelente comunicação, perfil hands-on, proativo. relacionamento interpessoal para as interações com os gerentes das unidades visitadas e demais clientes. Requisitos mandatórios:Possuir CNH categoria B e disponibilidade para viagens pequenas de curto percurso. Ensino Médio Completo com Nível Técnico. Experiência em atuação em contratos na área do varejo. Necessário experiência na área civil, hidráulica, elétrica, refrigeração, planejamento e controle de software de manutenção. Requisitos:Formação superior ou técnica nas áreas correlatas à função exercida (Elétrica, Mecânica, Civil, Ar-Condicionado) NR-10 e NR-35. Formação em Yellow Belt e Autocad. Conhecimentos em AVCB-Auto de Vistoria do Corpo de Bombeiros. Conhecimentos técnicos em análise de orçamentos. Ter atuando com liderança de equipe terceira CNH categoria B Benefícios:Refeição, Vale Transporte, Assistência médica, Assistência odontológica, TotalPass e Seguro de Vida. Horário de Trabalho:Segunda a Sexta das 08:00 às 17:00.

...s Unidos. Obrigatório inglês fluente (leitura de contratos e conversação). Fretado:rota definida pela empresa após admissão do funcionário. Auxílio combustível:disponível apenas para o cargo de Gerente. Estacionamento:disponível somente para cargos de Supervisor e Gerente. Não há limite máximo de condução. Não há restrição de faixa etária. Ter estabilidade.

...a (organização de rotas de entrega). Atendimento e vendas para clientes C e D, sempre sob minha supervisão. A responsabilidade final do cliente continuará com gerente da área. Cumprimento de metas mensais de ligações, prospecções e vendas. Perfil desejado. Residir em Ribeirão Pires ou região próxima. Sexo:indiferente. Idade preferencial:25 a ...

...a (organização de rotas de entrega). Atendimento e vendas para clientes C e D, sempre sob minha supervisão. A responsabilidade final do cliente continuará com gerente da área. Cumprimento de metas mensais de ligações, prospecções e vendas.

...r ações de degustações, revertendo abordagens em vendas. Cumprir o roteiro/sistemática determinada. Garantir a correta exposição (planograma), apresentação (limpeza e conservação) e preço. Interface com gerente e funcionários das lojas, respeitando suas regras de convivência e atuação. Identificar oportunidades dentro do PDV, conquistando mais espaços e pontos extras. Controlar e captar informações no PDV:preço, ruptura, exposição, ações negociadas na matriz da loja, share e ponto extra. Acompanhar as ações da concorrência. Efetuar a montagem de packs e promoções pontuais em loja. Relacionar-se com gerente e funcionários das lojas. Perfil-Demonstradora, ter atuado em perfumaria ou farma. Boa apresentação pessoal e comunicação. Horário de trabalho-Terça a Sábado das 8h às ...

BenefíciosRefeitórios no local;Vale transporte;Seguro de vida.Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Enviar e acompanhar formulários no sistema Coupa, incluindo solicitação de onboarding ou extensão de fornecedores, alterações de condições de pagamento e atualizações de dados mestres;Manter e atualizar SOPs, modelos e documentos de treinamento do departamento;Criar e manter dashboards e relatórios de aquisição com dados atualizados;Coordenar aprovações internas e documentação de eventos de sourcing;Organizar reuniões, workshops e revisões com fornecedores;Manter o repositório de contratos atualizado;Gerenciar relatórios semanais, mensais, trimestrais e anuais;Apoiar gerentes de categoria com coleta de dados, formatação e apresentações;Realizar interface com áreas internas, como Procurement, Financeiro, Jurídico e Compliance;Monitorar pendências, prazos e pontos de ação;Apoiar iniciativas de melhoria contínua.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !!Requisitos e qualificaçõesEscolaridade mínima: Graduação - Concluído;Inglês fluente (leitura, escrita e conversação);Excel avançado; domínio de PowerPoint e Outlook;Experiência em Cadeia de Suprimentos (preferencialmente);Experiência na criação de relatórios e dashboards.#AnalistaLogistico #Logística #SupplyChain #OportunidadesPCD #Inclusão #Manpowergroup #Vagasmanpower

Estamos à procura de um Programador de CNC experiente e motivado para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal será responsável por programar e operar máquinas CNC para a produção de peças de precisão. Esta posição exige um forte entendimento de desenhos técnicos, habilidades de programação e a capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.- Programar e operar máquinas de Torno CNC- Configurar e ajustar as máquinas de Torno CNC para otimizar a produção e garantir a qualidade das peças produzidas.- Monitorar o processo de usinagem, fazer ajustes conforme necessário e resolver problemas que possam surgir.- Realizar manutenção preventiva nas máquinas de Torno CNC para garantir o funcionamento adequado e evitar paradas inesperadas.- Residir na Zona Leste / SP- Com experiênciaTipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTSalário a combinar no ato da entrevista com o gerenteBenefícios:Vale-transporteCafé da Manhã às 09:00hHorário de trabalho:De segunda à sexta-feira das 7:00 às 16:48hs (com intervalo de uma hora para almoço)Turno de 8 horasPagamento adicional:13º salárioAdicional de fériasHora extra

Cargo: Auxiliar de Cozinha/Confeitaria/Produção/AtendenteSalário: R$2.097,00 + Cesta Básica + Seguro de Vida + Convenio Médico/Odontológico + Vale Transporte + Vale Refeição + Vale alimentação + Parceria SESC + Dia do Padeiro+PLRHorário: De Segunda a Quinta das 11:45hs as 19:45hs Sexta 10:45hs às 19h45hs e Sábado das 09:30hs as 18:30hsSobre a Empresa:A Casa de Bolos é uma rede de franquias especializada em bolos caseiros e tradicionais, feita com receitas simples e ingredientes frescos, proporcionando aquele sabor de bolo feito em casa. Nossa missão é oferecer produtos de alta qualidade e um atendimento acolhedor, criando momentos doces e especiais para nossos clientes. Valorizamos a tradição e a simplicidade, sempre com um toque de carinho em cada receita.Atividades:- Manter o ambiente limpo e ajudar na limpeza do mesmo- Organizar e separar matérias primas para a produção- Organizar estoques- Atendimento ao Cliente- Auxilio na produção de bolos e coberturasRequisitos- Vontade de aprender-Ensino Médio Completo- Desejável experiênciaTipo de vaga: Efetivo/CLTSalário: R$2.097,00 /mêsTipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: R$2.097,00 por mêsBenefícios:Assistência médicaAssistência odontológicaCesta básicaParticipação nos lucrosSeguro de vidaVale-refeiçãoVale-transporte

Estamos em busca de um Promotor de Merchandising com experiência e motivação para atuar na região de Santos, focado no setor de congelados. Se você tem paixão por eventos e gosta de interagir com o público, esta é a oportunidade perfeita para você! Como Promotor de Merchandising, você será responsável por promover produtos de empresas líderes no setor de congelados, garantindo a visibilidade e o reconhecimento das marcas em eventos e pontos de venda. Seu papel será fundamental para divulgar e vender produtos, utilizando técnicas de merchandising e estratégias de vendas para atrair e fidelizar clientes. Experiência em promoções de merchandising, especialmente no setor de congelados, é essencial. Conhecimento sobre produtos e tendências do mercado, habilidades de comunicação e trabalho em equipe são fundamentais para o sucesso nesta função. Além disso, ter uma boa aparência e estar sempre pronto para se deslocar e trabalhar em diferentes ambientes é necessário. Você será parte de uma equipe dinâmica e comprometida, trabalhando em eventos de grande escala e em pontos de venda estratégicos. Sua capacidade de interagir com o público e sua habilidade em promover produtos de forma eficaz serão determinantes para o sucesso das ações de merchandising. Se você está pronto para desbravar novos desafios e fazer parte de uma equipe que valoriza o trabalho em equipe e a inovação, candidate-se agora e faça parte da nossa equipe de promotores de merchandising. Junte-se a nós e contribua para o sucesso das nossas ações promocionais!

Informações da vaga:Atendimento de balcão de farmácia, venda de produtos e atendimento a associados. Local:Santos-SP. Horário:Escala 6x1-das 08h40 às 16h20. Remuneração e benefícios:R$ 2. 600,00 + VT (só desconta 3%) + VR de R$ 27,22/dia + assistência médica e odontológica. Regime de contratação CLT. Requisitos:Ensino médio completo. Experiência comprovada em drogaria e aviamento de receitas. Atendimento ao público em geral.

VAGA ABERTA – CONFEITEIRO(A) #1257 Local de trabalho:Praia Grande – Bairro Canto do Forte Número de vagas:01 Salário e benefícios:Salário:R$ 2. 065,00 mensais Vale-Refeição:R$ 29,71 por dia trabalhado Vale-Transporte:conforme necessidade Horário de trabalho:Das 13h às 21h20 , com 1 hora de intervalo Escala 6x1 com folgas fixas as segundas feiras Atividades a serem desenvolvidas:Produção diária de mise en place , doces e sobremesas conforme fichas técnicas Preparos base de confeitaria (massas, cremes, recheios e caldas) Montagem e finalização de produtos seguindo padrão estético definido Organização e higienização do posto de trabalho Controle de validade, armazenamento, porcionamento e desperdícios Trabalho em equipe e auxílio proativo nas rotinas da cozinha Experiência profissional:Experiência comprovada em confeitaria artesanal ou produção profissional de doces Vivência em cozinha profissional, confeitaria, padaria artesanal ou café Tempo de experiência:Mínimo de 1 ano de experiência prática em confeitaria profissional Requisitos obrigatórios:Comprometimento com horários, rotina e padrões de qualidade Requisitos desejáveis:Perfil proativo Atenção ao acabamento e apresentação dos produtos Noções de aproveitamento de insumos Cursos (diferencial):Curso de confeitaria profissional (presencial ou reconhecido) Cursos livres na área de confeitaria, panificação ou gastronomia Interessados(as):envie seu currículo e venha adoçar o nosso time! .

Oportunidade para atuar em uma rede de hamburguerias. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetivo-CLT. Horário de Trabalho:Fechamento-Na semana até 22h00 e aos finais de semana será até 00h00 ou 01h00. Local de Trabalho:Ponta da Praia-Santos. Modelo de Atuação:Presencial. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Efetuar o preenchimento dos controles diários. Auxiliar o analista no recebimento de mercadorias. Aferir as temperaturas das geladeiras e alimentos. Verificar as validades dos produtos que possui na loja e fazer as etiquetas caso necessário. Realizar as contagens de produtos diários. Auxiliar na chapa, fritadeira e na montagem dos lanches. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Ensino médio completo. Experiência:em cozinhas de restaurantes, inclusive de pequeno porte ou de bairro. O QUE É DESEJÁVEL:Vivência com chapas e fritadeiras. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

O Instituto Almai nasceu da união de profissionais da área da saúde, com ampla experiência profissional, que tem um sonho em comum:produzir mudanças significativas e duradouras na vida dos pacientes com diferentes transtornos de neurodesenvolvimento, impactando positivamente à família e sociedade. Nosso diferencial é o tratamento humanizado, aliado a expertise em análise do Comportamento Aplicado (ABA), onde são desenvolvidas as intervenções terapêuticas no paciente, além do acolhimento familiar. Nossa Missão é produzir mudanças significativas e duradouras na vida dos pacientes com diferentes transtornos de neurodesenvolvimento, impactando positivamente a família e a sociedade. Nossa Visão é ser um centro de referência nacional em tratamento para os transtornos do neurodesenvolvimento até 2027. Nossos Valores:Humanização:Acolhemos as famílias e os profissionais. Empatia:Nos colocamos no lugar dos outros. Colaboração e Comprometimento:Acreditamos no sucesso através do trabalho em equipe. Foco nos resultados:Buscamos sempre os melhores resultados. Ensino e Pesquisa:Investimos no desenvolvimento contínuo. Transparência e Ética:Mantemos a nossa comunicação aberta e clara. Estamos buscando um Auxiliar de Limpeza para se juntar ao nosso time. O profissional será responsável por garantir um ambiente limpo, seguro, e organizado, contribuindo para o bem-estar dos pacientes, familiares e toda equipe. RESPONSABILIDADES 1. Realizar diariamente limpeza e higienização do ambiente clínico, conforme o cronograma pré estabelecido e de acordo com a dinâmica da unidade. 2. Preparar café e chá para a equipe, respeitando o horário estabelecido, na entrada de cada período (manhã, tarde e noite). 3. Realizar semanalmente (toda segunda-feira) o levantamento da necessidade de materiais e produtos (copa e limpeza), realizando o pedido e o encaminhando para aprovação da coordenação administrativa. CONHECIMENTO ESPECÍFICO:Ensino Médio Completo. Será diferencial ter experiência na área. BENEFÍCIOS: Vale-Transporte – Benefício concedido conforme a legislação vigente, destinado à cobertura das despesas com deslocamento do colaborador entre sua residência e o local de trabalho. Cesta Básica – Disponibilizada mensalmente por meio de cartão (IFOOD). Convênio com o SESC – Acesso a programas, serviços de lazer, cultura e bem-estar oferecidos pela instituição. Plano de Saúde Santa Saúde – Assistência médica com cobertura conforme rede credenciada. Plano Odontológico Santa Saúde – Cobertura odontológica por meio de operadora conveniada. Day Off no Aniversário – Liberação remunerada na semana do aniversário do profissional. Auxílio-Creche – Benefício destinado às mulheres com filhos de até 6 anos de idade. TotalPass – Acesso a academias e atividades físicas por meio de plataforma conveniada. Avus – Plataforma de saúde digital, com serviços de orientação e acompanhamento médico. StarBem – Apoio à saúde emocional e bem-estar, por meio de atendimento psicológico e suporte especializado. Prêmio por Assiduidade-Folga remunerada concedida após três meses de trabalho, condicionada a, no mínimo, 90% de assiduidade no período HORÁRIOS:Segunda à Sexta das 12h50 às 21h50 Segunda à Sexta das 12h50 às 21h50 Terça à Sábado das 07h00 às 16h00 LOCAL:Av. Dr. Pedro Lessa, 2797-Embaré, Santos/SP.

Venda de produtos financeiros por telefone e presencialmente, prospecção de clientes e esporádicas ações externas de prospecção de clientes.Experiência em produtos financeiros será um diferencial.Modalidade Presencial.Segunda à Sexta.Benefícios: VT + VR + BONIFICAÇÃO TRIMESTRAL.

ROTINA DETALHADAResponsável pelo transporte da mercadoria aos diversos portos do Brasil. Executar a verificação do funcionamento do caminhão; Acompanhar e auxiliar quando necessário a carga e descarga da mercadoria; Auxilia dentro de todo o território nacional a coleta de mercadorias em diversos fornecedores; Zelar pelo veículo fazendo a higiene e conservação; Preencher o check-list e informar avarias ao setor de manutençõesREQUISITOSEnsino Médio Completo Residir na Baixada Santista CNH: D Experiência comprovada em carteira (mínimo 1 ano)Disponibilidade para viagensCurso MOPP (Movimentação de Produtos Perigosos)

VAGA:ATENDENTE BARISTA #1257 Local de trabalho:Praia Grande – SP Número de vagas:01 Salário e benefícios:Salário:R$ 2. 065,00 Vale-Refeição:R$ 29,71 por dia trabalhado Vale-Transporte Horário de trabalho:Das 13h00 às 21h20 Escala:6x1 , com folgas fixas às segundas-feiras Atividades a serem desenvolvidas:Atendimento ao cliente no balcão e nas mesas, com cordialidade, atenção e agilidade Preparação de cafés e bebidas à base de café, incluindo espresso, V60, bebidas quentes e frias Operação correta de máquinas de espresso, moinhos e demais equipamentos Vaporização de leite e preparo de bebidas clássicas Execução e manutenção de padrões de Latte Art Organização, limpeza e higienização do balcão, máquinas, utensílios e área de trabalho Apoio na montagem de vitrines, reposição de produtos e controle visual do estoque Operação de caixa, abertura e fechamento, recebimentos e conferências Apresentação e explicação dos produtos aos clientes, auxiliando na escolha Cumprimento rigoroso dos padrões de atendimento, higiene, segurança alimentar e operação Experiência profissional:Experiência prévia em atendimento ao público em cafés, cafeterias ou padarias Tempo de experiência:Mínimo de 6 meses a 2 anos de experiência como barista Requisitos obrigatórios:Domínio de preparo de espresso (extração, moagem, ajuste e limpeza) Domínio de vaporização de leite e preparo de bebidas clássicas Conhecimento básico sobre cafés especiais (torra, moagem e sensorial) Domínio em Latte Art Ensino médio completo Perfil desejado:Boa comunicação e simpatia no atendimento ao cliente Organização, atenção aos detalhes e senso de limpeza Agilidade, responsabilidade e comprometimento com horários Facilidade para trabalho em equipe.

Produção completa de pães e itens de panificação, desde a preparação dos ingredientes até o produto final, garantindo a qualidade e a higiene do processo. Limpeza e organização do ambiente de trabalho.Combinação de habilidades técnicas (conhecimento em panificação, segurança alimentar) ...

Atendimento ao cliente presencial e via WhatsApp, vendas de produtos, operações de caixa, organização da loja e reposição de produtos. #LI-Onsite.

Quer trabalhar em uma empresa feita por gente, onde você terá chance para se desenvolver e mostrar o seu melhor Então essa oportunidade é para você! Responsabilidades e atribuições:Manter envolvimento direto com as lideranças em todos os setores e etapas das operações da loja. Manter comunicação constante com a gerência de Varejo e o setor de Prevenção de Perdas. Realizar o registro e reporte sistemático das ações e auditorias realizadas junto à supervisão. Monitorar indicadores e resultados relacionados a perdas, desperdícios e reaproveitamentos. Utilizar sistemas corporativos de lançamentos e painéis de indicadores para acompanhamento de dados e evidências. Realizar auditorias de cargas provenientes do CD Sumaré (operações seca e refrigerada). Identificar e validar divergências de faltas, sobras e avarias. Preencher o protocolo de divergência e encaminhar para validação das ocorrências. Auditar aleatoriamente entregas de fornecedores externos. Garantir o cumprimento dos processos de recebimento de mercadorias. Identificar e relatar desvios de processos à gerência da unidade. Auditar as retiradas de doações, verificando quantidades e notas fiscais. Acionar diariamente os setores da loja para cumprimento do cronograma de descarte. Validar fisicamente as mercadorias a serem descartadas, assegurando a observância dos horários estabelecidos. Identificar produtos passíveis de reaproveitamento na área de produção (feira limpa e refeitório). Pesar e relacionar as mercadorias descartadas em conjunto com o líder do setor. Garantir a correta destruição e descarte das mercadorias inutilizadas. Realizar lançamentos sistêmicos de descarte e registrar os motivos no CGO. Aplicar semanalmente o checklist de prevenção de perdas na unidade. Apresentar à gerência o resultado da auditoria e pontuações obtidas. Compartilhar com as lideranças setoriais as oportunidades de melhoria identificadas. Realizar auditorias de validade nos setores da loja. Identificar produtos próximos ao vencimento e ajustar o FIFO nas gôndolas. Acionar os líderes de setor para as tratativas e correções necessárias. Retirar e armazenar produtos vencidos em local identificado. Reportar ao gestor os resultados e ações decorrentes. Levantar produtos sem giro de venda por setor. Realizar contagem física dos estoques e validar exposição e precificação. Analisar em conjunto com o líder do setor estratégias de exposição e escoamento. Reportar à gestão de Prevenção de Perdas as ações implantadas. Levantar produtos com estoque negativo e analisar as causas com o líder do setor. Realizar os ajustes sistêmicos necessários para correção. Comunicar à gerência da unidade as causas identificadas e medidas corretivas. Reportar à gestão de Prevenção de Perdas as tratativas e resultados. Requisitos e qualificações:Ensino médio completo. Conhecimento básico de Excel e sistemas de controle de estoque. Desejável experiência prévia em controle de estoque, conferência ou prevenção de perdas. Disponibilidade para atuar em Escala 6x1:das 07h00-16h00 , e sábado das 07h00 às 12h00.

Cargo:O Supervisor de Turno é responsável por garantir a operação segura, eficiente e contínua das atividades no terminal, assegurando o cumprimento dos padrões Vopak em segurança, qualidade, meio ambiente e performance operacional. Atua liderando a equipe de turno, gerenciando recursos, solucionando problemas e promovendo a melhoria contínua dos processos operacionais. Atividades:Principais Responsabilidades Liderança e Gestão de Pessoas. Supervisionar e coordenar as atividades da equipe de turno, assegurando o cumprimento dos procedimentos operacionais e de segurança. Desenvolver e engajar o time por meio de feedbacks, treinamentos e acompanhamento do desempenho individual. Garantir o cumprimento das normas trabalhistas e a correta gestão de escalas, férias e intervalos. Promover o compartilhamento de boas práticas, lições aprendidas e resultados de incidentes, fortalecendo a cultura de segurança e excelência operacional. Gestão Operacional. Supervisionar o recebimento, armazenamento, transferência e expedição de produtos, garantindo a integridade e qualidade. Monitorar o desempenho dos equipamentos e sistemas, identificando desvios e implementando ações corretivas. Garantir conformidade com requisitos legais e procedimentos internos de SHE e operacionais. Atuar em situações de emergência, liderando a execução de planos de contingência e tomada de decisão em campo. Apoiar o planejamento das operações e assegurar a execução eficiente das atividades de carga e descarga de navios e/ou caminhões. Melhoria Contínua e Análise de Desempenho. Analisar indicadores operacionais, propor soluções e implementar ações para ganho de produtividade e redução de riscos. Participar de auditorias e projetos de melhoria, contribuindo com visão crítica e conhecimento técnico. Requisitos Formação:Ensino técnico completo e/ou. Ensino superior em andamento em Engenharia (Química, Produção, Mecânica, Elétrica), Administração ou áreas correlatas. Experiência em operações industriais ou portuárias, preferencialmente em terminais de granéis líquidos ou indústrias químicas. Conhecimentos:Pacote Office intermediário (Excel, Word, PowerPoint). Inglês intermediário Disponibilidade para trabalhar em regime de turno, inclusive finais de semana e feriados. Benefícios:Assistência médica-Assistência odontológica-Seguro de Vida-PLR-Vale Alimentação-Gympass-Vale Transporte.