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132 vagas de emprego para Gerente de Produto em Montes Claros, MG

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Vaga Para Consultores de Vendas – Empréstimo Consignado

MILLENIM CASH LTDA

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Montes Claros, MG

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Publicada há 259 dias

Sobre a OportunidadeEstamos em busca de consultores de vendas que desejam faturar acima de R$6.000 mensais em comissão, atuando na comercialização de empréstimos consignados junto aos maiores bancos e fintechs do país. Modelo de Trabalho• 100% home office• Flexibilidade total de horário• Sistemas e plataformas dos bancos disponibilizados• Treinamento completo oferecido Remuneração• Vaga 100% comissionada• Potencial de ganhos elevados, sem teto de comissão Diferenciais• Faça parte de uma rede com mais de 5.000 consultores parceiros já atuando em diversos estados do Brasil• Suporte e acompanhamento para impulsionar seus resultados Requisitos• Perfil comercial e proativo• Interesse em atuar com vendas de produtos financeiros• Organização e disciplina para trabalho remoto Benefícios da Parceria• Liberdade geográfica: trabalhe de onde estiver• Autonomia para definir sua rotina• Oportunidade de crescimento e alta lucratividade Se você busca flexibilidade, independência e ganhos expressivos, esta é a sua chance!
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Motorista Entregador

Rh 2000

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Montes Claros, MG

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Publicada há 260 dias

A Tudobom é uma empresa consolidada no mercado e de relevância no seguimento de distribuição de grandes marcas no setor alimentício. A equipe de Montes Claros está em processo de formação, gerando assim muita oportunidade de crescimento e desenvolvimento. Como Motorista da Tudobom você será responsável por realizar as seguintes atividades: Transportar materiais e produtos para diversos itinerários; Realizar separação da carga do caminhão para que o entregador realize a descarga; Efetuar a prestação de contas das despesas efetuadas com o veículo; Inspecionar as condições de uso do veículo sob sua responsabilidade, diariamente, antes de utilizar o mesmo.
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Vendedor de Mudas

Rh 2000

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Montes Claros, MG

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Publicada há 264 dias

Atendimento ao cliente presencial, por telefone e redes sociais Divulgação de produtos nas redes sociais Apoio nas vendas e relacionamento com clientes Organização de informações e controles em Excel Possível deslocamento para atendimento a clientes e entregas, quando necessário CNH B válida e disponibilidade para viagens na região. Ter interesse em aprender e crescer profissionalmente Conhecimento e facilidade no uso de Instagram e outras redes sociais Noções de informática Facilidade com tecnologia A Forte Mudas é uma empresa líder no setor agrícola, especializada na produção e comercialização de mudas de alta qualidade. Com sede em Montes Claros, Minas Gerais, a organização é reconhecida pela inovação, pelo compromisso com a sustentabilidade e pela excelência em seus produtos. A empresa valoriza um ambiente de trabalho colaborativo, em que o desenvolvimento profissional e pessoal dos colaboradores é prioridade. Os profissionais têm a oportunidade de crescer, aprender e contribuir para um setor em constante evolução. A Forte Mudas convida novos talentos a se juntarem à equipe e ajudarem a cultivar o futuro.
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Assessor de Clientes - Montes Claros

Grupo Avenida

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Montes Claros, MG

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Publicada há 264 dias

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Atendimento ao Cliente:Realizar um atendimento de excelência aos clientes, proporcionando uma experiência de impacto positivo. Organização da Área de Vendas:Garantir que a área de vendas esteja sempre limpa e organizada, seguindo os procedimentos operacionais padrão (POP). Isso inclui:Exposição de mesas (dobra de mesas bem-feitas por tamanho). Exposição de araras (organização por tamanho, com cabides corretos conforme família e categorias de produtos). Revisão diária na abertura e fechamento da loja, mantendo a área arrumada e sem bagunça. Verificação de Precificação:Conferir se os preços expostos nas araras e prateleiras estão corretos e atualizados de acordo com os produtos, garantindo que todos os itens estejam devidamente precificados. Desistência de Provadores:Realizar a devolução de produtos nos provadores que os clientes desistiram de comprar após provar. Pinagem e Encabidamento de Produtos:Organizar e garantir a correta disposição dos produtos, incluindo pinagem e encabidamento de itens de vestuário. Reposição de Mercadorias:Repor mercadorias diariamente conforme vendas e necessidades da loja, abrindo e desmontando caixas para garantir a reposição eficiente no estoque e na área de vendas. Manutenção da Limpeza:Manter o departamento limpo e organizado, incluindo a remoção de poeira de mesas e equipamentos com flanelas, para garantir um ambiente agradável aos clientes. Encadarçamento de Calçados:Realizar o encadarçamento de calçados, organizando-os corretamente para facilitar a exposição e a visualização pelos clientes. Escala de Provador:Cumprir a escala de provador, verificando e mantendo as cabines de prova limpas após o uso pelos clientes. Passadoria de Roupas:Passar roupas que estejam amarrotadas para garantir que estejam apresentáveis para os clientes. Organização do Estoque:Manter o estoque organizado conforme as necessidades da loja, incluindo a arrumação de mercadorias e ferragens na área interna. Gestão de Equipamentos:Retirar equipamentos da área de vendas sempre que houver necessidade, especialmente em situações de baixo estoque de produtos. Alocação de Mercadorias:Após o recebimento das mercadorias pelo fiscal de loja, realizar a alocação dos produtos, seja para a área de vendas ou para o estoque, garantindo que tudo seja armazenado corretamente. Operação de Caixa:Registrar as compras dos clientes nos PDVs. Realizar vendas de itens adicionais (sugestão de produtos complementares). Efetuar vendas com parcelamento com juros (PCJ). Vender serviços financeiros e seguros oferecidos pela empresa. Processar trocas de mercadorias conforme a política da loja. Captação de Clientes para o Cartão da Loja:Realizar captação interna de clientes para adesão ao cartão da loja. Realizar captação externa de clientes, abordando pessoas nas ruas próximas à loja para adesão ao cartão. Acompanhamento de Resultados:Monitorar os resultados e as metas diárias da loja, buscando sempre melhorar os indicadores de performance. REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS):Experiência prévia em atendimento ao cliente e/ou vendas. Habilidade para organização e manutenção de ambientes de vendas. Comprometimento com as metas da loja e com a excelência no atendimento. REQUISITOS INDISPENSÁVEIS:Ensino médio completo ou cursando. BENEFICIOS:Vale Refeição-Vale Transporte-Assistência Médica-Desconto em Produtos-Premiação Mensal-Em caso de alcance de resultados-Universidade Corporativa