212 vagas de emprego para Gerente de Produto em Fortaleza, CE

MRH contrata para empresa cliente:Gerente Comercial Ceará PERFIL:Superior em Administração, ou áreas afins. Experiência prévia em gestão de equipes de vendas externas, preferencialmente no setor de distribuição. Conhecimento em técnicas de vendas, negociação e gestão de indicadores. Disponibilidade para viagens frequentes e atuação em campo (rota pelo interior). Habilidade para liderança, planejamento e desenvolvimento de estratégias comerciais. CNH categoria B e veículo próprio (diferencial). ATIVIDADES:Gerenciar e acompanhar a equipe de vendedores externos. Definir estratégias para aumento das vendas e fortalecimento da marca. Analisar indicadores e desenvolver planos de ação. Realizar visitas a clientes para identificar oportunidades. Garantir a execução de merchandising e precificação nos pontos de venda. Negociar condições comerciais, prazos e volumes com clientes. Acompanhar metas. Monitorar a concorrência e tendências do mercado. Elaborar relatórios gerenciais sobre desempenho e resultados.

Faça parte do novo empreendimento do Beach Park, o Ohana Beach Park Resort! O que você precisa ter Ensino Superior completo. Experiência com gestão de condo-hotéis. Conhecimento em Pacote Office (intermediário). Fluência em idiomas (inglês ou espanhol). Conhecimento em práticas e diretrizes hoteleiras. Disponibilidade de horário. Sua missão! Gerenciar as atividades desenvolvidas nas suas áreas de atuação, dirimindo problemas e direcionando ações para o alcance dos níveis de qualidade e produtividade necessários. Realizar acompanhamento diário das receitas do hotel, visando atingir o resultado, através de relatórios diários. Realizar vistorias diárias para verificar manutenção do hotel. Responder pela qualidade dos serviços prestados, tendo como objetivo a satisfação dos clientes, entre outras atividades inerentes ao cargo. O que oferecemos para você Refeição local e transporte da empresa. Assistência médica e odontológica. Cortesias mensais. Cesta básica. Seguro de vida em grupo. Acompanhamento psicológico, nutricional e programa de gestantes. Desconto em faculdades e parceiros. Entrada ao parque (em dias de folga, com uso do crachá), além de outros benefícios.

...o que os mesmos somem aos resultados do setor. Monitorar o cumprimento das normas internas de segurança e higiene referentes manipulação dos produtos. Interagir com Gerente/Subgerente/Encarregados dos setores/Comprador na busca de novas estratégias que possam melhorar o andamento das atividades e lucratividade do Grupo. Realizar pedido de produtos diante da ...

...r treinamento. Acompanhar a equipe em visita a campo. Participar de reunião com os clientes para negociações. Elaborar o planejamento de vendas por vendedor, por produto, por canal e por região. Garantir o cumprimento das metas estabelecidas pela Gerencia Regional de Vendas. Reportar relatório de sua área de atuação ao Gerente Regional de Vendas. Suportar a área comercial e de marketing com informações da concorrência.

...s Acompanhar teste prático dos candidatos. Treinar colaboradores novatos. Acompanhar banco de horas e sugerir compensação em folgas. Comunicar e acompanhar com a manutenção e Gerente Operacional as demandas de manutenção. Realizar feedback individual com os colaboradores. Acompanhar os Indicadores da área. Acompanhar desempenho dos colaboradores. Identificar necessidade de treinamentos ...

...o os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;- Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;- Analisar e efetuar a reposição dos ...

...o os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;- Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;- Analisar e efetuar a reposição dos ...

...e receptivo a clientes para venda. Acompanhar a efetivação da matrícula, quanto a cadastros e consultas SPC/SERASA. Fazer relatório de comissões mensal para conferência do Gerente de treinamento. Realize sua inscrição, caso esteja no perfil, entraremos e contato e o seu currículo estará em nosso banco de talentos! Nos siga ...

...e receptivo a clientes para venda. Acompanhar a efetivação da matrícula, quanto a cadastros e consultas SPC/SERASA. Fazer relatório de comissões mensal para conferência do Gerente de treinamento. Realize sua inscrição, caso esteja no perfil, entraremos e contato e o seu currículo estará em nosso banco de talentos! Nos siga ...

...m pouco da nossa história. Principais atividades:1. Auxiliar os assistentes de Logística no faturamento de notas fiscais. 2. Preencher planilhas de indicadores, conforme solicitação do gerente de Logística. 3. Auxiliar na entrada de mercadorias Jornada de trabalho:Segunda a sexta:12:00 às 18:00. Salário:Em torno de 1. 142,33.

...o com a consultoria parceira para fortalecimento e estruturação do RH. Formação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas . Experiência comprovada como Gerente de RH ou Coordenador(a) Sênior . Vivência em varejo, supermercados ou operações de grande volume . Domínio de indicadores de RH e análise de ...

Responsabilidades e atribuiçõesMaracanaúFortalezaItatingaEusébioEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Controle de entrada e saída de mercadorias;Recebimento de mercadorias;Conferência de produtos;Separação de produtos;Carga e descarga;Armazenamento;Controle de estoque.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino Médio completo.#AuxiliarDeLogística #VagaPCD #OportunidadeDeEmprego #Logística #InclusãoNoTrabalho

Ensino Médio Completo. Experiência Anterior na Função. Ser dinâmico, proativo. Ter disponibilidade de horários. Ter boa comunicaçãoSaber trabalhar com pessoasTer empatiaSer educadoSer prestativoSer pontual e assíduoRealizar ou receber ligações conforme operação. Fornecer informações sobre produtos, serviços, prazos, procedimentos, entre outros. Registrar interações e informações dos clientes no sistema da empresa. Solucionar dúvidas, reclamações ou direcionar para o setor responsável. Efetivar a operaçao, seguindo roteiros e metas estabelecidas. Realizar negociações em operações de cobrança. Garantir a qualidade no atendimento e a satisfação do cliente. Cumprir metas de produtividade, qualidade e tempo de atendimento. Participar de treinamentos, reciclagens e reuniões operacionais.

Estamos em busca de um Promotor de Merchandising para se juntar à nossa equipe na genial promoção de eventos e merchandising. Sua principal responsabilidade será atrair e interagir com o público, promovendo nossos produtos e serviços de forma ativa e agradável. Você será o representante da marca em eventos, utilizando sua habilidade para encantar e informar os visitantes sobre nossos produtos. A função exige uma pessoa dinâmica, com uma boa presença e habilidades de comunicação. Você deve ter experiência em merchandising e estar familiarizado com a promoção de produtos em ambientes de grande movimentação. A capacidade de trabalhar em equipe e a adaptabilidade são fundamentais para o sucesso nesta função. Nosso evento ocorrerá durante o período de férias com moto, e você será responsável por garantir que os visitantes tenham uma experiência memorável. Suas ações diretas impactarão a percepção da marca e o interesse dos clientes potenciais. Além de uma remuneração competitiva, oferecemos benefícios como assistência médica e participação em eventos exclusivos. Se você é entusiasta de promoções e tem um grande senso de responsabilidade, esta é a oportunidade perfeita para você. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que valoriza o trabalho árduo e a inovação contínua. Estamos ansiosos para conhecer alguém com sua energia e talento para transformar experiências de marca em momentos inesquecíveis. Aplicar não requer um currículo extenso, mas uma demonstração de sua experiência e paixão pelo merchandising será apreciada. Venha fazer parte de uma equipe que se orgulha de criar experiências inesquecíveis!

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada no fornecimento e suporte de equipamentos, tecnologias e serviços para os setores de construção, mineração, energia, petróleo, gás, florestal e agronegócio, sendo a maior revendedora de máquinas e produtos da Caterpillar (Cat) no Brasil. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetivo. CLT. Horário de Trabalho:Segunda à sexta das 08h00 às 17h30 com 1h de intervalo. Local de Trabalho:Fortaleza-Ceará. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Atuar com a manutenção e conserto de equipamentos de grande porte. Atuar com sistemas mecânicos, incluindo hidráulica, motor e trem de força de máquinas. Realizar reparos, montagens e desmontagens de componentes mecânicos. Executar diagnósticos de falhas e propor soluções técnicas adequadas. Efetuar revisões preventivas e corretivas em equipamentos, assegurando seu pleno funcionamento. Utilizar manuais técnicos, ferramentas especiais e procedimentos padronizados durante as intervenções. Desenvolver e aprimorar competências técnicas, com possibilidade de crescimento profissional vinculado à certificação de habilidades mais complexas. O QUE É NECESSÁRIO:Ensino médio completo. Formação em Mecânica, Elétrica ou Eletrônica básica. Experiência com manutenção de equipamentos. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

QUEM SOMOS:Apostamos em pessoas. Construímos em família. Com a missão de transformar vidas e gerar experiências únicas, o Grupo Vilarouca é um Grupo Empresarial com mais de 40 anos no mercado, multifranqueado e multinegócios, e opera franquias e marcas renomadas ( AREZZO, O Boticário, OUI, VANS, Magrella e CROCS ) nos estados do MA, PI, CE, RN, BA e PB. Somos a solidificação de um grupo que só aumenta a cada ciclo, sustentado pelo escudo que simboliza a solidez da família e impulsionado pelo senso de liderança que está sempre presente na busca pelo próximo voo. No Grupo Vilarouca, entendemos que a força está na diversidade e buscamos pessoas apaixonadas pelo que fazem, independente de gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência. Quer se juntar a um time que trabalha de forma correta, cuidadosa, dinâmica e persistente, entregando alta performance em tudo que fazemos Então, #VemProGV! SOBRE A VAGA:Marca:Crocs Regime de Contratação:CLT (efetivo) Modelo de Trabalho:Presencial Horário de Trabalho:10h às 18h (6x1) Remuneração:R$ 1. 700,00 + comissão sobre vendas Local de Trabalho:Shopping Riomar Fortaleza REQUISITOS:Ensino médio completo. Experiência anterior com vendas. Será um diferencial experiência prévia em lojas de calçados/roupas. PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:Realizar o atendimento ao cliente por meio de técnicas de vendas e negociação. Cumprir as metas de vendas encaminhadas pela área Comercial garantindo a rentabilidade da Empresa. Auxiliar o cliente no provador e oferecer peças adicionais na venda. Buscar novos clientes em potencial, utilizando os mecanismos a sua disposição. Ter sempre em mãos, planos de vendas diferenciados que auxiliem na conversão. BENEFÍCIOS:Vale Alimentação/Refeição com bandeira Mastercard (R$14,10/dia). Vale Transporte. Parceria com Psicólogos. Telemedicina Deovita. Plano de Saúde Hapvida. Licença à paternidade estendida (20 dias). Convênios com Instituições de Ensino e Idioma. Desconto exclusivos em produtos nas nossas lojas (40% na CROCS).

Sobre a vaga Somos uma rede de tecnologia em crescimento, conectando milhares de clientes a soluções inovadoras de TI. Buscamos um Supervisor(a) de Vendas Externas para liderar nossa equipe de representantes, impulsionar resultados e ampliar nossa presença no mercado. Responsabilidades Gerenciar e motivar a equipe de vendas externas, definindo metas e acompanhando performance Desenvolver e executar estratégias de prospecção B2B para aumentar a carteira de clientes corporativos Manter relacionamento com clientes estratégicos e garantir alta taxa de satisfação Analisar indicadores de vendas, gerar relatórios e apresentar insights para a diretoria Colaborar com marketing na criação de campanhas e materiais de apoio Graduação em Administração, Marketing ou áreas afins Experiência mínima de 3 anos em vendas externas, preferencialmente no segmento de tecnologia Domínio de ferramentas de CRM (ex.: Salesforce, Pipedrive, HubSpot) Habilidade comprovada em gestão de equipes e definição de metas Excelência em negociação e fechamento de contratos Experiência em vendas de SaaS ou produtos de TI Conhecimento em metodologias ágeis de vendas (SPIN, MEDDIC) Habilidade em análise de dados e métricas de performance Certificação em gestão de vendas ou Salesforce Aumento de 25% na taxa de conversão de leads qualificados em 12 meses Expansão de 30% da base de clientes corporativos Redução de 15% no ciclo de vendas médio Melhoria de 20% na satisfação dos clientes (NPS) Contribuição para o crescimento de 35% no faturamento anual da área de vendas externas Somos uma rede de tecnologia que conecta empresas a soluções de software, hardware e serviços de TI. Com mais de 10 anos no mercado, oferecemos consultoria, integração e suporte em projetos de transformação digital. Nossa cultura é inovadora , colaborativa e orientada a resultados, valorizando o crescimento profissional e a diversidade.

Perfil:Ensino médio completo. Documentação completa (RG, CPF, Título de eleitor, Reservista, Carteira de trabalho). Ter disponibilidade para atuar no bairro:Urucutuba-Caucaia/CE. Ramo da empresa:Beneficiamento, extração e comercialização de rochas ornamentais. Atividades:PCP (Planejamento e Controle da Produção) Planejamento:definição do que, quanto e quando produzir, conforme a demanda. Programação:organização das operações no chão de fábrica. Controle:monitoramento do desempenho e correção de desvios. Gerenciamento de estoque:otimização de insumos e produtos acabados. Carga Horária:08h00 às 14h15 (Segunda à sexta). Remuneração:Salário/hora, Refeição no local, rota da empresa, plano de saúde 100%.

Atividades:Responsável por auxiliar nas atividades do departamento de perecíveis. Recebimento de mercadorias. Inspeção de qualidade. Auxiliar na preparação de produtos para comercialização de acordo com o sortimento. Embalar e etiquetar produtos. Abastecer os balcões com os produtos a serem expostos na área de vendas, de acordo com o padrão de layout estabelecido pela loja. Atendimento ao cliente. Manter o setor organizado, de acordo com as regulamentações aplicáveis de higienização e vigilância sanitária. Acompanhar e realizar o inventário dos produtos das áreas internas e externas. Requisitos:Ensino médio completo. Disponibilidade para atuar em escala 6x1. Se identificar com atendimento ao público. Incentivamos a candidatura de pessoas de todos os gêneros, raças, com deficiência, diferentes gerações, crenças e orientações sexuais. #LI-Hybrid.

Estamos com vaga para jovem aprendiz em nossa loja em Fortaleza. Principais responsabilidades:Atender as solicitações das equipes, a fim de contribuir, auxiliar e ajudar no que for necessário. Auxiliar no recebimento, conferência e separação de mercadorias. Responsável por alarmar todas as peças que chegam da fábrica. Responsável por separar uma peça de cada modelo no tamanho P para expor no salão de vendas. Dar apoio a equipe de vendas, auxiliando no encaminhamento dos produtos do estoque. Requisitos e qualificações:Ensino médio completo. Disponibilidade para trabalhar 6h/diárias. Será diferencial gostar de moda e tendências.