404 vagas de emprego para Gerente de Produto em Brasilia, DF

Liderar, treinar e desenvolver a equipe de vendas, acompanhar desempenho individual, aplicar feedbacks e avaliações, Elaborar escalas de trabalho, controlar ponto e apoiar processos de admissão e desligamento, Garantir clima organizacional positivo e engajamento da equipe.

Responsabilidades e atribuições: Suporte à gestão, auxiliar o gerente nas operações diárias, incluindo abertura e fechamento da loja; Dar suporte aos colaboradores no atendimento ao cliente; Atingir a sua meta, contribuir para o alcance da meta da loja; Garantir o funcionamento geral da loja na ausência do gerente (operacional); Colaborar com o gerente no desenvolvimento de estratégias para alcançar as metas de venda; Auxiliar na gestão do estoque da loja, incluindo recebimento de mercadorias, organização do estoque ...

...o de reposição de mercadorias junto à fábrica.Reposição de produtos na loja.Apoio na organização da loja, incluindo etiquetagem, limpeza e organização das sessões.Na ausência da gerente, responder por ocorrências com clientes ou equipe, auxiliando e orientando as colaboradoras nas atividades diárias. RequisitosExperiência mínima de 6 meses em vendas.Ensino médio completo.Conhecimento em Word e Excel em nível básico a intermediário.Perfil proativo, com gosto por vendas e abertura para aprendizado contínuo.Interesse em se desenvolver e se tornar especialista em vendas. PreferênciasVaga para perfil feminino.Trabalho presencial.Residir em Tijucas ou Porto Belo. Caso não resida nessas cidades, aceitar candidatas de Itapema. BenefíciosAjuda de custo de R$ 450,00 em dinheiro, não descontado 6%.Vale alimentação de R$ 400,00 em dinheiro.Desconto de até 30% nos produtos da marca.Bônus de R$ 55,00 por feriado trabalhado.Comissão escalonada de 1% a 3%, conforme desempenho e metas alcançáveis.Treinamento completo de atendimento e conhecimento dos produtos.Carteira de clientes fidelizados, vendas por WhatsApp e vendas no atacado incluídas na mesma comissão.Venda de produtos personalizados com recompra recorrente. SalárioSalário bruto de R$ 2.155,00.Adicional de 20% de quebra de caixa.Contratação CLT. Horário de TrabalhoEscala 6x1.Horário das 13h40 às 22h00.Intervalo das 17h00 às 18h00, podendo variar conforme o fluxo da loja.Uma folga semanal.Um domingo de folga por mês. Perfil Comportamental desejado:Proatividade como característica essencial.Alinhamento com os valores da empresa, eficiência, integridade e qualidade.Gostar genuinamente de vendas.Atuar no salão de vendas como apoio à gerente.Capacidade de liderar e orientar a equipe na ausência da gerente. Cultura da Empresa:Ambiente amigável, colaborativo e parceiro, com forte espírito de equipe. Somos uma empresa familiar, porém altamente profissional, orientada a resultados e comprometimento ...

Contexto da oportunidade Empresa do segmento de Tecnologia e Engenharia de Software busca um(a) Gerente Consultivo de Contas Sênior para atuar na gestão e desenvolvimento de contas estratégicas, com foco em vendas B2B de soluções tecnológicas complexas e customizadas. A atuação é fortemente consultiva, voltada à construção de soluções sob medida — não se trata de produto de prateleira — envolvendo projetos de transformação digital, fábrica de software, body shop, cloud e serviços especializados. Sobre a posição Este(a) profissional será responsável ...

...r treinamento. Acompanhar a equipe em visita a campo. Participar de reunião com os clientes para negociações. Elaborar o planejamento de vendas por vendedor, por produto, por canal e por região. Garantir o cumprimento das metas estabelecidas pela Gerencia Regional de Vendas. Reportar relatório de sua área de atuação ao Gerente Regional de Vendas. Suportar a área comercial e de marketing com informações da concorrência.

...s alimentos servidos; Desenvolvimento e aplicação dos controles da cozinha (fichas técnicas, perdas e desperdícios) Seleção de pessoal para a cozinha em conjunto com o gerente e RH; Acompanhamento em conjunto com as nutricionistas para garantir a aplicação do Manual de Boas Práticas nas operações; Controle de Validades; Controle de Manipulações; Supervisão da Limpeza e Organização das Câmaras e estoque; Supervisão de contagem de estoque e inventários; Apontamento das necessidades de manutenção para gerente; Requisitos: Formação técnica ou superior em Gastronomia, Hotelaria e área semelhantes a culinária e hospitalidade; Experiência mínima de 1 ano em operações de Alimentos ...

A BM vagas em parceria com renomada Rede de Postos de Combustivel selecionam na cidade de Guaratuba-PR, Auxiliar de RH Responsabilidades: • Controle de ponto (batidas, atestados, ocorrências e cadastros) • Apoio na elaboração e acompanhamento de escalas de trabalho • Recrutamento e seleção de vagas operacionais • Processos de admissão e demissão (documentos, exames, uniformes e benefícios) • Apoio aos gerentes em rotinas de RH, DP e gestão de pessoas Requisitos: • Conhecimento em Departamento Pessoal • Habilidade com RH e gestão de pessoas • Organização, boa comunicação e postura profissional Horário: Seg a sex: 08h–12h | 14h–18h Sáb: 08h–12h Salário e Benefícios: R$ 1.831,95 Periculosidade 30% Vale Alimentação: R$ 739,70

...e 6 visitas efeitvas por dia (entrada no consultório e contato direto com o profissional. Registrar visitas e acompanhamentos diarios. Manter comunicação constante com a Gerente Nacional de Vendas . Utilizar grupo de acompanhamento diário. Experiência comprovada com vendas externas porta a porta. Perfil ambicioso , com forte foco em ...

Experiência profissional como analista de operação ou como operador em datacenter.Experiência técnica em utilização de produtos para monitoramento de ativos e serviços de TI, por exemplo Zabbix, Grafana, New Relic ou Prometheus, dentre outros.Certificação ITIL® 4 Foundation.Experiência técnica em utilização de produtos de gestão de serviços (service desk). Curso superior completo na área de T.I, reconhecido pelo MEC.

PACOTE DE REMUNERAÇÃO:Salário: R$1.828,00VT: Pago em dinheiro (na conta corrente)VA: R$19,35/dia (na conta corrente)Extras: Gratificação por Produtividade + Convênio SESCCarreira: Real possibilidade de crescimento interno!JORNADA: Horário Comercial (Segunda a Sábado)O QUE VOCÊ IRÁ FAZER: Atendimento ao cliente; Conferência e separação de materiais; Organização, segurança do estoque e entrega de produtos; Entre outras demandas inerentes a função.Desejável ensino médio completo; Proatividade e dinamismo; Noções básicas de informática; Experiência comprovada na função.

PACOTE DE REMUNERAÇÃO:Salário: R$1.828,00VT: Pago em dinheiro (na conta corrente)VA: R$19,35/dia (na conta corrente)Extras: Gratificação por Produtividade + Convênio SESCCarreira: Real possibilidade de crescimento interno!JORNADA: Horário Comercial (Segunda a Sábado)O QUE VOCÊ IRÁ FAZER: Atendimento ao cliente; Conferência e separação de materiais; Organização, segurança do estoque e entrega de produtos; Entre outras demandas inerentes a função.Desejável ensino médio completo; Proatividade e dinamismo; Noções básicas de informática; Experiência comprovada na função.

No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer.Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado no retorno para o investidor e a manutenção do seu patrimônio.Atualmente a Atrio conta com mais de 80 hotéis em operação, sendo a maior franqueada da Accor no Brasil, trabalhando com as marcas Ibis Budget, Ibis, Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. E também, administrando marcas independentes. Venha fazer parte do time de FERAS! Estamos em busca de um(a) Steward para atuar na região de cidade/ESTADO! Responsabilidades e atribuições:Montar e desmontar o restaurante dos connectors, dispondo e/ou retirando pratos, talheres e guardanapos, bem como conduzir e alocar as cubas contendo alimentos nas áreas apropriadas. Atender as requisições dos clientes de acordo com os padrões da marca. Utilizar os Equipamentos de Proteção Individual e Coletivo (EPI’s e EPC’s) obrigatórios para a execução das suas atividades. Cumprir o regulamento interno do hotel, as políticas e os procedimentos do seu departamento. Reportar qualquer situação considerada perigosa ou suspeita às áreas para superiores. Executar outras atribuições correlatas de acordo com a necessidade da área. Lavar/limpar a louça, panelas e utensílios das áreas de cozinha, manualmente, e/ou através da máquina. Executar a limpeza geral das dependências e instalações da cozinha, envolvendo equipamentos, restaurante do Heartist, copa e toda a área de A&B e de circulação de alimentos. Realizar limpezas profundas e específicas de acordo com a solicitação dos superiores. Efetuar a coleta de lixo, separar/triar e encaminhar para reciclagem em locais preestabelecidos. Limpar, separar, organizar e armazenar materiais e utensílios das áreas de cozinha. Manter limpo e organizado o depósito de materiais. Zelar pelos equipamentos e materiais sob sua responsabilidade. Manusear produtos químicos de acordo com as especificações e treinamentos realizados. Refletir as atitudes ideais do Heartist baseados nos valores Atrio. Conhecer e aplicar as práticas da Atrio. Conhecer e aplicar os conceitos e práticas da política de compliance e LGPD da Atrio.Requisitos:Ensino MédioSem experiência requeridaInformações Adicionais:Horário de trabalho:Tipo de contrato: CLTO que oferecemos:Vale Refeição ou Alimentação ou refeitório no local;Plano de Saúde;Premiação por Produtividade;Curso de Inglês;Participação nos Resultados;Gympass;Zenklub.

Obrigatório Experiência profissional como analista de operação de backup. Experiência técnica em utilização do produto Commvault. Certificação ITIL® 4 Foundation. Certificação Certifiedprofessional Commvault. Curso superior completo na área de T.I, reconhecido pelo MEC.

No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer.Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado no retorno para o investidor e a manutenção do seu patrimônio.Atualmente a Atrio conta com mais de 80 hotéis em operação, sendo a maior franqueada da Accor no Brasil, trabalhando com as marcas Ibis Budget, Ibis, Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. E também, administrando marcas independentes. Venha fazer parte do time de FERAS! Estamos em busca de um(a) Analista Revenue Management Pl. para atuar na região de São Paulo/SP! Responsabilidades e atribuições:Coletar, analisar e interpretar dados de vendas, mercado e concorrência para identificar tendências e oportunidades de maximização de receita em diversas praças.Manter e analisar, relatórios detalhados sobre desempenho de vendas, segmentação, e principais KPIs, receitas em geral, custos e outros indicadores chave.Desenvolver e implementar estratégias de precificação dinâmicas baseadas na demanda, concorrência e outros fatores de mercado.Monitorar e ajustar preços continuamente para otimizar a ocupação e a receita.Analisar e trabalhar com modelos preditivos e de otimização para prever a demanda e ajustar a estratégia de precificação.Gerenciar a disponibilidade de produtos e serviços nos diversos canais de distribuição para maximizar a receita e minimizar os custos e perdas de receitas.Colaborar com equipes de vendas, marketing e operações para garantir a melhor eficiência na alocação de recursos.Criar e executar estratégias de revenue management que alinhem com os objetivos de curto, médio e longo prazo da empresa.Utilizar ferramentas de revenue management, BI, softwares RMS, PMS para analise de dados e previsão para apoiar as decisões estratégicas.Colaborar com diversas equipes internas para garantir a implementação eficaz das estratégias de revenue management.Comunicar de forma clara e eficaz as estratégias de precificação e decisões de revenue management para a alta administração e outras partes envolvidas e interessadas.Treinar e orientar membros juniores da equipe em técnicas de revenue management, análise de dados e demais atividades correlacionadas.Disseminar a melhoria contínua e aprendizado dentro das equipes e a Cultura de Revenue Manager ne empresa em geral.Requisitos:Ensino Superior Completo3 anos de experiência na área ou função similarInformações Adicionais:Horário de trabalho: ComercialTipo de contrato: CLTO que oferecemos:Vale Refeição ou Alimentação ou refeitório no local;Plano de Saúde;Premiação por Produtividade;Curso de Inglês;Participação nos Resultados;Gympass;Zenklub.

Responsabilidades Atender e orientar clientes na seleção de artigos religiosos e devocionais, fornecendo informações detalhadas sobre sua origem, simbologia e relevância. Operar o sistema de Ponto de Venda (PDV/POS) para registrar vendas, processar pagamentos (dinheiro, crédito, débito) e emitir recibos ou notas fiscais. Realizar o controle e a organização do estoque da loja, efetuando a reposição de produtos nas prateleiras e garantindo a visualização adequada dos itens. Executar a abertura e o fechamento do caixa, realizando a conferência minuciosa dos valores e a reconciliação das transações diárias. Auxiliar na recepção e conferência de mercadorias, verificando a quantidade e a integridade dos produtos entregues pelos fornecedores. Requisitos Experiência comprovada em vendas no varejo, com foco em produtos que demandam conhecimento técnico ou específico. Conhecimento prévio ou forte aptidão para adquirir conhecimento sobre artigos católicos, liturgia e simbologias religiosas. Habilidade para operar sistemas de Ponto de Venda (PDV) e familiaridade com terminais de pagamento eletrônico. Capacidade para realizar cálculos matemáticos básicos e intermediários para processamento de transações e troco. Ensino médio completo; desejável curso técnico em vendas ou áreas correlatas. Habilidades Proficiência no manuseio de software de gestão de varejo e sistemas de inventário para consulta e registro de produtos. Conhecimento técnico aprofundado sobre a diversidade de artigos católicos, incluindo vestes litúrgicas, imagens sacras, livros religiosos e objetos devocionais. Expertise em técnicas de vendas consultivas para produtos de nicho, com capacidade de explicar características e benefícios específicos. Habilidade em merchandising visual para organização e exposição atrativa de artigos religiosos na loja. Domínio de procedimentos de segurança no manuseio de numerário e fechamento de caixa.

Cargo: Atendente A&B Jr.Principais Responsabilidades: - Prestar atendimento cordial e eficiente aos clientes, seja presencialmente, por telefone ou meios digitais - Auxiliar na execução de tarefas relacionadas à entrada e saída de produtos, emissão de notas fiscais e controle de estoque - Apoiar o time de vendas com informações sobre produtos, promoções e condições de pagamento - Contribuir com o bom andamento das operações da área de A&B (Alimentos e Bebidas) - Realizar atividades de organização e limpeza do ambiente de trabalho Requisitos Necessários: - Ensino médio completo - Experiência prévia no atendimento ao público, preferencialmente no segmento de A&B - Habilidades de comunicação interpessoal, agilidade e proatividade - Conhecimentos básicos de informática (Word, Excel, sistemas de gestão) - Disponibilidade para trabalhar em escalas e horários flexíveis Diferenciais: - Curso técnico ou superior na área de A&B - Conhecimento de inglês ou espanhol - Experiência com sistemas de estoque e faturamento Informações Complementares: - Horário de trabalho: Escala automática móvel, com jornada de 44 horas semanais (5:00 às 14:20)

...a Cromatek seleciona candidatos na cidade de Ouro Fino/MGResponsabilidades Inspeção de entrada de matéria prima Validação e Inspeção de processos produtivos Inspeção e liberação de produto acabado, elaboração Emissão e controle de relatórios de inspeção Participação em processos de melhoria continua Realizar testes de durabilidade e resistência dos materiais. Conhecimento ...

Experiência profissional como analista de operação de backup. Experiência técnica em utilização do produto Commvault. Certificação ITIL® 4 Foundation. Certificação Certifiedprofessional Commvault. Curso superior completo na área de T.I, reconhecido pelo MEC

Deseja trabalhar em uma empresa comprometida com seus colaboradores e clientes Se sua resposta for sim, a Mouragro é seu lugar! Distribuidora do ramo Veterinário com 47 anos de mercado. Vem com a gente e faça parte desse time também! Responsabilidades Receber e conferir mercadorias, verificando notas fiscais e especificações. Realizar a separação e embalagem de pedidos, seguindo as normas de conservação. Controlar o estoque, registrando entradas e saídas de produtos no sistema. Auxiliar no carregamento e descarregamento de veículos, utilizando equipamentos de movimentação. Requisitos Ensino médio completo. Experiência em atividades de logística ou armazenagem. Residir em Leopoldina Habilidades Organização e atenção aos detalhes. Capacidade de trabalhar em equipe. Agilidade e destreza física. Conhecimento em normas de segurança e higiene. Habilidade em comunicação e relacionamento interpessoal.

Faça parte da revolução da energia solar no Brasil A E+ Smart Energy é uma empresa paranaense de energias sustentáveis, referência em qualidade e responsabilidade social, com sede em Toledo/PR. Em decorrência do nosso crescimento contínuo, buscamos aprimorar nossos processos de gestão, supervisão e representação. Para isso, estamos em busca de profissionais de vendas com experiência em supervisão de equipes, que desejem atuar em um ambiente colaborativo, com horários flexíveis e a responsabilidade de formar e supervisionar o time de vendas. Estamos entre as melhores empresas para se trabalhar, com o selo internacional GPTW - Great Place to Work. Agora, buscamos profissionais com atitude empreendedora e foco em resultado para fazer parte da nossa equipe comercial. Conheça o Grupo Energy+ E+ Smart Energy - Nossa integradora; Aura - Importadora e Distribuidora do Grupo Energy+; e-Move - Nossa empresa de mobilidade urbana; e-Log - Empresa de Logística e transporte do Grupo Energy+; SER - Sistema de Excelência e Resultados (Nossa universidade corporativa); Energy Franquias - Franqueadora do Grupo Energy+; Coopere+ - Cooperativa de Crédito Solar. Nosso portfólio de produtos: BESS - Battery Energy Storage System Sistemas fotovoltaicos (residenciais, comerciais, industriais e rurais) Pivôs de irrigação e telemetria Estações de carregamento elétrico veicular Usinas de investimento fotovoltaico Crédito Solar (temos nossa própria cooperativa de crédito solar) Nossos números: + de 2300 usinas instaladas e operando na América do Sul; + de 30 unidades em todo o Brasil, 1 no Paraguai e em breve em mais 5 países; + de 230 colaboradores Crescimento de 259% no primeiro semestre de 2025 comparado ao ano de 2024 Responsabilidades: Recrutar, selecionar e treinar novos profissionais para compor as equipes de vendas; Supervisionar os processos de vendas; Liderar equipes de representantes, fazendo a interface entre equipe, mercado e empresa; Acompanhar o trabalho do representante em rota, otimizar roteiros de vendas e fornecer feedbacks constantes; Identificar oportunidades de vendas, criando planos de ação para alcançar os objetivos organizacionais; Monitorar diariamente os indicadores de vendas e promover ajustes para atingir as metas; Acompanhar a movimentação da concorrência e reportar informações estratégicas à gerência de vendas; Elaborar relatórios semanais sobre a situação do mercado e propor ações para fortalecer a participação da E+ Smart Energy; Garantir uma postura ética e profissional no relacionamento com clientes e no mercado em geral; Participar de eventos e feiras que agreguem valor ao negócio; Desenvolver o mercado, expandindo volume e aumentando os pontos atendidos. Requisitos: Ensino superior completo em Administração, Economia, Marketing ou áreas afins; Conhecimento avançado em Pacote Office; Carteira de Habilitação categoria B; Veículo próprio. Oferecemos: Ambiente colaborativo; Ajuda de custo fixo + comissão direta + comissão indireta Comissionamento progressivo e competitivo; Liberdade e flexibilidade de horário; Treinamento e atualizações constantes; Reconhecimentos e premiações. Participação na Coopere+, nossa cooperativa de crédito solar, com benefícios exclusivos como desconto na conta de luz. Candidate-se agora e venha fazer parte de um time que acredita em inovação, liberdade e propósito. E+ Smart Energy – Energia que transforma. Pessoas que fazem acontecer.