47.154 vagas de emprego para Gerente de Produto de Moda

...s e protocolos de segurança EMV. Realizar testes de unidade e UI (User Interface) para identificar e corrigir falhas. Colaborar com designers e gerentes de produto para otimizar a experiência do usuário (UX). Requisitos: Experiência comprovada como desenvolvedor full stack, conhecimento profundo das especificações EMV, e habilidades em linguagens relevantes ...

GERENTE DE LOJA – PRODUTOS NATURAIS Rede de lojas de produtos naturais contrata Gerente de Loja para atuação na gestão de duas unidades próximas entre si, com foco em resultados, organização e liderança de equipe. Principais Responsabilidades Gerenciar a rotina operacional das duas lojas Acompanhar metas, vendas e indicadores de desempenho Liderar, orientar e desenvolver a equipe Garantir organização da loja, exposição de produtos e padrão de atendimento Controle de estoque, pedidos e apoio ao caixa Atuar diretamente no aumento de vendas e fidelização de clientes Perfil Desejado Experiência prévia como gerente ou líder de loja (diferencial no varejo) Perfil organizado, responsável e com boa comunicação Capacidade de liderança e tomada de decisão Foco em vendas, metas e resultados Disponibilidade para atuar em duas unidades próximas Jornada de Trabalho 44 horas semanais Remuneração e Benefícios Salário fixo:R$ 1. 900,00 Gratificação:R$ 600,00 Comissão sobre vendas Vale-alimentação Vale-transporte Atuação presencial Buscamos um profissional comprometido, com perfil de gestão e que queira crescer junto com a empresa..

Você é apaixonado(a) por moda, tendências e pessoas Gosta de desafios, tem perfil de liderança e busca crescimento profissional Então essa oportunidade é para você! Na Hering, você terá a chance de liderar uma equipe de alta performance em uma das maiores redes de moda do país, construindo resultados e experiências únicas para nossos clientes. O que buscamos em você Perfil proativo, com visão de dono e foco em resultados. Capacidade de liderar, inspirar e desenvolver pessoas. Interesse genuíno por moda, estilo e comportamento do consumidor. Energia, resiliência e atitude hands on. Suas responsabilidades Gerenciar, motivar e desenvolver a equipe de vendas. Garantir a excelência no atendimento e a fidelização de clientes. Acompanhar indicadores de performance e metas da loja. Controlar estoque, organização e processos administrativos (incluindo caixa e rotinas operacionais). Acompanhar vendas digitais e implementar estratégias de Visual Merchandising (VM). Assegurar a execução de campanhas e ações no ponto de venda. Pré-requisitos-Experiência comprovada como gerente de loja (preferencialmente em moda). Conhecimento em Visual Merchandising (VM). Disponibilidade de horário. Vivência em gestão de equipes e orientação para resultados. Por que fazer parte da Hering Aqui, valorizamos a diversidade, incentivamos o desenvolvimento profissional e reconhecemos o potencial único de cada pessoa. Oferecemos um ambiente colaborativo, desafiador e cheio de oportunidades para você crescer e deixar sua marca. Se você se identifica com esse desafio, envie seu currículo e venha vestir essa oportunidade com a gente!

...r na gestão e resolução de problemas; Conferir o fechamento diário do caixa; Estudar o comportamento de mercado (concorrência). Requisitos e qualificações: Experiência comprovada como Gerente, mínimo um ano, no segmento de moda; Familiaridade com dados financeiros; Disponibilidade para trabalhar em turnos flexíveis; Fundamental conhecimento e experiência no varejo de moda; Ensino superior completo ou cursando, bacharelado em Gestão Comercial ou áreas afins será um diferencial.

Você é apaixonado(a) por moda, tendências e pessoas Gosta de desafios, tem perfil de liderança e busca crescimento profissional Então essa oportunidade é para você! Na Hering, você terá a chance de liderar uma equipe de alta performance em uma das maiores redes de moda do país, construindo resultados e experiências únicas para nossos clientes. O que buscamos em você Perfil proativo, com visão de dono e foco em resultados. Capacidade de liderar, inspirar e desenvolver pessoas. Interesse genuíno por moda, estilo e comportamento do consumidor. Energia, resiliência e atitude hands on. Suas responsabilidades Gerenciar, motivar e desenvolver a equipe de vendas. Garantir a excelência no atendimento e a fidelização de clientes. Acompanhar indicadores de performance e metas da loja. Controlar estoque, organização e processos administrativos (incluindo caixa e rotinas operacionais). Acompanhar vendas digitais e implementar estratégias de Visual Merchandising (VM). Assegurar a execução de campanhas e ações no ponto de venda. Pré-requisitos-Experiência comprovada como gerente de loja (preferencialmente em moda). Conhecimento em Visual Merchandising (VM). Disponibilidade de horário. Vivência em gestão de equipes e orientação para resultados. Por que fazer parte da Hering Aqui, valorizamos a diversidade, incentivamos o desenvolvimento profissional e reconhecemos o potencial único de cada pessoa. Oferecemos um ambiente colaborativo, desafiador e cheio de oportunidades para você crescer e deixar sua marca. Se você se identifica com esse desafio, envie seu currículo e venha vestir essa oportunidade com a gente!

...s administrativas da equipe. Cumprir e fazer cumprir políticas internas, normas de segurança e procedimentos da empresa. Requisitos do Cargo:Desejável superior em Administração, Gestão Comercial, Moda ou áreas correlatas). Experiência comprovada como gerente ou subgerente de loja, preferencialmente no segmento de moda. Conhecimentos em vendas, gestão de equipe e indicadores de performance. Noções de visual merchandising e técnicas de negociação. Disponibilidade para horários flexíveis, inclusive finais ...

...r na gestão e resolução de problemas; Conferir o fechamento diário do caixa; Estudar o comportamento de mercado (concorrência). Requisitos e qualificações: Experiência comprovada como Gerente, mínimo um ano, no segmento de moda; Familiaridade com dados financeiros; Disponibilidade para trabalhar em turnos flexíveis; Fundamental conhecimento e experiência no varejo de moda; Ensino superior completo ou cursando, bacharelado em Gestão Comercial ou áreas afins será um diferencial.

...r em uma empresa que quer romper tabus, preconceitos, barreiras e padrões Essa é a Loungerie! Se você é apaixonado por varejo, tem experiência como Gerente Regional de Vendas de Lojas Próprias essa vaga pode ser sua! Responsabilidades:Supervisionar o funcionamento diário das lojas dentro da região, garantindo aderência aos processos operacionais. Desenvolver um planejamento estruturado de visitas e acompanhamento das lojas. Assegurar a implementação dos padrões e diretrizes da marca, incluindo VM, layout de loja e atendimento ao cliente. Acompanhar auditorias internas e externas, garantindo conformidade com normas de segurança, higiene e regulamentações locais. Definir, monitorar e analisar KPIs de Performance de Vendas, CRM, Estoque, Produto. Identificar oportunidades de crescimento e propor ações para alavancar as vendas. Recrutar, selecionar e integrar novos colaboradores, garantindo que o time esteja alinhado com a cultura da empresa. Estabelecer uma rotina disciplinada de reuniões, acompanhamentos e feedbacks para garantir o desenvolvimento contínuo das equipes. Desenvolver, treinar e motivar as equipes de loja para garantir alto desempenho e engajamento. Acompanhar DREs das lojas, identificando oportunidades de melhoria nos resultados financeiros. Atuar como ponte entre as lojas e as áreas de retaguarda e as lojas. Qualificações:Experiência com varejo de moda, supervisão de lojas, acompanhamento de indicadores. Ensino superior completo. Pacote Office avançado. Disponibilidade para viagens. Benefícios:Vale-refeição-Vale-alimentação-Assistência médica-Assistência odontológica-Seguro de Vida-Vale-transporte.

A KITE Têxtil busca um(a) Gerente Comercial para liderar e estruturar a operação nacional de alto atacado, com atuação estratégica nos principais polos de São Paulo e em polos têxteis em todo o Brasil. Esta posição é responsável por definir e executar a estratégia comercial nacional, garantindo crescimento sustentável do faturamento, rentabilidade, organização da operação comercial e fortalecimento da presença da marca nos principais centros de compra do país. PRINCIPAIS ATIVIDADES:Gestão integral da área comercial. Responsabilidade direta sobre SP (Brás e Bom Retiro) e todos os polos comerciais fora de SP. Liderança de coordenadores, vendedores internos e externos. Definição da estratégia comercial por região, canal e perfil de cliente, com foco em aumento do Market Share. Forte atuação em planejamento, acompanhamento e execução. Definir e desdobrar a estratégia comercial nacional de alto atacado. Estruturar metas por região, time e canal. Garantir crescimento de faturamento com controle de margem e mix. Analisar indicadores de performance e tomar decisões baseadas em dados. Gestão de Pessoas, avaliar desempenho, identificar gaps e desenvolver talentos comerciais. Liderar, desenvolver e cobrar performance de coordenadores e equipes de vendas. Estruturar rotinas comerciais, rituais de acompanhamento e disciplina de execução. Apoiar negociações estratégicas e momentos críticos de venda. Atuação nos Polos SP:Brás e Bom Retiro e a nível Brasil, conforme estratégia da empresa. Manter presença estratégica e relacionamento nos principais polos:Desenvolver/atender clientes estratégicos e contas-chave. Monitorar mercado, concorrência, preços, produtos e tendências. Processos e Governança Comercial Estruturar e garantir o uso correto de pipeline, CRM e relatórios. Implementar padrões comerciais, políticas de preços e condições comerciais. Garantir integração fluida com produto, logística, financeiro e marketing. Atuar na melhoria contínua dos processos comerciais. Forte presença em clientes. COMPETÊNCIAS E EXPERIÊNCIA QUE VALORIZAMOS:Experiência sólida em gestão comercial nacional, preferencialmente em:Têxtil/moda/atacado/alto atacado. Experiência comprovada em liderança de times comerciais. Vivência em atuação por polos comerciais. Elaboração de estratégia e definição de metas. Forte orientação a resultados. Capacidade analítica e estratégica. Liderança firme e madura e analítica. Excelente negociação e visão de negócio. Organização, disciplina comercial e pragmatismo. Comunicação clara e postura executiva. ETAPAS DO PROCESSO:1) Candidatura 2) Entrevista-Time de Gente 3) Testes de tendência comportamental e específicos para a função. 4) Entrevista-Gestor da Área 5) Contratação.

Buscamos um(a) Gerente para loja feminina no Continente Shopping. O profissional será responsável por liderar e gerir a equipe, gerenciar as operações diárias da loja e impulsionar as vendas através de diversas estratégias de prospecção, incluindo redes sociais, eventos e atendimento personalizado. Esta é uma oportunidade para quem tem paixão por moda e experiência em gestão de lojas de moda. Responsabilidades: Gerenciar as operações diárias da loja, garantindo a excelência no atendimento ao cliente e o cumprimento das metas de vendas. Liderar e motivar a equipe de vendas, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e focado em resultados. Prospecção de vendas através de redes sociais, WhatsApp, consignado e eventos na loja. Criar e gerar conteúdo para redes sociais, promovendo os produtos da loja e engajando com os clientes. Manter relacionamento com clientes, utilizando sua carteira de contatos para aumentar as vendas e a fidelização. Supervisionar o controle de caixa e estoque, assegurando que os processos administrativos sejam seguidos corretamente (com suporte da retaguarda). Analisar indicadores de desempenho e elaborar estratégias para melhorar os resultados da loja. Organizar e participar de eventos promocionais e ações de marketing dentro e fora da loja. Garantir que a loja esteja sempre bem organizada, limpa e atrativa para os clientes. Habilidades: Excelente comunicação verbal e escrita. Conhecimento de moda e tendências. Habilidade para prospecção de vendas e geração de conteúdo em redes sociais. Capacidade de liderar e motivar equipes, com foco em resultados. Facilidade para trabalhar com gestão administrativa básica (caixa e estoque). Proatividade e atitude hands-on. Empatia e habilidade para lidar com diferentes perfis de clientes. Requisitos: Excelente experiência como gerente em loja de moda feminina Escolaridade superior será um diferencial Disponibilidade de horário para trabalhar em shopping. Residir em local acessível ao Continente Shopping ou disponibilidade para mudança. Relacionamento com clientes e carteira de contatos será um diferencial. Remuneração: Salário fixo + 40% cargo de confiança + Comissão + Benefícios Se você é apaixonado(a) por moda, possui experiência em gestão de lojas e está pronto(a) para um novo desafio, inscreva-se abaixo.

Segmento:Atacado de Moda Objetivo do Cargo O Gerente de Canais será responsável por estruturar, desenvolver e gerir os canais de vendas da Aramodu, garantindo crescimento sustentável, padronização comercial, aumento de faturamento e fortalecimento da marca no mercado atacadista. Principais Responsabilidades. Gerenciar e desenvolver os canais de vendas (representantes comerciais, lojas multimarcas, Marketplace, e-commerce , vendas diretas e/ou B2B). Estruturar estratégias comerciais específicas para cada canal, respeitando posicionamento, margem e público-alvo. Acompanhar indicadores de desempenho (vendas, ticket médio, recompra, cobertura de mercado e rentabilidade). Liderar, treinar e acompanhar representantes e equipes comerciais. Definir políticas comerciais, metas, comissões e campanhas de incentivo. Trabalhar em conjunto com as áreas de marketing, produto e logística para garantir alinhamento entre coleção, demanda e entrega. Analisar mercado, concorrência e oportunidades de expansão de canais e regiões. Garantir a execução do planejamento comercial e o atingimento dos resultados. Requisitos. Experiência comprovada como Gerente de Canais, Gerente Comercial ou posição similar no segmento de moda. Conhecimento sólido em gestão comercial. Forte capacidade analítica e estratégica. Habilidade em negociação e relacionamento com clientes B2B. Experiência com metas, indicadores comerciais e planejamento de vendas.

O Grupo Seres, seleciona profissional para a posição de Gerente de Loja, com a missão de supervisionar as operações diárias da loja, garantindo que ela funcione de maneira eficiente e eficaz, com base em um profundo conhecimento do mercado de moda, liderando a equipe para atingir as metas de vendas e os resultados do negócio.Responsabilidades:Supervisionar as operações diárias da loja, assegurando organização, eficiência e qualidade no atendimento;Gerir a equipe de vendas, realizando processos de contratação, integração, treinamentos, feedbacks contínuos e avaliações de desempenho;Motivar e desenvolver o time, promovendo um ambiente de alta performance e engajamento;Atuar diretamente nas vendas, apoiando a equipe no atendimento ao cliente e no fechamento de negócios;Desenvolver e executar estratégias de vendas e ações comerciais;Planejar e executar ações de Visual Merchandising, marketing e ambientação da loja;Garantir a execução das campanhas e ações comerciais definidas pela marca;Analisar indicadores financeiros e operacionais, gerenciando KPIs, estoque e desempenho de vendas;Elaborar relatórios gerenciais de vendas, resultados e processos;Supervisionar a infraestrutura do ponto de venda (PDV), garantindo manutenção, organização e bom funcionamento;Implementar estratégias de prevenção de perdas e controle de estoque;Acompanhar o mercado de moda, tendências e comportamento do consumidor para apoiar decisões estratégicas.Requisitos:Ensino médio completo;Graduação em Administração ou áreas correlatas (desejável).Cursos e Conhecimentos Específicos:Pacote Office – IntermediárioCursos de ...

Descrição da vaga Estamos em busca de um Gerente de Loja com experiência em varejo para atuar no segmento de moda feminina , que tenha forte foco em pessoas e atendimento. Buscamos um profissional capaz de inspirar e desenvolver sua equipe, garantindo um atendimento diferenciado, próximo e de qualidade, com ênfase na conexão e fidelização dos clientes. Atividades:Liderar, motivar e desenvolver a equipe de vendas. Garantir a excelência no atendimento ao cliente, com foco em experiência assistida. Acompanhar e analisar indicadores de desempenho da loja. Organizar e supervisionar processos e rotinas operacionais. Atuar na fidelização de clientes e no fortalecimento do relacionamento com a marca. Contribuir para o alcance das metas e resultados do negócio. Requisitos:Experiência anterior como gerente de loja ou posição de liderança no varejo. Habilidade em gestão de pessoas e desenvolvimento de equipes. Perfil voltado para atendimento diferenciado e foco em resultados. Boa comunicação, proatividade e visão estratégica.

...a e controle de etoque. Relatório e indicadore de venda. Atividade adminitrativa. etc. Requiito: Enino Médio completo, formação uperior erá coniderado um diferencial. Experiência como Gerente de Loja, preferencialmente moda feminina (lingerie, moda praia, moda fitne, roupa, etc. ). Experiência em Treinamento, direcionamento de equipe. Experiência em coordenação e treinamento de equipe, atendimento a cliente, levantamento de indicadore de ...

Estamos em busca de um Gerente de Loja com experiência em varejo (moda feminina) e forte foco em pessoas e atendimento. Buscamos um profissional capaz de inspirar e desenvolver sua equipe, garantindo um atendimento diferenciado, próximo e de qualidade, com ênfase na conexão e fidelização dos clientes. Atividades: Liderar, motivar e desenvolver a equipe de vendas; Garantir a excelência no atendimento ao cliente, com foco em experiência assistida; Acompanhar e analisar indicadores de desempenho da loja; Organizar e supervisionar processos e rotinas operacionais; Atuar na fidelização de clientes e no fortalecimento do relacionamento com a marca; Contribuir para o alcance das metas e resultados do negócio. Requisitos: Experiência anterior como gerente de loja ou posição de liderança no varejo; Habilidade em gestão de pessoas e desenvolvimento de equipes; Perfil voltado para atendimento diferenciado e foco em resultados; Boa comunicação, proatividade e visão estratégica.

GERENTE DE LOJA Segmento:Cama, Mesa e Banho Local:Cascavel – Shopping JL Regime:Efetivo Horário de Trabalho Escala de shopping. Atividades a serem desenvolvidas Gestão completa da loja (rotinas operacionais e administrativas). Liderança, acompanhamento e desenvolvimento da equipe de vendas. Acompanhamento de metas, indicadores e resultados. Organização de escala de horários. Atendimento ao cliente e apoio à equipe em vendas. Ações de engajamento da equipe e melhoria da performance. Apoio em estratégias de divulgação e posicionamento da loja. Perfil Profissional/Requisitos Experiência comprovada em vendas e gestão de equipe. Vivência anterior como gerente de loja. Boa comunicação e postura profissional. Habilidade para liderar, desenvolver e formar equipe. Conhecimento em escala de horários de shopping. Facilidade e interesse em mídias sociais (apoio na divulgação da loja). Perfil organizado, proativo e com foco em resultados. Diferenciais Experiência no varejo de moda, decoração ou similares. Visão estratégica e foco em experiência do cliente. e-mail:erikaconradorhf. com. br Fone:46 99905-4211.

Segmento: Atacado de Moda Objetivo do Cargo O Gerente de Canais será responsável por estruturar, desenvolver e gerir os canais de vendas da Aramodu, garantindo crescimento sustentável, padronização comercial, aumento de faturamento e fortalecimento da marca no mercado atacadista. Principais Responsabilidades • Gerenciar e desenvolver os canais de vendas (representantes comerciais, lojas multimarcas, Marketplace, e-commerce , vendas diretas e/ou B2B). • Estruturar estratégias comerciais específicas para cada canal, respeitando posicionamento, margem e público-alvo. • Acompanhar indicadores de desempenho (vendas, ticket médio, recompra, cobertura de mercado e rentabilidade). • Liderar, treinar e acompanhar representantes e equipes comerciais. • Definir políticas comerciais, metas, comissões e campanhas de incentivo. • Trabalhar em conjunto com as áreas de marketing, produto e logística para garantir alinhamento entre coleção, demanda e entrega. • Analisar mercado, concorrência e oportunidades de expansão de canais e regiões. • Garantir a execução do planejamento comercial e o atingimento dos resultados. Requisitos • Experiência comprovada como Gerente de Canais, Gerente Comercial ou posição similar no segmento de moda. • Conhecimento sólido em gestão comercial. • Forte capacidade analítica e estratégica. • Habilidade em negociação e relacionamento com clientes B2B. • Experiência com metas, indicadores comerciais e planejamento de vendas.

Estamos em busca de uma Gerente de Loja que será responsável pela gestão de equipe emuma de nossas lojas, desde a construção e motivação do time até a elaboração de estratégias para aumento de vendas e satisfação do cliente. Se você apaixonada por moda e gente, temos a oportunidade perfeita para você!Suas responsabilidades serão:Acompanhar e garantir o atingimento de metas da loja;Liderar e promover o desenvolvimento da equipe por meio de treinamentos, feedbacks emotivação;Garantir o funcionamento geral da loja (vitrines; visual da equipe; organização de estoque;exposição de produtos; limpeza da loja; organização dos balcões e cabines);Auxiliar no atendimento ao cliente quando necessário;Observar e orientar a equipe de vendas sobre Conversão, Produtividade Loja e Fidelização;Preparar relatórios para acompanhamento de vendas junto à Supervisão;Analisar os indicadores e compartilhar com equipe montando estratégias para obtenção deresultados;Gestão e resolução de problemas e conflitos;Contratação de equipe de loja;Fiscalizar o fechamento diário do caixa;Garantir processos como Giver, Omnichannel e venda externa (Delivery de Malas);Fazer a gestão e acompanhamento de venda digital.Para isso, deverá ter:Experiência profissional com gestão de equipe de vendas;Possuir conhecimento e experiência no ramo de moda feminina;Ter facilidade com sistemas/informática;Proatividade;Boa comunicação;Agilidade;Você vai se destacar se tiver:Conhecimentos em Millenium, Giver ou VTEX;Para que você realize um bom trabalho, além de um salário compatível com o mercado, nósoferecemos:Contrato PJ ou CLT – a combinarPremiação no atingimento de metas da loja e gratificações por resultado;Vale-alimentação;Ajuda de custo;Convênio com o SESC;Trabalho com times multidisciplinares;Ambiente de aprendizado contínuo e contato com profissionais incríveis;Assistência odontológica;Assistência médica;Descontos em roupas e acessórios da Avanzzo;Day Off de Aniversário.

...r na gestão e resolução de problemas; Conferir o fechamento diário do caixa; Estudar o comportamento de mercado (concorrência). Requisitos e qualificações: Experiência comprovada como Gerente, mínimo um ano, no segmento de moda; Familiaridade com dados financeiros; Disponibilidade para trabalhar em turnos flexíveis; Fundamental conhecimento e experiência no varejo de moda; Ensino superior completo ou cursando, bacharelado em Gestão Comercial ou áreas afins será um diferencial.