13.674 vagas de emprego para Gerente de Producao Agricola

Reponável por planejar, coordenar e uperviionar toda a produção da padaria, garantindo a qualidade do produo, o cumprimento da meta de produção, controle de cuo e o atendimento às norma de higiene e egurança alimentar. Principai reponabilidade Gerenciar o proceo produivo da padaria (pãe, doce, algado e confeitaria). Planejar a produção diária conforme demanda e venda. Coordenar e liderar a equipe de produção. Controlar inumo, etoque e deperdício. Garantir padrõe de qualidade, abor e apreentação do produo. Aegurar o cumprimento da norma de higiene, egurança e boa prática. Acompanhar indicadore de produção e produividade. Atar na melhoria contínua do proceo. Requiito deejávei Experiência anterior em padaria ou produção de alimento. Vivência em getão de equipe. Conhecimento em controle de produção e cuo. Conhecimento em boa prática de fabricação (BPF). .

...l técnico e conhecimento de fluxos operacionais Experiência em Indústria Empresa oferece R$ 500,00 de auxílio refeição Atividades: supervisionar e coordenar todas as etapas de produção produtos de cosméticos e saneante, assegurar a eficiência, a qualidade e o cumprimento de prazos. Planejar e controlar os fluxos, define metas, gerencia equipes ...

...e resultados para o bom funcionamento do negócio. Requisitos: Experiência comprovada em gestão no ramo de padaria/confeitaria; Sólidos conhecimentos em panificação, confeitaria e processos de produção; Sólidas habilidades em liderança. cominucação, organização e planejamento de produção; Experiência em controle de estoque, custos, perdas e normas de higiene. Vaga presencial para atuar no distrito industrial de Cachoeirinha, em horário comercial de ...

...s agrícolas, realizando ou acompanhando a regulagem quando necessário. Acompanhar o preparo do solo, aplicação de insumos, defensivos e fertilizantes, conforme orientações técnicas e planejamento agrícola. Monitorar as etapas de plantio, pulverização, adubação, irrigação (quando aplicável) e colheita, assegurando qualidade e cumprimento dos prazos. Controlar o cumprimento do cronograma agrícola e das metas de produção estabelecidas. Realizar medições e acompanhamentos das atividades manuais e mecanizadas. Zelar pelo cumprimento das normas de segurança do trabalho, uso adequado de EPIs e adoção de boas práticas agrícolas. Apoiar o controle de estoque de insumos, combustíveis e materiais utilizados nas operações. Identificar, registrar e reportar ao Coordenador, Gerente Agrícola ou responsável técnico eventuais problemas, ocorrências e necessidades no campo. Abrir e acompanhar Ordens de Serviço, conforme procedimentos internos. Inserir e atualizar dados em sistemas informatizados, de acordo com as rotinas e demandas do setor. Elaborar relatórios diários ou semanais sobre andamento das atividades, produtividade, condições climáticas e ocorrências operacionais. Manter comunicação constante com o gerente agrícola, coordenador e agrônomos, alinhando informações e decisões técnicas. Requisitos:Experiência mínima de 2 anos em cargos de liderança no campo, como Encarregado, Líder de Equipe ou funções similares, preferencialmente em fazendas de grãos. Conhecimento prático na operação, regulagem e manutenção básica de máquinas agrícolas modernas (tratores, pulverizadores, entre outros). Vivência com agricultura de precisão e utilização de tecnologias embarcadas, como GPS, telemetria e mapeamento de produtividade. Capacidade de interpretar e executar mapas de plantio e de aplicação de insumos. Domínio das rotinas administrativas da operação agrícola, incluindo controle de horas trabalhadas, checklists operacionais e apontamentos de produção. Habilidade no uso de ferramentas digitais, como planilhas eletrônicas e aplicativos de gestão agrícola. Formação técnica em Agropecuária, Agricultura ou áreas correlatas (obrigatória). CNH categoria AB (obrigatória). Disponibilidade para residir na fazenda ou em localidades próximas. Local de ...

VAGA: GERENTE DE PRODUÇÃO – W.MILLA W.Mill, empresa com mais de 30 anos de atuação no mercado, está em busca de um Gerente de Produção para liderar, planejar e supervisionar as atividades produtivas, garantindo eficiência, qualidade, cumprimento de prazos e melhoria contínua dos processos. Principais responsabilidades:Gerenciar e acompanhar os processos de produçãoLiderar equipes, distribuindo tarefas e acompanhando resultadosGarantir o cumprimento de prazos, qualidade e metas de produçãoImplementar melhorias contínuas nos processosControlar indicadores de desempenho (produtividade, qualidade, retrabalho)Assegurar o cumprimento das normas de segurança e organização do setorAtuar em conjunto com outros setores (compras, logística e comercial) Requisitos:Experiência comprovada em gestão de produçãoExperiência com liderança de equipesOrganização, proatividade e boa comunicaçãoCapacidade de tomada de decisãoEnsino médio completo (ensino técnico ou superior será diferencial) Oferecemos:Salário compatível com a funçãoBenefíciosAmbiente estruturado e colaborativoOportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional Local de trabalho: Maringá – PR

..., cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino superior completo em Administração, Logística, Engenharia de Produção ou áreas correlatas.Excel em nível avançado.Conhecimento em Power BI.CNH e idiomas serão considerados diferenciais.#PlanejamentoAgrícola #AnáliseDeDados #GestãoDeIndicadores #ControleDeProcessos #Agronegócio #VagasManpower

...e insumos agrícolas e veterinários aos cooperados, integrando ações comerciais com a assistência técnica agronômica e veterinária. Atuar estrategicamente para promover o desenvolvimento sustentável da produção rural, fortalecendo a relação com os cooperados e garantindo a competitividade no mercado regional. PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES: * Supervisionar e orientar as atividades comerciais e ...

DESCRIÇÃO DA VAGA Estamos buscando um(a) Gerente Geral para atuar em propriedade rural com foco em lavoura de café. A oportunidade é para trabalho PRESENCIAL , com contratação CLT. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Gerenciar e acompanhar as atividades operacionais da propriedade rural. Planejar, distribuir e acompanhar equipes de trabalho em campo. Realizar a gestão de pessoas, promovendo organização, produtividade e bom clima de trabalho. Acompanhar equipes terceirizadas e prestadores de serviço. Supervisionar rotinas administrativas, assegurando o correto registro de informações operacionais. Controlar insumos, materiais e recursos utilizados na produção. Apoiar processos de contratação, treinamento e desligamento de colaboradores. Solucionar imprevistos operacionais inerentes à rotina agrícola. Garantir o cumprimento de prazos, padrões operacionais e boas práticas no ambiente de trabalho. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Ensino Médio completo. Sólida experiência em gestão de propriedades rurais ou atividades agrícolas, preferencialmente com cultivo de café. Vivência em gestão de pessoas. Conhecimentos em rotinas operacionais e controles administrativos. Pacote Office.

DESCRIÇÃO DA VAGA Estamos buscando um(a) Gerente Geral para atuar em propriedade rural com foco em lavoura de café. A oportunidade é para trabalho PRESENCIAL , com contratação CLT. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Gerenciar e acompanhar as atividades operacionais da propriedade rural. Planejar, distribuir e acompanhar equipes de trabalho em campo. Realizar a gestão de pessoas, promovendo organização, produtividade e bom clima de trabalho. Acompanhar equipes terceirizadas e prestadores de serviço. Supervisionar rotinas administrativas, assegurando o correto registro de informações operacionais. Controlar insumos, materiais e recursos utilizados na produção. Apoiar processos de contratação, treinamento e desligamento de colaboradores. Solucionar imprevistos operacionais inerentes à rotina agrícola. Garantir o cumprimento de prazos, padrões operacionais e boas práticas no ambiente de trabalho. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Ensino Médio completo. Sólida experiência em gestão de propriedades rurais ou atividades agrícolas, preferencialmente com cultivo de café. Vivência em gestão de pessoas. Conhecimentos em rotinas operacionais e controles administrativos. Pacote Office.

DESCRIÇÃO DA VAGA Estamos buscando um(a) Gerente Geral para atuar em propriedade rural com foco em lavoura de café. A oportunidade é para trabalho PRESENCIAL , com contratação CLT. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Gerenciar e acompanhar as atividades operacionais da propriedade rural. Planejar, distribuir e acompanhar equipes de trabalho em campo. Realizar a gestão de pessoas, promovendo organização, produtividade e bom clima de trabalho. Acompanhar equipes terceirizadas e prestadores de serviço. Supervisionar rotinas administrativas, assegurando o correto registro de informações operacionais. Controlar insumos, materiais e recursos utilizados na produção. Apoiar processos de contratação, treinamento e desligamento de colaboradores. Solucionar imprevistos operacionais inerentes à rotina agrícola. Garantir o cumprimento de prazos, padrões operacionais e boas práticas no ambiente de trabalho. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Ensino Médio completo. Sólida experiência em gestão de propriedades rurais ou atividades agrícolas, preferencialmente com cultivo de café. Vivência em gestão de pessoas. Conhecimentos em rotinas operacionais e controles administrativos. Pacote Office.

Estamos em busca de um Supervisor de Produção de Plantas Ornamentais para atuar em uma empresa focada em botânica e cultivo de plantas, localizada em Itacaré/BA. Este é um papel fundamental que exige liderança, experiência técnica e uma compreensão profunda dos processos de cultivo e produção de plantas ornamentais. O candidato ideal será responsável por supervisionar as operações diárias, garantir a qualidade do produto e otimizar os processos de produção. O Supervisor de Produção de Plantas Ornamentais é responsável por:Coordenar as atividades relacionadas ao cultivo e produção de plantas ornamentais, garantindo a qualidade e o cumprimento dos prazos. Supervisão de equipes, controle de estoque e implementação de boas práticas agrícolas. Elaborar e implementar planos de produção, visando o cumprimento dos prazos e metas estabelecidas. Monitorar o desenvolvimento das plantas, identificando possíveis problemas e propondo soluções. Realizar a manutenção preventiva de equipamentos e instalações utilizados na produção. Participar de reuniões e treinamentos relacionados à produção de plantas ornamentais. Colaborar na elaboração de relatórios de produção e indicadores de desempenho da equipe. Zelar pela segurança no ambiente de trabalho, garantindo o cumprimento das normas e procedimentos de segurança. Requisitos obrigatórios:Experiência comproavda em plantio, irrigação, adubação, podas e colheita. Domínio de técnicas de propagação de plantas ornamentais, controle der pragas, doenças e monitoraramento de condições do solo e clima. Ensino superior em Agronomia, Engenharia Florestal ou Técnico Agro..

Descrição Contribui na definição das características de produção , em conjunto com o da UBS; Analisa e define o volume total sementes a serem processadas por linha, turno e por horários; Cadastra no sistema o volume e peso de cada lote de sementes produzidos, tratados ou reembalados; Executa a programação de cargas de sementes por centro, volume a a ser transportados e seus itinerários; Elabora planilhas, gráficos e relatórios para análise; Elabora itens de controle para monitoramento. Requisitos: Residir em Tapera/RS; Ter disponibilidade de mudança dentro da área de atuação da C.Vale; CNH B; Graduação completa em Engenharia de Produção, Agrícola e/ou Agronômica; Benefícios: Vale alimentação; Plano de saúde e odontológico; Seguro de vida; PLR; Universidade coorporativa. Localização: Unidade de Insumos e Grãos de Tapera/RS.

Descrição Atribuições e Responsabilidades: Atendimento de associados e prospecção de novos clientes; Vendas internas de acessórios, implementos agrícolas e demais itens do portfólio; Acompanhamento e manutenção do estoque de produtos e solicitação de compras, conforme estoque. A C.Vale Disponibiliza vagas para pessoas com Deficiência, conforme Art. 93, Lei 8.213/91 e art. 3 e 4 Dec.3.29899. Requisitos: Ensino Médio completo; Desejável conhecimento em peças e acessórios, óleos lubrificantes; Desejável experiência na área comercial agropecuária e com atendimento a clientes; CNH B; Benefícios: Valealimentação; Plano Médico; Plano Odontológico; Participação nos Lucros e Resultados (PLR); Seguro de Vida; Auxíliofuneral; Universidade Corporativa. Local: Unidade de Insumos e Grãos de Sorriso/MT. Educação Ensino Médio Completo.

Lançamento e conferência de notas fiscais de entrada e saída. Classificação fiscal de documentos. Apoio na apuração de impostos (ICMS, ISS, PIS, COFINS). Organização e controle de arquivos fiscais. Suporte na entrega de obrigações acessórias. Atendimento a demandas internas relacionadas ao setor fiscal.

Realizar avaliação de máquinas e peças, entregas técnicas, manutenções em campo, revisões , elaboração de laudos técnicos (irá lidar com alto volume de informações-números e processos) e atendimento as revendas/clientes. Responsável pela manutenção, reparação e operação de máquinas e/ou implementos agrícolas garantindo seu funcionamento. Requisitos:Conhecimento intermediário/avançado em Mecânica, Elétrica/Hidráulica. Desejável experiência com diagnósticos computadorizados Forrageiras/Colheitadeiras Grãos/Tratores e execução de reparos. Disponibilidade para viagens de longa duração. CNH categoria B. Residir na região de Sorriso/MT.

...e liderança. Requisitos: Conhecimento sólido em máquinas e equipamentos agrícolas . Experiência com diagnóstico elétrico e eletrônico . Vivência no uso de scanners de diagnóstico agrícola . Carteira Nacional de Habilitação A/B . Bom relacionamento interpessoal e senso de colaboração. Diferenciais: Experiência anterior em fazenda ou usina agrícola. Cursos na área de mecânica agrícola, elétrica ou eletrônica. Horario de trabalho: segunda a sabado das 07:00 as 17:00

...m pares e lideranças. Requisitos: Conhecimento sólido em máquinas e equipamentos agrícolas; Experiência com diagnóstico elétrico e eletrônico; Vivência no uso de scanners de diagnóstico agrícola; Carteira Nacional de Habilitação A/B; Bom relacionamento interpessoal e senso de colaboração. Diferenciais: Experiência anterior em fazenda ou usina agrícola; Cursos na área de mecânica agrícola, elétrica ou eletrônica. Horario de trabalho:segunda a sabado das 07:00 as 17:00

Experiência na funçãoDisponibilidade para viajar. Tipo de contratação:Efetivo/CLT

Descrição da Vaga Cargo:Vendedor Externo – Admissão:a combinar – Salário:R$ 2. 002,00 + 0,90% comissão sobre Tratores e 0,40% sobre implementos A comissão é devida no momento da entrega/faturamento do bem ao cliente. Em alguns casos quando encaminhado a proposta de financiamento ao banco ou mediante adiantamento (sinal de negócio) de R$ 5. 000,00, poderá ser efetuada a antecipação de 50% do valor da comissão na folha de pagamento. Caso ocorra antecipação e a venda ser cancelada, será estornada a comissão antecipada. As comissões serão contabilizadas conforme o volume de vendas mensal que o empregado fizer dentro do período de comissionamento, ou seja, do dia 01 ao último dia do mês, sendo contabilizadas sempre na folha do mês seguinte às vendas realizadas. Horário:Seg. a Sex 8:00h ao 12:00h das 13:00h as 17:30h (42:30 semanal) – Banco de horas, hora por hora (tirar em folgas) Benefícios imediato:– Cartão de crédito da empresa para almoço – Telefone pela empresa – Carro da empresa abastecido para realizar as atividades – Auxilio Estudante, duas vezes por ano a empresa oferece uma ajuda de custo no valor de R$ 1. 001,00 cada parcela, mediante comprovante de frequência e/ou aprovação no curso. – Unimed para acidente de trabalho – Convenio com Unimed Assistencial Nacional com internação, empresa oferece ajuda de custo de 80% para o funcionário. Residir nas seguintes cidades:Pouso Alegre, Ouro Fino, Inconfidentes, Itajubá ou Santa Rita do Sapucaí.

Descrição Atribuições e Responsabilidades: Realiza atividades de apoio a área em que atua, auxiliando na execução de processos, atendendo aos procedimentos, manuais e normas de segurança; Presta assistência técnica, acompanhamento e orientação aos clientes; Executa atividades correlatas a critério do superior imediato; Realiza montagem, desmontagem e manutenção de máquinas e implementos agrícolas. A C.Vale Disponibiliza vagas para pessoas com Deficiência, conforme Art. 93, Lei 8.213/91 e art. 3 e 4 Dec.3.29899. Requisitos: Ensino Médio completo; Carteira de Habilitação Categoria B e carro próprio; Disponibilidade para residir em Guarapuava/PR e para viagens; Desejável experiência em montagem e manutenção de máquinas agrícolas. Benefícios: Valealimentação; Plano Médico; Plano Odontológico; Participação nos Lucros e Resultados (PLR); Seguro de Vida; Auxíliofuneral; Universidade Corporativa. Local da vaga: Unidade de Guarapuava/PR.