87 vagas de emprego para Gerente de Processos em Xanxerê, SC

...s oportunidades);Atuar com recuperação e blindagem de clientes visando ganho de rentabilidade de carteira;Participar de treinamentos e se manter sempre atualizado (a) sobre nossos produtos, processos e serviços (ter atitude protagonista, ser líder de si).Requisitos:Ensino médio completo; superior completo ou cursando é um diferencial, mas não é obrigatório;Experiência com vendas ...

Contratamos gerente de Pizzaria. O profissional será responsável em liderar as equipes, garantir a qualidade dos produtos e serviços, planejar atividades diárias, assegurar o funcionamento do estabelecimento de forma eficiente e rentável,etc Local do trabalho:Presencial.

Local de atuação – Bairro Cristo Rei – Chapecó SC PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO:Gerir toda a equipe de logística, desde o agendamento de recebimento até a entrega final de produtos ao cliente. Planejar, criar e executar projetos de melhorias contínuas no setor, alinhados à estratégia da empresa. Acompanhar indicadores logísticos, propor melhorias e garantir o atingimento das metas operacionais. Analisar roteiros de entregas, acompanhar o faturamento diário e garantir aderência ao planejamento estabelecido REQUISITOS:Experiência na função. Responsável e com perfil analítico.

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DO CARGO:Planejar, acompanhar e garantir a execução das etapas da obra conforme cronograma Intermediar entre as áreas de Desenvolvimento e Exceção de obra Delegar atividades de forma clara e eficiente às equipes envolvidas Desenvolver soluções de forma ágil e assertiva Comunicar-se bem com equipes técnicas, fornecedores e stakeholders REQUISITOS-Gestão de projetos e execução de obras. Leitura e interpretação de projetos arquitetônicos e complementares-Planejamento e controle de cronogramas-Normas técnicas, legislação aplicada à construção civil e boas práticas de execução-Gestão de fornecedores, prestadores de serviço e equipes de obra-Controle de qualidade, prazos e custos-Ferramentas de gestão de projetos (ex. MS Project, entre outras)-Necessário possuir Experiência comprovada em gestão e execução de obras. Disponibilidade para acompanhamento presencial da obra.

...e produção-Atuar em conjunto com Produção, Comercial, Compras e Engenharia-Gerenciar replanejamentos por atrasos, quebras ou mudanças de cenário-Acompanhar a aderência diária ao plano de produção-Padronizar processos e rotinas de PCP-Apoiar a automatização de processos e integração com ERP-Criar planos de contingência para cenários críticos REQUISITOS/COMPETÊNCIAS-Experiência de 3 a 5 anos em PCP, planejamento industrial ou supply chain. Conhecimento em Ordens de produção, Planejamento e controle de capacidade, Sequenciamento de produção, Gestão de estoque. Experiência com ERP-Vivência em liderança de equipes-Conhecimento em Indicadores industriais:OEE, Lead Time, OTD, Giro de Estoque Melhoria de processos (5S, análise de processos)-Excel avançado e/ou Power BI.

...s e prevenção de perdas. Organizar escalas, folgas e horários da equipe. Implementar ações comerciais e campanhas promocionais. Assegurar o cumprimento das normas, políticas e processos da empresa. REQUISITOS/COMPETÊNCIAS-Experiência anterior como gerente ou líder no varejo. Habilidade com gestão de pessoas e metas. Perfil proativo, organizado e focado em resultados. Conhecimento básico de indicadores de vendas. ...

...s aplicáveis;- Acompanhar contratos, gestão de mudanças, alinhamento técnico com cliente/partes interessadas e formalização de registros de obra;- Apoiar a padronização e melhoria contínua dos processos de gestão de obras, elevando previsibilidade e eficiência.Qualificações necessárias:- Formação superior completa em Engenharia (civil ou demais correlatas à função);- Experiência sólida em gestão ...

...o de novos negócios;- Acompanhar desempenho por meio de relatórios e uso estratégico do CRM;- Atuar de forma integrada com outras áreas, garantindo eficiência nos processos comerciais;- Monitorar mercado, concorrência e novas oportunidades;- Representar a empresa em eventos e junto a parceiros estratégicos;- Assegurar cumprimento de políticas internas, compliance e ...

...o de novos negócios;- Acompanhar desempenho por meio de relatórios e uso estratégico do CRM;- Atuar de forma integrada com outras áreas, garantindo eficiência nos processos comerciais;- Monitorar mercado, concorrência e novas oportunidades;- Representar a empresa em eventos e junto a parceiros estratégicos;- Assegurar cumprimento de políticas internas, compliance e ...

...a apuração fiscal e no cumprimento das obrigações garantindo conformidade, planejamento tributário e atendimento consultivo aos clientes. Gerir e desenvolver a equipe. Propor melhorias de processos, soluções tecnológicas. Prestar suporte a direção. REQUISITOS. Experiência na função.

Descrição da Vaga Profissional responsável pela coordenação do setor de Prevenção e Perdas, atuando no monitoramento de indicadores, gestão de equipe, melhorias de processos e análise de quebras. Atribuições. Elaborar escalas de horários, folgas, intervalos e férias. Ministrar a integração do módulo de Prevenção de Perdas. Coordenar a equipe de fiscais de loja, zeladores e porteiros. Fornecer feedback e aplicar treinamentos periódicos. Realizar avaliações de experiência dos colaboradores. Garantir o cumprimento das normas da empresa. Implementar melhorias e padronizar processos. Analisar indicadores de quebras e desperdícios. Criar e acompanhar índices de trocas, quebras e desperdícios. Conferir qualidade dos produtos, rodízio, validade e organização do ...

...a de trabalho. Participar de reuniões. Requisitar material de divulgação dos empreendimentos. Elaborar relatórios e estatísticas. Dar apoio a Coordenadora do Núcleo Comercial e o gerente comercial. Estar informado sobre empreendimentos e lançamentos da empresa a fim de conhecer nossos produtos. Solicitar matriculas de visualização no site aos corretores. Organização ...

...a de trabalho. Participar de reuniões. Requisitar material de divulgação dos empreendimentos. Elaborar relatórios e estatísticas. Dar apoio a Coordenadora do Núcleo Comercial e o gerente comercial. Estar informado sobre empreendimentos e lançamentos da empresa a fim de conhecer nossos produtos. Solicitar matriculas de visualização no site aos corretores. Organização ...

LÍDER DE ACADEMIA ( GERENTE)*CONSULTOR(A) DE VENDAS*PROFESSOR(A) DE MUSCULAÇÃO*PROFESSOR (A) DE MODALIDADES*FAXINEIRO (A).

...r como Vendedor Externo, responsável por executar a estratégia comercial da companhia, garantindo a satisfação dos clientes e o crescimento sustentável da carteira. Reportando a(ao) Gerente de Área, terá as seguintes responsabilidades principais:Colocar em prática as estratégias comerciais da empresa e divisão de atuação. Cumprir as metas de vendas e ...

...e administrativo. Conferir movimentações e documentos contábeis, assegurando integridade dos registros. Participar de auditorias internas e externas, quando necessário. Apoiar na implantação e revisão de processos e controles contábeis/fiscais. Requisitos:Formação completa em Ciências Contábeis ou áreas correlatas. Experiência em rotinas contábeis e fiscais. Domínio em conciliações, classificações e apuração de ...

...l e leakage. Realizar atividades de desconexão e retirada e entregar de chip. Também podendo participar de projetos de telecomunicação, manutenções preventivas e corretivas, supervisão processos, realização de relatórios técnicos, entre outras atividades. O que oferecemos:Um ambiente de trabalho estimulante e desafiador. Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Remuneração competitiva ...

Estamos contratanto profissional para atuar no setor de Departamento Pessoal O profissional será responsável por processos burocráticos de departamento pessoal, folhas, rescisões, admissões, e-social, afastamentos, cálculos, conferências entre outras atividades aderentes a função.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Atuar nos processos de Gestão de Pessoas e Departamento Pessoal. Desenvolver e implementar políticas e processos de recursos humanos alinhado aos objetivos da empresa. Controle de documentos, gestão de ponto e benefícios. Conduzir o processo completo de Recrutamento e Seleção,-Administrar e gerir os benefícios-Acompanhar indicadores de RH. REQUISITOS:Noções de legislação trabalhista, eSocial e processos de DP. Familiaridade com controle de documentos, gestão de ponto e benefícios. Experiência na área.

Contratamos profissional para atuar na área de Engenharia Civil. Executando processos de cotação e concretização de compras de serviços e produtos. Elaboração de planilhas e orçamentos. Levantamento quantitativo de compras de materiais. Controle de custos.