863 vagas de emprego para Gerente de Processos em São Vicente, SP

Analista de processo Junior Realizar tomada de tempos de produção, Análise de processos produtivos. Apoio em projetos de melhoria contínua. Levantamento de dados e suporte na padronização de processos. Realizar levantamento, análise e organização de dados. 'Escolaridade:Desejável curso técnico, tecnólogo ou graduação em andamento nas áreas de Produção, Processos, Administração ou correlatas. Conhecimentos Técnicos:Noções básicas de processo produtivo. Capacidade de acompanhar atividades de produção para levantamento de tempos. Conhecimento básico em coleta e registro de dados operacionais. Ferramentas:Conhecimento básico em Excel (preenchimento de planilhas). Facilidade para aprender o uso de sistemas e ferramentas internas. Padronização e Qualidade:Noções básicas de procedimentos operacionais. Interesse em aprender sobre padronização, documentação de processos e requisitos da qualidade. Desejável conhecimento básico em ISO 9001 (não obrigatório). ' R$ 4. 400,00.

Pós Graduação Completo. Inglês Fluente (mandatório). Sólida vivencia em liderança de equipes, tropicalizar Implementações de melhoria contínua no setor industrial. Resolução de problemas, melhoria e procedimentos. Conhecimento forte em metodologias de melhoria Lean Manufacturing, Seis Sigma, Black Belt, Grand Belt. KPIs e KAIZEN.

...m Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Apoiar na operação das atividades da área produtiva, monitorando os processos através de orientação pré-estabelecida pelo supervisor de produção, bem como, assegurando o cumprimento da programação de produção diária nas quantidades e qualidade pré-estabelecidas e respeitando os padrões de segurança exigida pela instrução de trabalho e normas regulamentadoras.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino Médio Completo;Informática BásicaExperiência/Conhecimentos específicos: Processos de Produção, Brigada de Emergência, Processos de Produção, Química, Operações Unitárias de Processos, Sistema de Gestão (ISO 9000).#ÁreaProdutiva #ProcessoProdutivo #ProgramaçãoDeProdução #ControleDeQualidade #SegurançaDoTrabalho

Assistente de Processos Buscamos um perfil organizado e metódico para nos ajudar a transformar o conhecimento do dia a dia em padrões visuais e escritos. O foco principal é a formalização de como cada tarefa deve ser feita para evitar erros e retrabalho. Suas principais atividades: Mapeamento 'In Loco': Acompanhar as tarefas dos outros setores para entender o passo a passo real das atividades. Modelagem de Fluxogramas: Desenhar as etapas do processo utilizando simbologia padrão (início, decisão, ação e fim). Criação de POPs: Redigir Procedimentos Operacionais Padrão que sirvam de manual para novos colaboradores. Organização de Documentos: Manter a biblioteca de processos atualizada e de fácil acesso. O que você precisa ter: Domínio básico/intermediário de ferramentas de diagramação (Ex: Lucidchart, Canva, Visio ou similares). Excelente escrita e capacidade de síntese (explicar o complexo de forma simples). Raciocínio lógico e atenção visual aos detalhes. Demais Informações: Salário: À Combinar Horário: À Combinar Benefícios: VT (Admissão), VA e Convênio Médico/Odonto (após 3 meses). Local: Santa Paula – São Caetano do Sul/SP .

Assistente de Processos Buscamos um perfil organizado e metódico para nos ajudar a transformar o conhecimento do dia a dia em padrões visuais e escritos. O foco principal é a formalização de como cada tarefa deve ser feita para evitar erros e retrabalho. Suas principais atividades: Mapeamento 'In Loco': Acompanhar as tarefas dos outros setores para entender o passo a passo real das atividades. Modelagem de Fluxogramas: Desenhar as etapas do processo utilizando simbologia padrão (início, decisão, ação e fim). Criação de POPs: Redigir Procedimentos Operacionais Padrão que sirvam de manual para novos colaboradores. Organização de Documentos: Manter a biblioteca de processos atualizada e de fácil acesso. O que você precisa ter: Domínio básico/intermediário de ferramentas de diagramação (Ex: Lucidchart, Canva, Visio ou similares). Excelente escrita e capacidade de síntese (explicar o complexo de forma simples). Raciocínio lógico e atenção visual aos detalhes. Demais Informações: Salário: R$ 2.000,00 Horário: Seg. a Sex. (07h às 16h) e Sáb. (08h às 12h). Benefícios: VT (Admissão), VA e Convênio Médico/Odonto (após 3 meses). Local: Santa Paula – São Caetano do Sul/SP .

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

...s com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Apoiar na operação das atividades da área produtiva;Monitorar os processos conforme orientação pré-estabelecida pelo supervisor de produção;Assegurar o cumprimento da programação de produção diária nas quantidades e qualidade pré-estabelecidas;Respeitar os padrões de segurança exigidos pelas instruções de trabalho e normas regulamentadoras.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino Médio completo;Informática básica;Experiência e conhecimentos específicos em processos de produção;Brigada de Emergência;Química;Operações unitárias de processos;Sistema de Gestão ISO 9000.#OperadorDeProcessosJúnior #VagaPCD #OportunidadeDeEmprego #Indústria #InclusãoNoTrabalho

...s com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Apoiar na operação das atividades da área produtiva;Monitorar os processos conforme orientação pré-estabelecida pelo supervisor de produção;Assegurar o cumprimento da programação de produção diária, atendendo às quantidades e qualidade pré-estabelecidas;Respeitar os padrões de segurança exigidos pelas instruções de trabalho e normas regulamentadoras.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino Médio completo;Informática básica;Experiência e conhecimentos específicos em processos de produção;Brigada de Emergência;Química;Operações unitárias de processos;Sistema de Gestão ISO 9000.#OperadorDeProcessosJúnior #VagaPCD #OportunidadeDeEmprego #Indústria #InclusãoNoTrabalho

Salário:R$2759,66 Horário:Comercial Beneficios:cafe da manha e VT Requisitos:Ensino Médio Completo-02 anos de experiência na função ou correlatas-Processos de Injeção-Processos de Extrusão-Tipos de Defeitos na Pré-Forma Descrição:Executar pré – setup e setup. Executar o processo de start da máquina injetora. Realizar a montagem e desmontagem de moldes. Realizar a conferência da regulagem e a calibração dos periféricos. Realizar o controle de ciclos e cavidades ativas. Apoiar o técnico de processos na realização de try-outs, lotes piloto e melhoria de processos. Arquivar os documentos, eletrônicos e físicos, de sua responsabilidade, nos locais definidos.

Experiência na função em indústria metalurgia.

Descrição das Atividades:Atuará em e-commerce de roupa infantil com mapeamento, análise e criação de fluxogramas, mapeamento de processos existentes, documentar rotinas e procedimentos (POPs), organizar pastas, documentos e padrões, ajudar na padronização da rotina diária, coleta de informações junto as áreas. Horário de Trabalho:Segunda a Sexta das 7h15 às 17h15 Requisitos:Ensino médio completo ou cursando graduação em área relacionadas. Experiência com mapeamento e organização de processos, organização documental, fluxogramas, Possuir fácil acesso a São Caetano do Sul/SP.

Assistente de Processos Buscamos um perfil organizado e metódico para nos ajudar a transformar o conhecimento do dia a dia em padrões visuais e escritos. O foco principal é a formalização de como cada tarefa deve ser feita para evitar erros e retrabalho. Suas principais atividades: Mapeamento 'In Loco': Acompanhar as tarefas dos outros setores para entender o passo a passo real das atividades. Modelagem de Fluxogramas: Desenhar as etapas do processo utilizando simbologia padrão (início, decisão, ação e fim). Criação de POPs: Redigir Procedimentos Operacionais Padrão que sirvam de manual para novos colaboradores. Organização de Documentos: Manter a biblioteca de processos atualizada e de fácil acesso. O que você precisa ter: Domínio básico/intermediário de ferramentas de diagramação (Ex: Lucidchart, Canva, Visio ou similares). Excelente escrita e capacidade de síntese (explicar o complexo de forma simples). Raciocínio lógico e atenção visual aos detalhes. Demais Informações: Salário: À Combinar Horário: À Combinar Benefícios: VT (Admissão), VA e Convênio Médico/Odonto (após 3 meses). Local: Santa Paula – São Caetano do Sul/SP Graduação em Administração, Engenharia ou áreas afins. Experiência mínima de 1 ano em processos corporativos. Domínio de ERP (SAP ou Oracle). Boa capacidade de análise de dados e elaboração de relatórios. Habilidade de comunicação e trabalho em equipe. Certificação Six Sigma Green Belt ou equivalente. Experiência em Lean Manufacturing . Conhecimento em BI (Power BI, Tableau) . Familiaridade com métodos Kaizen . Fluência em inglês técnico. Redução de 10% a 15% nos tempos de ciclo dos processos documentados. Aumento de 20% na eficiência operacional graças à padronização de procedimentos. Melhoria de 30% na qualidade de dados no ERP. Contribuição direta para redução de custos operacionais em até R$ 50.000/ano. Impacto positivo na satisfação dos colaboradores com processos mais claros e ágeis. Somos uma empresa líder em soluções industriais com mais de 25 anos de atuação no mercado. Nosso foco é entregar excelência operacional e inovação contínua, valorizando cada colaborador como parte essencial do nosso crescimento. Na Varejista Industrial Ltda. , promovemos um ambiente inclusivo, colaborativo e orientado a resultados, com oportunidades reais de desenvolvimento profissional.

Assistente de Processos Buscamos um perfil organizado e metódico para nos ajudar a transformar o conhecimento do dia a dia em padrões visuais e escritos. O foco principal é a formalização de como cada tarefa deve ser feita para evitar erros e retrabalho. Suas principais atividades: Mapeamento 'In Loco': Acompanhar as tarefas dos outros setores para entender o passo a passo real das atividades. Modelagem de Fluxogramas: Desenhar as etapas do processo utilizando simbologia padrão (início, decisão, ação e fim). Criação de POPs: Redigir Procedimentos Operacionais Padrão que sirvam de manual para novos colaboradores. Organização de Documentos: Manter a biblioteca de processos atualizada e de fácil acesso. O que você precisa ter: Domínio básico/intermediário de ferramentas de diagramação (Ex: Lucidchart, Canva, Visio ou similares). Excelente escrita e capacidade de síntese (explicar o complexo de forma simples). Raciocínio lógico e atenção visual aos detalhes. Demais Informações: Salário: R$ 2.000,00 Horário: Seg. a Sex. (07h às 16h) e Sáb. (08h às 12h). Benefícios: VT (Admissão), VA e Convênio Médico/Odonto (após 3 meses). Local: Santa Paula – São Caetano do Sul/SP Graduação em Administração, Engenharia ou áreas afins. Experiência mínima de 1 ano em processos corporativos. Domínio de ERP (SAP ou Oracle). Boa capacidade de análise de dados e elaboração de relatórios. Habilidade de comunicação e trabalho em equipe. Certificação Six Sigma Green Belt ou equivalente. Experiência em Lean Manufacturing . Conhecimento em BI (Power BI, Tableau) . Familiaridade com métodos Kaizen . Fluência em inglês técnico. Redução de 10% a 15% nos tempos de ciclo dos processos documentados. Aumento de 20% na eficiência operacional graças à padronização de procedimentos. Melhoria de 30% na qualidade de dados no ERP. Contribuição direta para redução de custos operacionais em até R$ 50.000/ano. Impacto positivo na satisfação dos colaboradores com processos mais claros e ágeis. Somos uma empresa líder em soluções industriais com mais de 25 anos de atuação no mercado. Nosso foco é entregar excelência operacional e inovação contínua, valorizando cada colaborador como parte essencial do nosso crescimento. Na Varejista Industrial Ltda. , promovemos um ambiente inclusivo, colaborativo e orientado a resultados, com oportunidades reais de desenvolvimento profissional.

Gestão do portfólio de Bombas de Processo e ciclo de vida dos produtos. Análise técnica de aplicações e avaliação financeiro-comercial. Desenvolvimento de novos produtos, mercados e aplicações. Definição de posicionamento de marca e ações promocionais. Precificação e definição de segmentos-alvo. Criação e monitoramento de KPIs. Benchmarking e acompanhamento de lançamentos da concorrência. Participação em feiras, seminários e cursos do setor. Treinamento técnico de colaboradores e clientes estratégicos. Suporte às áreas de negócio com relatórios e dashboards.

RENSPONSABILIDADES*Negociar e vender serviços. Elaborar Orçamentos e Realizar Checklist-Gerir Estoque e Produtividade da Equipe-Acompanhar Pedidos de Autopeças-Relatórios Diários com Gerente Geral*Requisitos:Experiência com vendas e negociações-Expertise no atendimento ao cliente-Conhecimento em mecânica geral-Experiência em gestão de metas-Proatividade, liderança e disciplina-Relatórios diários com Gerente Geral*Diferencial*Ambiente colaborativo-Ajuda de custo para transporte-Auxílio farmácia-Treinamentos e plano de carreira-Salário acima do mercado e premiação mensal.

Estamos em busca de um líder experiente e resiliente para gerenciar as operações de uma grande casa de eventos em Santo André. Se você tem 'sangue nos olhos', domina a gestão de grandes públicos e busca uma remuneração acima da média de mercado, esta oportunidade é para você. Responsabilidades Gerenciamento integral das operações das unidades. Gestão estratégica de equipe, acompanhamento de metas e faturamento. Supervisão rigorosa de abertura e fechamento da casa. Controle de custos operacionais e gestão de estoques. Requisitos Experiência com eventos para grandes públicos. Liderança firme e habilidade para gerir equipes numerosas em ambientes de alta pressão. Ensino Superior completo. Nível intermediário (pacote Office para controles). Fácil acesso a Santo André. Remuneração Salário Base:R$ 5. 014,00. Adicional:+ 40% (Cargo de Confiança). Variável:Participação nas gorjetas. Jornada de Trabalho Atuação predominantemente noturna, aos finais de semana e feriados. Diferenciais Buscamos um profissional com perfil 'mão na massa', que tenha autonomia para organizar o caos, segurar o padrão de atendimento e garantir a lucratividade da operação..

CARGO:GERENTE*NOME DA EMPRESA:USAFLEX*TIPO DE CONTRATAÇÃO:EFETIVO*ATIVIDADES:Gerenciamento da equipe de vendas, caixa e estoquista, delegando tarefas e dando feedback. Exercer a liderança, evidenciando equilíbrio emocional, argumentando com convicção, exercitando a autonomia, agindo com dinamismo, demonstrando motivação, expressando-se bem oralmente e gestualmente. Manter-se sempre como referência aos subordinados. Buscar sempre a atualização professional. Acompanhar metas e indicadores de desempenho (KPIs). Gerenciar abertura e fechamento de loja e caixa. Gerenciar conflitos e promover clima organizacional positivo. Controlar estoque, pedidos e relacionamento com fornecedores. Elaborar relatórios de desempenho e propor melhorias. Impulsionamento da equipe. Montar escala de trabalho. Gerenciar benefícios dos funcionários em conjunto com Departamento de Recursos Humanos. Realizar reuniões de alinhamento com a equipe. Visão estratégica e foco em resultados. Comunicação assertiva e tomada de decisão*ESCOLARIDADE:MÉDIO COMPLETO*BENEFÍCIOS:V ALE TRANSPORTE, VALE ALIMENTAÇÃO E DAY OFF*HORÁRIO:ESCALA 6X1 DAS 13:00 ÀS 22:00 LOCAL DE TRABALHO:SÃO BERNARDO DO CAMPO (SHOPPING METRÓPOLE)*RESIDIR EM:SÃO BERNARDO DO CAMPO, SANTO ANDRÉ, SÃO CAETANO, DIADEMA

Vaga: Gerente de Operaçõe de Ditribuição e Revenue Management (RM) --- Emprea: Confidencial Local: São Bernardo do CampoP (formato preencial) Horário: 44 hora emanai - egunda a exa-feira Remuneração: Trabalhamo com pretenão alarial _____________ Benefício: Vale Alimentação R$31,00 diário por dia útil. eguro de Vida Aitência medica Aitência odontológica _____________ O que você vai fazer: Reponável por maximizar a receita, rentabilidade e competitividade do hotéi, por meio da getão etratégica através da equipe do canai de ditribuição, precificação, inventário e demanda. _____________ Principai reponabilidade: Liderar e deenvolver a equipe de RM e Ditribuição. Garantir alinhamento e criar proceo, política e padrõe operacionai. Atar de forma etratégica no relacionamento junto ao hotéi. Preparar relatório gerenciai e apreentaçõe para a liderança. _____________ Requiito: Formação uperior em Hotelaria, Trimo, Adminitração, ou área correlata. Experiência sólida em getão de peoa, Revenue Management e Ditribuição Hoteleira. Experiência com PM, RM, Channel Manager e ferramenta de RM/Ditribuição. Excel intermediário e análie de dado. _____________ Diferenciai Experiência em rede hoteleira ou multipropriedade. Participação em projeto de etruração ou expanão de equipe. .

BM Vagas em parceria com loja especializada em bicicletas está contratando Gerente de Operações para a cidade de Santo André/SP. Reporta-se Proprietário Equipe sob gestão: Aproximadamente 12 a 15 colaboradores (vendas, pós-venda, CRM, garantia e interface com oficina) MISSÃO DO CARGO Garantir o funcionamento fluido da operação da Bicitech, integrando vendas, CRM, pós-venda e interface com oficina, com foco em organização, resultado e melhoria contínua da experiência do cliente. POSICIONAMENTO DA VAGA Buscamos um Gerente de Operações em desenvolvimento, com base sólida em varejo e liderança, que tenha capacidade de aprender, estruturar e assumir gradualmente uma operação mais complexa do que o varejo tradicional. Nem todos os requisitos precisam estar 100% presentes — valorizamos potencial, postura e capacidade de execução. RESPONSABILIDADES ESSENCIAIS (NÃO NEGOCIÁVEIS) - Liderar equipes no varejo - Trabalhar com metas, indicadores e cobrança de resultado - Organizar rotina, pessoas e processos - Comunicação clara, postura profissional e estabilidade emocional - Tomada de decisão e responsabilidade RESPONSABILIDADES DESEJÁVEIS (DESENVOLVÍVEIS) - Uso de CRM e funil de vendas - Vivência com pós-venda, trocas e garantia - Experiência com serviços agregados - Capacidade de diálogo com equipes técnicas - Noções básicas de legislação trabalhista (escala, ponto, férias, admissões) DIFERENCIAIS (NÃO OBRIGATÓRIOS) - Experiência em concessionárias ou grandes redes de varejo - Vivência com oficina, assistência ou serviços técnicos - Controle de qualidade - Participação em projetos de estruturação de processos GESTÃO DE PESSOAS - Liderar, orientar e cobrar postura profissional - Aplicar feedbacks e acompanhar desempenho - Participar de contratações, integração e desenvolvimento - ...

GERENTE DE LOJACuidar para que a loja fique em ordem, com relação à limpeza, arrumação de mercadorias em balcão e prateleiras, e em geral cuidar do aspecto interno e externo da loja.Cuidar da apresentação dos funcionários, fazer controle do estoque, fazer pedidos, controlar as entregas, cuidar da disposição dos produtos e até vistoriar a limpeza da mesma, consultar a agenda e começar a tomar providências, sobre assuntos que devem ser tratados durante o dia, seja dentro ou fora da loja, providenciar para que todos os funcionários estejam bem informados e bem preparados, com relação às mercadorias novas, a oferta diária ou semanal, acompanhar o desenvolvimento das vendas de cada setor e de cada vendedor, auxiliar e orientar os mecânicos no que for necessário, fechamento diário do caixa, abertura e fechamento da loja.Benefícios: Assistência Médica, Assistência Odontológica, Cesta Básica, Vale Transporte, convenio com farmáciaRegime de contratação: CLT (Efetivo)Horário: Segunda a sexta - 08h as 17h e sábado - 08h as 12hExperiência mínima de 1 ano em gerenciamento de loja - no ramo de pneus, centro automotivo ou oficina mecânica (linha pesada).Desejável -Ensino médio completo ou superior;CNH B;Pacote Office.