181 vagas de emprego para Gerente de Processos em Ribeirão Preto, SP

Analista de Processos Você é uma pessoa analítica, organizada e movida por melhoria contínua Gosta de entender como as coisas funcionam, propor soluções e gerar impacto real nos resultados Então essa oportunidade pode ser para você! Estamos em busca de um(a) Analista de Processos para atuar de forma estratégica na análise, mapeamento, otimização e monitoramento dos processos organizacionais, contribuindo diretamente para o aumento da eficiência, padronização e qualidade das operações da empresa. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Analisar detalhadamente os processos organizacionais, identificando gargalos, ineficiências e oportunidades de melhoria. Mapear e documentar processos por meio de normas, políticas, procedimentos, fluxogramas, formulários e diagramas, garantindo padronização e clareza operacional. Propor melhorias com base em metodologias como BPM, Lean e Six Sigma , focando em otimização de recursos, redução de retrabalho e ganho de performance. Implementar as mudanças aprovadas, assegurando alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa. Monitorar os processos por meio de indicadores de desempenho (KPIs) , avaliando resultados e realizando ajustes quando necessário. Elaborar relatórios analíticos para apoiar a tomada de decisão da liderança. Prestar suporte técnico às áreas internas, incluindo treinamentos, orientações e acompanhamento. Realizar benchmarking e estudos de mercado para identificar e aplicar boas práticas e soluções inovadoras. Promover a cultura de melhoria contínua , incentivando o engajamento das equipes na busca por eficiência e qualidade. REQUISITOS TÉCNICOS (Hard Skills) Ensino superior completo em Administração, Engenharias, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. Experiência prévia com análise e melhoria de processos. Conhecimento em ferramentas de mapeamento de processos ( BPMN, IDEF ). Vivência com metodologias de melhoria contínua ( Lean, Six Sigma ). Capacidade de análise e interpretação de dados. Boa comunicação, organização e planejamento. Conhecimento em ferramentas de gestão e tecnologia. Perfil proativo e adaptável. COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS (Soft Skills) Pensamento analítico e estratégico. Comunicação clara e objetiva. Capacidade de resolução de problemas e tomada de decisão. Boa gestão do tempo e prioridades. Trabalho em equipe e colaboração. Conhecimento em metodologias ágeis e gestão de projetos. Olhar crítico para identificação de melhorias e soluções inovadoras. ESCOLARIDADE Ensino Superior Completo em Administração, Engenharias ou áreas correlatas. BENEFÍCIOS Alimentação no local Assiduidade de R$ 300,00/mês (com desconto proporcional por faltas) Plano de Saúde Hapvida (Ribeirão Preto/SP) Plano Odontológico SulAmérica Plano de Farmácia Apoio à saúde mental – Projeto Acolher (suporte psicológico) Auxílio Combustível Estacionamento Plano de Carreira e Desenvolvimento.

Responsabilidades Liderar a equipe da loja e garantir um atendimento de qualidade. Atingir metas de vendas e performance. monitorar e atuar sobre indicadores de desempenho (vendas, margem, conversão). Coordenar as rotinas operacionais: caixa, estoque, abertura/fechamento. Garantir bom relacionamento com o cliente e com a equipe. Requisitos Ensino médio completo, ensino superior em administração ou marketing será um diferencial. Experiência prévia no varejo, preferencialmente no segmento de cosméticos ou outro varejo com forte foco em atendimento e metas.

Faça parte desse time como Gerente de Obras e exerça uma liderança estratégica e operacional na gestão de obras, pessoas e resultados. Experiência em Obras de infraestrutura; Habilidade para negociacao e gestao de multiplos contratos, planejamento de obras e custos; O Objetivo é liderar multiplos projetos simultaneos e uma equipe de engenheiros, grandes times operacionais, garantindo segurança, qualidade, prazo e resultado. Se você é um líder mão na massa, apaixonado por impulsionar o potencial humano, com foco em resultados está pronto para apoiar as nessidades do negócio e do futuro da organização, esta oportunidade é para você. Requisitos e qualificações:Superior completo em Engenharia Civil há mais de 10 anos.Disponibilidade para viagens.Benefícios:Plano de Saúde; Plano Odontológico; Refeição no Local; Carro da Empresa;TotalPass; Inentivo Educacional

...e projetos de implantação ou migração de sistemas ERP, do início ao fim (cronograma, atividades, recursos, pessoas) em empresas ou consultorias de Software. Familiaridade com processos de negócio, banco de dados, metodologias ágeis e tradicionais (PMI, Scrum e Kanban) e sistemas em Nuvem. Formação Superior em área de TI ou ...

GERENTE DE PROJETOS DE FERRAMENTAS Cravinhos-SP Requisitos Graduação em Engenharia Mecânica, Engenharia de Produção ou áreas correlatas Experiência em desenvolvimento de moldes plásticos Atuação no segmento automotivo eletroeletrônico Inglês em nível avançado Coordenar e supervisionar todas as fases de desenvolvimento, manutenção e melhoria de moldes de injeção plástica, gerindo cronogramas, orçamento e indicadores, negociando com fornecedores, garantindo padrões de qualidade e liderando a equipe de projetistas e técnicos.

...s atividades administrativasGerenciar e liderar a equipe de colaboradores, promovendo desenvolvimento Elaborar, analisar e apresentar relatórios de desempenho, indicadores e resultados administrativosImplementar melhorias contínuas nos processos e rotinas internosEstruturar e organizar áreas administrativas, assegurando eficiência operacionalRealizar a leitura, análise e acompanhamento de contratos, termos e documentos Requisitos:Formação superior em Administração ...

...s e ferramentas. Programar caçambas e controlar o descarte conforme as classes seletivas. Realizar cotações de compras de materiais emergenciais quando solicitado e aprovado pelo GO-Gerente de Obra. Programar entregas e devoluções de escoramentos e equipamentos locados conforme orientação do GO. Manter e assegurar a organização do canteiro, quanto aos ...

Os nossos 24 anos de atuação dentro do setor da Construção Civil, carregam o espírito de uma empresa jovem, porém com muito conhecimento e qualidade no que fazemos. A Pafil tem como propósito proporcionar qualidade de vida aos nosso clientes por intermédia da entrega do melhor imóvel. Nossa missão não é apenas crescermos, mais sim crescermos com responsabilidade, compromisso e qualidade com os nosso colaboradores, clientes, fornecedores e investidores. Através da qualidade de vida, localização e acessibilidade ao comprar os nossos produtos. Na Pafil, acreditamos que os nossos colaboradores fazem a diferença para gerar resultados ao negócio, aqui estamos em processo de melhorias constantes e desafios, para que possamos atender da melhor maneira possível nossos clientes externos e internos, porque a qualidade do nosso produto é a satisfação do nosso cliente. Então. Se você busca propósito, a Pafil busca você. #Construindo histórias e cultivando talentos. Atividades Prestar suporte administrativo e organizacional aos gerentes, consultores de vendas e equipe administrativa. Apoiar na organização de reuniões, preparando materiais e providenciando a logística necessária. Organização de documentos, correspondências, garantindo o fluxo de informações. Atendimento telefônico e de visitantes, direcionando as demanadas de forma eficaz. Requisitos Ensino médio completo. Experiência anterior na área. Experiência com atendimento ao cliente. Conhecimento em pacote Office.

...a a unidade de Ribeirão Preto . Sobre a posição O profissional será responsável pela liderança do pós-vendas , atuando diretamente na gestão de pessoas, processos, indicadores e experiência do cliente, reportando-se ao Gerente de Unidade e coordenando a liderança da Oficina . Principais responsabilidades Liderar e desenvolver a equipe de pós-vendas Garantir excelência no atendimento ao cliente Acompanhar e atuar sobre indicadores (KPIs) da área Gerir processos de pós-venda (serviços, garantia, qualidade) Interface com áreas internas e gestão da unidade Requisitos Ensino superior completo Experiência sólida em pós-venda automotivo Vivência em ...

SOBRE O NOSSO CLIENTE Nosso cliente é uma importante indústria de alimentos atuante no segmento de doces e confeitos. A companhia possui uma trajetória de mais de 50 anos e atuação em nível nacional. RESUMO DA FUNÇÃO Estamos em busca de um Líder de Merchandising dinâmico e com forte vivência no PDV. Este profissional responsável por cooperar com a execução de merchandising nas principais redes de varejo e atacarejo do interior de São Paulo, garantindo a exposição correta dos produtos, orientando promotores próprios e terceirizados, estimulando ações de sell-out e mantendo a disciplina de execução no ponto de venda. Além disso, será o apoio tático na geração de demanda da região. ATIVIDADES Realizar o roteiro de visitas nas redes atendidas, verificando execução no PDV. Orientar e acompanhar promotores próprios e terceirizados quanto às rotinas e padrões. Verificar precificação, pontos extras, organização da gôndola e aplicação de planograma. Apoiar campanhas de incentivo e ações de trade marketing. Relacionar-se com gerentes e encarregados das lojas para negociar oportunidades de visibilidade. Identificar oportunidades, sinalizar ajustes de execução e elaborar relatórios simples de visitas. REQUISITOS Experiência prévia com merchandising, execução no PDV ou acompanhamento de promotores. Conhecimento básico em Pacote Office (Excel, Power Point, etc). Disponibilidade total para atuar em viagens no interior do estado. Ter veículo próprio para atuação e CNH-B ativa. Vivência em bens de consumo de alto giro (alimentos, bebidas, produtos de limpeza e higiene, etc) Experiência atuando com redes de varejo e/ou atacarejo. Ensino superior cursando. BENEFÍCIOS-Seguro de vida-Auxílio academia:Gympass-Plano de saúde:Unimed-Refeitório no local-PPR-Kit de Natal-Reembolso de km-Vale alimentação-R$ 1. 197 Candidate-se! #LI-Hybrid.

...e 6 visitas efeitvas por dia (entrada no consultório e contato direto com o profissional. Registrar visitas e acompanhamentos diarios. Manter comunicação constante com a Gerente Nacional de Vendas . Utilizar grupo de acompanhamento diário. Experiência comprovada com vendas externas porta a porta. Perfil ambicioso , com forte foco em ...

...e garantir a visibilidade dos produtos. Interagir com clientes e auxiliar na escolha dos produtos. Realizar inventários e garantir o estoque adequado. Reportar-se diretamente ao gerente de área. Perfil desejado:Proativo, com forte senso de responsabilidade. Capacidade de trabalhar em equipe e liderar pequenas equipes. Excelente comunicação e habilidades de negociação. ...

Como Repositor Alimentício suas principais atividades serão:Abastecimento. Conquista de espaço. Montagens de pontos extras. Garantia de produtos e execuções em loja. Limpeza de materiais de exposição de produtos e gôndolas. Implementação de material de merchandising. Manter ótimo relacionamento com os funcionários das lojas (gerentes, encarregados etc). Requisitos:Ensino Médio completo. Experiência anterior no canal alimentício/bebidas (DIFERENCIAL). Habilidades com sistema de reporte de pesquisas. Ser comprometido (a) com o trabalho. Ser cuidadoso (a), mantendo o zelo com os materiais e uniforme. Ser pontual.

..., Suprimentos, Logística, Negociação com Fornecedores, Planejamento de Estoque e Gestão de Custos. Conhecimento em Excel. Conhecimento de ERP's, em especial, Sankhya. Experiência comprovada em processos de suprimentos, compras estratégicas ou gestão de categorias. Domínio de sistemas ERP específicos para gestão de compras (ex: SAP MM, Oracle SCM, Totvs Protheus). ...

..., assegurando uma experiência encantadora em todos os pontos de contato. Registrar vendas, controlar pedidos e utilizar ferramentas da loja com responsabilidade e atenção aos processos interno. Entre outras atividades REQUISITOS Necessária experiência com vendas internas presenciais, preferencialmente em lojas voltadas ao público feminino, infantil ou com atendimento consultivo de ...

FORMAÇÃO Superior completo ou cursando em Engenharia, Gestão Comercial, Marketing, Administração ou áreas correlatas. CONHECIMENTOS Pacote Office (Intermediário). VIVÊNCIA PROFISSIONAL Vivência anterior na função. ATIVIDADES Apresentar os orçamentos e negociar a venda de peças e serviços. Acompanhar a cada etapa do atendimento, mantendo o cliente informado por meio de feedbacks em todas etapas do atendimento conforme a trilha do cliente, assegurando o cumprimento do prazo prometido e informando antecipadamente qualquer alteração de maneira transparente. Preencher todos os dados no fluxo de oficina e manter as etapas do atendimento atualizadas em tempo real, bem como todas informações pertinentes ao atendimento. Faturar os serviços concluídos de acordo com a negociação e dentro das normas da empresa. Fazer agendamentos passivos e assegurar que o processo seja realizado com excelência. Atender clientes pessoalmente ou por telefone, acompanhando-o até que sua expectativa esteja atendida. Visitar clientes para prospecção de negócios.

...s próprias do Sistema Unimed). Apoiar na análise de contas provenientes de prestadores e operadoras. Identificar inconsistências e realizar ajustes necessários nos faturamentos. Atuar em processos de recurso de glosas. Elaborar controles e relatórios simples em Excel. Organizar documentos e informações relacionadas às contas médicas. Apoiar a equipe na melhoria ...

Atividades:Receber, conferir, organizar, armazenar e distribuir mercadorias do armazém controlando as datas de validade dos produtos, separar e distribuir conforme os pedidos dos setores/unidades, otimizando os espaços disponíveis no depósito. Realizar os inventários de estoque e garantir os indicadores do setor. Requisitos:Escolaridade Mínima:Ensino Médio Completo. Desejável experiência com atendimento ao cliente. Necessário disponibilidade para trabalhar em escala 6x1 (feriados e finais de semana). 'Afirmando nosso compromisso social, a vaga aqui divulgada prestigiará pessoas pertencentes ao Cadastro Único do Governo Federal, nos termos do Acordo de Cooperação N 7/2023 (PROCESSO N 71000. 019982/2023-56). ' #LI-Onsite.

Atividades:Realizar a gestão da equipe, garantir quanto ao recebimento, organização, armazenagem e distribuição das mercadorias do estoque do armazém, conforme necessidade das unidades. Responsável pelos treinamentos obrigatórios, gestão de indicadores, como avarias, inventários, data de validade, entre outros de responsabilidade do setor. Requisitos:Escolaridade Mínima:Ensino Médio Completo. Desejável experiência com atendimento ao cliente. Necessário disponibilidade para trabalhar de segunda a sábado com folga fixa aos domingos. 'Afirmando nosso compromisso social, a vaga aqui divulgada prestigiará pessoas pertencentes ao Cadastro Único do Governo Federal, nos termos do Acordo de Cooperação N 7/2023 (PROCESSO N 71000. 019982/2023-56). ' #LI-Onsite.

Monitorar o servidor e processos. Preparar o ambiente de trabalho e auxiliar os usuários de todos os setores da loja. Criar e configurar pontos de rede para os usuários. Fazer Backup, salvas de segurança. Executar o Batch. Atender chamados e zelar pela manutenção dos equipamentos de Informática. Efetivar o fechamento e atualização dos PDVs, (processo noturno). Contado com a área técnica da matriz para suporte. Auxiliar no balanço. Executar funções correlacionadas visando o bom desempenho do setor e da unidade. Atender as políticas e procedimentos. #LI-Onsite.