534 vagas de emprego para Gerente de Processos em Nova Iguaçu, RJ

...o campanhas, ações promocionais e estratégias de mercado. Utilizar sistemas de gestão (ERP Sankhya ou similares) para acompanhamento de vendas, pedidos, faturamento e indicadores. Apoiar processos de fechamento de propostas, contratos e negociações comerciais.

Oportunidade Interna – Gerente Geral | ibis Styles Rio de Janeiro (RJ)Estamos em busca de um(a) Gerente Geral para atuar no hotel Ibis Styles Botafogo, localizado no Rio de Janeiro. A unidade conta com 133 UHs, dispõe de academia e do restaurante Sponta, atendendo predominantemente aos públicos corporativo e de lazer. Apresenta nota de satisfação de 8,3, com metas qualitativas já consolidadas.Principais Responsabilidades:Gerenciar as operações diárias do hotel (recepção, governança, manutenção e A&B).Garantir a execução dos processos operacionais e o cumprimento dos padrões de qualidade e segurança.Liderar, engajar e desenvolver a equipe, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo.Acompanhar o desempenho da equipe, realizar avaliações, definir metas e promover treinamentos.Gerir o orçamento da unidade, controlando receitas, despesas e buscando maximizar a rentabilidade.Monitorar indicadores como ocupação, ADR e RevPAR, ajustando estratégias conforme necessário.Assegurar um atendimento de excelência aos hóspedes, lidando com solicitações e reclamações de forma eficaz.Supervisionar a manutenção preventiva e corretiva da estrutura do hotel.Cumprir e fazer cumprir normas de segurança e regulamentações locais.Apoiar ações comerciais e estratégias de marketing para aumentar a visibilidade e a demanda do hotel.Representar o hotel em ações de relacionamento com clientes, parceiros, comunidade e eventos locais.Garantir a organização e segurança da operação, incluindo a adesão à Política de Segurança da Informação.Estar atento(a) às tendências do setor, promovendo melhorias e inovação contínua.Importante: Para se candidatar, é necessário alinhar previamente com seu gestor direto.

Oportunidade Interna – Gerente Geral | ibis Styles Rio de Janeiro (RJ)Estamos em busca de um(a) Gerente Geral para atuar no hotel Ibis Styles Botafogo, localizado no Rio de Janeiro. A unidade conta com 133 UHs, dispõe de academia e do restaurante Sponta, atendendo predominantemente aos públicos corporativo e de lazer. Apresenta nota de satisfação de 8,3, com metas qualitativas já consolidadas.Principais Responsabilidades:Gerenciar as operações diárias do hotel (recepção, governança, manutenção e A&B).Garantir a execução dos processos operacionais e o cumprimento dos padrões de qualidade e segurança.Liderar, engajar e desenvolver a equipe, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo.Acompanhar o desempenho da equipe, realizar avaliações, definir metas e promover treinamentos.Gerir o orçamento da unidade, controlando receitas, despesas e buscando maximizar a rentabilidade.Monitorar indicadores como ocupação, ADR e RevPAR, ajustando estratégias conforme necessário.Assegurar um atendimento de excelência aos hóspedes, lidando com solicitações e reclamações de forma eficaz.Supervisionar a manutenção preventiva e corretiva da estrutura do hotel.Cumprir e fazer cumprir normas de segurança e regulamentações locais.Apoiar ações comerciais e estratégias de marketing para aumentar a visibilidade e a demanda do hotel.Representar o hotel em ações de relacionamento com clientes, parceiros, comunidade e eventos locais.Garantir a organização e segurança da operação, incluindo a adesão à Política de Segurança da Informação.Estar atento(a) às tendências do setor, promovendo melhorias e inovação contínua.Importante: Para se candidatar, é necessário alinhar previamente com seu gestor direto.

Estamos procurando um(a) Gerente de Carteira para integrar a equipe Comercial em uma instituição financeira focada em cooperativas de crédito. Para esta função, é fundamental ter experiência em gerenciamento de carteiras de clientes e profundo entendimento de produtos e serviços financeiros. Buscamos um perfil com mentalidade voltada para resultados e alta capacidade analítica. Basicamente, o(a) candidato(a) selecionado(a) será responsável por gerenciar relacionamentos com cooperados, analisando crédito e desenvolvendo estratégias de mitigação de risco. Responsabilidades:Gerenciar carteiras de clientes e áreas relacionadas a crédito. Analisar crédito e riscos financeiros, desenvolvendo estratégias de mitigação de risco. Interagir com diversos perfis de cooperados, utilizando habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal. Negociar e resolver conflitos com foco no cliente. Identificar e aproveitar oportunidades de negócios. Requisitos:Graduação completa em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas. Certificação CPA-10 (Certificação Profissional ANBIMA-Série 10). Experiência em instituições financeiras, especialmente no gerenciamento de carteiras de clientes ou áreas relacionadas a crédito. Profundo entendimento de produtos e serviços financeiros, especialmente em contextos de cooperativas de crédito. Habilidade em análise de crédito e riscos financeiros. Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal. Capacidade de negociação e resolução de conflitos. Proatividade em identificar oportunidades de negócios. Flexibilidade e adaptabilidade para lidar com mudanças no panorama econômico e regulatório.

Hey, Fera, você quer crescer na empresa Temos uma excelente oportunidade para você se juntar ao time comercial como Assistente de Planejamento e Compras – O Boticário! Estamos buscando um profissional motivado, organizado, com habilidades em Excel e apaixonado pelo universo de beleza O Boticário para integrar nossa equipe dinâmica no escritório. Se você é essa FERA, essa pode ser a chance perfeita para você. Inscreva-se já e venha construir essa jornada de sucesso com a gente! Atividades:Comunicação com lojas. Elaboração de relatórios semanais e mensais de vendas (Lojas, Supervisão e Diretoria). Compra de uniforme. Conferência de notas de pagamento para assinatura da Gerência Comercial. Envio de flash de vendas diária (ranking para as lojas). Agenda de calendário comercial. Suporte técnico às gerentes das lojas, garantindo registros de estoques corretos e atualizados Requisitos:Técnico/superior em Administração ou áreas correlatas. Excel intermediário. Diferenciais:Conhecimento em PowerPoint e Power BI Não perca essa chance de alavancar sua carreira! Quer participar do processo de seleção Comunique à sua gestão, envie sua candidatura e venha fazer parte dessa jornada de sucesso e crescimento com a gente. Inscreva-se agora e mostre todo o seu potencial. O próximo passo na sua jornada de sucesso começa aqui! Estamos te esperando para construir juntos um ambiente de excelência e evolução profissional. Boa sorte!

...a do cliente seja a melhor possível, garantindo um atendimento de qualidade, acolhimento e respeito! Vamos conhecer mais sobre a vaga Principais atividades: Apoiar o gerente na gestão da loja e da equipe Supervisionar as operações diárias do supermercado Acompanhar indicadores de vendas e perdas Garantir o cumprimento dos procedimentos internos Auxiliar na organização de escalas e cobertura de folgas Atuar no atendimento ao cliente e resolução de ocorrências Substituir o gerente em sua ausência Requisitos Imprescindíveis Ensino médio completo Experiência anterior como subgerente, encarregado, líder de setor ou função similar Perfil de liderança e senso de organização Disponibilidade de horário, inclusive fins de semana e feriados Buscamos alguém que: Proatividade e senso de responsabilidade Facilidade para trabalhar em equipe Boa comunicação e postura profissional Organização e atenção aos detalhes Capacidade de seguir e fazer cumprir processos Interesse em crescimento e desenvolvimento profissional Você vai ter conosco Salário compatível com o mercado; Vale-transporte; Auxílio Alimentação; Jornada de trabalho 6x1 Treinamentos; Oportunidades ...

...& gás (desejável).· Pacote Office / Excel intermediário; ERP ou CRM é um diferencial. Inglês intermediário é um diferencial. Perfil do Cargo· Apoia diretamente o Gerente de Locação e/ou Coordenador de Operações Offshore.· Interage com as áreas de comercial, operações, manutenção, logística e financeiro. Salário: A combinar

..., efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;''Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;Analisar e efetuar a reposição dos produtos faltantes ...

CONTRATA-SE VENDEDORAS e GERENTE – Icarai, Shopping Metropolitano e Tijuca Requisitos básicos:Experiência com vendas ou atendimento ao público Boa comunicação e simpatia com o clienteAgilidade, proatividade e vontade de crescerDisponibilidade para início IMEDIATO Início: Imediatofavor enviar o curriculo para este número 21996797183

...e venda. Cumprir o roteiro pré-estabelecido para garantir a excelência na execução das estratégias de merchandising. Impulsionar compra conforme ruptura dos produtos, negociação com o gerente de loja. Requisitos:Experiência prévia em merchandising, preferencialmente no segmento de congelados/refrigerados. Boa comunicação e habilidades interpessoais. Conhecimento em práticas de merchandising. Disponibilidade para cumprir ...

Estamos em busca de um(a) Promotor(a) de Merchandising para atuar no canal farma. O(a) profissional será responsável por garantir a correta execução das estratégias de merchandising no ponto de venda, assegurando a visibilidade da marca, o fortalecimento do portfólio e o aumento das vendas. Setor de Atuação:Jacarepaguá e região. Rendimentos Totais Bruto + Benefícios:R$ 4. 736,00 Remuneração Salário Fixo CLT + antecipação de dissídio:R$ 2. 700,00 Premiação:R$ 900,00 Vale Refeição:R$836,00 Antecipação de dissídio:300,00 Principais Responsabilidades:Realizar a exposição e organização dos produtos nos PDV’s, especialmente em farmácias, seguindo o layout e as orientações de merchandising. Garantir a correta visibilidade dos produtos, zelando pela boa apresentação, limpeza e reposição quando necessário. Desenvolver e manter um bom relacionamento com os balconistas, gerentes e demais colaboradores do PDV, buscando oportunidades para ampliar e melhorar as exposições. Executar ações de merchandising conforme estratégia definida, contribuindo para o aumento da presença e competitividade dos produtos no ponto de venda. Acompanhar a disponibilidade dos produtos, sinalizando possíveis rupturas. Registrar informações de campo e reportar atividades conforme orientação da supervisão. Requisitos:Ensino Superior Cursando ou completo. Experiência anterior como promotor(a) de merchandising ou em funções similares. Boa comunicação, proatividade, organização e didática para treinamentos. Habilidade para trabalhar com metas e relatórios. Conhecimento no Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint). Disponibilidade para deslocamentos diários entre farmácias e eventuais viagens. Candidato:Espírito de equipe e comprometimento. Foco em resultados e atenção aos detalhes. Capacidade de representar a marca com excelência e profissionalismo.

..., na loja,-Fazer a limpeza interna de toda a loja, antes de sua abertura,-Seguir escala de limpeza específica de partes da loja,-Seguir qualquer determinação do gerente, mesmo que esta altere a escala de serviço, antes da abertura da loja,-Fazer a limpeza e higiene dos banheiros dos funcionários,-Limpar toda a parte externa da loja,-Limpar a escada de acesso ao piso superior,-Verificar necessidade e proceder à limpeza, se necessário, dos banheiros dos clientes a cada duas horas,-Limpar todas as áreas de estocagem sob supervisão de responsável,-Atender a qualquer momento aos chamados para realizar limpezas da loja ou bar ou cozinha por ocorrências imprevistas,-Manter a área de apoio para limpeza, limpa e organizada,-Verificar se os sacos de lixos estão íntegros para não causarem sujeira no local de armazenagem,-Manter o lixo armazenado durante o dia, de forma organizada,-Encaminhar o lixo para fora da loja em local apropriado para coleta, no fechamento de fechamento,-Executar todas as atividades para as quais estiver escalado pelo gerente,-Conhecer e aplicar todas as regras de limpeza, higiene e conservação dos bens da empresa,-Realizar funções novas ou que não sejam de seu costume, caso o gerente assim determine, após instruções,-Solicitar informação ou esclarecimento ao superior presente, diante de alguma situação ou ordem para a qual não esteja preparado, tenha dúvida ...

...a ASG na ausência da mesma. Apoiar a recepção em momentos de maior movimento, ajudando a acomodar clientes e oferecendo bebida na espera. Sinalizar à Gerente de Salão qualquer necessidade observada no ambiente (limpeza, cliente desconfortável, espera excessiva etc. ). Qualificações necessárias:Ensino fundamental completo (desejável ensino médio completo). Desejável experiência ...

...e alto porte, oferecendo soluções jurídicas estratégicas e altamente personalizadas. Com uma equipe estruturada e cultura organizacional voltada para excelência, alta performance e sistematização de processos, o escritório se destaca pela atuação em casos complexos e pela confidencialidade no atendimento. Responsabilidades e Atribuições: Realizar atendimento direto a clientes, garantindo experiência de alto padrão e comunicação clara e profissional; Prestar orientações iniciais e esclarecimentos sobre demandas jurídicas; Alimentar e atualizar softwares de gestão de processos; Operar e acompanhar movimentações nos sistemas judiciais PJe e Projudi; Realizar contato ativo com clientes para atualização processual; Auxiliar advogados no acompanhamento e organização de processos; Controlar prazos e demandas jurídicas simultâneas; Apoiar na organização e padronização dos fluxos operacionais do escritório. Requisitos Obrigatórios: Registro ativo na OAB; Experiência ou conhecimento aprofundado nos sistemas judiciais PJe e Projudi; Conhecimento geral em rotinas e processos jurídicos; Vivência ou conhecimento nas áreas Trabalhista, Ambiental ou Cível; Noções avançadas de informática; Excelente comunicação verbal e escrita; Perfil proativo, organizado e com alta capacidade de relacionamento interpessoal; Habilidade para lidar com clientes de alto padrão; Capacidade de gerenciar múltiplas demandas simultaneamente; Disponibilidade para atuação presencial em Boa Vista/RR. Diferenciais: Experiência anterior com atendimento jurídico ao cliente; Vivência em escritórios com atuação estratégica ou clientes corporativos; Experiência com softwares de gestão de processos jurídicos. Informações da Vaga: Regime de contratação: Pessoa Jurídica (PJ) Modalidade: 100% Presencial – Boa Vista/RR Horário: Comercial Remuneração:Inicial de R$ 3.500,00Possibilidade de evolução ...

...s Elaboração de relatórios financeiros e administrativos Apoio na gestão de contratos e documentação Suporte às rotinas de RH, como:Controle de ponto e jornadaApoio em processos de admissão e demissãoOrganização de documentos de colaboradoresInterface com contabilidade e folha de pagamento Apoio administrativo geral à gerência Requisitos Ensino superior completo ou cursando em Administração, Contabilidade, Finanças, RH ou áreas correlatas Experiência prévia na área administrativa e financeira Conhecimento em rotinas de suporte ao RH Domínio de Excel e ferramentas do pacote Office Organização, atenção aos detalhes e perfil analítico Diferenciais Experiência no segmento automotivo ou concessionárias Conhecimento em sistemas financeiros Vivência com processos trabalhistas e administrativos Competências Comportamentais Organização e responsabilidade Boa comunicação Proatividade Capacidade de trabalhar com prazos e múltiplas demandas

Responsabilidades Prospecção ativa de clientes e oportunidades de negócio. Realização de visitas técnicas para avaliação das necessidades dos clientes. Elaboração de propostas comerciais e negociação de contratos. Acompanhamento do processo de vendas desde a prospecção até a entrega do produto. Manutenção do relacionamento com clientes, visando a fidelização e a identificação de novas oportunidades. Requisitos Desejável ensino superior completo ou andamento. Experiência em vendas consultivas é um dierencial. Disponibilidade para viagens. Possuir CNH categoria B. Habilidades Excelentes habilidades de comunicação e negociação. Capacidade de análise e interpretação de dados técnicos. Orientação para resultados e foco no cliente. Proatividade e capacidade de trabalhar de forma autônoma.

...s Preparar e executar soldagem em materiais diversos como aço carbono, aço inoxidável e alumínio. Interpretar desenhos técnicos e especificações de soldagem. Realizar soldagem nos processos MIG/MAG, TIG e eletrodo revestido. Inspecionar e verificar a qualidade da solda, realizando os reparos necessários. Manter equipamentos de solda em bom estado de ...

...e registros básicos dos colaboradores da área. Garantir o cumprimento das normas de segurança, boas práticas operacionais e procedimentos internos. Identificar oportunidades de melhoria nos processos, visando à redução de desperdícios e ao aumento da eficiência operacional. Requisitos: Formação superior em Agronomia. Experiência comprovada na área de produção, armazenagem de grãos ou operação de silos. Conhecimento em controle de estoque, processos produtivos e indicadores operacionais. Habilidade em liderança e gestão de equipes. Organização, responsabilidade e foco em resultados. Diferenciais: Experiência em produção de ração. Vivência ...

...) Administrativo(a) para apoiar as rotinas administrativas de nossa empresa, que atua no segmento de distribuição de massas de pastéis. O(a) estagiário(a) irá auxiliar nos processos internos, contribuindo para a organização e eficiência das atividades administrativas e operacionais. Atividades: Apoio nas rotinas administrativas do dia a dia; Organização e arquivamento ...