509 vagas de emprego para Gerente de Processos em Capivari, SP

Buscamos um(a) Gerente de Trade Marketing para liderar e desenvolver a estratégia de Trade Marketing da Label Rouge, garantindo excelência na execução em ponto de venda, fortalecimento das marcas e maximização da performance comercial. Este(a) profissional terá atuação estratégica e tática, sendo responsável pela gestão de equipes, orçamento, campanhas promocionais, materiais de PDV e pelo alinhamento entre as áreas de Marketing, Comercial e parceiros externos. Principais Responsabilidades Definir e liderar a estratégia de Trade Marketing para os diferentes canais de venda. Planejar, gerenciar e acompanhar ações promocionais, campanhas e ativações em PDV. Gerenciar o orçamento de Trade Marketing, assegurando eficiência no uso das verbas. Desenvolver, aprovar e garantir a correta aplicação dos materiais de merchandising. Acompanhar e analisar indicadores de execução em PDV, sell-out, ROI e efetividade das campanhas. Liderar, desenvolver e acompanhar o desempenho das equipes de campo e parceiros. Realizar análises de mercado, comportamento e ações da concorrência. Atuar de forma integrada com as áreas Comercial, Marketing e Operações para execução das estratégias. Garantir padronização, visibilidade e excelência na exposição dos produtos nos pontos de venda. Elaborar relatórios gerenciais, apresentando resultados, insights e planos de melhoria. Conduzir negociações com agências, fornecedores, distribuidores e parceiros estratégicos. Requisitos Experiência sólida e comprovada em Trade Marketing, preferencialmente em posição de liderança. Vivência na gestão de equipes, campanhas promocionais e execução em PDV. Forte capacidade analítica, com domínio de indicadores de performance e resultados. Ensino superior completo em Marketing, Administração, Publicidade ou áreas correlatas. Disponibilidade para viagens e atuação em campo, conforme demanda.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Estamos buscando um Gerente de Operações com perfil técnico-estratégico para liderar nossa frente de Pós-Vendas e Assistência Técnica. Esta é uma posição-chave para quem possui sólido background em engenharia e deseja atuar na interface direta com nossa matriz na Itália. Se você possui experiência no setor de compressores de processo e excelência na gestão de operações em campo, esta oportunidade é para você. Atribuições: Interface Global: Contato direto com a Engenharia na matriz (Itália) e elaboração de relatórios técnicos de alto nível. Gestão de Field Service: Planejamento e supervisão de manutenções in loco, gestão de recursos humanos e materiais para serviços externos. Gestão de Pós-Vendas: Suporte técnico especializado a clientes e ao time de assistência técnica. Conformidade e Segurança: Garantir a aplicação rigorosa de normas técnicas e de segurança do trabalho. Definir índices de controle das manutenções. Identificar necessidade de treinamento e avaliar desempenho da equipe. Orçar equipamentos e especificar peças e materiais para realizar manutenção. Supervisionar o envio de peças e equipamentos para manutenção no cliente. Controlar arquivos de manuais e desenhos técnicos. Requisitos Formação Superior completa. Inglês Fluente – Interface internacional constante. Experiência sólida em gestão de equipes e planejamento de manutenção. Perfil resiliente, com visão analítica e facilidade com cálculos/normas técnicas. Disponibilidade para viagens e atuação em escalas de prontidão. Condução de reuniões. Informática intermediária. Comunicação interpessoal clara, objetiva e constante. Organização, iniciativa e comprometimento. Diferenciais: 02 anos de experiência no ramo de compressores de processo. Italiano avançado. Pós-graduação. Carteira de Habilitação categoria B Benefícios Salário: A Combinar O que Oferecemos: Ticket Flex: R$ 550,00 (Alimentação e Refeição). Saúde e Bem-estar: Convênio Médico (Samaritano) e Odontológico (Unimed Odonto). Educação: Auxílio Educação de até R$ 300,00. Reconhecimento: Bônus anual por Performance e Vale Presente de Aniversário.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

...o processo. Acompanhar casos críticos no portal, atuando proativamente desde a abertura até a resolução, em parceria com as áreas envolvidas. Liderar a implementação de processos de padronização e boas práticas comerciais. Colaborar com gerentes regionais e suas equipes na resolução de problemas, assegurando eficiência operacional e satisfação dos stakeholders. ...

...a descrição das metas bonificáveis. Incentivo às boas práticas de gestão para fomentar a melhoria contínua. Participação em eventos externos, conferências e benchmarking. Implantação de processos de certificação, através de metodologias/ferramentas e normatização de gestão e qualidade para toda a empresa.

...o processo. Acompanhar casos críticos no portal, atuando proativamente desde a abertura até a resolução, em parceria com as áreas envolvidas. Liderar a implementação de processos de padronização e boas práticas comerciais. Colaborar com gerentes regionais e suas equipes na resolução de problemas, assegurando eficiência operacional e satisfação dos stakeholders. ...

...a para melhoria do ambiente de trabalho, propor açõe corretiva, preventiva e de melhoria a fim de aperfeiçoar a capacidade de produção. uporte ao Getore, Gerente e Diretoria, através de uma orientação etratégica. Verificar conformidade de proceo da produção em conjunto com PCP. Trabalhar em conformidade com a norma e ...

Abastecimento. Conquista de espaço. Montagens de pontos extras. Garantia de produtos e execuções em loja. Limpeza de materiais de exposição de produtos e gôndolas. Implementação de material de merchandising. Manter ótimo relacionamento com os funcionários das lojas (gerentes, encarregados etc). Requisitos:Ensino Médio completo. Necessário ter experiência com abastecimento, rotinas em loja. Habilidades com sistema de reporte de pesquisas. Ser comprometido (a) com o trabalho. Ser cuidadoso (a), mantendo o zelo com os materiais e uniforme. Ser pontual.

Como Repositor suas principais atividades serão:Abastecimento. Conquista de espaço. Montagens de pontos extras. Garantia de produtos e execuções em loja. Limpeza de materiais de exposição de produtos e gôndolas. Implementação de material de merchandising. Manter ótimo relacionamento com os funcionários das lojas (gerentes, encarregados etc). Requisitos:Ensino Médio completo. Experiência anterior no canal alimentício/bebidas (DIFERENCIAL). Habilidades com sistema de reporte de pesquisas. Ser comprometido (a) com o trabalho. Ser cuidadoso (a), mantendo o zelo com os materiais e uniforme. Ser pontual.

Aprenda uma nova profissão, tenha treinamento completo e oportunidade real de ganhos e contratação. Buscamos pessoas com perfil comercial, vontade de crescer e interesse em atuar com vendas de imóveis. O QUE VOCÊ VAI TER:Formação prática no mercado imobiliário. Treinamento com gerentes e líderes experientes. Curso de TTI custeado pela empresa. Ajuda de custo. Possibilidade de ganhos durante o programa. DURAÇÃO:Mínimo de 3 meses, com preferência de contratação ao final como Corretor Associado. PERFIL DESEJADO:Ensino médio completo. Carro próprio. Interesse em vendas e atendimento ao cliente. Dedicação e organização. Cadastre-se agora e comece sua carreira no mercado imobiliário!

..., efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;''Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;Analisar e efetuar a reposição dos produtos faltantes ...

...o os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;- Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;- Analisar e efetuar a reposição dos ...

Empresa de Tecnologia e Desenvolvimento está em busca de Inside Sales. Requisitos:Residir em Americana ou cidades vizinhas. Ensino Técnico ou Superior cursando ou completo. Experiência como Inside Sales. Vivência com sistemas de CRM e pacote office (Word, Excel, Outlook etc). Responsabilidades:Prospecção ativa de novos clientes, qualificação de leads inbound e outbound, agendamento de reuniões para o time de vendas, atualização do CRM, acompanhamento de métricas comerciais e integração com marketing e gerentes de contas. Salário:R$ 3. 500,00 Benefícios:Vale Refeição/Alimentação de R$29,10 por dia trabalhado + Convênio médico (após período de experiência) + Comissão sobre 100% da cota. Tipo de contrato:CLT Horário de trabalho:08h00 às 17h00 – Segunda a Sexta-feira. Observação:Os primeiros 5 meses serão 100% presencial em Americana para ter o treinamento, após esse período será home office com idas programadas ao escritório em Americana.

...o os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;- Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;- Analisar e efetuar a reposição dos ...

Como Repositor suas principais atividades serão:Abastecimento. Conquista de espaço. Montagens de pontos extras. Garantia de produtos e execuções em loja. Limpeza de materiais de exposição de produtos e gôndolas. Implementação de material de merchandising. Manter ótimo relacionamento com os funcionários das lojas (gerentes, encarregados etc). Requisitos:Ensino Médio completo. Experiência anterior no canal alimentício/bebidas (DIFERENCIAL). Habilidades com sistema de reporte de pesquisas. Ser comprometido (a) com o trabalho. Ser cuidadoso (a), mantendo o zelo com os materiais e uniforme. Ser pontual.