55 vagas de emprego para Gerente de Prevencao de Perdas em Serra, ES

Descrição da Vaga:Estamos em busca de um(a) Gerente de Vendas para atuar em loja de shopping, com papel estratégico na liderança da equipe, crescimento do faturamento e execução de ações comerciais de alto impacto. Essa posição exige um perfil mão na massa, com visão comercial, habilidade para desenvolver pessoas e domínio de vendas presenciais e digitais. Responsabilidades:Gerenciar a operação de vendas da loja, garantindo o cumprimento de metas e indicadores de desempenho. Liderar, treinar e desenvolver a equipe de vendas, promovendo engajamento, produtividade e excelência no atendimento. Acompanhar indicadores comerciais (faturamento, ticket médio, conversão, PA, metas individuais e coletivas). Atuar diretamente no salão de vendas, apoiando a equipe e garantindo padrão de atendimento. Planejar e executar ações comerciais, campanhas promocionais e estratégias de vendas. Realizar gestão de escala, controle de ponto e organização da equipe. Garantir a correta exposição dos produtos (VM) e a organização da loja. Acompanhar resultados de vendas no ambiente físico e digital (WhatsApp, Instagram, e-commerce, quando aplicável). Reportar resultados e oportunidades de melhoria à diretoria. Requisitos:Ensino superior completo ou em andamento em Gestão Comercial, Administração, Marketing, Gestão de Negócios ou áreas correlatas. Experiência comprovada em gestão de vendas no varejo, preferencialmente em shopping. Forte perfil comercial, com foco em resultados e metas. Habilidade em liderança de equipes e gestão de pessoas. Conhecimento em vendas digitais e canais de relacionamento com o cliente. Excelente comunicação, postura profissional e capacidade de tomada de decisão. Disponibilidade para trabalhar em horário de shopping, inclusive finais de semana e feriados. Salário:R$ 2. 500,00 Comissão:R$ 1. 500,00 (inicial) Benefícios:Vale Alimentação (R$ 400,00/mês), Plano de Saúde, Plano Odontológico, Vale Transporte (o valor pode ser dado em dinheiro se a pessoa tiver veículo). Horário de trabalho:Jornada de 8 horas diárias, em horário comercial, com início às 11h. Atuação aos domingos, com folgas programadas durante a semana e/ou folga aos domingos, conforme alinhamento prévio..

A RHF TALENTOS EM VITÓRIA-CONSULTORIA DE RH está com oportunidade para GERENTE ADMINISTRATIVO-GERAL para atuação em VITORIA-ES. De segunda a sexta, das 08h às 18h Modalidade de trabalho CLT ou PJ R$ Salário negociável + Alimentação/Refeição ...

Sobre a Oportunidade GERENTE DE SERVIÇOS Horário de trabalho:10:00h às 19:00h de segunda a sexta-feira (podendo ser alterado a critério da empresa ou do cliente). Endereço do local de trabalho:Avenida Marechal Mascarenhas de Moraes, 1877–Monte Belo – Vitória-ES Regime:CLT. O Que Procuramos:Formação:Nível Superior (completo) na área de informática ou qualquer curso superior acrescido de curso de pós-graduação em tecnologia da informação com, no mínimo, 360 (trezentas e sessenta) horas, reconhecidos pelo Ministério da Educação (MEC). Informática:Idioma:Português. Experiência:6 Meses. Principais atividades essenciais ao cargo (responsabilidades/tarefas):Supervisionar a execução dos serviços dos profissionais de suporte local. Orientar a atuação dos atendentes em situações críticas de trabalho, bem como interagir com os clientes quando a situação requerer. Definir plano de treinamento inicial e contínuo dos profissionais que executam os serviços. Implantar e manter a escala de trabalho dos profissionais de suporte local. Realizar encaminhamento de demandas que não puderem ser solucionadas pelo serviço de suporte local para grupos e unidades da Contratante responsáveis pela solução. Realizar os procedimentos de transferência patrimonial no sistema oficial da Contratante, de qualquer equipamento movimentado pela sua equipe. Controlar as solicitações de itens de informática feitas pelos técnicos das subseções. Providenciar a entrega dos itens solicitados pelas subseções ao setor de transporte. Elaborar relatórios mensais de IMR dos atendimentos de 2 e 3 níveis com dados extraídos do sistema de chamados utilizado pela Contratante. Elaborar, quando requerido pelo gestor do contrato, relatório gerencial de serviços no que concerne às atividades de suporte local. Executar outros serviços referentes ao gerenciamento de suporte local correlatos ao objeto do contrato. Executar todas as atividades relacionadas no Anexo 2 inerentes ao seu perfil profissional. Conhecimentos Específicos, Certificados e Certificações necessárias:Certificado de participação em curso de formação ITIL Foundation v3 ou superior. Certificado Microsoft Certified System Administrator (MCSA) Windows 7 (ou superior). Certificação HDI SCTL (Support Center Team Lead). Características pessoais imprescindíveis ao cargo: Boa capacidade de comunicação e argumentação. Boa capacidade em tomada decisões. Orientação para a concretização do trabalho por objetivos. Espírito de iniciativa e dinamismo. Pensamento analítico focado em resolução de incidentes. O Que Oferecemos:Salário R$5. 262,45 Vale Alimentação de R$31,59 por dia trabalhado (desconto PAT 0%). Vale Transporte (desconto 6%). Convênio Sesc. Seguro de Vida. Plano de Saúde. GoGood

Requisitos Ensino superior completo ou em andamento (áreas correlatas). Vivência em gestão de loja no varejo ou segmento de alimentação. Conhecimento em rotinas operacionais, administrativas e financeiras. Principais Responsabilidades Gestão completa da operação da loja (atendimento, produção e rotinas administrativas) Acompanhamento de indicadores de vendas, custos e resultados da unidade Liderança da equipe, escalas, treinamento e garantia dos padrões operacionais.

EMPRESA NACIONAL DO RAMO DE RESTAURANTE INDUSTRIAL ESTÁ CONTRATANDO UM NUTRICIONISTA PARA SER O GERENTE DO RESTAURANTE INDUSTRIAL NA CIDADE DE CARIACICA-ES:REQUISITOS:RESIDIR EM CARIACICA-ES E REGIÃO, TER VEÍCULO PRÓPRIO PARA DESLOCAMENTO ATÉ A EMPRESA, EXPERIÊNCIA ANTERIOR COMO GERENTE DE RESTAURANTE, GRADUAÇÃO EM NUTRIÇÃO COMPLETA, SABER USAR SISTEMA TECFOOD/TEKNISA OU GENIAL. ATIVIDADES:GESTÃO DE PESSOAS, DA EQUIPE, DO ESTOQUE, DE QUALIDADE, DE PRODUÇÃO, DE ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Estamos à procura de um profissional para atuar na elaboração e implementação de práticas e aplicar os valores de Saúde e Segurança da Empresa. Se identificou com o perfil Então vêm trabalhar com a gente! RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Planejar mudanças estruturais que possam impactar na redução perda de produtividade. Elaborar e participar de laudos ambientais. Supervisionar e registrar procedimentos técnicos. Verificar cumprimento da NR-17. Emitir parecer técnico. Realizar defesa junto aos órgãos previdenciários. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Técnico em Segurança do Trabalho Completo ( deve portar registro no MTE ). Experiência na área de segurança do trabalho, elaboração de documentos de segurança. Conhecimento em Legislação de Segurança do Trabalho. Disponibilidade para atuar de segunda a sexta de 09:00 às 18:00. INFORMAÇÕES ADICIONAIS Remuneração de 2. 864,68 Ticket Alimentação R$ 41,25 ao dia trabalhado. Vale transporte. Plano de saúde. Plano odontológico. Clube de vantagens. Auxílio creche. Outros benefícios. ATENÇÃO:Todas as nossas vagas também são direcionadas ao público PCD.

Na SlabWare, pré-vendas é a porta de entrada para grandes histórias. É onde transformamos curiosidade em conversa, conversa em diagnóstico e diagnóstico em oportunidade real. Se você gosta de se comunicar com clareza, tem disciplina para operar cadências com consistência e curte vendas consultivas (sem “empurrar produto”), você pode se encaixar muito bem aqui. Estamos em busca de um(a) Sales Development Representative (SDR) com Inglês Fluente, para atuar presencialmente / remoto e ajudar a construir um funil saudável, previsível e com alta qualidade, conectando a SlabWare às empresas certas, no momento certo, com a abordagem certa. O que você vai encontrar na SlabWare • Um time próximo, colaborativo e com espaço para evoluir processo e playbook;• Rotina com método: cadência, qualificação, CRM bem cuidado e melhoria contínua baseada em dados;• Autonomia para testar abordagens, propor melhorias e ganhar responsabilidade conforme performance;• Um ambiente que valoriza consistência, comunicação e ética comercial; | Sua missão Gerar e qualificar oportunidades comerciais, garantindo que as reuniões avancem para o time de fechamento com: Fit claro (perfil do cliente + necessidade);Contexto completo (dor, cenário, urgência, stakeholders);Próximos passos definidos, elevando taxa de conversão e eficiência do funil; Principais responsabilidades (na prática) | Prospecção (inbound e outbound) • Executar cadências multicanal (e-mail, LinkedIn, WhatsApp e telefone) com personalização e consistência;• Criar e segmentar listas com apoio do Snov.io e ferramentas similares, pesquisando empresas, decisores e contexto;• Identificar sinais e gatilhos (momento da empresa, crescimento, dores típicas, demandas) para abrir conversas mais relevantes; | Qualificação consultiva • Conduzir a primeira conversa com perguntas certas, boa escuta e síntese objetiva;• Qualificar oportunidades com critérios claros (ICP + necessidade + timing + potencial), registrando tudo no CRM;• Mapear decisores/influenciadores, objeções, urgência e critérios de sucesso do cliente; | Gestão do funil e colaboração com o time • Manter o Zoho CRM atualizado com disciplina (atividades, etapas, notas, próximos passos e follow-up);• Agendar reuniões para o time de fechamento (AE/Closer) com handoff completo e bem estruturado;• Trabalhar junto com marketing e vendas para ajustar mensagens, segmentação, cadências e abordagem com base em dados; | Ferramentas e como medimos qualidade Zoho CRM (pipeline, tarefas, follow-ups, histórico e relatórios);Snov.io e similares (listas, enriquecimento de contatos e apoio à prospecção); Indicadores acompanhados: taxa de resposta, taxa de conexão, reuniões agendadas x realizadas, qualidade da qualificação e conversão por etapa. Requisitos Obrigatórios | O que buscamos • Fluência oral e escrita em Inglês (Obrigatório)• Experiência como SDR/Pré-vendas, Inside Sales ou função similar com foco em prospecção/qualificação;• Comunicação excelente (oral e escrita), com postura profissional e capacidade de conduzir conversa;• Organização para lidar com volume, follow-ups e rotina de cadência sem perder personalização;• Familiaridade com CRM (experiência com Zoho CRM é diferencial relevante);• Perfil orientado a metas, com resiliência e consistência (saber lidar com “não” faz parte do jogo);• Vontade real de aprender, testar e melhorar continuamente; | Diferenciais que valorizamos • Experiência com vendas consultivas B2B, especialmente tecnologia (SaaS/serviços de TI/software);• Domínio de frameworks de qualificação (BANT, SPICED, MEDDIC, GPCT etc.);• Experiência sólida com prospecção via Snov.io (ou equivalentes), segmentação e personalização;• Boa escrita para cold e-mails e mensagens curtas com alta taxa de resposta; | Quem costuma brilhar nessa função • Pessoas curiosas e investigativas, que fazem boas perguntas e entendem o contexto do cliente;• Quem tem disciplina: executa cadências, não perde follow-up e cuida do CRM como “memória do time”;• Quem equilibra volume e qualidade: agenda reuniões, mas com fit real e handoff completo;• Quem gosta de construir: playbook, mensagens, rotina e melhorias contínuas.

Principais responsabilidades: Fiscalizar a entrada e saída de mercadorias e controlar acesso de pessoas. Atuar com prevenção, controle e diminuição de delitos como furtos e roubos. Dentre outras atividades da função. Requisitos Ensino médio completo. Disponibilidade para trabalhar no horário de ...

...o de bases e contrapisos compatíveis com os sistemas produzido. Apoiar tecnicamente a aplicação de revestimentos monolíticos, considerando comportamento, cura, aderência e desempenho. Contribuir na prevenção, identificação e análise de patologias em pisos, orientando correções e boas prática. Apoiar testes, validações e acompanhamento de aplicações em campo. Relacionamento e pós-venda ...

Principais atividades: Realizar exames admissionais, periódicos e demissionais; Desenvolver e acompanhar programas de prevenção e promoção da saúde no ambiente de trabalho; Elaborar relatórios de saúde ocupacional e indicadores de desempenho; Elaborar o PCMSO. Requisitos obrigatórios: Graduação em ...

Atuar como Business Partner (parceiro de negócio), ser embaixador da cultura e das estratégias de RH do grupo na unidade. Apoio ao Gerente Comercial no acompanhamento da performance e desenvolvimento dos líderes de setor, no gerenciamento de conflitos internos e tomadas de decisões. Atuar nos processo de ...

Se você está cursando Ensino Superior e busca aprendizado profissional, o Grupo Coutinho tem a vaga certa para você! Atribuições:Realizar divulgação das vagas em aberto. Triagem de currículos. Realizar agendamento de entrevistas. Encaminhar candidatos selecionados para entrevistas com gerentes. Auxiliar no processo de admissão ao setor pessoal. Requisitos:Gostar de realizar atendimento ao cliente e demonstrar paixão em servir. Estar cursando Ensino Superior em Administração ou Psicologia. Habilidade em Pacote Office. Ter disponibilidade para estagiar no horário das 8h às 15h. Disponibilidade para atuar em Civit I, Serra/ES. O que oferecemos:Bolsa-auxílio no valor de 1669,99. Vale transporte. Alimentação na empresa. Seguro de vida.

...o e segurança. Apoiar na conservação dos ambientes e dos materiais de limpeza. Executar atividades simples e rotineiras, com foco na manutenção da higiene e prevenção de infecções no local. Requisitos:Ensino Fundamental completo. Experiência anterior na função, preferencialmente em ambiente hospitalar. Responsabilidade, comprometimento e atenção aos detalhes. Sexo feminino.

...o PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos), o PCMAT (Programa de Condições do Meio Ambiente de Trabalho na Construção Civil) ou o PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais), com aplicação dos procedimentos da área. Planejar e executar os programas de Segurança e Saúde e Meio Ambiente, através de realização ...

...e da legislação vigente.Realizar inspeções nas áreas operacionais, identificando riscos e propondo ações preventivas e corretivas.Investigar acidentes e incidentes, acompanhando a implementação de medidas de prevenção.Gerenciar e manter atualizada a documentação legal de SST.Controlar e fiscalizar o uso de EPIs e EPCs.Promover treinamentos, campanhas e ações de conscientização em saúde, ...

Principais responsabilidades: Fiscalizar a entrada e saída de mercadorias e controlar acesso de pessoas. Atuar com prevenção, controle e diminuição de delitos como furtos e roubos. Dentre outras atividades da função. Requisitos Ensino médio completo. Disponibilidade para trabalhar no horário de ...