272 vagas de emprego para Gerente de Prevencao de Perdasno estado deMinas Gerais

Formação em vigilância patrimonial Gestão de pessoas Elaboração e implantação de planos de segurança Residir em Uberlândia Disponibilidade de viagens.

ESCALA:NOTURNO-SEGUNDA A SÁBADO 22:30 ÁS 06:00 Vaga de agente de prevenção de perdas para trabalhar na Stellantis de Itaúna SALÁRIO:R$ 2. 134 VALE TRANSPORTE VALE ALIMENTAÇÃO:R$ 29,15-DIA REQUISITOS:EXPERIENCIA EM PREVENÇÃO DE PERDAS, VIGILANCIA E OUTRAS OPORTUNIDADES DE SEGURANÇA

Estamos selecionando um Auxiliar de Prevenção de Perdas para atuar no controle de estoque, apoio às lojas e acompanhamento diário dos processos. Responsabilidades resumidas:Realizar inventários rotativos e análises de itens sem giro, negativos e em ruptura. Conferir e auditar lançamentos, notas fiscais, quebras, consumo e processos do setor de produção. Apoiar o Analista de Estoque e gestores com informações para tomada de decisão. Organizar e controlar trocas, contagens e pallets. Garantir o cumprimento dos padrões de atendimento, qualidade e segurança. Se você é analítico, organizado e atento aos detalhes , essa vaga é para você!

VAGA ABERTA – FISCAL DE PREVENÇÃO DE PERDAS A Adservi está com oportunidade para Fiscal de Prevenção de Perdas. Buscamos profissionais atentos, responsáveis e comprometidos, com foco em segurança, controle e prevenção de perdas no ambiente de trabalho. Atividades:Monitoramento de áreas internas Prevenção de perdas e apoio na segurança patrimonial Acompanhamento de movimentações Cumprimento de procedimentos e normas internas Requisitos:Escolaridade mínima:Ensino Médio completo Atenção, responsabilidade e postura profissional Boa comunicação e senso de observação Informações da vaga:Salário:R$ 2. 134,80 Horário:08:00 às 12:00/13:12 às 18:00 – de segunda a sexta Local de trabalho:Rua Neide Ferreira Lacerda, 75 – Bairro Garcia II – CEP 35970-000

Responsabilidades Monitorar e prevenir perdas na loja. Identificar e analisar riscos. Realizar rondas e inspeções. Acompanhar indicadores de desempenho. Orientar funcionários sobre normas de segurança. Requisitos Ensino médio completo. Experiência na área de prevenção de perdas. Conhecimento em sistemas de segurança. Disponibilidade de horário.

...o de Entrada e Saída:Monitorar e controlar o fluxo de clientes, garantindo que todos os procedimentos de segurança sejam seguidos durante a entrada e saída. Prevenção de Perdas e Danos:Implementar ações preventivas para evitar perdas de produtos e danos no interior da loja, assegurando que todas as áreas estejam protegidas. Vistorias de Saída:Verificar as saídas de colaboradores e prestadores de serviços, garantindo que não haja saída não autorizada de produtos ou materiais. Inventário:Auxiliar o gerente na execução de inventários cíclicos e gerais, garantindo a precisão nas contagens e registros. Abertura e Fechamento da Loja:Enviar os formulários de abertura e fechamento da loja, garantindo a comunicação eficaz e o cumprimento de protocolos internos. Rondas de Segurança:Realizar rondas periódicas na loja e na retaguarda, mantendo o ambiente seguro e livre de irregularidades. Acompanhamento de Prestadores de Serviços:Acompanhar a execução de serviços realizados por prestadores dentro da loja, assegurando que os procedimentos de segurança sejam seguidos. Organização e Controle de Cabides:Responsável pela separação e organização das caixas e cabides, mantendo o ambiente organizado e eficiente. Recebimento de Mercadorias:Verificar os lacres do caminhão de entrega, acompanhar o descarregamento, realizar a leitura dos códigos de barras (bipagem) e liberar o caminhão após conferência. Organização de Insumos:Realizar a organização e amarração de papelões e outros insumos, contribuindo para a manutenção da ordem no estoque e áreas de apoio. Depósito de Valores:Acompanhar o Gerente no processo de depósito externo de valores, quando a loja não contar com a coleta de empresas especializadas (Prosegur/Brinks). REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS):Experiência prévia em funções de fiscalização, prevenção de perdas ou áreas correlatas. Habilidade de comunicação e atenção aos detalhes. Comprometimento com os processos e normas de segurança da loja. REQUISITOS INDISPENSÁVEIS:Ensino médio completo. ...

...o de Entrada e Saída:Monitorar e controlar o fluxo de clientes, garantindo que todos os procedimentos de segurança sejam seguidos durante a entrada e saída. Prevenção de Perdas e Danos:Implementar ações preventivas para evitar perdas de produtos e danos no interior da loja, assegurando que todas as áreas estejam protegidas. Vistorias de Saída:Verificar as saídas de colaboradores e prestadores de serviços, garantindo que não haja saída não autorizada de produtos ou materiais. Inventário:Auxiliar o gerente na execução de inventários cíclicos e gerais, garantindo a precisão nas contagens e registros. Abertura e Fechamento da Loja:Enviar os formulários de abertura e fechamento da loja, garantindo a comunicação eficaz e o cumprimento de protocolos internos. Rondas de Segurança:Realizar rondas periódicas na loja e na retaguarda, mantendo o ambiente seguro e livre de irregularidades. Acompanhamento de Prestadores de Serviços:Acompanhar a execução de serviços realizados por prestadores dentro da loja, assegurando que os procedimentos de segurança sejam seguidos. Organização e Controle de Cabides:Responsável pela separação e organização das caixas e cabides, mantendo o ambiente organizado e eficiente. Recebimento de Mercadorias:Verificar os lacres do caminhão de entrega, acompanhar o descarregamento, realizar a leitura dos códigos de barras (bipagem) e liberar o caminhão após conferência. Organização de Insumos:Realizar a organização e amarração de papelões e outros insumos, contribuindo para a manutenção da ordem no estoque e áreas de apoio. Depósito de Valores:Acompanhar o Gerente no processo de depósito externo de valores, quando a loja não contar com a coleta de empresas especializadas (Prosegur/Brinks). REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS):Experiência prévia em funções de fiscalização, prevenção de perdas ou áreas correlatas. Habilidade de comunicação e atenção aos detalhes. Comprometimento com os processos e normas de segurança da loja. REQUISITOS INDISPENSÁVEIS:Ensino médio completo. ...

...o de Entrada e Saída:Monitorar e controlar o fluxo de clientes, garantindo que todos os procedimentos de segurança sejam seguidos durante a entrada e saída. Prevenção de Perdas e Danos:Implementar ações preventivas para evitar perdas de produtos e danos no interior da loja, assegurando que todas as áreas estejam protegidas. Vistorias de Saída:Verificar as saídas de colaboradores e prestadores de serviços, garantindo que não haja saída não autorizada de produtos ou materiais. Inventário:Auxiliar o gerente na execução de inventários cíclicos e gerais, garantindo a precisão nas contagens e registros. Abertura e Fechamento da Loja:Enviar os formulários de abertura e fechamento da loja, garantindo a comunicação eficaz e o cumprimento de protocolos internos. Rondas de Segurança:Realizar rondas periódicas na loja e na retaguarda, mantendo o ambiente seguro e livre de irregularidades. Acompanhamento de Prestadores de Serviços:Acompanhar a execução de serviços realizados por prestadores dentro da loja, assegurando que os procedimentos de segurança sejam seguidos. Organização e Controle de Cabides:Responsável pela separação e organização das caixas e cabides, mantendo o ambiente organizado e eficiente. Recebimento de Mercadorias:Verificar os lacres do caminhão de entrega, acompanhar o descarregamento, realizar a leitura dos códigos de barras (bipagem) e liberar o caminhão após conferência. Organização de Insumos:Realizar a organização e amarração de papelões e outros insumos, contribuindo para a manutenção da ordem no estoque e áreas de apoio. Depósito de Valores:Acompanhar o Gerente no processo de depósito externo de valores, quando a loja não contar com a coleta de empresas especializadas (Prosegur/Brinks). REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS):Experiência prévia em funções de fiscalização, prevenção de perdas ou áreas correlatas. Habilidade de comunicação e atenção aos detalhes. Comprometimento com os processos e normas de segurança da loja. REQUISITOS INDISPENSÁVEIS:Ensino médio completo. ...

O Grupo Seres, seleciona profissional para a posição de Gerente de Loja, com a missão de supervisionar as operações diárias da loja, garantindo que ela funcione de maneira eficiente e eficaz, com base em um profundo conhecimento do mercado de moda, liderando a equipe para atingir as metas de vendas e os resultados do negócio.Responsabilidades:Supervisionar as operações diárias da loja, assegurando organização, eficiência e qualidade no atendimento;Gerir a equipe de vendas, realizando processos de contratação, integração, treinamentos, feedbacks contínuos e avaliações de desempenho;Motivar e desenvolver o time, promovendo um ambiente de alta performance e engajamento;Atuar diretamente nas vendas, apoiando a equipe no atendimento ao cliente e no fechamento de negócios;Desenvolver e executar estratégias de vendas e ações comerciais;Planejar e executar ações de Visual Merchandising, marketing e ambientação da loja;Garantir a execução das campanhas e ações comerciais definidas pela marca;Analisar indicadores financeiros e operacionais, gerenciando KPIs, estoque e desempenho de vendas;Elaborar relatórios gerenciais de vendas, resultados e processos;Supervisionar a infraestrutura do ponto de venda (PDV), garantindo manutenção, organização e bom funcionamento;Implementar estratégias de prevenção de perdas e controle de estoque;Acompanhar o mercado de moda, tendências e comportamento do consumidor para apoiar decisões estratégicas.Requisitos:Ensino médio completo;Graduação em Administração ou áreas correlatas ...

...o de Entrada e Saída:Monitorar e controlar o fluxo de clientes, garantindo que todos os procedimentos de segurança sejam seguidos durante a entrada e saída. Prevenção de Perdas e Danos:Implementar ações preventivas para evitar perdas de produtos e danos no interior da loja, assegurando que todas as áreas estejam protegidas. Vistorias de Saída:Verificar as saídas de colaboradores e prestadores de serviços, garantindo que não haja saída não autorizada de produtos ou materiais. Inventário:Auxiliar o gerente na execução de inventários cíclicos e gerais, garantindo a precisão nas contagens e registros. Abertura e Fechamento da Loja:Enviar os formulários de abertura e fechamento da loja, garantindo a comunicação eficaz e o cumprimento de protocolos internos. Rondas de Segurança:Realizar rondas periódicas na loja e na retaguarda, mantendo o ambiente seguro e livre de irregularidades. Acompanhamento de Prestadores de Serviços:Acompanhar a execução de serviços realizados por prestadores dentro da loja, assegurando que os procedimentos de segurança sejam seguidos. Organização e Controle de Cabides:Responsável pela separação e organização das caixas e cabides, mantendo o ambiente organizado e eficiente. Recebimento de Mercadorias:Verificar os lacres do caminhão de entrega, acompanhar o descarregamento, realizar a leitura dos códigos de barras (bipagem) e liberar o caminhão após conferência. Organização de Insumos:Realizar a organização e amarração de papelões e outros insumos, contribuindo para a manutenção da ordem no estoque e áreas de apoio. Depósito de Valores:Acompanhar o Gerente no processo de depósito externo de valores, quando a loja não contar com a coleta de empresas especializadas (Prosegur/Brinks). REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS):Experiência prévia em funções de fiscalização, prevenção de perdas ou áreas correlatas. Habilidade de comunicação e atenção aos detalhes. Comprometimento com os processos e normas de segurança da loja. REQUISITOS INDISPENSÁVEIS:Ensino médio completo. ...

Apoiar o Gerente de Loja na administração geral da unidade.Substituir o Gerente em suas ausências, garantindo a continuidade das operações.Supervisionar equipes operacionais (caixa, açougue, padaria, mercearia, FLV, depósito).Garantir o cumprimento dos padrões de atendimento, organização e limpeza da loja.Acompanhar indicadores de desempenho (vendas, quebras, perdas, absenteísmo).Apoiar a gestão de escalas, folgas e controle de ponto.Atuar na prevenção de perdas e no cumprimento das normas internas.Orientar, treinar e desenvolver os colaboradores da loja.Acompanhar processos de abertura e fechamento da loja.Garantir o cumprimento das normas de segurança, saúde e conduta.Apoiar ações de RH, integração, comunicação interna e clima organizacional.

...o de um futuro mais seguro e promissor. Inscreva-se agora e junte-se à nossa missão de excelência! Atividades:Responsável pela segurança patrimonial e pessoal, atuando na prevenção de perdas, controle de acesso de pessoas e veículos, rondas periódicas e monitoramento de áreas internas e externas. Comprometido com o cumprimento de normas de segurança, ...

Principais Atividades:O Assistente de Prevenção de Perdas é responsável por auxiliar nas demandas do Supervisor(a) Prevenção/Perdas/Danos. Suas principais responsabilidades estão ligadas aos produtos de produção própria Bigmais. realizar acertos de inventários e supervisionar o setor de trocas. Além disso, deve apoiar o Supervisor(a) Prevenção/Perdas/Danos em suas atividades lhe dando informações para melhorar a tomada de decisão.

Sobre a vaga:Responsável por zelar pela segurança patrimonial, realizando rondas, monitoramento de áreas internas e externas, controle de acesso de pessoas e veículos e prevenção de riscos. Atua na identificação de situações suspeitas, acionamento de medidas de segurança e orientação ao público, garantindo a proteção das pessoas e do patrimônio. Vigilante, O Vigilante é o profissional responsável por garantir a segurança física das pessoas, instalações e patrimônio da empresa. Realiza rondas periódicas, monitoramento de câmeras e alarmes, controle de acesso de colaboradores, visitantes e veículos, além de atuar na prevenção de perdas e incidentes. Entre suas atribuições, destacam-se:Executar rondas preventivas internas e externas. Controlar o fluxo de entrada e saída de pessoas e materiais. Operar sistemas ...

Sobre a vaga:Responsável por zelar pela segurança patrimonial, realizando rondas, monitoramento de áreas internas e externas, controle de acesso de pessoas e veículos e prevenção de riscos. Atua na identificação de situações suspeitas, acionamento de medidas de segurança e orientação ao público, garantindo a proteção das pessoas e do patrimônio. Vigilante, O Vigilante é o profissional responsável por garantir a segurança física das pessoas, instalações e patrimônio da empresa. Realiza rondas periódicas, monitoramento de câmeras e alarmes, controle de acesso de colaboradores, visitantes e veículos, além de atuar na prevenção de perdas e incidentes. Entre suas atribuições, destacam-se:Executar rondas preventivas internas e externas. Controlar o fluxo de entrada e saída de pessoas e materiais. Operar sistemas ...

...r e organizar mercadorias com segurança. Realizar carga e descarga, conferência e separação dos produtos. Manter estoque atualizado, endereçado corretamente e apoiar inventários. Atuar na prevenção de perdas e garantir qualidade no processo. Abastecer o picking e auxiliar no carregamento dos clientes. Identificar inconsistências, produtos danificados e sinalizar melhorias. Organizar a entrada de veículos conforme agendamento, verificando espaço disponível e tipo de veículo Experiência mínima de 1 ano em operações de armazém ou logística CNH categoria E ou certificado de operador de empilhadeira Domínio de procedimentos de controle de estoque Boa organização, atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar em escalas Conhecimento básico de ERP (SAP, TOTVS ou similar) é obrigatório Experiência em logística reversa e devoluções Conhecimento de Lean e Kaizen aplicado ao armazém Domínio de Excel avançado e relatórios Habilidade em manuseio de sistemas de rastreamento Redução de 15% no tempo de ciclo de pedidos Controle de perdas abaixo de 0,5% do estoque Aumento da precisão de picking em 98% Melhoria na visibilidade de inventário e redução de divergências em 20% Somos ...

...a integridade e a conformidade dos produtos;Organizar e controlar o estoque, garantindo registros precisos de entradas e saídas;Monitorar níveis de estoque, contribuindo para reposição e prevenção de perdas;Atuar no processo de faturamento, realizando emissão e conferência de notas fiscais;Lançar informações fiscais e operacionais nos sistemas internos;Organizar e arquivar documentos fiscais e administrativos;Cumprir ...

...e de relatórios, manutenção dos parâmetros de qualidade das latas e redução da taxa de falhas dos equipamentos, realizando ajustes sempre que necessário para minimizar perdas;Manter a área de trabalho e os equipamentos limpos e organizados de acordo com as boas práticas de fabricação e a ferramenta 5S, utilizando e incentivando a equipe na adoção das ferramentas Lean e na solução de não conformidades identificadas em auditorias, com foco na otimização de processos, prevenção de acidentes e contaminação do produto;Cumprir todas as normas e procedimentos, bem como participar dos programas da empresa relacionados à segurança do trabalho, saúde ...

Estamos em busca de um(a) Gerente de Relacionamento para fortalecer parcerias e impulsionar resultados. Se você é formado(a) em Arquitetura ou Engenharias e tem vivência como Agente de Relacionamento com o Cliente, Customer Service ou áreas afins, queremos te conhecer! Principais responsabilidades-Gerenciar o relacionamento com clientes, compreendendo necessidades e objetivos. Conduzir onboarding, treinamentos e alinhar demandas entre clientes e equipe interna. Atuar de forma proativa na prevenção e resolução de riscos e situações críticas. Garantir a satisfação, fidelização e cumprimento dos acordos. Coletar feedbacks e acompanhar KPIs da carteira, propondo planos de ação. Identificar oportunidades de expansão e apoiar o time comercial. Supervisionar a equipe de relacionamento, definindo metas e acompanhando performance. Requisitos e habilidades-Formação Superior em Arquitetura ou Engenharias. Ter vivência como Agente de Relacionamento com o Cliente, Customer Service ou áreas afins. Comunicação clara, empatia e habilidade para construir relacionamentos. Orientação a resultados e boa capacidade analítica. Conhecimento das soluções, do mercado e dos objetivos do cliente. Capacidade de resolver problemas e gerenciar situações críticas.