14 vagas de emprego para Gerente de Planejamento em Passo Fundo, RS

Estamos conduzindo um processo seletivo para uma empresa cliente em Passo Fundo/RS, que busca um(a) Gerente de Projetos para liderar iniciativas estratégicas e garantir a entrega de projetos com qualidade, dentro dos prazos e orçamentos estabelecidos. A posição é voltada para profissionais com forte capacidade de organização, comunicação e liderança, que consigam atuar como ponte entre equipes técnicas e áreas de negócio, promovendo alinhamento, eficiência e resultados. Modelo de trabalho: Presencial – Passo Fundo/RS Modelo de contratação: PJ Responsabilidades: Planejar, estruturar e acompanhar projetos desde a concepção até a entrega final; Definir escopo, cronogramas, recursos e indicadores de desempenho dos projetos; Coordenar equipes multidisciplinares, garantindo alinhamento e produtividade; Atuar como ponto focal entre áreas técnicas, clientes internos e stakeholders; Monitorar riscos, propor soluções e garantir o cumprimento de prazos e orçamentos; Conduzir reuniões de acompanhamento e reportar o status dos projetos à liderança; Garantir a documentação adequada e a padronização dos processos de gestão de projetos; Promover melhoria contínua nos fluxos, ferramentas e metodologias utilizadas; Requisitos Formação completa em Administração, Engenharia, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas; Experiência prévia em gestão de projetos; Conhecimento em metodologias ágeis e/ou tradicionais (Scrum, Kanban, PMBOK, etc.); Habilidade em planejamento, organização e gestão de múltiplos projetos simultaneamente; Boa comunicação interpessoal e capacidade de liderança de equipes; Experiência com ferramentas de gestão de projetos (Jira, ...

Efetivo (CLT) Empresa do segmento de varejo busca profissional para atuar como Gerente de Loja, sendo responsável pela gestão do dia a dia, liderança de equipe e relacionamento com clientes. Principais atividades:Gerenciar o funcionamento diário da loja, ...

Coordenar todas as rotinas operacionais da filial:recebimento, separação, carregamento, entrega, emissão, acertos e reversão. Acompanhar produtividade, jornada, escalas, custos e indicadores de desempenho da unidade. Representar a filial junto a clientes e lideranças regionais. Gerir equipe direta e promover ambiente de colaboração e performance. Implementar os processos e padrões definidos pela matriz.

Efetivo (CLT) RESPONSABILIDADES DO CARGO:Supervisão das obras Auxílio no planejamento de curto, médio e longo prazo Acompanhamento diário da execução Controle de materiais, leitura e interpretação de projetos Fiscalização de serviços Orientar boas práticas ...

...s ou áreas afins. Experiência em coordenação pastoral ou liderança de ministério. Habilidades de comunicação e facilitação de grupos. Conhecimento de gestão de projetos e planejamento estratégico. Compromisso com valores inclusivos e diversidade.

Efetivo (CLT) Descrição da Função Responsável pela gestão do setor de manutenção de elevadores, atuando no planejamento, supervisão da equipe técnica, controle de processos, relacionamento com clientes e análise de indicadores operacionais. Responsabilidades-Planejar, coordenar e supervisionar as atividades de manutenção preventiva e corretiva. Liderar a equipe técnica, acompanhando desempenho, metas e cumprimento de prazos. Acompanhar serviços em campo e realizar interface direta com clientes. Analisar ordens de serviço, fichas técnicas e registros no sistema de manutenção. Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de desempenho da área. Promover reuniões de alinhamento e acompanhamento com a equipe. Atuar na integração entre manutenção, almoxarifado, áreas administrativas e gestão. Requisitos-Experiência em supervisão de manutenção e liderança de equipes técnicas. Conhecimento em processos de manutenção, controle operacional e indicadores. Capacidade de organização, planejamento e gestão. Formação Ensino Superior completo ou em andamento nas áreas de Engenharia Mecânica, Engenharia de Produção ou áreas afins.

.... Requisitos Obrigatórios Graduação concluída ou em andamento, em qualquer área. Ótimo relacionamento interpessoal com clientes e colegas de trabalho. Perfil analítico. Possuir um bom planejamento e senso de organização. Resiliência e empatia. Capacidade de concentração. Experiência com softwares. Conhecimento Intermediário do Pacote Office. Diferenciais que Valorizamos Graduação concluída ou ...

...t e ambiente apropriado). Boa escrita, dicção e clareza na comunicação. Facilidade de relacionamento interpessoal. Perfil dinâmico, sério, confiável, organizado e com foco em resultados. Planejamento, senso de organização e responsabilidade. Resiliência, empatia e postura profissional. Familiaridade com softwares. Conhecimento intermediário do Pacote Office. Diferenciais que Valorizamos Facilidade na leitura ...

...o das atividades:ROTINAS DE EXPEDIÇÃO (recebimento, conferência e emissão de Notas Fiscais). ROTINAS DE DEPÓSITO E ESTOQUE (organização, classificação, separação de produtos). ROTINAS DE LOGÍSTICA (planejamento de rotas urbanas e interurbanas, (des) carregamento de veículos, entrega de materiais, deslocamentos e viagens. Requisitos:DOMÍNIO DE INFORMÁTICA. BOA COMINICAÇÃO. CNH B OU SUPERIOR ...

...t e ambiente apropriado). Boa escrita, dicção e clareza na comunicação. Facilidade de relacionamento interpessoal. Perfil dinâmico, sério, confiável, organizado e com foco em resultados. Planejamento, senso de organização e responsabilidade. Resiliência, empatia e postura profissional. Familiaridade com softwares. Conhecimento intermediário do Pacote Office. Diferenciais que Valorizamos Facilidade na leitura ...

Preparar, planejar e ministrar aulas de capacitação teórica e prático. Seguir planejamento didático e recursos metodológicos previamente estabelecidos. Realizar controle de frequência. Orientar, acompanhar e avaliar o aprendizado. Preparar materiais necessários para realização das tarefas. Participar ...

...e caixa projetado e resultados). Implementar e melhorar processos e controles internos. Apoiar a diretoria em decisões estratégicas financeiras. Realizar gestão de riscos financeiros e planejamento de capital. Coordenar equipe financeira. Relacionar-se com bancos, contadores e auditoria quando necessário. Requisitos:Formação:Graduação completa em Ciências Contábeis, Administração ou áreas afins. Experiência:Experiência na ...

.... Condução de negociações, acompanhamento e fechamento de vendas. Utilização de materiais de apoio como catálogos, panfletos e demais recursos para facilitar a argumentação comercial. Planejamento estratégico de vendas e divulgação de produtos e serviços. Participação ativa em feiras, eventos e rodadas de negócios, incluindo apresentações e palestras em nome ...

...s ou áreas afins. Experiência em coordenação pastoral ou liderança de ministério. Habilidades de comunicação e facilitação de grupos. Conhecimento de gestão de projetos e planejamento estratégico. Compromisso com valores inclusivos e diversidade.