1.251 vagas de emprego para Gerente de Planejamento em Cotia, SP

Sobre a VagaAtuar no planejamento, orçamento, controle de custos e acompanhamento técnico de obras, garantindo a viabilidade financeira, o cumprimento de prazos, a qualidade dos serviços executados e a conformidade com projetos, normas técnicas e padrões da empresa, com forte atuação em obras públicas.Principais ResponsabilidadesOrçamento, Custos e PlanejamentoElaborar orçamentos executivos e realizar análises de custos para obras contratadas;Analisar criticamente projetos e realizar levantamentos quantitativos para elaboração de memórias de cálculo;Elaborar composições de custos conforme os processos executivos da empresa;Realizar cotações de preços de insumos e serviços;Desenvolver planilhas orçamentárias, curva ABC e cronogramas físico-financeiros;Definir tetos de custos para contratação de empreiteiros, assegurando a viabilidade financeira da obra;Criar, acompanhar e atualizar estimativas de custos e estudos de viabilidade técnica e econômica;Mapear oportunidades e propor soluções técnicas para redução de custos operacionais.Acompanhamento e Controle de ObrasRealizar visitas frequentes às obras para acompanhamento do andamento físico e técnico;Monitorar e controlar o cumprimento dos cronogramas, identificando desvios e propondo ações corretivas;Verificar a execução dos serviços conforme projetos, especificações técnicas, normas técnicas e padrões de qualidade da empresa;Avaliar a qualidade dos serviços executados, apontando não conformidades e exigindo correções;Cobrar diretamente mestres de obras, encarregados, equipes próprias e terceirizadas quanto a prazos, qualidade, produtividade e organização do canteiro;Garantir que os procedimentos técnicos e operacionais definidos pela empresa estejam sendo seguidos;Verificar o cumprimento das normas de segurança do trabalho e boas práticas de obra;Atuar de forma preventiva, antecipando riscos que possam impactar prazo, custo ou qualidade.Gestão e RelatóriosElaborar relatórios técnicos de acompanhamento das obras, registrando avanços, problemas, riscos e necessidades;Apoiar a tomada de decisão da gestão, fornecendo informações técnicas atualizadas e confiáveis.RequisitosEnsino superior completo em Engenharia Civil ou Arquitetura (ou cursos técnicos na área, conforme política da empresa);Experiência comprovada em planejamento de obras civis, incluindo construções, reformas e infraestrutura;Experiência em obras públicas (imprescindível);Domínio das planilhas públicas EDIF, SINAPI e CDHU, bem como suas composições de custo;Conhecimento avançado em AutoCAD, Pacote Office e MS Project.

...s e referências oficiais: EDIF, INFRA, FDE, CDHU, SINAPI, composições de custos;Bons conhecimentos em Excel e softwares de orçamento(OrçaFascio e Excel avançado);Perfil organizado, com bom planejamento de prazos, atenção aos detalhes e boa comunicação escrita.

...e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesGraduação completa em Engenharia de Produção, Engenharia, Administração, Logística ou áreas correlatas;Experiência em Planejamento de Demanda ou Planejamento de Produção;Conhecimento avançado em Excel e experiência com ERP (módulos de inventário e controle de estoque);Vivência em interface com fornecedores externos;Desejável experiência ou conhecimento ...

Sobre a área:Planejamento financeiro DVA, controle e gestão das despesas e contratos dos estandes de cartão Carrefour, Atacadão, Sams Club, Call Center Banco e Varejo. Desafios dessa posição:Será responsável pela gestão do Capex Varejo, requisições CCI, gestão e controle dos uniformes dos estandes de cartão CRF/ATC/SAMS e gestão de estoque administrativo DVA. Este profissional será fundamental para garantir o controle orçamentário e a conformidade financeira dos processos de compras e serviços da Diretoria de Vendas e Atendimento (DVA), atuando como ponto focal na gestão do ciclo de compras (PR, Pedidos e Pagamentos) e no controle de Capex. O analista também será responsável pela gestão e controle dos uniformes, materiais de funcionamento e cadastros de fornecedores no CCI e Sams Club. Gestão de Capex:Gerenciar e controlar o orçamento de Capex (Investimento) das áreas CCI e ATC da DVA Gestão do Ciclo de Compras/Opex:Controlar e gerir a abertura de PRs (Requisições de Compra), Pedidos e o processo de Pagamento de todos os contratos e prestações de serviço da diretoria. Controle Administrativo:Realizar a gestão dos uniformes e dos materiais de funcionamento da área. Coordenar o cadastro de novos fornecedores nos sistemas CCI e Sams Club. Você precisa ter:Superior cursando ou completo Adoraríamos se você tiver:Experiência em controladoria será um diferencial Conhecimento em SAP/ARIBA/ELAW #LI-Hybrid.

...z global). Excel Avançado (capacidade de criar e gerenciar fórmulas complexas, Tabelas Dinâmicas e trabalhar com grandes volumes de dados). Experiência prévia em áreas de Planejamento, Análise de Dados, Planejamento comercial, Supply Chain ou Finanças será considerado como um DIFERENCIAL.

Vaga:Auxiliar de Planejamento Local de trabalho:Barueri – SP (Atuação no Saneamento/Sabesp). Candidatos de regiões próximas como Carapicuíba e Osasco também são bem-vindos. Tipo de contrato:CLT – Efetivo Horário:Segunda a quinta, das 7h00 às 17h00. sexta-feira, das 7h00 às 16h00. Salário:R$ 3. 154,58 Benefícios:Seguro de vida, alimentação no local e vale-transporte. Descrição da vaga:A profissional será responsável por apoiar o setor de planejamento, atuando no suporte operacional, administrativo e técnico das demandas relacionadas aos serviços de saneamento. Será responsável por atualizar informações, auxiliar no acompanhamento das atividades em campo e colaborar na elaboração de relatórios, controles e indicadores. Atividades:Apoiar a preparação de reuniões e atualização de informações de planejamento. Auxiliar no acompanhamento das atividades em campo e no levantamento de dados. Dar suporte no controle físico e financeiro, atualizando planilhas e relatórios internos. Apoiar a elaboração de KPIs, apresentações e materiais de gestão à vista. Auxiliar no levantamento de materiais e mão de obra para fins de planejamento. Prestar suporte à equipe técnica, desenhistas, supervisores e coordenação. Executar rotinas administrativas e demais atividades de apoio ao setor. Requisitos:Formação em Engenharia Elétrica. Experiência prévia com rotinas de planejamento, apoio técnico ou atividades administrativas em obras/serviços de campo. Conhecimento em Excel (nível intermediário). Noções de planejamento e controle de obras. Boa organização, comunicação e capacidade de trabalho em equipe. Diferenciais:Vivência no setor de saneamento ou atuação em contratos Sabesp. Conhecimento básico de leitura de projetos. Familiaridade com ferramentas de planejamento, como Project ou Power BI.

Vaga:Auxiliar de Planejamento Local de trabalho:Barueri – SP (Atuação no Saneamento/Sabesp). Candidatos de regiões próximas como Carapicuíba e Osasco também são bem-vindos. Tipo de contrato:CLT – Efetivo Horário:Segunda a quinta, das 7h00 às 17h00. sexta-feira, das 7h00 às 16h00. Salário:R$ 3. 154,58 Benefícios:Seguro de vida, alimentação no local e vale-transporte. Descrição da vaga:A profissional será responsável por apoiar o setor de planejamento, atuando no suporte operacional, administrativo e técnico das demandas relacionadas aos serviços de saneamento. Será responsável por atualizar informações, auxiliar no acompanhamento das atividades em campo e colaborar na elaboração de relatórios, controles e indicadores. Atividades:Apoiar a preparação de reuniões e atualização de informações de planejamento. Auxiliar no acompanhamento das atividades em campo e no levantamento de dados. Dar suporte no controle físico e financeiro, atualizando planilhas e relatórios internos. Apoiar a elaboração de KPIs, apresentações e materiais de gestão à vista. Auxiliar no levantamento de materiais e mão de obra para fins de planejamento. Prestar suporte à equipe técnica, desenhistas, supervisores e coordenação. Executar rotinas administrativas e demais atividades de apoio ao setor. Requisitos:Formação em Engenharia Elétrica. Experiência prévia com rotinas de planejamento, apoio técnico ou atividades administrativas em obras/serviços de campo. Conhecimento em Excel (nível intermediário). Noções de planejamento e controle de obras. Boa organização, comunicação e capacidade de trabalho em equipe. Diferenciais:Vivência no setor de saneamento ou atuação em contratos Sabesp. Conhecimento básico de leitura de projetos. Familiaridade com ferramentas de planejamento, como Project ou Power BI.

Vaga Efetiva. Formação superior completa em Engenharia elétrica. Experiência comprovada em obras. idealmente em projetos de distribuição e controle de energia Segunda a Sexta, das 7:00 às 17:00 e sexta das 7:00 às 16:00. Salário:R$ 3. 200 + 30% + Seguro de vida, Alimentação no local e Vale-Transporte. Residir em Barueri, Osasco, Santana de Parnaíba ou Carapicuíba

...o no Jd. America-SP (cronograma, qualidade, financeiro, checklist, dia a dia de obra, etc. ) Análise dos projetos e compatibilidade (elétrica, gases, hidráulica, etc. ) Planejamento e Programação:Colaborar com gerentes de projeto para desenvolver planos abrangentes e criar cronogramas detalhados. Alocação de Recursos:Identificar e garantir os recursos necessários, como pessoal, ...

...: Híbrida Local: Campos Elíseos, São Paulo – SP Frequência: 2x na semana Período: Indeterminado Modelo de trabalho: CLT Responsabilidades: Estamos em busca de um Gerente de Projetos para atuar no planejamento, acompanhamento e execução de projetos, garantindo prazos, qualidade e alinhamento com os objetivos do negócio. Será responsável pela gestão de stakeholders, controle de cronogramas, riscos e recursos, atuando como ponto focal entre áreas técnicas e de negócio. Requisitos Experiência prévia em gestão de projetos em ambientes corporativo. Capacidade de planejamento, organização e acompanhamento de atividade. Boa comunicação para interação com diferentes áreas e stakeholder. Vivência no controle de prazos, prioridades e entrega. Benefícios Vale ...

Descrição da Vaga:(Atividades, experiências complementares):Atuar como Analista de Projetos/PMO, com foco em planejamento, controle e governança de projetos de tecnologia, apoiando a estruturação e consolidação do Escritório de Projetos (PMO). Apoiar gerentes de projeto e lideranças técnicas na organização das iniciativas, acompanhamento de cronogramas, identificação de riscos e impactos, além da padronização de processos e artefatos de gestão. Principais atividades:Elaborar, acompanhar e atualizar cronogramas de projetos, utilizando ferramentas de planejamento (ex. MS Project). Identificar riscos, dependências e impactos de cronograma, propondo planos de mitigação. Apoiar o levantamento de escopo, premissas, restrições e marcos dos projetos. Acompanhar evolução das entregas, prazos e desvios, garantindo visibilidade para as partes interessadas. Produzir e manter artefatos de gestão (cronogramas, status reports, planos de ação, mapas de risco). Apoiar a estruturação do Escritório de Projetos (PMO), contribuindo para definição e padronização de processos, templates e boas práticas. Atuar como interface entre áreas técnicas, gestão e stakeholders, garantindo alinhamento e comunicação eficaz. Apoiar análises de impacto de mudanças (change requests) em prazo, escopo e planejamento. Requisitos:Experiência comprovada como Analista de Projetos, PMO ou função similar. Sólido conhecimento em planejamento e controle de projetos. Experiência na elaboração e manutenção de cronogramas detalhados. Capacidade de identificar riscos, dependências e impactos em cronogramas. Vivência com MS ...

Buscamos um(a) Gerente Comercial com experiência comprovada no segmento de segurança patrimonial, facilities e serviços terceirizados , responsável por liderar estratégias comerciais, desenvolver novos negócios e garantir o crescimento sustentável da empresa. O(a) profissional atuará na gestão da equipe de vendas, construção de relações sólidas com clientes e elaboração de propostas competitivas para contratos de serviços. Responsabilidades Desenvolver e executar o planejamento comercial alinhado aos objetivos estratégicos da empresa. Identificar oportunidades de negócio nos segmentos de segurança patrimonial, segurança eletrônica, vigilância, portaria e facilities. Realizar prospecção ativa , visitas comerciais, acompanhamento de leads e apresentação institucional. Gerenciar todo o ciclo de vendas , incluindo diagnóstico de necessidades, elaboração de propostas técnicas/comerciais e negociação de contratos. Monitorar o mercado, concorrentes e tendências do setor para propor melhorias e novas soluções. Assegurar o cumprimento de metas de faturamento, margens e indicadores comerciais. Acompanhar a performance de contratos e níveis de satisfação dos clientes. Liderar, orientar e desenvolver a equipe comercial , garantindo produtividade e qualidade. Trabalhar em conjunto com as áreas de Operações, Financeiro para assegurar propostas viáveis e competitivas. Representar a empresa em eventos, feiras, reuniões e associações do setor. Requisitos Formação superior em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas. Experiência sólida em segurança patrimonial, serviços terceirizados, facilities ou segurança eletrônica. Histórico comprovado em gestão de equipes comerciais e atingimento de metas. Domínio de técnicas de prospecção, negociação e vendas consultivas. Conhecimento de processos de RFP, contratos e precificação de serviços. Habilidade para análise de custos, margens e indicadores de performance. Boa comunicação, postura executiva, foco em resultados e visão estratégica. Disponibilidade para viagens. Diferenciais Experiência com grandes contas ou contratos de alto volume. Pós-graduação ou MBA em áreas de negócios ou gestão. Conhecimento em tecnologias de segurança e monitoramento. Rede de contatos ativa no setor. Benefícios Salário compatível com o mercado Comissão trimestral Superbonus anual Reembolso Combustível e outros Assistência Médica e Odontológica-opcionais em parcerias corporativas #LI-Onsite.

A KITE Têxtil busca um(a) Gerente Comercial para liderar e estruturar a operação nacional de alto atacado, com atuação estratégica nos principais polos de São Paulo e em polos têxteis em todo o Brasil. Esta posição é responsável por definir e executar a estratégia comercial nacional, garantindo crescimento sustentável do faturamento, rentabilidade, organização da operação comercial e fortalecimento da presença da marca nos principais centros de compra do país. PRINCIPAIS ATIVIDADES:Gestão integral da área comercial. Responsabilidade direta sobre SP (Brás e Bom Retiro) e todos os polos comerciais fora de SP. Liderança de coordenadores, vendedores internos e externos. Definição da estratégia comercial por região, canal e perfil de cliente, com foco em aumento do Market Share. Forte atuação em planejamento, acompanhamento e execução. Definir e desdobrar a estratégia comercial nacional de alto atacado. Estruturar metas por região, time e canal. Garantir crescimento de faturamento com controle de margem e mix. Analisar indicadores de performance e tomar decisões baseadas em dados. Gestão de Pessoas, avaliar desempenho, identificar gaps e desenvolver talentos comerciais. Liderar, desenvolver e cobrar performance de coordenadores e equipes de vendas. Estruturar rotinas comerciais, rituais de acompanhamento e disciplina de execução. Apoiar negociações estratégicas e momentos críticos de venda. Atuação nos Polos SP:Brás e Bom Retiro e a nível Brasil, conforme estratégia da empresa. Manter presença estratégica e relacionamento nos principais polos:Desenvolver/atender clientes estratégicos e contas-chave. Monitorar mercado, concorrência, preços, produtos e tendências. Processos e Governança Comercial Estruturar e garantir o uso correto de pipeline, CRM e relatórios. Implementar padrões comerciais, políticas de preços e condições comerciais. Garantir integração fluida com produto, logística, financeiro e marketing. Atuar na melhoria contínua dos processos comerciais. Forte presença em clientes. COMPETÊNCIAS E EXPERIÊNCIA QUE VALORIZAMOS:Experiência sólida em gestão comercial nacional, preferencialmente em:Têxtil/moda/atacado/alto atacado. Experiência comprovada em liderança de times comerciais. Vivência em atuação por polos comerciais. Elaboração de estratégia e definição de metas. Forte orientação a resultados. Capacidade analítica e estratégica. Liderança firme e madura e analítica. Excelente negociação e visão de negócio. Organização, disciplina comercial e pragmatismo. Comunicação clara e postura executiva. ETAPAS DO PROCESSO:1) Candidatura 2) Entrevista-Time de Gente 3) Testes de tendência comportamental e específicos para a função. 4) Entrevista-Gestor da Área 5) Contratação.

VAGA PARA GERENTE ADMINISTRATIVO EM VILA MATILDE SÃO PAULO-SP Atividades: Gerenciamento dos setores administrativo, financeiro, patrimonial, recursos humanos, jurídico, limpeza e demais áreas do sindicato. Elaboração, acompanhamento e controle do orçamento anual, despesas, receitas e prestação de contas. Gestão financeira com foco em controle de gastos, redução de custos e análise de oportunidades de economia. Preparação de relatórios gerenciais e financeiros, incluindo contas a pagar, receber e recebíveis. Elaboração e revisão de documentos institucionais, como atas, ofícios, estatutos e convenções coletivas. Supervisão das rotinas administrativas, financeiras e bancárias, incluindo envio de movimentações e malotes. Coordenação de processos de compras, licitações internas e gestão de fornecedores. Implementação e monitoramento de processos de melhoria contínua, visando eficiência operacional e aumento da produtividade. Garantia de conformidade com legislações, normas internas e políticas institucionais. Acompanhamento da emissão, controle e cobrança de contribuições sindicais e demais fontes de receita. Supervisão do cumprimento das obrigações fiscais, trabalhistas e previdenciárias da entidade. Apoio à presidência e à diretoria na organização de assembleias, reuniões, eventos e atividades institucionais. Gestão e desenvolvimento da equipe administrativa, com definição de metas, prazos e acompanhamento de desempenho. Planejamento e realização de treinamentos internos para capacitação técnica e desenvolvimento de lideranças. Organização e manutenção de arquivos e documentação física e digital. Supervisão de registros, listas de presença e publicações legais relacionadas a atos oficiais e assembleias. Acompanhamento e suporte às assessorias contábil, jurídica e de comunicação. Experiência:Experiência na área administrativa generalizada Será um diferencial, atuação em sindicatos. Conhecimentos:Conhecimento prático em finanças, gestão de pessoas, contratos e legislação trabalhista. Domínio do pacote Office (principalmente Excel) e sistemas de gestão (ERP). Capacidade de liderança, organização, planejamento e comunicação interpessoal. Comprometimento com os princípios de ética, transparência, responsabilidade social e legalidade. Horário de Trabalho:Segunda a Sexta-Feira das 08:00 ás 17:48 Salário:A combinar. Beneficios:Vale Alimentação, Vale Transporte, Convênio Médico (Após Período De Expêriencia) e Totalpass Formação:Ensino Médio Completo Cursos:Formação superior completa em Administração ou afins Clique em Candidatar-se para participar do processo seletivo.

Segmento:Atacado de Moda Objetivo do Cargo O Gerente de Canais será responsável por estruturar, desenvolver e gerir os canais de vendas da Aramodu, garantindo crescimento sustentável, padronização comercial, aumento de faturamento e fortalecimento da marca no mercado atacadista. Principais Responsabilidades. Gerenciar e desenvolver os canais de vendas (representantes comerciais, lojas multimarcas, Marketplace, e-commerce , vendas diretas e/ou B2B). Estruturar estratégias comerciais específicas para cada canal, respeitando posicionamento, margem e público-alvo. Acompanhar indicadores de desempenho (vendas, ticket médio, recompra, cobertura de mercado e rentabilidade). Liderar, treinar e acompanhar representantes e equipes comerciais. Definir políticas comerciais, metas, comissões e campanhas de incentivo. Trabalhar em conjunto com as áreas de marketing, produto e logística para garantir alinhamento entre coleção, demanda e entrega. Analisar mercado, concorrência e oportunidades de expansão de canais e regiões. Garantir a execução do planejamento comercial e o atingimento dos resultados. Requisitos. Experiência comprovada como Gerente de Canais, Gerente Comercial ou posição similar no segmento de moda. Conhecimento sólido em gestão comercial. Forte capacidade analítica e estratégica. Habilidade em negociação e relacionamento com clientes B2B. Experiência com metas, indicadores comerciais e planejamento de vendas.

...s práticas e da cultura Ágil em toda a equipe e nas interações com outras áreas. Gerenciar o ciclo de vida completo dos produtos (do planejamento ao lançamento e monitoramento), garantindo a entrega de projetos com qualidade e dentro dos prazos. Atuar de forma dinâmica e colaborativa, estabelecendo relacionamentos sólidos com áreas parceiras (como Comercial, Financeiro, Risco e Tecnologia) para garantir a coesão das entregas. Estruturar e analisar análises e indicadores de desempenho (KPIs) cruciais para a saúde do produto, utilizando insights baseados em dados para direcionar decisões estratégicas. Elaborar e apresentar pitches e relatórios de progresso de alto impacto, comunicando a estratégia do produto de forma clara para C-levels e diferentes níveis hierárquicos. Você precisa ter:Graduação completa. Experiência como Gerente de Produto ou posição de liderança de produto similar. Conhecimento de mercado e experiência prévia obrigatória com produtos financeiros de antecipação de recebíveis de ...

GERENTE A&B PARA BOTECO DE ALTO PADRÃO-PINHEIROS REQUISITOS:Experiência em gerência de Bares de Alta Gastronomia, voltado ao Público de alto padrão. Ter boa comunicação e perfil de gerenciamento de grandes equipes, disponibilidade de horário, conforme cargo de gestão e fácil acesso as proximidades da Av. Faria Lima. Cursos de gerenciamento e de A&B, serão um diferencial. FUNÇÃO:Garante a execução diária do Checklist de Loja e Experiência Total. Garante a realização das manutenções preventivas de Infraestrutura e Manutenção. Garante a execução da jornada de atendimento pela equipe de atendimento. Executa o plano de ação, com base na análise dos indicadores de atendimento e serviço. Faz acompanhamento da operação, proximidade com a realidade da percepção da experiência pelo ponto de vista do cliente e resolução de problemas. Garante o tempo de serviço de produtos e o padrão de alimentos servido aos clientes através da checagem de qualidade de produtos. Garante o acompanhamento de reservas, eventos e feriados a fim de garantir que as equipes, pré-preparo e abastecimento estejam preparadas para receber quantidades de clientes fora da média para o dia e horário. É capaz de atuar em qualquer área da operação. Elabora a escala tática da equipe frente às variações de movimento. Auxilia na elaboração do Plano de Chão com escalação de nomes, funções, praças e horários, colocando em prática a escala. Tática. Faz o acompanhamento mensal dos pagamentos atuando como ponte entre equipe e RH. Faz a gestão de vagas participando ativamente da seleção de novos funcionários. Faz a gestão de cargos e salários e a aplicação de treinamentos. Garante a execução de todos os processos de abastecimento:recebimento correto, estocagem adequada, preenchimento dos cadernos de controle de recebimento e estoque, requisição interna de produtos (só o encarregado/estoquista acessa o estoque e prepara os pedidos por turno para cada área de trabalho), apontamento de perdas/quebras, manutenção dos estoques fechados (inclusive câmaras frias). Realiza o plano de ação para alcançar as metas qualitativas e quantitativa estipuladas do Grupo de Restaurante. Desenvolve planos de ação para Segurança Alimentar. Atua nos controles de CMV e Custos das lojas. Executar e garantir o planejamento estratégico com o cumprimento do orçamento anual. Ser o guardião e multiplicador do Código de Conduta SALÁRIO:R$7600,00 + caixinha média de R$4146,92 BENEFÍCIOS:Vale Transporte, Refeição Local, Assistência Médica (Intermédica), Assistência Odontológica (Odontoprev), Seguro de Vida e Registro CLT. ESCALA:6X1, com uma folga semanal e um domingo mês. Ter disponibilidade para outros horários necessários, conforme cargo de gestão. #LI-Onsite.

...e e elf ervice), adega, mini mercado, copa. Com uma operação robua de 3 trno e um time de mai de 200 peoa, bucamo um(a) Gerente Geral para er o(a) maetro(a) do noo negócio. O eu deafio erá: Orquetrar a Operação: Garantir que toda a noa frente de negócio (padaria, retaurante, adega e mercado, etc) operem com excelência máxima, inergia e rentabilidade. Inpirar um Grande Time: Liderar, treinar e motivar noa equipe de mai de 200 colaboradore, cultivando um ambiente de trabalho poitivo e produivo no três trno. er o Ponto Focal Etratégico: Conduir negociaçõe de alto nível com fornecedore, parceiro financeiro e operadora de cartão, otimizando cuo e maximizando reultado. Dominar o Número: Ter o controle total da finança, dede o fluo de caixa diário até o planejamento orçamentário, empre de olho no indicadore que no fazem crecer. er o Guardião da Qualidade: Manter noo padrõe de qualidade, atendimento, getão patrimonial e ...

Gerente Técnico Operacional – Controle de Pragas Estamos em busca de um(a) Gerente Técnico Operacional para atuar na gestão de uma unidade de controle de pragas. Procuramos um(a) profissional com forte visão administrativa e financeira , perfil de liderança e que esteja disposto(a) a atuar tanto na gestão quanto no dia a dia operacional , considerando uma unidade de pequeno porte. Principais Responsabilidades Gestão administrativa e financeira da unidade (B. U. ), com foco em metas, indicadores e resultados Acompanhamento de KPIs, custos e desempenho operacional Coordenação de equipe operacional (aprox. 12 colaboradores) Processos de recrutamento, seleção, administração e desligamento de pessoal Atendimento e relacionamento com clientes Planejamento estratégico da unidade Validação de compras e gestão de fornecedores Gestão de frota Apoio às atividades operacionais quando necessário Requisitos Forte experiência em gestão administrativa e financeira Perfil analítico e orientado a resultados Experiência em liderança de equipes operacionais Perfil hands-on Formação Desejável Biologia. Química. Agronomia. Farmácia. Engenharia de Alimentos Diferencial Possuir RT (Responsável Técnico) #LI-Onsite.