3.785 vagas de emprego para Gerente de Pesquisa Economica

...a reconectar suas histórias, origens e futuros. Aqui, cada atendimento é parte de um sonho que começa a se tornar realidade. Buscamos um(a) Assistente de Pesquisa organizado(a), comunicativo(a) e com vontade de crescer junto com a empresa, em um ambiente colaborativo, humano e dinâmico. Suas Principais Responsabilidades Realizar pesquisas e solicitações de certidões (nascimento, casamento e óbito) e outros documentos, em arquivos históricos, cartórios e igrejas, de forma online. Estabelecer contato com cartórios, igrejas e arquivos via telefone, WhatsApp ou e-mail, conforme necessário. Propor soluções para desafios encontrados no processo de pesquisa. Interagir tecnicamente com equipes internas e externas, garantindo alinhamento e qualidade nas entregas. Manter os padrões de qualidade definidos pelo setor. Atualizar os clientes sobre o andamento das pesquisas. Requisitos Obrigatórios Formação:Ensino superior completo ou em andamento, em qualquer área. Tecnologia:Notebook próprio e ambiente de trabalho adequado com boa conexão de internet. Habilidades:Comunicação clara e objetiva (escrita e verbal), organização, resiliência e empatia. Experiência:Conhecimento em pesquisa e facilidade com softwares. Experiência na leitura e interpretação de certidões de registro civil e documentos antigos. Conhecimentos em paleografia e experiência com pesquisas ...

...s equipamentos sob sua responsabilidade;- Cumprir rigorosamente as normas de segurança, com uso adequado de EPIs e EPCs;- Registrar, analisar, interpretar e apresentar dados de pesquisa em sistemas e planilhas de controle;- Atuar em conformidade com os procedimentos internos do departamento e da empresa.Qualificações necessárias:- Formação em Química, Biologia, Biotecnologia, Engenharia Química, Engenharia de Alimentos ou áreas afins;- Inglês intermediário ou avançado;- Experiência em Pesquisa e Desenvolvimento na área de alimentação animal;- Conhecimento em desenvolvimento e validação de metodologias analíticas;- Domínio de equipamentos laboratoriais e atuação conforme Boas Práticas ...

ANALISTA DE P&D Estamos com uma oportunidade em Barueri/SP, para atuar no Laboratório de Pesquisa e Desenvolvimento de uma Distribuidora de ingredientes alimentícios referência no segmento! Configurações de trabalho: Contrato CLT. Horário de Trabalho: Segunda a Sexta (8h às ...

O Analista de P&D Pleno será responsável por desenvolver e aperfeiçoar produtos alimentícios, atuando de forma autônoma e técnica em projetos de inovação e melhoria contínua. Seu maior desafio é garantir que cada novo produto mantenha o equilíbrio entre qualidade sensorial, viabilidade produtiva e conformidade regulatória, desde a bancada até o scale-up industrial. Além disso, desempenhará papel essencial na integração entre áreas técnicas e operacionais, contribuindo com a padronização de processos, a validação de testes industriais e a inovação alinhada às tendências de mercado. Desenvolver formulações e processos para novos produtos e aprimorar os já existentes, garantindo viabilidade técnica e produtiva. Garantir a padronização e documentação técnica dos produtos, incluindo fichas técnicas, instruções de preparo e parâmetros de processo. Validar processos e parâmetros produtivos junto às áreas de Produção, Qualidade e Engenharia, assegurando estabilidade e reprodutibilidade. Planejar, supervisionar e conduzir testes de bancada, pilotos e industriais, realizando ajustes conforme resultados obtidos. Elaborar relatórios técnicos e análises críticas de desempenho para subsidiar decisões sobre viabilidade e lançamento de produtos. Participar de painéis sensoriais e pesquisas com consumidores, assegurando a aderência ao perfil sensorial e à aceitação de mercado. Definir e revisar especificações de matérias-primas, embalagens e rotulagem, garantindo conformidade com legislações vigentes (ANVISA e MAPA). Colaborar com áreas multidisciplinares. Marketing, Produção, Suprimentos e Comercial. para alinhar cronogramas e objetivos de desenvolvimento. Acompanhar tendências de mercado, tecnologias e novos ingredientes, propondo soluções inovadoras e sustentáveis. Apoiar o time sênior em projetos estratégicos e liderar iniciativas de inovação incremental de forma independente.

A Atex Brasil está em busca de novos talentos para o nosso time! Somos uma empresa multinacional e líder no fornecimento de fôrmas na América Latina. Há mais de 30 anos no mercado, oferecemos soluções sustentáveis, produtivas e rentáveis para a construção civil. Venha construir com a Atex e fazer parte de uma grande equipe! Atividades:Realizar pesquisas e desenvolvimento para a criação de produtos novos. acompanhar todas as etapas dos projetos de desenvolvimento de produtos. elaborar portfólios, procedimentos e relatórios de acompanhamento de projetos. criar desenhos utilizando software Inventor, ou similar. realizar simulações utilizando software Inventor, ou similar. prototipar projetos em impressora 3D. acompanhar try-outs na fábrica dos produtos projetados. desenvolver arte gráfica para marketing de produtos. monitorar e auxiliar na redação de materiais para gestão da propriedade intelectual. colaborar na criação e alimentação dos KPI’s. estabelecer contato com fornecedores e realizar orçamentos. realizar estudos de novos modelos de negócio. Escolaridade:Superior completo ou cursando até o 8 período em Engenharia Mecânica e/ou Engenharia Civil. Experiência:Experiência necessária em desenvolvimento de produtos ou projetos mecânicos. Conhecimentos básicos:Inventor (ou similar), Autocad e Excel. E aí, aceita o desafio Venha ser um Sangue Laranja! Um time incrível está te esperando!

Setor:Assessoria de Comunicação Local:Parque Estação Biológica-PqEB, Avenida W3 Norte (final), Edifício Sede, CEP 70770-901-Brasília-DF Modalidade:Presencial Horário:das 8h às 12h Atividades:Tradução de notícias, textos técnicos e conteúdo institucional para inglês.

Atuar no suporte operacional à condução de estudos clínicos, garantindo a execução conforme os protocolos, as Boas Práticas Clínicas (GCP), as regulamentações nacionais e os padrões éticos vigentes. Trabalha em colaboração direta com o Coordenador de Estudos Clínicos e o Investigador Principal, assegurando a qualidade dos dados, a conformidade regulatória e o bem-estar dos participantes. Apoiar o Coordenador de Estudos Clínicos na execução e acompanhamento das atividades do protocolo, assegurando conformidade ética e regulatória. Organizar, atualizar e arquivar a documentação essencial do estudo, como logs, formulários e relatórios. Auxiliar na triagem de participantes, de acordo com os critérios de inclusão e exclusão definidos pelo protocolo. Registrar dados em CRFs (físicos ou eletrônicos), garantindo qualidade e integridade das informações. Apoiar no controle dos Produtos de Investigação (IMPs). Auxiliar na preparação do centro para visitas de monitoria, auditorias e inspeções regulatórias. Colaborar no reporte de eventos adversos, graves e desvios de protocolo, além de demais comunicações regulatórias. Manter comunicação ativa com monitores, patrocinadores e equipes internas para suporte operacional aos estudos. Participar ativamente da elaboração e atualização dos Procedimentos Operacionais Padrão (POPs) do setor. Participar de treinamentos obrigatórios e aplicar as Boas Práticas Clínicas (GCP) no dia a dia. Escala:6x1-Horário das 09:00 ás 17:00 horas.

BenefíciosVale Transporte;Vale Alimentação;Plano de Saúde;Seguro de Vida.Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Atividades da vaga:· Trabalhar com projetos de Novos Produtos/Processos, Produtividade, etc, de média e baixa complexidade adequados à estratégia do negócio e da marca da empresa, dentro das melhores práticas, rigor técnico, requisitos internos da PepsiCo e legais.· Manter interfaces com clientes, áreas de produção, qualidade, vendas e marketing.· Garantir o cumprimento da política de qualidade e segurança dos alimentos e garantir o cumprimento da política de Segurança, Saúde e Meio Ambiente.· Desenvolver e implementar os novos produtos/inovação alinhadas com o Briefing do projeto e com os níveis de rentabilidade planejados.· Garantir e ter a flexibilidade/criatividade técnica necessária para execução com excelência e alcançar a data de lançamento prevista para o projeto.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !!Requisitos e qualificaçõesInglês avançado e espanhol intermediário;Formação Superior completa em curso de formação técnica relacionado à área. (desejável em Engenharia de Alimentos, Engenharia Química);Precisa ter conhecimento microbiológico;Experiência em R&D (Research and Development) Produto/Embalagem ou Qualidade ou Processos;Desejável curso de especialização e/o MBA.#DesenvolvimentoDeProdutos #Inovação #GestãoDeProjetos #QualidadeEAlimentos #SegurançaESustentabilidade #VagasManpower

Sua Missão como gerente de loja sera, gerenciar a unidade, garantindo o encantamento do cliente, execução dos processos operacionais, com foco no resultado, com o objetivo de alcance das metas planeadas. Para esta posição, esperamos que você tenha:Perfil de liderança. Iniciativa. Orientado por resultados. Boa comunicação. Habilidade em trabalhar com metas. Experiência no segmento. Responder pelo funcionamento da loja (abertura e fechamento) Analisa tendências do mercado. Analisa fatores econômico-financeiros. Prospecta parcerias e novos produtos. Monitora relacionamento com clientes internos e externos e/ou partes interessadas. Estabelece metas e indicadores de desempenho. Cumpre com a política comercial do grupo. Acompanha a atualização e novos cadastros. Responde pela organização, limpeza e layout da loja. Responde e faz a gestão dos estoques da loja. Responde pelo fechamento diário dos caixas. Acompanhar os relatórios do contas a receber e os índices e metas de controle da inadimplência. Realiza controle orçamentário da loja Garantir a conformidade da precificação dos produtos da loja. solicita ao setor de marketing campanhas de vendas Operacionalizar a divulgação de promoções, eventos, iniciativas para divulgação de marca (colocação de faixas, cartazes, montagens de ilhas, pontos extras, entre outros) conforme orientações do setor de Marketing. Responder pelas metas de faturamento diárias, semanais, mensais e anuais por consultor de vendas e por grupo de produtos. Acompanha as margens de lucros e elaborar relatórios semanais. Cooperar e participar da definição de projetos. Executar plano de ação de projetos e correções de não-conformidades. Acompanhar auditorias internas e externas. Representar a empresa na loja e publicamente conforme orientações do setor de Marketing. Responder pelo patrimônio da empresa. Responder pela elaboração dos relatórios gerenciais e orientar os setores sobre uso dos recursos da forma mais econômica evitando desperdício.

...o nacional e operações em diversos segmentos – tendo como empresa âncora uma indústria de alimentos com múltiplas filiais – está em busca de um(a) Gerente Contábil para liderar sua estrutura contábil, garantindo conformidade, eficiência e suporte à alta gestão. Objetivo do cargo Coordenar de forma estratégica, técnica e operacional ...

Vaga:Gerente de Operação de Mina-Segmento de mineração, na região de Mato Grosso do Sul-# 1117 Atividades do cargo:Gestão Estratégica e Resultados Definir e desdobrar a estratégia operacional e financeira da mineração, alinhada ao planejamento corporativo. Estabelecer metas de produção, custos, qualidade, segurança e sustentabilidade. Garantir o resultado econômico do negócio (EBITDA, margem, custo por tonelada). Analisar indicadores de desempenho (KPIs) e promover ações corretivas e de melhoria contínua. Gestão Operacional da Mina e Beneficiamento Gerenciar as operações de lavra, perfuração e desmonte, carregamento, transporte, britagem, peneiramento e expedição. Assegurar a aderência aos planos de lavra e aos parâmetros técnicos de produção. Garantir a disponibilidade e confiabilidade dos ativos (equipamentos e instalações). Coordenar integração entre mina, usina, manutenção e logística. Gestão de Manutenção Definir diretrizes de manutenção preventiva, preditiva e corretiva. Garantir controle de MTBF, MTTR, disponibilidade física e custos de manutenção. Aprovar planos de grandes paradas, investimentos em ativos e modernizações. Avaliar contratos de terceiros e fornecedores estratégicos. Gestão de Pessoas e Liderança Liderar gerentes, coordenadores, engenheiros e supervisores. Desenvolver lideranças e equipes técnicas, promovendo capacitação e sucessão. Estabelecer cultura de alta performance, disciplina operacional e segurança. Avaliar desempenho, conduzir feedbacks e apoiar decisões de RH. Segurança, Saúde e Meio Ambiente (SSMA) Garantir o cumprimento das normas legais e regulamentadoras (ANM, NR-22, órgãos ambientais). Promover a cultura de zero acidente e prevenção de riscos. Assegurar licenças ambientais, controles de impactos e gestão de resíduos. Atuar como responsável técnico e institucional junto a órgãos fiscalizadores. Gestão Financeira e Orçamentária Elaborar, controlar e revisar o orçamento anual (OPEX e CAPEX). Controlar custos operacionais, consumo de insumos e contratos. Avaliar viabilidade econômica de projetos, expansões e novos investimentos. Gestão de Indicadores e Governança Implantar e acompanhar KPIs operacionais, financeiros e de SSMA. Conduzir reuniões gerenciais e reportar resultados à diretoria. Garantir conformidade com políticas internas, auditorias e governança corporativa. Atuar na gestão de riscos operacionais e regulatórios. Relacionamento Institucional Representar a mineração junto a órgãos reguladores, comunidades, clientes e parceiros. Atuar na gestão de crises, conflitos e temas sensíveis à operação. Fortalecer a imagem institucional da empresa. Inovação e Melhoria Contínua Incentivar automação, digitalização e boas práticas operacionais. Buscar ganhos de produtividade, redução de custos e aumento de eficiência. Avaliar novas tecnologias, equipamentos e métodos de lavra/beneficiamento. Experiência profissional:Graduação em Engenharia de Minas, Engenharia Mecânica ou Engenharia de Produção/Industrial com CREA ativo (obrigatório). Experiencia como Gerente de Mina, Gerente de Operações, Gerente de Planta/Britagem ou Eng. Sênior com papel de gestão é indispensável. Experiencia em operação de lavra a céu aberto, perfuração e desmonte de rochas, britagem, peneiramento e classificação. Planejamento de lavra e controle de produção. Gestão de manutenção de equipamentos móveis e fixos. Conhecimento prático de Indicadores como OEE, MTBF, MTTR, disponibilidade física, custos por tonelada, rendimento operacional e consumo de insumo. Vivência em auditorias, fiscalizações e planos de ação. Atuação forte em cultura de segurança, domínio da NR-22 e ANM. Disponibilidade para viagens no estado de MS. Experiência como Responsável Técnico ou atuação próxima à RT é altamente valorizada. Desejável Pós-graduação ou MBA em:Gestão Industrial, Gestão de Projetos ou de Manutenção. Oferecemos:Salário atrativo, estrutura e suporte corporativo para o desenvolvimento das atividades..

...o Trabalho, Centro de Apoio ao Trabalho. Solicitação do Benefício de Prestação Continuada para idosos e pessoas com deficiência. Participar de avaliação anual, com o gerente e o CRAS, para indicar as famílias a serem desligadas. Participar de processos de capacitação continuada promovidos por SMADS ou pela organização. Requisitos exigidos ...

...s Realiza transferência entre lojas Realiza conferência cega Fiscaliza o recebimento de vacinas e realiza conferência Gerarelatório semanal de itens a vencer e repassa ao gerente para devidas iniciativas de resolução Gera relatórios de produtos que não vendem a N dias e repassa ao gerente Comunica o gerente de loja da loja sobre a possível devolução, após autorização do gerente, recepciona mercadoria de devolução, realiza conferência do estado da mercadoria e implanta devolução no sistema Fiscaliza EPI s do depósito Zela pela organização e limpeza do depósito Evita entradas de não autorizados ao depósito Usar os recursos da empresa da forma mais econômica. Zelar pela guarda, conservação, manutenção e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais utilizados, bem como do local de trabalho. Executar outras atribuições semelhantes conforme ...

...s Realiza transferência entre lojas Realiza conferência cega Fiscaliza o recebimento de vacinas e realiza conferência Gerarelatório semanal de itens a vencer e repassa ao gerente para devidas iniciativas de resolução Gera relatórios de produtos que não vendem a N dias e repassa ao gerente Comunica o gerente de loja da loja sobre a possível devolução, após autorização do gerente, recepciona mercadoria de devolução, realiza conferência do estado da mercadoria e implanta devolução no sistema Fiscaliza EPI s do depósito Zela pela organização e limpeza do depósito Evita entradas de não autorizados ao depósito Usar os recursos da empresa da forma mais econômica. Zelar pela guarda, conservação, manutenção e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais utilizados, bem como do local de trabalho. Executar outras atribuições semelhantes conforme ...

...s Realiza transferência entre lojas Realiza conferência cega Fiscaliza o recebimento de vacinas e realiza conferência Gerarelatório semanal de itens a vencer e repassa ao gerente para devidas iniciativas de resolução Gera relatórios de produtos que não vendem a N dias e repassa ao gerente Comunica o gerente de loja da loja sobre a possível devolução, após autorização do gerente, recepciona mercadoria de devolução, realiza conferência do estado da mercadoria e implanta devolução no sistema Fiscaliza EPI s do depósito Zela pela organização e limpeza do depósito Evita entradas de não autorizados ao depósito Usar os recursos da empresa da forma mais econômica. Zelar pela guarda, conservação, manutenção e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais utilizados, bem como do local de trabalho. Executar outras atribuições semelhantes conforme ...

GERENTE DE VENDAS VAREJO-BOULEVARD SHOPPING ROMMANEL/MG Acompanhar cadastro de informações de clientes realizados pela equipe, assegurando o padrão de qualidade e consistência dos dados registrados para melhor aproveitamento do mailing para contato e divulgação de produtos. Fazer controle do estoque de produtos, materiais e insumos utilizados pela loja, assegurando pedidos de reposições conforme políticas de suprimentos estabelecidas pela empresa. Analisar solicitações de trocas de peças com defeito, dando retorno a clientes de acordo com a avaliação/problema apresentado, de acordo com políticas de troca/garantia da empresa. Fazer o fechamento diário do caixa da loja, consolidar dados, conferir valores, assegurando exatidão das informações prestadas ao setor Financeiro/matriz. Acompanhar resultados diários da loja, indicadores e resultados operacionais, analisar relatórios e estabelecer ações que garantam a performance da equipe e o alcance das metas acordadas. Participar de reuniões e alinhamentos diversos promovidos pelos administradores dos shoppings, fazendo o reporte e follow-up de informações sobre ações coletivas aos responsáveis, sempre que necessário. Conduzir reunião mensal com todos os associados, visando manter o time alinhado para o alcance das metas acordadas. Realizar reporte regular de resultados alcançados à supervisão, sinalizando dificuldades e propondo ações corretivas para os desvios mapeados. Participar de reunião de apresentação dos resultados junto à Diretoria Comercial, demonstrando o faturamento, retorno de ações pós-vendas e planos de ação para o alcance dos resultados pactuados. Zelar pela infraestrutura física da loja, solicitando reparos ao setor responsável, orientando quanto a limpeza da loja, definindo a sessão por responsável, conforme a demanda. Cumprir e fazer cumprir o disposto no Regulamento Interno da Rommanel, no tocante às cláusulas sobre os deveres éticos e comuns aos funcionários, política para uso de uniformes, jornada de trabalho, regras sobre ausências, apresentação pessoal, forma de pagamento, benefícios e outros temas dessa natureza. Garantir um atendimento de qualidade para os clientes internos e externos de acordo com os procedimentos definidos pela empresa a fim de zelar pela imagem institucional e satisfação dos clientes. Assegurar a motivação e a qualificação adequada ao melhor desempenho da equipe, de acordo com a política da empresa, participando dos processos de admissão, planejamento da escala de trabalho, controle de frequência, promoções, demissões, identificação e atuação frente às necessidades de desenvolvimento e treinamento dos profissionais, visando uma gestão de pessoas focada na busca da excelência, do desempenho econômico e do reforço dos valores da empresa. Gerenciar as demandas desenvolvidas pelo time, verificando atividades em andamento, fazendo a revisão de prioridades e prestando suporte para resolver desvios ou dificuldades, garantindo que as entregas sejam realizadas conforme prazos pactuados. Garantir a elaboração do orçamento para atendimento ao planejamento anual, mediante adequada previsão de gastos com material, mão de obra e serviços, para validação da Diretoria, bem como coordenar a realização de previsões orçamentárias de longo prazo zelando pelo alcance dos resultados previstos. Buscar a inovação, dentro de sua área de atuação, para oferecer um serviço de qualidade, visando proporcionar melhoria nos processos com foco na redução de custos, solução de problemas com eficiência, eficácia e efetividade. Garantir a qualidade, confiabilidade e sigilo dos serviços e informações geradas pelas atividades sob sua responsabilidade, visando zelar pela imagem institucional da empresa e satisfação das partes interessadas.

Responder diretamente ao Gerente de Engenharia, Liderar e coordenar a equipe de orçamentos, composta por engenheiros, trainees e estagiários, Realizar análises de viabilidade técnica e econômica dos projetos utilizando de visão crítica e previsibilidade de riscos, Será responsável por analisar os marcos contratuais verificando oportunidades de melhorias, assim como fará composição e controle de custos dos projetos Elaborar planejamento macro antes do aceite, revisar, desdobrar e apresentar orçamentos e propostas técnicas, Sistemas e ferramentas utilizadas: Primavera MS Project Compor 90 Excel Avançado Requisitos: Formação superior em Engenharia Civil ou Engenharia de Produção , Experiência na área de orçamentos em obras de infraestrutura, Disponibilidade para trabalho 100% presencial . Remuneração e benefícios: Remuneração atrativa, compatível com o mercado, Plano de saúde familiar, Plano odontológico, Estacionamento, Ticket refeição/alimentação, Prêmio anual por resultados . .

Estamos procurando um(a) Gerente de Carteira para integrar a equipe Comercial em uma instituição financeira focada em cooperativas de crédito. Para esta função, é fundamental ter experiência em gerenciamento de carteiras de clientes e profundo entendimento de produtos e serviços financeiros. Buscamos um perfil com mentalidade voltada para resultados e alta capacidade analítica. Basicamente, o(a) candidato(a) selecionado(a) será responsável por gerenciar relacionamentos com cooperados, analisando crédito e desenvolvendo estratégias de mitigação de risco. Responsabilidades:Gerenciar carteiras de clientes e áreas relacionadas a crédito. Analisar crédito e riscos financeiros, desenvolvendo estratégias de mitigação de risco. Interagir com diversos perfis de cooperados, utilizando habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal. Negociar e resolver conflitos com foco no cliente. Identificar e aproveitar oportunidades de negócios. Requisitos:Graduação completa em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas. Certificação CPA-10 (Certificação Profissional ANBIMA-Série 10). Experiência em instituições financeiras, especialmente no gerenciamento de carteiras de clientes ou áreas relacionadas a crédito. Profundo entendimento de produtos e serviços financeiros, especialmente em contextos de cooperativas de crédito. Habilidade em análise de crédito e riscos financeiros. Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal. Capacidade de negociação e resolução de conflitos. Proatividade em identificar oportunidades de negócios. Flexibilidade e adaptabilidade para lidar com mudanças no panorama econômico e regulatório.

...á a coordenação da Operação de Mina da empresa, sendo responsável pelas equipes e suas entregas. Fará interface com as demais áreas e responderá ao gerente de mina. Garantirá as atividades referentes ao planejamento de mina e operação, compreendendo atividades de infraestrutura, operação, transporte, topografia. Acompanhará os processos de desenvolvimento ...

ESTÁGIO-DIREITO/CONTÁBIL (COD 45025) Bairro:CENTRO Cidade:PORTO ALEGRE Nível de Ensino:ENSINO SUPERIOR. N. de Vagas:1 Atividades:AUXILIAR NA REALIZAÇÃO DE PESQUISAS BÁSICAS DE LEIS, JULGADOS E ENTENDIMENTOS RELACIONADOS AO DIREITO EMPRESARIAL, QUANDO SOLICITADO. AUXILIAR NA CONFERÊNCIA E ORGANIZAÇÃO DE CONTRATOS, ESTATUTOS E OUTROS DOCUMENTOS DE EMPRESAS ATENDIDAS PELO ESCRITÓRIO. AUXILIAR NO ANDAMENTO DE PROCESSOS ADMINISTRATIVOS MUNICIPAIS, ESTADUAIS E FEDERAIS. AUXILIAR NA VERIFICAÇÃO DE PENDÊNCIAS JUNTO AOS ÓRGÃOS PÚBLICOS. AUXILIAR NA ORGANIZAÇÃO E CONTROLE DE PARCELAMENTOS E DÉBITOS TRIBUTÁRIOS. AJUDAR NA REVISÃO SIMPLES DE MINUTAS CONTRATUAIS, ESPECIALMENTE NA VERIFICAÇÃO DE DADOS, PRAZOS E INFORMAÇÕES GERAIS. ACOMPANHAR O ANDAMENTO DE PROCESSOS, FAZENDO CONSULTAS NOS SISTEMAS DOS TRIBUNAIS E AVISANDO SOBRE MOVIMENTAÇÕES E PRAZOS. PREPARAR MINUTAS SIMPLES DE PETIÇÕES, PROTOCOLOS E PEDIDOS DE JUNTADA DE DOCUMENTOS, SEMPRE SOB ORIENTAÇÃO. ORGANIZAR PASTAS FÍSICAS E DIGITAIS DE CLIENTES, MANTENDO ARQUIVOS ATUALIZADOS E DEVIDAMENTE IDENTIFICADOS. AUXILIAR EM DEMANDAS ROTINEIRAS RELACIONADAS A EMPRESAS, COMO SEPARAÇÃO DE DOCUMENTOS SOCIETÁRIOS E CONFERÊNCIA DE INFORMAÇÕES. DAR SUPORTE EM ATIVIDADES ADMINISTRATIVAS DO SETOR JURÍDICO, COMO PREENCHIMENTO DE PLANILHAS E CONTROLES INTERNOS. AUXILIAR NO CONTATO COM CLIENTES PARA SOLICITAR DOCUMENTOS OU REPASSAR INFORMAÇÕES SIMPLES, SEMPRE COM SUPERVISÃO. APOIAR O TIME JURÍDICO EM TAREFAS GERAIS DO DIA A DIA, CONFORME NECESSIDADE E ORIENTAÇÃO DA EQUIPE. Horário:09:00 até 12:00. 13:00 até 16:00 Carga horária:6H/DIA SEG-SEX Remuneração:R$ 1. 000,00 POR MÊS Vale-Transporte:SIM. IDA E VOLTA Outros Benefícios:HORÁRIO FLEXÍVEL-À COMBINAR Semestre:2 até 8 Possibilidade de Efetivação:Sim Cursos:ADMINISTRAÇÃO-FINANÇAS-CIÊNCIAS CONTÁBEIS-CIÊNCIAS CONTÁBEIS-CONTROLADORIA E FINANÇAS-CIÊNCIAS CONTÁBEIS-EAD-CIÊNCIAS CONTÁBEIS-NOTURNO-CIÊNCIAS ECONÔMICAS-ÊNFASE EM FINANÇAS-CIÊNCIAS JURÍDICAS E SOCIAIS-CONTABILIDADE-DIREITO-DIREITO-CIÊNCIAS JURÍDICAS E SOCIAIS-DIREITO DIGITAL-DIREITO DO TRABALHO E PROCESSO DO TRABALHO-DIREITO EMPRESARIAL-GESTÃO FINANCEIRA-GESTÃO FINANCEIRA EAD-TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA-TECNÓLOGO EM GESTÃO FINANCEIRA.