23.444 vagas de emprego para Gerente de Pesquisa E Desenvolvimento Industria

Atividades: Apoiar o desenvolvimento de projetos de software Auxiliar na implementação e testes de funcionalidades, incluindo componentes com uso de IA Apoiar a análise de dados e experimentação de modelos simples de IA Contribuir com a documentação técnica e funcional das soluções desenvolvidas Apoiar a melhoria contínua dos processos e práticas de desenvolvimento, principalmente, voltadas para o ciclo ágil Requisitos: Ser universitário/a com previsão de formação a partir de 2026.1 Estar cursando Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas Conhecimentos básicos em lógica de programação e ao menos uma linguagem de programação Interesse em desenvolvimento de software, metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e Inteligência Artificial

Estamos em busca de um estagiário em Desenvolvimento Flutter para integrar nosso time em Passo Fundo! Se você tem experiência com desenvolvimento back-end e busca novos desafios, essa é a oportunidade perfeita! Principais responsabilidades: Desenvolvimento e manutenção de aplicações em Flutter Integração de APIs e desenvolvimento de funcionalidades novas. Requisitos: Graduação em andamento em análise e desenvolvimento de sistemas, computação ou áreas afins Conhecimentos em Flutter, Laravel e PHP Experiência com banco de dados MySQL Conhecimento básico em HTML, CSS, JavaScript

O Gerente de Vendas Web será responsável por liderar a equipe de vendas digitais, desenvolvendo estratégias para aumentar a presença online da empresa e impulsionar as vendas através de canais virtuais. Entre suas principais atividades, destacam-se:Definir e implementar a estratégia comercial para plataformas de e-commerce, garantindo alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa. Gerenciar e supervisionar a equipe de vendas, promovendo treinamentos e capacitação contínua para otimizar o desempenho e a eficácia das operações de vendas. Analisar o desempenho das vendas online, acompanhar indicadores-chave de performance (KPIs) e elaborar relatórios para a alta gestão, identificando oportunidades de melhoria e crescimento. Conduzir pesquisas de mercado para entender tendências, comportamento do consumidor e concorrência, utilizando esses dados para adaptar estratégias e ofertas. Trabalhar em colaboração com as equipes de marketing digital, oferecendo insights valiosos sobre campanhas e ações promocionais a serem realizadas em canais online. Gerenciar o orçamento da área de vendas web, monitorando gastos, investimentos e retorno sobre investimentos (ROI) das ações implementadas. Estabelecer e manter relações comerciais com parceiros-chave, fornecedores e plataformas de e-commerce, buscando sempre o fortalecimento das parcerias existentes e o desenvolvimento de novas oportunidades de negócios. Supervisar o atendimento aos clientes, garantindo que a experiência de compra online seja eficaz e satisfatória, e implementando melhorias quando necessário. Monitorar e implementar as melhores práticas de eficiência na operação de vendas online, buscando inovação e tecnologia que agreguem valor ao processo. Realizar a gestão da equipe em termos de metas e desempenho, promovendo um ambiente motivador e desafiador que estimule resultados positivos. Esse profissional deverá ter habilidade em liderança, forte visão analítica e conhecimento das melhores práticas em vendas online e marketing digital, com o objetivo de atingir e superar as metas estabelecidas pela empresa.

.... Cumprir orçamentos e metas da área. Elaborar os procedimentos de trabalho para manutenção corretiva/preventiva fazendo as alterações e adaptações conforme necessário. Elaborar projetos de desenvolvimento de dispositivos para máquinas e equipamentos. Elaborar projetos elétricos para automação da fábrica e distribuição de energia. Garantir cumprimento das normas e padrões coorporativos e operacionais nos trabalhos sob sua responsabilidade (Gerenciamento da Rotina, Procedimentos de Segurança, Qualidade e Ambientais etc. ). Garantir todo o processo de execução das ordens de serviço sob sua responsabilidade. Orientar e treinar funcionários. Pesquisar e cadastrar novos materiais de manutenção para inclusão nos itens de estoque e sistema de compras. Prestar informações referentes aos trabalhos sob sua responsabilidade a Gerência e Diretoria da Unidade na ausência do gerente. Programar e supervisionar os serviços de instalação envolvendo montagem de máquinas e equipamentos. Programar os serviços referentes a pequenas instalações, serviços de manutenção ou melhoria nas instalações prediais da fábrica e escritório. Programar paradas de máquinas para manutenção preventiva e corretiva visando minimizar o tempo não produtivo dos equipamentos. Selecionar e contratar serviços de terceiros para consertos em equipamentos mediante avaliação técnica, pesquisa de mercado e análise da relação custo/benefício do trabalho. Supervisionar o recebimento e inspeção de materiais para manutenção assegurando sua conformidade com as especificações. Prestar atendimento e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo exercido, conforme orientação e/ou solicitação do Superior imediato. AUTONOMIA. Interromper o processo em caso de desvios no processo que possam prejudicar o desenvolvimento das atividades. Autorizar compras de materiais de manutenção elétrica na ausência do gerente. Autorizar ordens de serviço na ausência do gerente. Parar equipamentos da empresa em caso de emergência.

...e Departamento Pessoal do cliente Flex Maker (admissões, demissões, férias, banco de horas e horas extras).Executar atividades dos subsistemas de RH, como avaliação de desempenho, pesquisa de clima, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, alinhadas à realidade da Flex Maker.Atuar de forma próxima à gestão, auxiliando o gerente da área em demandas administrativas e de gestão de pessoas.Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção para níveis operacionais.Atuar de forma ativa e presente ...

O Gerente de Vendas Web será responsável por liderar a equipe de vendas digitais, desenvolvendo estratégias para aumentar a presença online da empresa e impulsionar as vendas através de canais virtuais. Entre suas principais atividades, destacam-se:Definir e implementar a estratégia comercial para plataformas de e-commerce, garantindo alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa. Gerenciar e supervisionar a equipe de vendas, promovendo treinamentos e capacitação contínua para otimizar o desempenho e a eficácia das operações de vendas. Analisar o desempenho das vendas online, acompanhar indicadores-chave de performance (KPIs) e elaborar relatórios para a alta gestão, identificando oportunidades de melhoria e crescimento. Conduzir pesquisas de mercado para entender tendências, comportamento do consumidor e concorrência, utilizando esses dados para adaptar estratégias e ofertas. Trabalhar em colaboração com as equipes de marketing digital, oferecendo insights valiosos sobre campanhas e ações promocionais a serem realizadas em canais online. Gerenciar o orçamento da área de vendas web, monitorando gastos, investimentos e retorno sobre investimentos (ROI) das ações implementadas. Estabelecer e manter relações comerciais com parceiros-chave, fornecedores e plataformas de e-commerce, buscando sempre o fortalecimento das parcerias existentes e o desenvolvimento de novas oportunidades de negócios. Supervisar o atendimento aos clientes, garantindo que a experiência de compra online seja eficaz e satisfatória, e implementando melhorias quando necessário. Monitorar e implementar as melhores práticas de eficiência na operação de vendas online, buscando inovação e tecnologia que agreguem valor ao processo. Realizar a gestão da equipe em termos de metas e desempenho, promovendo um ambiente motivador e desafiador que estimule resultados positivos. Esse profissional deverá ter habilidade em liderança, forte visão analítica e conhecimento das melhores práticas em vendas online e marketing digital, com o objetivo de atingir e superar as metas estabelecidas pela empresa.

Sobre a Função:Como Gerente de Trade Marketing , você será responsável por conectar as estratégias de marketing à execução no ponto de venda, garantindo que as ações da companhia gerem impacto real em sell out, visibilidade de marca e performance comercial. Sua atuação será estratégica e analítica, com forte presença em campo, liderança de equipes e tomada de decisão baseada em dados. Buscamos um profissional com visão de negócio, capacidade de leitura de mercado e foco em resultados. Responsabilidades:Apresentar análises de mercado, comportamento do consumidor e tendências por canal. Recomendar estratégias e táticas de marketing alinhadas aos objetivos comerciais da companhia. Analisar, planejar e otimizar as rotas de visitas dos promotores nos pontos de venda. Acompanhar e orientar a correta exposição de produtos e materiais promocionais, assegurando organização e padronização no PDV. Acompanhar, analisar e apresentar indicadores de performance das ações de trade. Coordenar, planejar e executar ações de merchandising nos diferentes canais. Apoiar o desenvolvimento e a evolução do e-commerce, alinhando estratégias digitais ao trade. Coordenar pesquisas de consumidores e análises de comportamento de compra. Desenvolver treinamentos e capacitações para a equipe de promotores. Elaborar estratégias de execução e Sell Out, garantindo maior giro e rentabilidade. Realizar análises de mix de produtos e sazonalidade regionalizada. Identificar oportunidades de negócios em cada canal de distribuição. Disseminar e implementar em campo as estratégias definidas pelo Marketing. Coordenar e implementar planos de marketing por canal de vendas. Definir canais prioritários conforme foco estratégico de atuação. Acompanhar e avaliar os resultados das campanhas desenvolvidas pela companhia. Requisitos:Formação superior em Marketing, Administração, Publicidade, Economia ou áreas correlatas. Experiência consolidada em Trade Marketing, preferencialmente em bens de consumo. Forte capacidade analítica e domínio de indicadores de performance. Experiência com gestão de equipes de promotores e ações em campo. Conhecimento em estratégias de execução, merchandising e sell out. Visão estratégica, perfil proativo e orientação a resultados. Excelente comunicação e capacidade de influência. Disponibilidade para atuação em campo e viagens, conforme necessidade. Na Filler Bebidas, somos apaixonados por criar experiências únicas para nossos clientes. Nosso compromisso é entregar produtos e serviços de QUALIDADE , com ATENDIMENTO de excelência e sempre prezando pelo DESENVOLVIMENTO dos nossos colaboradores, clientes, parceiros e da comunidade. Aqui, pensamos e investimos nas pessoas. Nosso ambiente é inclusivo e colaborativo, incentivando todos a darem o melhor de si. Valorizamos a Paixão por Fazer , a Inovação , o Foco em Resultados e, acima de tudo, Gostar de Gente. Buscamos pessoas que compartilhem essa mesma visão, que sejam curiosas e tenham a coragem de desafiar o comum. Juntos, podemos transformar cada momento em uma experiência única. Vem Ser Filler!

...s colaboradores. Auxiliar na gestão de indicadores e planilhas da área. Requisitos:Graduação completa:Cursos de Gestão de RH, Psicologia ou aréas criativas. Desejável experiência com:Treinamento e desenvolvimento, Avaliação de desempenho, avaliação por competência, gestão de indicadores e endomarketing. Dominio de Canva e Pacote Office. Benefícios:Assistência Médica e Odontológica Vale transporte. Vale ...

Representante de Desenvolvimento de Negócios Local de trabalho:Lapa – São Paulo/SP (100% Presencial) Regime de contratação:CLT (Efetivo) Horário:Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 17h48 Quantidade de vagas:03 Início:Imediato Descrição da vaga A Timbre contrata Representante de Desenvolvimento de Negócios para atuação presencial na região da Lapa. O profissional será responsável pela prospecção ativa de novos clientes, qualificação de leads e apoio ao time comercial. Buscamos um perfil comercial, hunter, com facilidade para abertura de mercado, relacionamento e geração de oportunidades para o time de vendas. Salário A combinar (informar pretensão salarial) Benefícios Vale Transporte. Vale Refeição. Vale Alimentação. Convênio Farmácia. Participação nos Lucros (PLR). Assistência Médica. Assistência Odontológica. Day Off. Total Pass. Comissão por reunião fechada com novos clientes. Prospecção ativa de novos clientes (B2B) Abertura de mercado em diversos segmentos Captação de empresas com demanda por mão de obra temporária e efetiva Qualificação de leads Agendamento de reuniões comerciais Alimentação e controle de CRM Execução do funil de vendas Identificação de novas oportunidades de negócio Requisitos Ensino superior cursando ou completo. Experiência com prospecção ativa B2B. Experiência em vendas (diferencial:serviços/RH/consultoria ). Facilidade com sistemas comerciais e CRM. Boa comunicação, organização e postura profissional. Perfil hunter , foco em metas e resultados. Diferencial Experiência em consultoria de RH/agência de empregos. Vivência com vagas temporárias e CLT efetivo. Carteira de clientes ativa. Como se candidatar Candidatos interessados devem enviar o currículo com pretensão salarial para mikaeletimbre. srv. br Assunto do e-mail:Representante/BDR

O que buscamos: Profissional de nível Sênior que atue com (Java/AWS). Responsabilidades: Responsável pelo desenvolvimento da solução, desde modelagem de banco de dados, até produção, acompanhamento e melhorias da solução. Requisitos: SpringBoot, SpringData, JUnit, DDD, Modelagem de Rest APIs. Banco de dados relacional e não relacional (SqlServer, MySQL, DynamoDB). Conhecimento de Splunk, AppyDynamics, Grafana e Prometheus. Conhecimentos AWS: EC2, ECS, fargate, Lambda, Keyspaces, RDS, CloudWatch, API Gateway. Integração com ferramentas de mensageria (Kafka, SQS, SNS). Desejável: Conhecimento em CloudFormation e Terraform. Vivência em desenvolvimento de aplicações com alto throughput e alta disponibilidade em soluções Cloud AWS. Descrição comportamental: Procuramos uma pessoa que: Goste de trabalhar em equipe e ...

Oportunidade:Representante de Desenvolvimento de Vendas (SDR)*Estamos em busca de um Representante de Desenvolvimento de Vendas (SDR) para se juntar ao nosso time na cidade de São Carlos-SP. Como SDR, você será responsável por identificar e contatar potenciais clientes, estabelecer conexões e gerar leads qualificados para o time de vendas no ramo de energia fotovoltaico. Requisitos:Experiência anterior em vendas, excelente comunicação verbal e escrita. Capacidade de trabalhar de forma autônoma e em equipe. Orientação para metas e resultados. Conhecimento básico de ferramentas de CRM e técnicas de vendas. WhatsApp direto:16-99993-3969 Junte-se a nós, faça sua inscrição!.

O que buscamos: Buscamos um (a) profissional que atue com Desenvolvimento Back-end Node. Para atuar em projetos de inovação com foco no setor financeiro. Responsabilidades: Sendo responsável por desenvolver a solução tecnológica considerando escalabilidade, disponibilidade, segurança e monitoria, atendendo as necessidades das áreas de negócios, além de observar os padrões e as diretivas corporativas. Experiência comprovada em ambientes de nuvem Azure ou AWS Experiência com desenvolvimento em NodeJs (Javascript, desejável Typescript). Requisitos: Requisitos Imprescindíveis: Experiência comprovada em ambientes de nuvem Azure ou AWS Experiência com desenvolvimento em NodeJs (Javascript, desejável Typescript). Experiência com testes (unitários e integração) e documentação de API Rest, Async API. Experiência no desenvolvimento de Microsserviços. Sólido conhecimento em Arquiteturas de Eventos. Conhecimento em implementação de Tracing e Logging de serviços e microsserviços. Conhecimento sobre bases de dados relacionais e não relacionais (ex. PostgreSQL, MongoDB) e Databricks. Trabalhar com Containers. Conhecer fluxos e ferramentas de CI/CD. Conhecimentos em ferramentas de gestão de pacotes: NPM/Yarn. Ter trabalhado em escopos de metodologia ágeis (SCRUM & Kanban). Necessário experiência com ferramentas de versionamento de código. Experiência em repasse de aplicações para equipes de sustentação e melhoria contínua. Diferenciais: Intermediário no inglês ou espanhol. Experiência com produto de mercado financeiro. Conhecimento de programação Java. Proficiência nos frameworks Spring Boot e Spring Batch. Desenvolvimento com linguagens Scala, Python, JavaScript. Kubernetes. Compreensão dos diferentes tipos de protocolo HTTP/HTTPS, AMQP, TCP, TLS. Conhecimento em ferramenta de transferência de arquivos ponto ...

Receber e separar materiais recicláveis enviados pelas lojas. Operar a prensa para compactação de papel, papelão e plástico. Monitorar e garantir o correto funcionamento do equipamento. Amarrar, pesar e identificar os fardos para armazenamento ou expedição. Realizar limpeza, lubrificação e manutenção preventiva da prensa. Cumprir normas de segurança e utilizar EPIs.

O que buscamos: Buscamos um (a) profissional que atue com Desenvolvimento Android Kotlin Para atuar em projetos de inovação com foco no setor financeiro. Responsabilidades: Desenvolver e manter aplicações Android nativas utilizando Kotlin e frameworks modernos. Implementar soluções escaláveis e eficientes, alinhadas às necessidades do setor financeiro. Garantir a qualidade do código por meio de boas práticas de desenvolvimento, testes automatizados e code reviews. Trabalhar em colaboração com designers, gerentes de produto e desenvolvedores backend para integrar funcionalidades e entregar soluções completas. Resolver problemas técnicos, corrigir bugs e otimizar o desempenho das aplicações. Assegurar a conformidade com os requisitos de segurança do setor financeiro. Requisitos: Experiência sólida no desenvolvimento de aplicações Android nativas com Kotlin. Conhecimento em arquitetura de software, como MVVM, MVP ou Clean Architecture. Experiência com ferramentas e frameworks como Jetpack, ...

...: Experiência avançada com Kotlin e/ou Go. Vivência com arquitetura de microserviços e BFF (Backend for Frontend). Experiência em AWS (ECS Fargate, API Gateway, S3). Desenvolvimento e consumo de APIs REST. Experiência com sistemas distribuídos, escalabilidade e resiliência. Conhecimento em observabilidade, definição de métricas, monitoramento e alertas. Desejável: Experiência com ...

Líder de desenvolvimento de Software #1147 ATIVIDADES:Liderar a equipe de desenvolvedores de software (3 profissionais), promovendo organização, alinhamento e evolução técnica do time. Acompanhar as atividades da equipe, atuando de forma próxima e colaborativa. Atuar diretamente na sustentação de sistemas legados, realizando correções de bugs e melhorias contínuas. Desenvolver novas funcionalidades conforme as demandas do negócio. Apoiar a definição de boas práticas, padrões de desenvolvimento e decisões técnicas. Incentivar o aprendizado contínuo e a troca de conhecimento entre os membros da equipe. REQUISITOS:Experiência com desenvolvimento de sistemas em ambiente JavaScript, aplicando boas práticas de mercado. Experiência com React. Experiência com C#. Conhecimento em. NET Core. Conhecimento em bancos de dados SQL. Vivência com plataformas de versionamento de código, como GitHub ou Bitbucket. Ensino Superior cursando ou completo em Analise e Desenvolvimento de Sistemas, Engenharia da Computação, Ciência da Computação ou áreas correlatas HORARIO:Segunda a quinta dás 08h00 ás 18h00 e Sexta-feira dás 08h00 ás 17h00.

Cargo:Analista de desenvolvimento Departamento:Tecnologia da Informação (TI) Reporte:Coordenador T. I. Objetivo do Cargo:Será responsável por fornecer suporte técnico para usuários, resolvendo problemas de hardware, sistemas e rede, auxiliando a programação e desenvolvimento de sistemas. Responsabilidades:Atender os chamados, registrando e categorizando as solicitações. Realizar diagnósticos iniciais para identificar problemas de TI e solucionar questões básicas relacionadas aos sistemas da empresa, rede, computadores e dispositivos android. Auxiliar no desenvolvimento de sistemas ( Orientar os usuários na utilização de sistemas e ferramentas de TI, fornecendo instruções claras e suporte passo a passo. Escalonar problemas técnicos para o nível de suporte adequado quando necessário, garantindo o acompanhamento e a resolução eficaz. Monitorar o desempenho dos equipamentos, servidores e sistemas e reportar qualquer irregularidade aos superiores. Manter a documentação de procedimentos de suporte e registros de incidentes atualizados. Colaborar com a equipe de TI na implementação de novas soluções tecnológicas e na manutenção preventiva dos sistemas. Requisitos:Formação técnica ou superior em andamento em Tecnologia da Informação, Ciência da Computação ou áreas relacionadas. Conhecimento em sistemas operacionais (Windows, Linux), redes de computadores e hardware. Habilidade para diagnosticar e resolver problemas técnicos de forma eficiente. Habilidade de comunicação e atendimento ao usuário. Capacidade de trabalhar em equipe. Possuir conhecimento nas ferramentas:Team Viewer, GLPI, Office 365. Moodle Diferenciais:Sistemas de TMS e WMS, Comandos SQL, linguagem de programação(C#, PHP, Python) Competências:Orientação para resultados Proatividade Aprendizado contínuo Flexibilidade Trabalho em equipe

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de (colocar o segmento da empresa). Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Estágio Horário de Trabalho:09h00 as 16h00 Local de Trabalho:Tamboré-SP Modelo de Atuação:Presencial O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Solicitação de amostras Scent:Fragrances e Aplicações. Follow ups com várias áreas:Clientes, gerentes de contas, logística e área técnica. Solicitação e emisssão de documentos das nossas amostras. Controles administrativos e gestão de clientes externos O QUE É NECESSÁRIO:Cursando Administração, Farmácia, Química ou Engenharia (ou correlatos). Disponibilidade para trabalho 100% presencial. Pacote Office. Inglês Avançado Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

O que buscamos: Profissional de nível Sênior que atue com (Python/AWS). Responsabilidades: Desenvolver e manter aplicações e automações em Python. Criar e gerenciar ambientes conteinerizados com Docker. Implementar infraestrutura como código utilizando Terraform. Atuar na construção, operação e evolução de ambientes na AWS. Apoiar práticas de CI/CD, observabilidade e boas práticas de engenharia. Requisitos: Experiência prática com Python. Conhecimento sólido em Docker. Experiência com Terraform para provisionamento de infraestrutura. Vivência com serviços AWS (EC2, S3, IAM, Lambda, ECS, etc). Descrição comportamental: Procuramos uma pessoa que: Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições. Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento. Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina. Tenha habilidades de resolução de problemas. Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo. Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico. Big enough to deliver – small enough to care. #VempraGFT #VamosVoarJuntos #ProudToBeGFT.

Vaga remota. Responsabilidades Desenvolvimento e manutenção de sistemas legados em COBOL. Suporte e evolução dos sistemas essenciais da empresa. Garantia de continuidade, estabilidade e eficiência dos sistemas. Requisitos Técnicos (Hard Skills) Experiência em desenvolvimento e manutenção em COBOL. Familiaridade com técnicas de integração de sistemas legados com novas tecnologias. Desejável Experiência com JCL, CICS e VSAM. Habilidades Comportamentais (Soft Skills) Capacidade de análise e solução de problemas. Capacidade de trabalhar sob pressão, com prazos apertados e alta demanda de tarefas. Conhecimentos em processos ágeis e capacidade de adaptação em projetos dinâmicos.