146 vagas de emprego para Gerente de Pesquisa de Mercado em Lauro de Freitas, BA

...e Departamento Pessoal do cliente Flex Maker (admissões, demissões, férias, banco de horas e horas extras).Executar atividades dos subsistemas de RH, como avaliação de desempenho, pesquisa de clima, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, alinhadas à realidade da Flex Maker.Atuar de forma próxima à gestão, auxiliando o gerente da área em demandas administrativas e de gestão de pessoas.Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção para níveis operacionais.Atuar de forma ativa e presente ...

Raízen Shell Lubrificantes & Brazmax Estamos revolucionando o mercado de LUBES na Bahia & Sergipe! #VemSerBrazmax Distribuidor Autorizado:Shell Raízen Lubrificantes*MANN-FILTER Nossos Valores:Excelência em Serviços*Pessoas*Resultados Sustentáveis Área de Atuação:Vendas Internas A área de Vendas Internas faz parte do protagonismo da Brazmax garantindo a cobertura de atendimento aos clientes nos Canais de Negócios do Varejo e Revenda, através de vendas consultivas, buscando os resultados quantitativos dos respectivos canais, em parceria com o time deVendas Externas. Principais Desafios:Atuar diretamente na recuperação de clientes inativos, no controle de inadimplência e manutenção de clientes ativos, através de vendas consultivas e negociação personalizada através de diversos canais de comunicação. Atendimento de pós vendas aos clientes dos Canais de Negócios do Varejo e Revenda. Vendas diretas para o alcance dos alvos mensais. Engajamento de clientes CHURN e desenvolvimento de potenciais. Atuação com foco total na abrangência de todos os portfólios da Brazmax. Engajamento nas vendas com negociações de mix de produtos, volume e preço. Argumentação técnica com foco na ampliação de volume em agregados. Aplicação e acompanhamento da Pesquisa de satisfação. Engajamento no Programa de Excelência. Engajamento na Plataforma de fidelização de clientes-Conexão Shell Lubs. Atuação no indice de inadimplência. Garantir o suporte ...

...r dúvidas dos clientes sobre modalidades de transporte: transporte de cegonha, expresso (plataforma), condução (envio de motorista para buscar o carro); • Efetuar pesquisas de mercado e identificar potenciais clientes (pessoas físicas e jurídicas);• Preparar propostas comerciais detalhadas, com valores de frete, prazos de entrega, seguros e condições adicionais;• Negociar ...

Vaga:ESTAGIÁRIO COMERCIAL Local:Camaçari-BA REQUISITOS:Cursando Superior em Administração, Marketing, Comunicação ou áreas afins. Domínio do pacote office. PRINCIPAIS ATIVIDADES:Apoiar a área de marketing na prospecção e captação de clientes para espaços temporários (stands, quiosques e eventos, ativações de marcas e merchandising). Realizar pesquisas de mercados e mapeamento de potenciais anunciantes e parceiros comerciais. Auxiliar no atendimento de agencias, lojistas e promotores, com envio de informações e propostas comerciais. REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS:R$ 1. 000,00 Alimentação de R$ 467,50 Vale Transporte JORNADA:30h semanais, de 10h as 17h com 1h hora de almoço..

...m geral em edifícios e outros locais, para manutenção das condições de higiene e conservação do ambiente, coletando o lixo. Auxiliar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão. Executar os serviços de limpeza dos prédios, pátios, escritórios, instalações, salas de aula, etc. Ter experiencia em maquinário de limpeza

...e por telefone, e-mail ou chat. Responder e diagnosticar os problemas através de conversas com os usuários, incluindo o reconhecimento do problema, os registros, a pesquisa, a resolução e os passos para acompanhamento.

Estamos em busca de um Coordenador/Gerente de TI para se juntar ao nosso time e contribuir para o desenvolvimento e a manutenção dos sistemas de tecnologia da informação da empresa. Como Coordenador de TI, você será responsável por supervisionar as operações de TI, garantir a segurança dos dados e o funcionamento eficiente dos sistemas de tecnologia. Sua base sera Jequié -BA, com disponibilidade para viagens às demais unidades Você trabalhará em estreita colaboração com os diferentes departamentos para entender suas necessidades e garantir que as soluções implementadas atendam às demandas da empresa.Será responsável por gerenciar projetos de TI, Infraestrutura, liderar equipes e suporte técnico, além de coordenar a manutenção preventiva e corretiva dos sistemas. Experiência em gestão de projetos de TI, liderança de equipes e implementação de soluções de segurança de dados são essenciais para este cargo.Além disso, é fundamental que você tenha uma compreensão profunda das tendências e tecnologias emergentes no setor de TI para garantir que a empresa permaneça competitiva e inovadora. Você deve ser uma pessoa organizada, com habilidades de comunicação e resolução de problemas aguçadas.A capacidade de trabalhar sob pressão e de gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente é um requisito importante para este papel. Se você é um profissional dedicado e está procurando um desafio que combine gestão de projetos, liderança e inovação em ambiente de aprendizado e melhoria continua, esta oportunidade pode ser perfeita para você.Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que valoriza o crescimento profissional e a excelência em tecnologia.

COBERTURA DE FÉRIAS CONTRATO CLT TEMPORÁRIO-02/01/2025 à 31/01/2025 Atividades:Realizar roteiro de loja. Organização de loja. Limpeza de pontos naturais e extras. Abastecimento dos produtos. Conquistas de espaços:pontos extras, cross merchan, ilhas e pontas de gôndolas. Precificação de produtos. Envio de informações via sistema:Check-in, Check-out, fotos, pesquisas de preço, estoque e concorrência. Criar relacionamento com a equipe de loja. Report de informações.

...a depender da rede/loja). Sábado das 08:00 as 12:00 (a depender da rede/loja). Requisitos:Experiência na área atuação em perfumaria. Experiência com roteiros e aplicativos de pesquisa. Residir nas imediações do roteiro. 1194312-2711-Gustavo

Sobre a vaga A UPTEC Solutions, empresa de tecnologia de manutenção que valoriza o talento humano como seu maior ativo, busca um Analista de Desenvolvimento Humano que atuará no planejamento, implementação e aprimoramento de projetos de Desenvolvimento Humano e Organizacional , alinhados à estratégia do negócio e ao fortalecimento da cultura, clima e engajamento. Este profissional atuará no desenvolvimento de lideranças e talentos, monitorando indicadores e assegurando a aplicação das políticas e práticas de pessoas conforme diretrizes internas e legislação vigente. Responsabilidades Implantar e conduzir projetos estruturantes de Desenvolvimento Organizacional e Humano, garantindo prazos, qualidade e resultados. Planejar, aplicar e analisar pesquisas de clima organizacional, elaborando diagnósticos e planos de ação junto às lideranças. Mapear necessidades de treinamento (LNT), estruturar trilhas de aprendizagem e acompanhar a efetividade das ações de T&D. Apoiar os ciclos de avaliação de desempenho, assegurando a correta aplicação das ferramentas e o acompanhamento dos PDIs, junto a liderança. Atuar nos processos de recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores, quando demandado. Desenvolver e acompanhar indicadores de pessoas (KPIs), relatórios gerenciais e controles orçamentários da área. Apoiar lideranças na gestão de pessoas, cultura, engajamento e performance. Apoiar a estruturação e revisão de planos de cargos, salários, carreira e sucessão, com visão de médio e longo prazo. Atuar como referência técnica, disseminando boas práticas, metodologias e padrões de qualidade. Garantir aderência às políticas internas, valores organizacionais, compliance e legislação trabalhista aplicável. Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência na função; Conhecimentos em Subsistemas de RH (Recrutamento e Seleção, Planos de Cargos e Salários, Avaliação de Desempenho, Treinamento, Cultura Organizacional e indicadores de RH); Conhecimento em avaliação de perfil e processos. Conhecimento em implantação de Projetos voltados para cultura, clima e desenvolvimento. Pacote Office, plataformas de RH, Excel intermediário. Pós-graduação em áreas relacionadas à Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional. Experiência no setor de engenharia, construção ou manutenção industrial. Inglês intermediário. Sistema de gestão integrada.

ATENÇÃO Recomendamos que revise cuidadosamente todas as informações de seu currículo antes de concluir o cadastro, assegurando que todos os campos obrigatórios sejam preenchidos até que você avance para a próxima etapa. Após a conclusão do cadastro, por favor, aguarde nosso retorno por e-mail para que possamos dar sequência aos próximos passos. Sugerimos que acompanhe regularmente sua caixa de entrada, bem como a pasta de spam, para garantir que nenhuma comunicação importante seja perdida. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA CONTRATANTE:A FAVAB S/A é uma empresa que acredita que pessoas são o principal motor de qualquer resultado.Atua com foco em qualidade, inovação e melhoria contínua, entregando soluções que geram impacto real para clientes e parceiros.Seu ambiente de trabalho é colaborativo, respeitoso e orientado ao desenvolvimento, valorizando a autonomia, a troca de ideias e o aprendizado constante.A empresa oferece oportunidades reais de crescimento, desafios diários e um clima saudável para quem deseja evoluir profissionalmente.ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS:Fornecer suporte técnico aos atendentes de telemarketing.Auxiliar na aplicação de pesquisas de opinião com clientes.Elaborar agenda de contatos a serem executados pelos operadores de telemarketing.Elaborar planilhas estatísticas de atendimento do SAC.Criar gráficos e tabelas de apuração de pesquisas de pós-vendas.Realizar controle estatístico dos orçamentos comerciais.Elaborar orçamentos comerciais.Monitorar pedidos comerciais lançados no sistema.Acompanhar pedidos expedidos.Realizar registros, conferências e relatórios da área comercial.Executar o faturamento da empresa e controle das informações.Apoiar rotinas administrativas e comerciais correlatas.COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS:Boa comunicação oral e escrita.Orientação para resultados.Trabalho em equipe.Negociação.Proatividade.DADOS EMPRESA CONTRATANTE:Empresa:FAVAB S/A.Local de Trabalho:Simões Filho/BA.Modelo de Contratação:CLT.Modelo de Trabalho:Presencial.Jornada de Trabalho:Segunda a sexta-feira das 7h30 às 17h35 com intervalo de 1h.Requisitos Graduação em andamento em Comunicação, Engenharia, Administração ou áreas correlatas.Experiência em vendas.Inglês fluente.Pacote Office intermediário.Benefícios Salário:R$ 3.336,33.PLR.Plano de Saúde Bradesco.Plano Odontológico desconto.Alimentação por dia R$ 40,20.Cesta básica no valor R$ 299,03.Esclarecemos que a definição do perfil, remuneração, benefícios propostos e práticas de gestão após a contratação são de inteira responsabilidade do Cliente Contratante.

RP 1525816-VAGA PARA O SISTEMA FIEB (Barreiras) Detalhamento do perfil: O profissional será responsável por planejar, viabilizar e conduzir projetos e ações sociais de orientação e educação, voltados para alunos, familiares, trabalhadores e comunidades através de pesquisas socioeconômicas, bem como realizar visitas domiciliares e atendimento individual e em grupo. Atuar diretamente com os alunos de acordo agendamento semanal. Atendendo o público: jovens e adultos, alunos de Aprendizagem Básica (jovem aprendiz) e qualificação profissional. Descrição da vaga: Salário + Benefícios Vínculo de trabalho: CTI Carga Horária: 20h Requisitos da Vaga Escolaridade: Ensino Superior Completo em Serviço Social Conhecimentos técnicos e experiência exigida: Planejamento e execução de projetos e ações socioeducativas. Realização de estudos e pesquisas socioeconômicas. Atendimento social individual e em grupo. Visitas domiciliares e acompanhamento social. Atuação com jovens e adultos na Educação Profissional. Legislação social, ética profissional e sigilo. Conhecimentos desejáveis: Vivência em atendimento a jovens aprendizes e público adulto Informações adicionais: Etapas do processo seletivo: 1) Avaliação Curricular (candidatos inscritos na vaga) 2) Entrevista de Recrutamento (com os candidatos mais alinhados ao processo seletivo) 3) Dinâmica de Grupo (com os candidatos que avançaram no processo de recrutamento) 4) Avaliação Psicológica (com os candidatos que avançaram na dinâmica de grupo) 5) Realização de prova técnica ou prática e/ou redação 6) Entrevista Técnica (individual) 7) Feedback OBS: As etapas serão definidas de acordo com cada processo, com ocorrência mínima de 3 etapas. OBS 2: Os candidatos participantes recebem o feedback em todas as etapas do processo seletivo.

Como Promotor suas principais atividades serão:RESPONSAVEL DEMONSTRAR E PROMOVER OS PRODUTOS AO CLIENTE. ORGANIZAR A EXPOSIÇÃO E ROTATIVIDADE EM PONTOS DE VENDA DE ACORDO COM LAYOUT ESTABELECIDO PELA EMPRESA. GARANTIR A MELHOR APRESENTAÇÃO DA MARCA E SEUS PRODUTOS NAS LOJAS. Requisitos:Ensino Médio completo. Necessário ter experiência com abastecimento, rotinas em loja. Habilidades com sistema de reporte de pesquisas. Ser comprometido (a) com o trabalho. Ser cuidadoso (a), mantendo o zelo com os materiais e uniforme. Ser pontual.

...a trabalhar com autonomia e cumprindo prazos. Capacidade de trabalhar em equipe, sendo colaborativo. Ser participativa e comunicativa. E desejo de aprendizado contínuo Benefícios:Salário compatível mercado. Vale refeição. Vale transporte. Plano de Saúde. Plano odontológico. GYMPASS. Carga Horária:44h semanais (2 a 6) Se você é uma pessoa comprometida, proativa e ...

...a trabalhar com autonomia e cumprindo prazos. Capacidade de trabalhar em equipe, sendo colaborativo. Ser participativa e comunicativa. E desejo de aprendizado contínuo Benefícios:Salário compatível mercado. Vale refeição. Vale transporte. Plano de Saúde. Plano odontológico. GYMPASS. Carga Horária:44h semanais (2 a 6) Se você é uma pessoa comprometida, proativa e ...

Empresa de climatização inteligente, há mais de 50 anos no mercado, busca Supervisor de Operações de Manutenção de Ar Condicionado para atuar em Lauro de Freitas/BA Você irá:Supervisionar a Regional de Salvador. Supervisionar atendimentos técnicos, ...

...m ao aluno adquirirem a capacidade e conhecimento neceário a ua formação profiional, bem como acompanhar o deenvolvimento da competência requerida, preparando-o para atar no mercado de trabalho. Poui conhecimento da atividade da área. Trabalha com auonomia e em alguma fae da atividade requer orientação. .

...o ocupacional e assistencial, Acompanhamento de condições de saúde dos colaboradores. Local:Cidade Simões Filho/BA. Horário:De segunda a sexta das 09h às 17h. Remuneração:Compatível com o mercado. Regime de contratação PJ. Requisitos:Superior em Medicina completo. CRM ativo. Experiência na área será um diferencial.

.... APRESENTAÇÃO DA EMPRESA CONTRATANTE:A Água Mineral Itagy, localizada em Dias D’Ávila – BA, é uma empresa com mais de 20 anos de atuação no mercado de envase de água mineral.Reconhecida pela qualidade, pureza e compromisso com a saúde, a empresa atua com rigorosos padrões sanitários e processos produtivos bem ...

Raízen Shell Lubrificantes & Brazmax Estamos revolucionando o mercado de LUBES na Bahia & Sergipe! #VemSerBrazmax Distribuidor Autorizado:Shell Raízen Lubrificantes*MANN-FILTER Nossos Valores:Excelência em Serviços*Pessoas*Resultados Sustentáveis Área de atuação:Operação Logística Atua na engrenagem do ...