138 vagas de emprego para Gerente de Pesquisa de Mercado em Fortaleza, CE

MRH contrata para empresa cliente:Gerente Comercial Ceará PERFIL:Superior em Administração, ou áreas afins. Experiência prévia em gestão de equipes de vendas externas, preferencialmente no setor de distribuição. Conhecimento em técnicas de vendas, negociação e gestão de indicadores. Disponibilidade para viagens frequentes e atuação em campo (rota pelo interior). Habilidade para liderança, planejamento e desenvolvimento de estratégias comerciais. CNH categoria B e veículo próprio (diferencial). ATIVIDADES:Gerenciar e acompanhar a equipe de vendedores externos. Definir estratégias para aumento das vendas e fortalecimento da marca. Analisar indicadores e desenvolver planos de ação. Realizar visitas a clientes para identificar oportunidades. Garantir a execução de merchandising e precificação nos pontos de venda. Negociar condições comerciais, prazos e volumes com clientes. Acompanhar metas. Monitorar a concorrência e tendências do mercado. Elaborar relatórios gerenciais sobre desempenho e resultados.

Faça parte do novo empreendimento do Beach Park, o Ohana Beach Park Resort! O que você precisa ter Ensino Superior completo. Experiência com gestão de condo-hotéis. Conhecimento em Pacote Office (intermediário). Fluência em idiomas (inglês ou espanhol). Conhecimento em práticas e diretrizes hoteleiras. Disponibilidade de horário. Sua missão! Gerenciar as atividades desenvolvidas nas suas áreas de atuação, dirimindo problemas e direcionando ações para o alcance dos níveis de qualidade e produtividade necessários. Realizar acompanhamento diário das receitas do hotel, visando atingir o resultado, através de relatórios diários. Realizar vistorias diárias para verificar manutenção do hotel. Responder pela qualidade dos serviços prestados, tendo como objetivo a satisfação dos clientes, entre outras atividades inerentes ao cargo. O que oferecemos para você Refeição local e transporte da empresa. Assistência médica e odontológica. Cortesias mensais. Cesta básica. Seguro de vida em grupo. Acompanhamento psicológico, nutricional e programa de gestantes. Desconto em faculdades e parceiros. Entrada ao parque (em dias de folga, com uso do crachá), além de outros benefícios.

...o de conteúdos e do calendário editorial. Apoio à realização de testes A/B (títulos, thumbnails e variações de copy), contribuindo com análises e recomendações táticas. Pesquisa de mercado e tendências:sumarização de relatórios setoriais, estudos e tendências relacionadas a ESG, energia limpa, marketing e comunicação institucional, com organização e salvamento de referências. SEO ...

...s de consumo e solicitar reposição quando necessário.Controlar o fluxo de caixa e emitir notas fiscais quando aplicável.Contexto da empresa:Com mais de 15 anos no mercado, nossa rede de cafés se destaca pela excelência no atendimento e no sabor. Estamos em constante expansão e valorizamos a inclusão, diversidade e crescimento ...

...o com a consultoria parceira para fortalecimento e estruturação do RH. Formação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas . Experiência comprovada como Gerente de RH ou Coordenador(a) Sênior . Vivência em varejo, supermercados ou operações de grande volume . Domínio de indicadores de RH e análise de dados (turnover, absenteísmo, headcount, custos). Experiência com gestão de equipes . Conhecimento sólido em legislação trabalhista e rotinas de Departamento Pessoal (visão estratégica). Vivência em processos de expansão será um diferencial. Perfil estratégico, analítico e com forte liderança . O Supermercado Mãe Rainha é uma rede varejista consolidada na Região Metropolitana de Fortaleza, com matriz em Itaitinga e atuação em outros municípios do Ceará. Atualmente, a empresa vive um momento de expansão e crescimento , com abertura de novas unidades e ampliação de sua atuação no mercado. Esse cenário de crescimento exige o fortalecimento das áreas estratégicas da empresa, especialmente na gestão de pessoas, para acompanhar a evolução do negócio e ...

...e ao lançamento de novos empreendimentos, realizando pesquisas de benchmark, organização de informações e apoio à criação de identidade visual e storytelling. Monitorar tendências de mercado, redes sociais e concorrentes, registrando insights para a equipe. Adaptar peças criadas pela agência para diferentes formatos e canais (digital, CRM e materiais institucionais). ...

...o que os mesmos somem aos resultados do setor. Monitorar o cumprimento das normas internas de segurança e higiene referentes manipulação dos produtos. Interagir com Gerente/Subgerente/Encarregados dos setores/Comprador na busca de novas estratégias que possam melhorar o andamento das atividades e lucratividade do Grupo. Realizar pedido de produtos diante da ...

..., por canal e por região. Garantir o cumprimento das metas estabelecidas pela Gerencia Regional de Vendas. Reportar relatório de sua área de atuação ao Gerente Regional de Vendas. Suportar a área comercial e de marketing com informações da concorrência.

...e receptivo a clientes para venda. Acompanhar a efetivação da matrícula, quanto a cadastros e consultas SPC/SERASA. Fazer relatório de comissões mensal para conferência do Gerente de treinamento. Realize sua inscrição, caso esteja no perfil, entraremos e contato e o seu currículo estará em nosso banco de talentos! Nos siga ...

...e receptivo a clientes para venda. Acompanhar a efetivação da matrícula, quanto a cadastros e consultas SPC/SERASA. Fazer relatório de comissões mensal para conferência do Gerente de treinamento. Realize sua inscrição, caso esteja no perfil, entraremos e contato e o seu currículo estará em nosso banco de talentos! Nos siga ...

...s Acompanhar teste prático dos candidatos. Treinar colaboradores novatos. Acompanhar banco de horas e sugerir compensação em folgas. Comunicar e acompanhar com a manutenção e Gerente Operacional as demandas de manutenção. Realizar feedback individual com os colaboradores. Acompanhar os Indicadores da área. Acompanhar desempenho dos colaboradores. Identificar necessidade de treinamentos ...

...o os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;- Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;- Analisar e efetuar a reposição dos ...

Requisitos: Graduação completa em Psicologia, RH, Administração ou áreas afins), com especialização em áreas correlatas à atuação; Vivência consolidada em subsistemas de DHO, com foco em T&D e Gestão de Avaliação de Performance, PDI e LMS; Domínio de ferramentas de gestão de T&D, Avaliação de Performance, Metodologia 9Box, metodologias de design instrucional e análise de indicadores. Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins. Experiência mínima de 5 anos em Treinamento e Desenvolvimento. Domínio de metodologias de aprendizagem corporativa (ADDIE, Kirkpatrick, etc.). Experiência comprovada na liderança de equipes de treinamento (mínimo 3 pessoas). Conhecimento sólido em plataformas LMS (Moodle, TalentLMS, Cornerstone). Habilidade em planejamento estratégico de capacitação e análise de indicadores de desempenho. Experiência em programas de mentoria e coaching. Certificação PHR, SPHR ou SHRM . Conhecimento em e-learning e design instrucional . Experiência prévia em serviços financeiros ou de consultoria . Domínio de ferramentas de avaliação de competências e métricas de engajamento. Redução de 15% no turnover de colaboradores após implementação de novos programas de capacitação. Aumento de 25% no engajamento dos funcionários medido por pesquisas internas. Melhoria de 20% na produtividade das equipes de atendimento graças à capacitação técnica. Contribuição para a retenção de talentos com programas de desenvolvimento de carreira. Impacto direto na qualidade de serviço ao cliente , refletido em aumento de 10% na satisfação. Somos uma empresa líder no segmento de serviços financeiros , reconhecida por oferecer soluções inovadoras e de alta qualidade aos nossos clientes. Nosso compromisso com a excelência nos leva a valorizar cada colaborador, investindo em seu desenvolvimento e bem-estar. Na nossa cultura, acreditamos que o crescimento profissional é a chave para o sucesso coletivo . Por isso, buscamos profissionais que compartilhem essa visão e que estejam prontos para fazer a diferença em um ambiente dinâmico, colaborativo e inclusivo.

Atuação prática em petiçoes, pesquisas jurídicas, análises processuais e acompanhamento de prazos.

Requisitos: Graduação em Direito, Contabilidade ou Administração; Vivência com gestão de equipe, organização documental e gestão de fluxos, atendimento de clientes, triagem de clientes de análise de viabilidade do caso, leitura crítica de peças, protocolos e requerimentos e apoio em demandas administrativas da unidade; Experiência jurídica e expertise no direito previdenciário; Domínio de prazos e rotinas processuais, elaboração de relatórios operacionais e gerenciais; Capacidade de auditoria e controle de processos, padronização e melhoria contínua. Graduação em Direito com especialização em Previdência Social ou áreas afins Experiência mínima de 5 anos em escritórios de advocacia, com foco em processos previdenciários Histórico comprovado de liderança de equipes e gestão de projetos jurídicos Domínio de legislação previdenciária atualizada e jurisprudência relevante Habilidade em análise de indicadores de produtividade e resultados Experiência com softwares de gestão jurídica (ex.: ProJuris, LegalOne) Conhecimento em automação de processos e uso de inteligência artificial aplicada à advocacia Certificações em Gestão de Pessoas ou Administração Capacidade de falar em público e conduzir treinamentos internos Aumento de 20% na taxa de sucesso de ações previdenciárias nos próximos 12 meses Redução de 30% no tempo médio de tramitação de processos Melhoria de 15% na satisfação dos clientes medida por pesquisas internas Implementação de novos indicadores que reduzem a margem de erro em 10% Contribuição para o crescimento da receita do escritório em 10% anual Nosso escritório de advocacia, Vanguard Previdenciária , é reconhecido por sua excelência em Direito Previdenciário no Brasil. Com uma equipe multidisciplinar e foco em inovação, buscamos constantemente elevar os padrões de atendimento e resultados para nossos clientes. Valorizamos a diversidade, inclusão e desenvolvimento contínuo , oferecendo um ambiente colaborativo, onde cada profissional tem oportunidade de crescer e impactar positivamente a vida de quem depende de nossos serviços.

CONTEXTO E DESCRIÇÃO DO PROJETO:A AVSI Brasil (www. avsibrasil. org. br) é uma organização brasileira, sem fins lucrativos, constituída em 2007, para contribuir na melhoria das condições de vida de pessoas que vivem em situações de vulnerabilidade. É uma organização local vinculada ao contexto internacional, por meio da parceria com a Fundação AVSI, ONG de origem italiana que atua no Brasil desde os anos 80 e que estimulou a criação da AVSI Brasil. Sua missão é tornar as pessoas, em situações de vulnerabilidade ou emergência humanitária, protagonistas do próprio desenvolvimento, da sua família e comunidade, por meio de projetos sociais em diferentes áreas. No âmbito da parceria com a Enel Distribuição São Paulo e Ceará, a AVSI Brasil atuará a partir de 2025 na execução e formatação sistemática do PROGRAMA ECOENEL-Troca de resíduos por bônus na conta de energia. Esta iniciativa considera a educação ambiental, por meio da reciclagem, como elemento fundamentador da construção de uma sociedade com maior responsabilidade social e ambiental. DESCRIÇÃO RESUMIDA DO CARGO:O/a Analista Administrativo atuará no acompanhamento dos pontos de coleta do Projeto Ecoenel, emissão de relatórios técnicos e de desempenho, elaboração de recomendações para expansão do programa, prospecção de parcerias, envio de resultados mensais quali-quantitativos e desenvolvimento de pesquisas para criação de novas estratégias. PRINCIPAIS ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES DO CARGO:Acompanhar ponto de coleta do projeto Ecoenel. Elaborar relatórios mensais contendo o resultado quantitativo e qualitativo. Realizar pesquisas quali-quantitativas para elaboração de novas estratégias. Prospectar novas parcerias para potencialização dos resultados dos projetos de eficiência energética. Promover ações de educação ambiental, por meio de orientações sobre o processo de reciclagem. Realizar as devidas verificações das documentações ambientais do Projeto Ecoenel, garantindo conformidade com normas e requisitos legais. Manter organizado e atualizado os devidos registros das ações do Projeto. Participar de momentos formativos e de trabalhos propostos pela Organização. Cumprir suas atribuições conforme descrição do cargo, Código de Ética e Conduta da AVSI Brasil, e Procedimentos Operacionais Internos. Realizar outras atividades correlatas, conforme necessidade do Projeto.

EDITAL CRONOGRAMA Abertura:23/01/2026 Encerramento:13/02/2026 às 23h59 (horário de Brasília) ATIVIDADES:Acompanhar a equipe de execução de obras e reformas. Auxiliar na elaboração de layouts. Conferir plantas ou desenhos de projetos e layouts. Acompanhamento supervisionado do andamento físico da obra. Detectar falhas em serviços prontos. Auxiliar na elaboração de termos de referência, pesquisas de preço, gráficos, relatórios, planilhas, formulários e outros documentos.

EDITAL CRONOGRAMA Abertura:23/01/2026 Encerramento:13/02/2026 às 23h59 (horário de Brasília) ATIVIDADES:Auxiliar no cumprimento de decisões judiciais. Auxiliar na análise de processos. Auxiliar na pesquisa jurídica, abrangendo jurisprudência, doutrina e legislação, que auxilie na elaboração de peças, decisões e pareceres. Acompanhar o andamento de processos. Auxiliar na elaboração e ...

...o narrativa. Design para redes sociais:criação de artes para feed e stories, thumbnails, carrosséis e elementos gráficos para vídeos (lower thirds, stickers e textos animados). Pesquisa e aplicação de tendências:identificação e adaptação de trends (áudios, efeitos e formatos) ao posicionamento e identidade da marca. Copy visual:desenvolvimento de títulos, hooks e ...

.... Elaboração de planilhas de orçamento. Produção e revisão de textos técnicos. Produção de desenhos e mapas técnicos. Processamento de levantamentos de campo por GPS. Pesquisa de preços de serviços de engenharia em fontes oficiais:SICRO, SINAPI, etc. Manuseio de equipamentos de exames de engenharia como drones, gps, máquinas fotográficas, trenas ...