8 vagas de emprego para Gerente de Performance em Foz do Iguaçu, PR

...e venda e conhecimento do mix. Acompanhar metas de vendas e indicadores regionais (volume, rentabilidade, positivação e novos clientes). Realizar reuniões com a diretoria e gerente comercial para reportar resultados e discutir estratégias de crescimento. Monitorar e analisar os indicadores comerciais, e em apoio do gerente comercial ajustar estratégias e processos conforme necessário para atingir os objetivos mensais da área. Revisar e ajustar as rotas de expansão e metas comerciais ...

...l e das boas práticas de gestão de pessoas. Participar da estruturação e execução de projetos estratégicos do DHO, com foco em desenvolvimento, engajamento e performance. Criar e estruturar programas de capacitação para a equipe de R&S operacional e demais públicos internos. Conduzir o processo de promoções internas, incluindo análise ...

...s e desvios do planejamento. Elaborar relatórios gerenciais, apresentações executivas e dashboards para a liderança. Apoiar a controladoria na análise de custos, despesas, rentabilidade e performance das unidades de negócio. Contribuir com estudos de mercado, benchmarking e análises de concorrência. Interagir com áreas internas para coleta de informações e alinhamento ...

.... da primeira abordagem ao fechamento de contrato. Participar de reuniões técnicas e visitas in loco para levantamento de requisitos. Atingir metas e indicadores de performance definidos. Mapear oportunidades de negócio em sua região e atuar estrategicamente para expandir a carteira. Requisitos:Ensino médio completo (fundamental experiência é mais importante). Sólida ...

...a saúde e certificada pelo GPTW – Great Place to Work , está em busca de um Closer para fortalecer nosso time comercial de alta performance! Aqui, valorizamos pessoas autênticas, que acreditam no poder da boa comunicação, no relacionamento humano e em entregar valor em cada atendimento. O que esperamos de você Experiência com vendas consultivas , closer ou inside sales. Habilidade de negociação e persuasão. Comunicação clara e empática. Foco em resultados e alta capacidade de organização. Vontade de crescer em um ambiente inovador e meritocrático. Principais responsabilidades Conduzir o processo de fechamento das oportunidades geradas pelo time de pré-vendas. Realizar reuniões e apresentações comerciais com potenciais clientes. Negociar valores, condições e prazos de forma estratégica. Manter o CRM atualizado com informações precisas sobre os contatos e resultados. Contribuir com ideias para otimizar o processo de vendas e melhorar a experiência do cliente. Remuneração e benefícios R$ 1. 518,00 + comissões atrativas (sem teto de ganhos ). Contratação PJ. Ambiente dinâmico e colaborativo , com oportunidades reais de crescimento. Suporte e capacitação contínua para evolução profissional. Reconhecimento por resultados e desempenho. Por que escolher a BCMED Na BCMED, acreditamos que cada venda é uma conexão humana. Somos movidos por propósito, resultados e pessoas. e é isso que torna nosso time único. Aqui, você encontrará um ambiente moderno, tecnológico e inspirador, onde o sucesso individual e coletivo caminham lado a lado. Modelo de trabalho:híbrido (a combinar jornada) Regime de contratação:Pessoa Jurídica (PJ) Se você tem espírito vencedor, ama desafios e quer crescer em uma empresa que valoriza pessoas e performance, venha ser BCMED!

...a o envio aos clientes. Participar ativamente de projetos de automatização e melhorias para área, com o apoio da gestão. Acompanhar os principais indicadores de performance (KPI’s) do armazém. Realizar contagens e balanços de conferência de estoque. Você precisa ter:Ensino médio completo. Desejável experiência em operações logísticas. Desejável CNH B ...

...e visual e dos padrões da marca. Realizar pesquisas de mercado e concorrência para apoiar decisões estratégicas. Contribuir na elaboração de relatórios e indicadores de performance da área. Apoiar áreas internas na criação de materiais de comunicação e divulgação. Por que trabalhar no Grupo Mabu Ambiente criativo e colaborativo. Projetos ...

...o Grupo Mabu. Principais Responsabilidades:Apoiar na atualização de tarifas, disponibilidade e restrições nos sistemas de distribuição (PMS, Channel Manager, OTAs). Monitorar ocupação, pick-up, demanda e performance de vendas por canal, segmento e período. Elaborar relatórios e dashboards de desempenho (ocupação, ADR, RevPAR, forecast e budget). Apoiar na análise de concorrência, ...