8 vagas de emprego para Gerente de Orcamentos em Ipatinga, MG

Descrição do Cargo:Buscamos um(a) Gerente Comercial altamente orientado(a) a resultados, com perfil agressivo, mão na massa e forte capacidade de liderança, para estruturar, escalar e liderar a operação de vendas de energia por assinatura.Este profissional será responsável por crescimento de faturamento, performance do time e execução da estratégia comercial, atuando diretamente no acompanhamento de metas, indicadores e desenvolvimento da equipe de vendas.É uma posição para quem gosta de meta alta, cobrança, ritmo acelerado e crescimento.Responsabilidades:Liderar, desenvolver e cobrar performance da equipe de vendas;Definir metas, acompanhar resultados e garantir crescimento consistente de faturamento;Criar e executar estratégias comerciais para aquisição de novos clientes;Acompanhar indicadores como conversão, ticket médio, ciclo de vendas e produtividade;Atuar diretamente em negociações estratégicas e fechamento de vendas quando necessário;Estruturar processos comerciais, rotinas de acompanhamento e padrão de abordagem;Treinar e desenvolver vendedores com foco em performance e disciplina comercial;Trabalhar em parceria com a gestão para alinhar estratégia, metas e expansão da operação.Qualificações:Experiência mínima desejada (+3 anos em gestão comercial)Histórico real de entrega de metas e crescimento de vendas;Forte capacidade de liderança, cobrança e tomada de decisão;Perfil analítico, orientado a números e indicadores;Excelente comunicação e habilidade de negociação;Experiência com vendas consultivas, serviços recorrentes ou modelo de assinatura será um diferencial.Benefícios:Salário fixo + variável agressivo por resultado;Comissões e bonificações atreladas à performance do time;Auxílio Alimentação;Ambiente colaborativo com oportunidade de crescimento;Autonomia para montar equipe e processos.Ambiente de crescimento acelerado e oportunidade real de evolução profissional.

ATIVIDADES Responsável por acompanhar e dar suporte a todos os funcionários, clientes e fornecedores da unidade; Acompanhamento das equipes dos diversos setores da empresa; Treinamento e gestão de programas internos, dentre outras atividades relacionadas à função. REQUISITOS Ensino médio completo; Conhecimento intermediário em informática e pacote Office; Necessário experiência com coordenação de equipes; Residir no Vale do Aço. Informações complementares Remuneração: Média de R$ 4.000,00. Horário: Segunda a sexta (8h às 18h) e sábado (8h às 12h). Local: Ipatinga.

A BM VAGAS em parceria com empresa do segmento de logística seleciona Gerente Administrativo na cidade de Coronel Fabriciano-MG Responsabilidades •Gerenciar as lideranças e referências do setor (financeiro, recursos humanos e marketing) •Definir e gerenciar a política de Contas a Receber (cobrança ) e Contas a Pagar (prazos, fluxo). •Gerenciamento de metas e indicadores de desempenho; •Elaboração de relatórios gerenciais; •Liderar o Planejamento Estratégico e orçamentário do setor. •Responsável final pelo fechamento mensal (contábil e gerencial). •Aprovar e apresentar os relatórios gerenciais (Receita, Custo, Patrimônio) ao CEO. •Garantir a implementação de controles internos e segregação de funções. •Avaliar e aprovar a implementação de novos sistemas (Power BI, ERP). •Elaboração de comunicados e ofícios; •Relacionamento com clientes. Requisitos •Bacharel em Administração, Ciências Contábeis ou Economia. •Pós-graduação ou MBA em Gestão Financeira, Controladoria ou Gestão Estratégica. •Sólida experiência em liderança de equipes financeiras (nível Coordenador ou Gerente). •Visão holística de Finanças, Contabilidade e Fiscal. •Experiencia com marketing •Domínio Pacote Office •Domínio em rotinas de utilização de sistema e computadores •CNH B. ...

Loja franqueada, está em busca de um Gerente para atuar na gestão da unidade em Coronel Fabriciano – MG. Se você tem experiência em liderança, gosta de desafios e busca crescimento profissional, essa pode ser a oportunidade ideal. Principais Responsabilidades Gerenciar a equipe de vendas, garantindo alto desempenho e motivação dos colaboradores Acompanhar e analisar as metas da loja, implementando estratégias para atingimento dos resultados Realizar feedbacks individuais e coletivos, auxiliando no desenvolvimento da equipe Supervisionar o atendimento ao cliente, garantindo excelência na experiência de compra Organizar e controlar o estoque, fazendo pedidos e reposições conforme necessidade Registrar e conferir boletos, acompanhando pagamentos e prazos Coordenar entrevistas e contratações, garantindo a composição ideal da equipe Atualizar o mural de informações da loja e acompanhar campanhas, promoções e mudanças de preços Monitorar o atendimento via WhatsApp e Instagram, garantindo interação ativa com os clientes Participar de reuniões e treinamentos periódicos para atualização e desenvolvimento Requisitos Ensino médio completo Experiência em liderança de equipes e gestão de varejo Habilidade em gestão de pessoas, tomada de decisão e resolução de conflitos Boa comunicação, proatividade e organização Capacidade analítica para acompanhar métricas e desempenho da equipe Diferenciais Experiência anterior como gerente ou subgerente de loja Conhecimento em estratégias de vendas e fidelização de clientes Facilidade com ferramentas digitais e redes sociais para atendimento Benefícios e Condições de Trabalho Salário: fixo + comissão (média de ganhos entre R$ 400,00 a R$ 1.300,00) Bonificações: Premiação por meta atingida (entre R$ 350,00 a R$ 600,00) Ajuda de custo: R$ 150,00 ou Vale-transporte Cartão Ifood para quem fizer vídeos para redes sociais (R$150,00) Plano de saúde Local e Horário de Trabalho Endereço: Centro, Coronel Fabriciano – MG Carga horária: 44 horas semanais Horário: 09 às 19h de segunda à sexta e sábado de 09 às 13h

Loja franqueada, está em busca de um Gerente para atuar na gestão da unidade em Coronel Fabriciano – MG. Se você tem experiência em liderança, gosta de desafios e busca crescimento profissional, essa pode ser a oportunidade ideal. Principais Responsabilidades Gerenciar a equipe de vendas, garantindo alto desempenho e motivação dos colaboradores Acompanhar e analisar as metas da loja, implementando estratégias para atingimento dos resultados Realizar feedbacks individuais e coletivos, auxiliando no desenvolvimento da equipe Supervisionar o atendimento ao cliente, garantindo excelência na experiência de compra Organizar e controlar o estoque, fazendo pedidos e reposições conforme necessidade Registrar e conferir boletos, acompanhando pagamentos e prazos Coordenar entrevistas e contratações, garantindo a composição ideal da equipe Atualizar o mural de informações da loja e acompanhar campanhas, promoções e mudanças de preços Monitorar o atendimento via WhatsApp e Instagram, garantindo interação ativa com os clientes Participar de reuniões e treinamentos periódicos para atualização e desenvolvimento Requisitos Ensino médio completo Experiência em liderança de equipes e gestão de varejo Habilidade em gestão de pessoas, tomada de decisão e resolução de conflitos Boa comunicação, proatividade e organização Capacidade analítica para acompanhar métricas e desempenho da equipe Diferenciais Experiência anterior como gerente ou subgerente de loja Conhecimento em estratégias de vendas e fidelização de clientes Facilidade com ferramentas digitais e redes sociais para atendimento Benefícios e Condições de Trabalho Salário:fixo + comissão (média de ganhos entre R$ 400,00 a R$ 1. 300,00) Bonificações:Premiação por meta atingida (entre R$ 350,00 a R$ 600,00) Ajuda de custo:R$ 150,00 ou Vale-transporte Cartão Ifood para quem fizer vídeos para redes sociais (R$150,00) Plano de saúde Local e Horário de Trabalho Endereço:Centro, Coronel Fabriciano – MG Carga horária:44 horas semanais Horário:09 às 19h de segunda à sexta e sábado de 09 às 13h.

A BM VAGAS em parceria com empresa do segmento de logística seleciona Coordenador de Mobilização para a cidade de Coronel Fabriciano-MG. Responsabilidades Gerenciar os Gestores (Frota, Contratos, Operacional) e Supervisores, garantindo a sinergia entre as áreas. Consolidar, controlar e apresentar o orçamento (budget) do setor, analisando custos e propondo ações de redução. Analisar criticamente os indicadores (KPIs via Power BI) consolidados, identificar tendências e apresentar relatórios de performance para a Gerência/Diretoria. Liderar projetos de melhoria contínua (otimização de processos) e transformação digital (novos sistemas, automação) no setor. Atuar como mediador sênior em negociações complexas com clientes, fornecedores estratégicos (locadoras) e cooperados. Realizar a gestão de pessoas do time (PDIs, contratações, demissões, gestão de clima). Requisitos Graduação completa em Administração, Engenharia, Logística ou áreas afins. Desejável Pós-Graduação ou MBA em Gestão de Projetos, Logística ou Gestão de Negócios. Experiência sênior comprovada em gestão de frotas/logística, idealmente tendo atuado como Gestor de Frota/Contratos. Gestão Orçamentária (Avançado). Power BI (Nível Analítico/Estratégico). Gestão de Processos e Projetos (BPM, PMBOK/Ágil). CNH B; Habilidades Excelente comunicação verbal e escrita para diferentes públicos. Capacidade de liderança e gestão de equipes multidisciplinares. Habilidade de negociação e resolução de conflitos. Pensamento estratégico e visão sistêmica. Proficiência em softwares de escritório (Word, Excel, PowerPoint). Horário • Segunda a quinta-feira – 08:00 h às 18:00h e às sextas-feiras – 08:00 h às 17:00h

...m foco na oferta de produtos, esclarecimento de dúvidas e negociação. Responsável por prospectar novos clientes por meio de redes sociais, ligações e e-mails, elaborar orçamentos, acompanhar todo o processo de vendas do pedido à entrega e garantir a satisfação do cliente. Também realiza controle e atualização de relatórios e ...

...m foco na oferta de produtos, esclarecimento de dúvidas e negociação. Responsável por prospectar novos clientes por meio de redes sociais, ligações e e-mails, elaborar orçamentos, acompanhar todo o processo de vendas do pedido à entrega e garantir a satisfação do cliente. Também realiza controle e atualização de relatórios e ...