20 vagas de emprego para Gerente de Operacoes em Campos do Jordão, SP

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Responsabilidades Auxiliar no monitoramento de sistemas e redes. Prestar suporte técnico de primeiro nível aos usuários. Escalar incidentes para as equipes especializadas. Documentar procedimentos e soluções. Requisitos Ensino médio completo. desejável curso técnico em áreas de TI. Conhecimento básico de hardware e software. Familiaridade com sistemas operacionais Windows e Linux. Habilidades Boa comunicação verbal e escrita. Capacidade de trabalhar em equipe. Orientação para resolução de problemas. Proatividade e organização.

Auxiliar os processos de compostagem, gestão de resíduos e coleta seletiva e realizar a identificação, mapeamento e manutenção dos coletores de resíduos.

Responsabilidades Auxiliar no monitoramento de sistemas e redes. Prestar suporte técnico de primeiro nível aos usuários. Escalar incidentes para as equipes especializadas. Documentar procedimentos e soluções. Requisitos Ensino médio completo; desejável curso técnico em áreas de TI. Conhecimento básico de hardware e software. Familiaridade com sistemas operacionais Windows e Linux. Habilidades Boa comunicação verbal e escrita. Capacidade de trabalhar em equipe. Orientação para resolução de problemas. Proatividade e organização.

Graduação em Nutrição Residir em Itajubá MG Experiência com cozinha industrial Produção de alimentos Gestão de pessoas gestão de custos Experiência em gestão e segurança alimentar

Sumário do Cargo:Gerência da área de Satisfação do Ciente das plantas da região SA, responsável pelas atividades de Qualidade desde o desenvolvimento do produto, fabricação, entrega e assistência técnica aos clientes, assim como a administração, gerenciamento e desenvolvimento de pessoal da área de Qualidade e a liderança de uma cultura organizacional voltada para excelência, atuando de forma estratégica junto à alta direção e operacionalmente com as áreas de manufatura, eng. de produto, eng. de processos, logística, compras, vendas e RH. Responsabilidades:Definir KPIs e objetivos da Qualidade alinhados à estratégia global da empresa. Desenvolver planos de qualidade para garantir o atendimento das metas e objetivos definidos. Gerenciar o Sistema de Qualidade garantindo a conformidade aos requisitos da empresa e dos clientes através de auditorias internas e externas. Atuar junto às áreas de interface da empresa afim de garantir a otimização dos resultados de todas as áreas. Desenvolvimento de novos Produtos:Assegurar a execução das atividades de APQP/Safe Launch durante o desenvolvimento de produtos e processos Garantir o Lançamento Sem falhas (flawless launch) para todos os novos projetos. Monitorar os indicadores de desempenho de Qualidade (KPIs) externos (VOC – Voice of Customer) e internos (VOP – Voice of Process) Elaborar relatórios gerenciais com informações relevantes da área de Qualidade. Capacitar os funcionários da área e áreas afins em metodologias de Analise e Solução de Problemas (8D/MASP/Ishikawa/5 Whys). Capacitar pessoal e fomentar o processo de análise e solução de problemas internos/externos através do uso de ferramentas MASP, especialmente junto à área de manufatura. Coordenar a análise e tratamento de problemas nos clientes (8D/MASP/Ishikawa/5 Whys). Gerenciar o custo da não qualidade – COPQ (Cost of Poor Quality). Garantir o atendimento adequado aos clientes através dos funcionários e/ou terceiros residentes nos clientes e do pessoal de atendimento aos clientes. Promover visitas técnicas aos clientes para manter a proximidade e obter feedback. Monitorar scorecard/bidlist de todos os clientes e definir planos para manter no nível do score em nível de excelência (Green Scorecads). Implementar Planos de Melhoria Contínua (PDCA/Kaizen/Six Sigma). Liderança. Definir a estrutura organizacional da área e gerenciar os recursos humanos. Liderar, treinar e desenvolver as equipes de qualidade nos procedimentos do sistema de qualidade. Estabelecer metas adequadas aos colaboradores da área. Requisitos:Ensino Superior Completo em Eng. Mecânica/Produção/Elétrica/Eletrônica e afins. Desejável:Pós graduação na área Industrial/Gestão de Qualidade/Lean Manufacturing Idioma:Inglês avançado. Desejável:Espanhol. Experiência na indústria automotiva em cargo gerencial. Conhecimentos necessários:Domínio de ferramentas de qualidade (APQP, PPAP, FMEA,MSA,SPS,8D, 5WHYs, MASP) Conhecimento de sistema da qualidade (IATF 16949, ISSO 9001, ISSO 14001). Experiência em auditorias de clientes automotivos (VDA) Residir na região de Paraisópolis-MG ou na região de Espírito Santo do Pinhal-SP. Habilidades:Liderança estratégica e inspiradora. Tomada de decisão baseada em dados. Capacidade de negociação e relacionamento com fornecedores e clientes. Visão sistêmica e foco em resultados. Comunicação clara e assertiva. Proatividade e resiliência em situações de pressão.

Responsabilidades Gerenciar todas as operações de alimentos e bebidas. Elaborar cardápios e cartas de vinho. Controlar custos e otimizar lucros. Garantir a qualidade dos serviços e produtos. Requisitos Experiência comprovada em gestão de A&B. Conhecimento em normas de higiene e segurança alimentar. Formação em Gastronomia ou áreas afins. Domínio de softwares de gestão de restaurantes. Habilidades Liderança de equipes. Negociação com fornecedores. Planejamento estratégico. Visão analítica e foco em resultados.

Responsabilidades Gerenciar o departamento de pessoal, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista. Processar a folha de pagamento, encargos sociais e impostos. Administrar benefícios, como planos de saúde e vale-transporte. Coordenar processos de admissão e demissão de funcionários. Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de desempenho do setor. Requisitos Ensino superior completo em áreas correlatas. Sólido conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária. Experiência em gestão de folha de pagamento e encargos sociais. Domínio de sistemas de gestão de RH (ex: SAP, ADP). Excel avançado. Habilidades Liderança de equipes. Capacidade analítica e atenção aos detalhes. Comunicação clara e objetiva. Organização e planejamento. Resolução de problemas e tomada de decisão.

Responsabilidades Gerenciar o departamento de pessoal, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista. Processar a folha de pagamento, encargos sociais e impostos. Administrar benefícios, como planos de saúde e vale-transporte. Coordenar processos de admissão e demissão de funcionários. Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de desempenho do setor. Requisitos Ensino superior completo em áreas correlatas. Sólido conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária. Experiência em gestão de folha de pagamento e encargos sociais. Domínio de sistemas de gestão de RH (ex:SAP, ADP). Excel avançado. Habilidades Liderança de equipes. Capacidade analítica e atenção aos detalhes. Comunicação clara e objetiva. Organização e planejamento. Resolução de problemas e tomada de decisão.

Atividades:Preparar, regular e operar máquinas-ferramenta, incluindo Torno Vertical, que usinam peças de metal. Planejar sequências de operações. Executar todo o tipo de acabamento, usina canal RTJ com acompanhamento do responsável pelo setor. Requisitos:Curso de Aprendizagem Industrial Leitura e interpretação de desenho ...

VAGA PARA CERQUILHO Área disponíveis para atuar:Comercial-Engenharia-Operações-Ferramentaria-Manutenção EXIGIVEL:Ter entre 18 e 22 anos de idade Ensino Médio Completo Não ter registro anterior de contrato de aprendiz no eixo administrativo pelo CIEE ...

...o e experiente para se juntar ao nosso time. Este é um papel fundamental para garantir a eficácia operacional e o sucesso contínuo de nossas operações de varejo. O Líder de Loja será responsável por liderar uma equipe dedicada, garantir a excelência no atendimento ao cliente e supervisionar as atividades diárias da loja para maximizar a satisfação do cliente e os resultados financeiros. Você será o ponto de contato principal entre a equipe e a gerência, garantindo que todas as operações funcionem de maneira harmoniosa e eficiente. Sua experiência em gestão de equipes e liderança será crucial para inspirar e motivar os membros da equipe, ...

...r produtos nas prateleiras e vitrines. manter a limpeza e organização da loja. receber mercadorias, conferir, organizar e fazer inventário. dar suporte as entregas. realizar operações no caixa, entre outras atividades.

...e documentos fiscais de entrada e saída;Validar CFOP, CST, NCM, bases de cálculo e incidência de tributos (ICMS, IPI, PIS e COFINS), com foco em operações industriais;Acompanhar processos de industrialização, apontamentos de consumo, perdas, refugos e ajustes de estoque;Identificar e analisar divergências entre estoque físico, contábil e fiscal, realizando ajustes ...

O profissional na posição de Auxiliar de Pátio será responsável por diversas atividades operacionais que garantem o bom funcionamento das operações logísticas. Entre suas principais atribuições, destacam-se a organização e limpeza do pátio, assegurando que as áreas de movimentação de veículos e cargas estejam sempre ...

...o de prazos e normas de segurança. Requisitos Desejável ensino médio completo. Residir em Poços de Caldas-MG. Experiência prévia como ajudante de entrega ou em operações logísticas. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis. Capacidade física para atividades de carga e descarga. Detalhes da Oportunidade Contratação:CLT. Remuneração:Compatível com o mercado. Jornada ...

Responsável pelo desenvolvimento de programas para máquinas, assegurando a execução eficiente de operações de usinagem.

Gerenciar as operações diárias do restaurante e choperia, supervisionar equipes, controlar recursos (financeiros, adm, materiais), garantir o cumprimento de políticas e processos. Apoiar os demais setores da empresa, garantindo a organização, o funcionamento eficiente, envolvendo planejamento, organização, direção e controle. Principais Funções:Gestão de Pessoas:Liderar, motivar, treinar e avaliar as equipes e lideranças dos setores, bar, cozinha, rh, caixa, compras, manutenção, limpeza, almoxarifado, recepção, loja. Gestão Financeira:Acompanhar orçamentos, despesas, faturamento, vendas, contas a pagar/receber. Operações Diárias:Supervisionar rotinas como compras, manutenção predial, recepção, suprimentos e serviços gerais. Planejamento e Controle:Definir metas, criar planos de ação, elaborar relatórios e analisar indicadores de desempenho. Comunicação:Facilitar a comunicação interna e externa, organizando eventos e reuniões. Habilidades Necessárias:Liderança, comunicação, organização e gerenciamento de tempo. Conhecimento em informática, gestão de RH e finanças. Capacidade de trabalhar sob pressão e em ambientes dinâmicos.

...a mentalidade orientada para resultados. Você será responsável por auxiliar na gestão de estoque, organização de espaços de armazenagem, controle de inventário e suporte nas operações logísticas diárias. O que buscamos é alguém que demonstre comprometimento com o trabalho em equipe, capacidade de adaptação e uma mentalidade proativa para resolver ...