89.453 vagas de emprego para Gerente de Operacoes de Food Service

...s áreas da lanchonete ter disponibilidade de horário experiência na função mínima de 2 anos ser pro ativo foco em vendas ter trabalhado em Fast Food será um diferencial.

...) de chamados e ocorrências técnicas abertas junto a operadoras e provedores parceiros. Estabelecer e manter comunicação ativa e estratégica com Gerentes e lideranças de Operações, utilizando contatos telefônicos e outros canais, para realizar o follow-up e garantir a priorização e o status de resolução dos chamados críticos. Aplicar proatividade ...

...) de chamados e ocorrências técnicas abertas junto a operadoras e provedores parceiros. Estabelecer e manter comunicação ativa e estratégica com Gerentes e lideranças de Operações, utilizando contatos telefônicos e outros canais, para realizar o follow-up e garantir a priorização e o status de resolução dos chamados críticos. Aplicar proatividade ...

...) de chamados e ocorrências técnicas abertas junto a operadoras e provedores parceiros. Estabelecer e manter comunicação ativa e estratégica com Gerentes e lideranças de Operações, utilizando contatos telefônicos e outros canais, para realizar o follow-up e garantir a priorização e o status de resolução dos chamados críticos. Aplicar proatividade ...

...) de chamados e ocorrências técnicas abertas junto a operadoras e provedores parceiros. Estabelecer e manter comunicação ativa e estratégica com Gerentes e lideranças de Operações, utilizando contatos telefônicos e outros canais, para realizar o follow-up e garantir a priorização e o status de resolução dos chamados críticos. Aplicar proatividade ...

O Grupo Seres, seleciona profissional para a posição de Gerente de Loja, com a missão de supervisionar as operações diárias da loja, garantindo que ela funcione de maneira eficiente e eficaz, com base em um profundo conhecimento do mercado de moda, liderando a equipe para atingir as metas de vendas e os resultados do negócio.Responsabilidades:Supervisionar as operações diárias da loja, assegurando organização, eficiência e qualidade no atendimento;Gerir a equipe de vendas, realizando processos de contratação, integração, treinamentos, feedbacks contínuos e avaliações ...

Sobre a vaga Somos uma empresa líder no segmento de hotelaria com presença em diversos destinos turísticos do Brasil. Buscamos um Supervisor de Operações e Relacionamento para fortalecer a experiência dos nossos hóspedes e garantir excelência operacional nos nossos estabelecimentos. Responsabilidades Gerenciar as operações diárias do hotel, assegurando padrões de qualidade e eficiência. Liderar equipes de frontdesk, housekeeping e manutenção, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo. Desenvolver e implementar processos de atendimento ao cliente que elevem a satisfação e fidelização. Monitorar indicadores de performance (NPS, ocupação, custo operacional) e propor melhorias contínuas. Coordinar com fornecedores e parceiros para garantir a entrega de serviços de alta qualidade. O que você trará para a equipe Com sua experiência em hotelaria, você será responsável por impulsionar a eficiência operacional , reduzir custos e elevar a experiência do hóspede , contribuindo diretamente para o crescimento da marca. Experiência mínima de 3 anos em gestão de operações em hotelaria. Habilidade comprovada em liderança de equipes multidisciplinares. Conhecimento sólido de PMS (Property Management System) e sistemas de reservas. Domínio de indicadores de ...

BenefíciosVale Transporte;Vale Refeição;Assistência Médica;Seguro de Vida.Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Realizar atendimentos de cases;Executar alterações de contratos (via aditivo);Realizar desmembramento de contratos por filial;Realizar desdobro de contratos por filial;Analisar viabilidade de margem, buscando aprovações conforme governança;Criar ordens de devolução de vendas (SADM);Acompanhar cadastro de cooperados;Criar ordens de doação e bonificação;Emitir notas de crédito e débito;Solicitar emissão de faturamento antecipado (FA);Controlar pendências de assinatura de contratos;Apoiar e dar suporte ao time comercial;Prestar suporte a bloqueios de contratos (caminhão na fábrica);Realizar liberação de contratos junto aos times de soluções financeiras e crédito;Realizar tratativa do agendamento semanal;Gerir a carteira de clientes (clientes táticos);Realizar reuniões periódicas com o time comercial, com atuação proativa.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesFormação completa na área ou correlatas (Ensino superior em Administração, Engenharia de Administração, Logística, Agronomia, Agronegócios ou áreas afins);Domínio de Excel;Experiência com SAP e suporte;Experiência com a ferramenta Salesforce;Experiência em vendas;Experiência no segmento de suporte e apoio a vendas;Experiência em controladoria de fábrica;Experiência com atendimento ao cliente comercial.#AnalistaDePlanejamento #CustomerService #VagaAfirmativa #PCD #Oportunidade

A RHF TALENTOS EM VITÓRIA-CONSULTORIA DE RH está com oportunidade para GERENTE COMERCIAL REGIONAL-ES para atuação em CARIACICA-ES. De segunda a sexta, das 07:30 à 17:30 R$ 10. 000 + comissões progressivas + benefícios Ganho total podendo chegar em 17. 000,00 REQUISITOS:Experiência prévia como Gerente Regional Comercial ou Supervisor Sênior, preferencialmente no segmento de alimentação e/ou food service. Vivência sólida em liderança de equipes comerciais, incluindo formação, acompanhamento e desenvolvimento de talentos. Forte atuação em prospecção, negociação e gestão de carteira de clientes. Capacidade de estruturar processos comerciais e atuar com indicadores e metas. Perfil mão na massa, com presença em campo, aliado a visão estratégica e foco em resultados. Conhecimento em Força de Vendas e Trade Marketing é diferencial Habilidade para atuar com autonomia, tomar decisões no dia a dia e lidar com ambientes dinâmicos e desafiadores. RESPONSABILIDADES:Definir e executar a estratégia comercial regional , alinhada às diretrizes da matriz e aos objetivos de crescimento da empresa. Liderar, desenvolver e fortalecer times comerciais regionais, atuando como referência técnica e comportamental, com foco em performance, maturidade e sucessão. Estruturar, revisar e otimizar processos comerciais , políticas de vendas, metas, indicadores e rotinas de gestão, garantindo eficiência e escalabilidade. Conduzir a expansão e o desenvolvimento de mercado no segmento de alimentação e food service, com foco em clientes estratégicos, canais e regiões prioritárias. Atuar de forma estratégica em negociações-chave , acompanhando grandes contas e apoiando o time em decisões comerciais relevantes. Garantir forte integração com as áreas de Logística, Operações, Marketing e Matriz , assegurando alinhamento entre planejamento e execução. Tomar decisões com alto grau de autonomia , avaliando riscos, oportunidades e impactos no ...

GERENTE OPERACIONAL. NUTRICIONISTA Requisitos:Ensino Superior completo em Nutrição. Registro ativo no CRN. Diferencial:Experiência em padaria, confeitaria,cozinha industrial ou food service. Vivência em gestão de equipe e rotina operacional. Conhecimentos em gestão de pessoas, estoque, compras, custos e segurança dos alimentos. Atividades:Será responsável pela gestão operacional e técnica, assegurando aqualidade dos produtos, o cumprimento das normas de segurança alimentar,a padronização dos processos produtivos e a eficiência na gestãode pessoas, estoque, compras e custos. Responsabilidade técnica pela área de alimentos. Acompanhamento da produção, manipulação e aplicação das boas práticas. Controle de qualidade, validades, fichas técnicas e custos. Gestão da equipe operacional (escala, orientação e treinamento). Apoio na organização da loja e no padrão de atendimento. Salário:R$ 4. 561,39 Benefícios:Vale Transporte Vale Refeição no valor de R$ 22,00 por dia. Seguro de vida Horario de trabalho:Segunda a sábado Obs:Vaga efetiva para atuar em padaria artesanal localizada em Pinheiros, próximo à Estação Sumaré.

GERENTE OPERACIONAL. NUTRICIONISTA Requisitos:Ensino Superior completo em Nutrição. Registro ativo no CRN. Diferencial:Experiência em padaria, confeitaria,cozinha industrial ou food service. Vivência em gestão de equipe e rotina operacional. Conhecimentos em gestão de pessoas, estoque, compras, custos e segurança dos alimentos. Atividades:Será responsável pela gestão operacional e técnica, assegurando aqualidade dos produtos, o cumprimento das normas de segurança alimentar,a padronização dos processos produtivos e a eficiência na gestãode pessoas, estoque, compras e custos. Responsabilidade técnica pela área de alimentos. Acompanhamento da produção, manipulação e aplicação das boas práticas. Controle de qualidade, validades, fichas técnicas e custos. Gestão da equipe operacional (escala, orientação e treinamento). Apoio na organização da loja e no padrão de atendimento. Salário:R$ 4. 561,39 Benefícios:Vale Transporte Vale Refeição no valor de R$ 22,00 por dia. Seguro de vida Horario de trabalho:Segunda a sábado Obs:Vaga efetiva para atuar em padaria artesanal localizada em Pinheiros, próximo à Estação Sumaré.

Gerente de Novos Negócios no Segmento Industrial-1023 Principais Atribuições:Prospectar e desenvolver novos clientes, principalmente nos segmentos de Higiênico e Pet Food. Realizar análises de mercado, tendências e concorrência para apoiar decisões de expansão. Elaborar propostas comerciais, conduzir negociações e assegurar o fechamento de contratos. Atuar em conjunto com as áreas de marketing, P&D, produção e financeiro para viabilizar novos projetos. Acompanhar indicadores de performance (receita, margem, conversão). Mapear oportunidades de inovação em produtos, serviços e canais de venda. Representar a empresa em eventos, feiras e reuniões estratégicas. Requisitos:Desejável conhecimento prévio no ramo de embalagens flexíveis. Desejável disponibilidade para residir no estado de Santa Catarina. Desejável experiência anterior com expansão de negócios e prospecção de novos clientes. Desejável disponibilidade para viagens e eventual mudança de domicílio. Desejável Ensino Superior completo nas áreas de Administração, Gestão Comercial, Engenharia ou correlatas. Competências Comportamentais:Visão estratégica. Comunicação e negociação. Foco em resultados. Proatividade. Capacidade de análise e tomada de decisão. Liderança e trabalho em equipe. Jornada de Trabalho:Horário comercial. Remuneração:Salário + Gratificação..

...S Ensino médio completo (desejável superior em Administração, Gestão, Gastronomia ou áreas afins) Experiência anterior em gestão de equipes Vivência em restaurantes, bares, hamburguerias ou food service Conhecimento em rotinas operacionais e administrativas Noções de gestão financeira e indicadores Capacidade de liderança e tomada de decisão Disponibilidade de Horário Preferência com ...

...m os padrões necessários de qualidade. Praticar ações que possam garantir a Segurança de Alimentos, de acordo com a cultura Maxinutri, aplicando as normas de Food Defense e Food Fraud estabelecidas na matriz da Qualidade. Desenvolver suas atividades de acordo com o Código de Ética e Conduta da empresa, que estabelece as normas, ...

.... Missão do Cargo O desafio principal não é apenas vender produtos, mas desenvolver o estado do Paraná como um território estratégico para o canal Food Service. Você será o braço direito da Supervisora Nacional, atuando na linha de frente para expandir a presença da marca tanto em distribuidores quanto em grandes contas B2B. Principais Objetivos de Performance Mapear e Expandir o Canal Indireto: Identificar e gerir distribuidores focados em Food Service, Gestão de Grandes Contas (B2B): Estreitar o relacionamento e aumentar o share em clientes estratégicos no Paraná, atuando com venda técnica e consultiva. Desenvolvimento de Eixo Estratégico: Consolidar a presença da marca na região, visitando clientes 'in loco' para garantir a execução e leitura de loja. Venda Técnica e Transformação: Demonstrar conhecimento do produto para o 'transformador', entendendo como o insumo da empresa agrega valor ao cardápio do cliente. Autonomia e Presença em Campo: Manter uma rotina de alta mobilidade (viagens constantes), priorizando o contato direto com o cliente em vez da gestão remota via celular. Perfil Ideal: O que buscamos Expertise no Canal Food Service: Você precisa dominar a dinâmica do canal de food service. Deve saber falar a língua do dono de restaurante, do comprador de distribuidor e do transformador. Leitura de Loja: Capacidade de entrar em um ...

Estamos em busca de um(a) Vendedor(a) Externo(a) para atuar no canal Food Service, com foco em prospecção, relacionamento e desenvolvimento de carteira de cliente. Principais atividades: Prospectar e atender clientes do canal Food Service (bares, restaurantes, padarias, hotéis e similares) Realizar visitas comerciais, apresentando produtos e negociando preços, prazos e condições Gerenciar e desenvolver carteira de clientes, buscando aumento de volume, mix e rentabilidade Acompanhar pedidos, entregas e pós-venda, garantindo qualidade no atendimento Executar ações comerciais e promocionais no ponto de venda Monitorar mercado e concorrência, reportando informações à área comercial Cumprir rotas, metas e registrar atividades em sistema/CRM Requisitos Possuir veículo próprio Ensino médio completo Experiência necessária: Experiência prévia com vendas externas, preferencialmente no canal Food Service Atendimento a bares, restaurantes, padarias, hotéis, lanchonetes ou similares Vivência em prospecção de novos clientes e desenvolvimento de carteira Experiência em negociação de preços, prazos e condições comerciais Conhecimento prático de mix de produtos, giro, margem e rentabilidade Atuação com metas e acompanhamento de indicadores de vendas Experiência com sistemas de vendas, aplicativos comerciais ou CRM Interface com áreas internas (logística, financeiro e atendimento ao cliente) Competências técnicas: Conhecimento do canal Food Service Gestão de carteira e prospecção ativa Noções de precificação, margem e condições comerciais Planejamento de rotas e organização de agenda Uso de CRM e ...

.... Missão do Cargo O desafio principal não é apenas vender produtos, mas desenvolver o estado do Paraná como um território estratégico para o canal Food Service. Você será o braço direito da Supervisora Nacional, atuando na linha de frente para expandir a presença da marca tanto em distribuidores quanto em grandes contas B2B. Principais Objetivos de Performance Mapear e Expandir o Canal Indireto: Identificar e gerir distribuidores focados em Food Service, Gestão de Grandes Contas (B2B): Estreitar o relacionamento e aumentar o share em clientes estratégicos no Paraná, atuando com venda técnica e consultiva. Desenvolvimento de Eixo Estratégico: Consolidar a presença da marca na região, visitando clientes 'in loco' para garantir a execução e leitura de loja. Venda Técnica e Transformação: Demonstrar conhecimento do produto para o 'transformador', entendendo como o insumo da empresa agrega valor ao cardápio do cliente. Autonomia e Presença em Campo: Manter uma rotina de alta mobilidade (viagens constantes), priorizando o contato direto com o cliente em vez da gestão remota via celular. Perfil Ideal: O que buscamos Expertise no Canal Food Service: Você não precisa vir do mercado de amendoim, mas precisa dominar a dinâmica do canal. Deve saber falar a língua do dono de restaurante, ...

Vendedor Externo com foco em Food Service de Alimentos mínimo 2 vagas Salário:R$ 3. 000,00 Comissão:0,40% Bonificação:Conforme campanha mensal Aux. Alimentação:R$ 30,00 por dia VT:de acordo com deslocamento Convênio:Plena Saúde com coparticipação Seguro de Vida #LI-Onsite.

...m mais sabor e diversão! Acreditamos no poder da diversidade e incentivamos o potencial máximo de cada um de nossos colaboradores. Por isso, a Pessoa Gerente Pleno Pleno de Loja, terá a oportunidade de vivenciar grandes desafios, como ser responsável pela atuação na lucratividade e atingimento de resultados, por garantir os padrões de qualidade, participar ativamente de todos os programas de treinamento, integração e comunicação, buscando contribuir com o desenvolvimento e motivação da equipe. Responsável por orientar e direcionar os funcionários, otimizando qualidade dos produtos e do atendimento aos nossos clientes. Buscamos mais inovação e qualidade, para isso, queremos como parte da equipe profissionais dispostos a aprender e tenham muita proatividade para liderar pessoas a ações. Sabe o que mais Brilhamos os olhos quando encontramos pessoas que demonstrem habilidade para gerenciar operações, conseguindo planejar, controlar e assegurar que o trabalho será feito com a máxima segurança. Nosso ambiente de trabalho é dinâmico, informal e cheio de aprendizados Se você se identificou com a marca e deseja fazer parte, venha com a gente! RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES-Responsável pela lucratividade da loja, controlando orçamento e CMV. Garantir a segurança alimentar dos produtos, a fim de garantir a qualidade da operação e Marca. Garantir estoque de mercadorias, realizando a contagem física das mesmas, planejando e efetuando os respectivos pedidos aos fornecedores, visando a manutenção dos estoques necessários à operação da loja. Responsável pela confecção da escala de trabalho dos funcionários. Contribuir para o desenvolvimento e motivação da equipe da loja, interagindo com o Gerente Trainee, decidindo pela admissão e demissão dos funcionários, avaliação e definição de programas de treinamento, visando o desenvolvimento da equipe e um clima de trabalho agradável e saudável. Conduzir as reuniões de funcionários, orientando e direcionando a equipe, a fim de otimizar os resultados esperados. Realizar a rota na loja, verificando o nível de produtos, suprimentos, equipamento, etc. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Escolaridade:Ensino superior completo. Conhecimento intermediário no Pacote Office. Necessário ter experiência em fast-food. Competências avaliadas:Pensamento Estratégico, Orientação à Resultados, Promover Equipes de Alto Desempenho e Orientação ao Cliente.

...m mais sabor e diversão! Acreditamos no poder da diversidade e incentivamos o potencial máximo de cada um de nossos colaboradores. Por isso, a Pessoa Gerente Assistente de Loja, terá a oportunidade de vivenciar grandes desafios, como ser responsável pela operação durante o seu plantão, realizando o planejamento, controle de estoque, segurança alimentar, orientando, corrigindo e acompanhando as ações da equipe de trabalho. Buscamos mais inovação e qualidade, para isso, queremos como parte da equipe profissionais dispostos a aprender e tenham muita proatividade para liderar pessoas a ações. Sabe o que mais Brilhamos os olhos quando encontramos pessoas que demonstrem habilidade para gerenciar operações, conseguindo planejar, controlar e assegurar que o trabalho será feito com a máxima segurança. Nosso ambiente de trabalho é dinâmico, informal e cheio de aprendizados. Se você se identificou com a marca e deseja fazer parte, venha com a gente! RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES-Planejar e executar a operação da loja, determinando o posicionamento dos Operadores e Especialistas dentro das estações de trabalho durante o plantão. Realizar a abertura dos caixas, alimentando-os com numerário necessário e efetuando a retirada de numerários durante o expediente, bem como elaborar o fechamento do movimento financeiro. Garantir o andamento da operação da loja no que se refere ao atendimento a clientes, preparo de produtos, utilização de equipamentos e garantia das normas de segurança. Supervisionar o recebimento de alimentos, embalagens, produtos de limpeza e equipamentos, avaliando a qualidade dos mesmos. Garantir a integridade dos empregados e segurança alimentar da marca. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Escolaridade:Ensino médio completo ou superior cursando. Desejável vivência com Pacote Office. Diferencial ter atuado na área de fast-food. Necessário ter disponibilidade para atuar numa escala 6X1 das 17:00 às 01:33 AM Competências:Orientação à Resultados, Comunicação Efetiva, Promover Equipes de Alto Desempenho e ...