75 vagas de emprego para Gerente de Nutricao em Porto Alegre, RS

Consultoria Contábil localizada na cidade de PORTO ALEGRE, contrata GERENTE GERAL. VÍNCULO:CLT ou PJ CARGO:GERENTE GERAL SALÁRIO:A combinar BENEFÍCIOS:VT + VR + Plano de Saúde HORÁRIO DE TRABALHO:Segunda a sexta das 08:00 às 18:00 LOCAL DE TRABALHO:Porto Alegre/RS-Bairro Navegantes ...

1147 Gerente de loja Atividades a serem desenvolvidas:Gerenciar a operação da loja garantindo faturamento, lucratividade e padronização operacional. Liderar e motivar equipe de vendas, assegurando excelência no atendimento. Planejar e executar ações comerciais e campanhas de captação de clientes. Acompanhar indicadores de desempenho e propor planos de melhoria contínua. Controlar despesas, estoque e processos administrativos. Elaborar orçamentos, acompanhar entregas e garantir satisfação do cliente. Reportar resultados e planos de ação ao Subgerente Nacional, Gerente Regional e Diretoria. Requisitos desejáveis:Ensino Médio completo. Conhecimento com gestão de loja de varejo ou bens duráveis. EXPERIÊNICA COM VENDAS DE MÓVIES, ELETRODOMESTICOS E COLCHÕES SERÁ UM DIFERENCIAL Salario:R$ 1. 847,06 + COMISSÃO + Gratificação 40% + Vale Transporte.

1164 – Gerente de Loja (Móveis) – Campo Bom/RS Local:Campo Bom/RS Modelo:Presencial Regime:CLT Horário:Segunda a sábado – 9h às 18h ATIVIDADES Elaborar relatórios de performance. Controlar metas individuais e coletivas. Treinar, desenvolver e acompanhar a equipe de vendedores. Recrutar e integrar novos vendedores. Participar de campanhas promocionais. Apoiar no fechamento de vendas e resolução de conflitos. Garantir excelência no atendimento e organização da rotina comercial. Gerenciar atendimento via WhatsApp e vendas presenciais. Organizar a loja e atuar em interface com estoque, marketing e diretoria. REQUISITOS Residir em Campo Bom ou região próxima. Ensino médio completo (superior é diferencial). Experiência comprovada em liderança de equipes comerciais (mín. 1 ano). Vivência em varejo e atendimento presencial. Perfil proativo, organizado e comunicativo. Capacidade de análise de metas e indicadores. Habilidade com conflitos, tomada de decisão e cobrança com empatia. Domínio de ferramentas digitais:WhatsApp Web, planilhas e sistema de vendas. Disponibilidade total para trabalhar de segunda a sábado. Histórico com metas agressivas e campanhas promocionais. BENEFÍCIOS Comissões. Bônus por resultado. Vale-transporte (VT)..

Administração geral do restaurante, cotação com fornecedores, compras de insumos, conferência de entregas, contas a pagar e gestão de equipe.

Coordenar todas as rotinas operacionais da filial:recebimento, separação, carregamento, entrega, emissão, acertos e reversão. Acompanhar produtividade, jornada, escalas, custos e indicadores de desempenho da unidade. Representar a filial junto a clientes e lideranças regionais. Gerir equipe direta e promover ambiente de colaboração e performance. Implementar os processos e padrões definidos pela matriz.

Você atuará na área Comercial como Gerente de Loja, sendo responsável por:Gestão diária de pessoas: seleção, treinamento e desenvolvimento constante da equipe.Gestão administrativa do ponto de vendas: manutenção da estrutura e controle das despesas.Apoiar reuniões periódicas com a equipe.Auxiliar no desenvolvimento de mídias.Apoiar negociações de vendas com clientes.Participar da análise de produtividade da equipe.Participar e conduzir treinamentos para o aperfeiçoamento da equipe.Organizar e promover a rotina diária da equipe de vendas.Coordenar e acompanhar o fluxo dos contratos.Requisitos e QualificaçõesEnsino superior completo.Conhecimento do pacote Office.Experiência como líder comercial.Habilidades de relacionamento e engajamento de pessoas.Capacidade para análise de mercado.Capacidade de influência.Disciplina e organização.

Você atuará na área Comercial como Gerente de Loja, sendo responsável por: Gestão diária de pessoas: seleção, treinamento e desenvolvimento constante da equipe. Gestão administrativa do ponto de vendas: manutenção da estrutura e controle das despesas. Apoiar reuniões periódicas com a equipe. Auxiliar no desenvolvimento de mídias. Apoiar negociações de vendas com clientes. Participar da análise de produtividade da equipe. Participar e conduzir treinamentos para o aperfeiçoamento da equipe. Organizar e promover a rotina diária da equipe de vendas. Coordenar e acompanhar o fluxo dos contratos. Requisitos e Qualificações Ensino superior completo. Conhecimento do pacote Office. Experiência como líder comercial. Habilidades de relacionamento e engajamento de pessoas. Capacidade para análise de mercado. Capacidade de influência. Disciplina e organização.

Responsabilidades: Planejar, coordenar e cupervisionar toda a operação, liderando a equipe para garantir a qualidade e padronização dos produtos (pães, doces. salgados, bolos e tortas), controlando custos, estoque, compras e perdas assegurando o cumprimento das normas de higiene e segurança alimentar, com foco em metas e resultados para o bom funcionamento do negócio. Requisitos: Experiência comprovada em gestão no ramo de padaria/confeitaria; Sólidos conhecimentos em panificação, confeitaria e processos de produção; Sólidas habilidades em liderança. cominucação, organização e planejamento de produção; Experiência em controle de estoque, custos, perdas e normas de higiene. Vaga presencial para atuar no distrito industrial de Cachoeirinha, em horário comercial de segunda à sexta.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

A gerente é responsável pela unidade de São Leopoldo, aonde gerencia a equipe de atendimento de festa, equipe de vendas e toda parte de fornecedores para compras e manutenções necessárias de cada mês. Também monta a escala/programação de festas e encaminha ao financeiro responsável toda parte de pagamentos relacionados.

O Grupo ASUN SUPERMERCADOS, uma das maiores e mais renomadas redes de supermercados do país, está em busca de um(a) Gerente de FFLVO (Flores, Frutas, Legumes, Verduras e Ovos) altamente qualificado(a) para se juntar à nossa equipe. Nossa empresa está em constante expansão e procuramos ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

...m Estoque Local:Bairro São José-Canoas/RS. Atividades:Auxiliar no despache e embalar pedidos do E-commerce. Remuneração:R$ 700,00 + Auxílio Combustível. Requisitos:Cursando Ensino Médio, Técnico ou superior em Nutrição ou Educação Física. Horário:30 horas semanais-Turno diurno. Benefícios:VT.

...e frutas de todos os tipos, cuidando para a apresentação das preparações do café. Remuneração:R$ 1. 600,00 + VT Requisitos:Cursando ensino superior ou técnico em nutrição ou gastronomia. Disponibilidade para estagiar aos finais de semana. Horário:30h semanais – Terça a sábado das 13:30h às 18:30h.

..., colocando as necessidades dos nossos clientes no centro de tudo o que fazemos. Nosso portfólio, líder no setor, abrange categorias essenciais como aromas, texturas, nutrição, probióticos e muito mais. O QUE É NECESSÁRIO:Ensino médio completo,. Experiência anterior será um diferencial. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Operação e ajuste de ensacadeiras, ...

...a interna e externa). Realizar o Atendimento consultivo com foco em necessidades reais do cliente. Elaboração de propostas personalizadas com apoio da engenharia. Follow-ups e nutrição de leads no CRM. Visitas técnicas e apresentações presenciai. Requisitos Obrigatórios Experiência na área comercial. CNH com veículo,disponibilidade para visitas locai. Será considera um ...

A ASUN SUPERMERCADOS é uma das maiores redes de supermercados do Rio Grande do Sul e, atualmente, estamos em busca de um Fiscal de Loja para se juntar ao nosso time. Se você está procurando uma oportunidade para aplicar suas habilidades de segurança e postura em um ambiente de varejo dinâmico, essa pode ser a posição ideal para você. O Fiscal de Loja é um papel importante em nossa equipe, responsável por garantir a segurança de nossos clientes e funcionários, bem como proteger nossos ativos e produtos. O candidato ideal para esta posição deve ter experiência em segurança pública e/ou privada, juntamente com excelentes habilidades interpessoais e de comunicação. Algumas das responsabilidades do Fiscal de Loja incluem, mas não estão limitadas a:Monitorar a loja e suas áreas circundantes para prevenir e detectar qualquer atividade suspeita-Gerenciar a entrada e saída de pessoas e mercadorias, garantir o cumprimento de políticas e procedimentos da loja-Trabalhar em equipe com gerentes e outros funcionários da loja para lidar com questões relacionadas à segurança e fazer com que nossos clientes e funcionários se sintam seguros-Manter um alto nível de consciência situacional e prontidão para agir rapidamente em caso de emergência. Para ser considerado para esta posição, você deve cumprir com as seguintes condições:Experiência prévia em segurança pública ou privada-Excelente habilidade de comunicação e trabalho em equipe-Habilidades de observação e atenção aos detalhes afiados-Atitude positiva e profissional. A ASUN SUPERMERCADOS oferece uma ótima oportunidade de crescimento na carreira, bem como um pacote de benefícios competitivos. Se você tem as habilidades e experiência certas para esta posição, sinta-se à vontade para enviar sua candidatura através deste anúncio. Estamos ansiosos para receber você em nossa equipe e tornar a ASUN SUPERMERCADOS um lugar ainda mais seguro para nossos clientes e funcionários.

..., por canal e por região. Garantir o cumprimento das metas estabelecidas pela Gerencia Regional de Vendas. Reportar relatório de sua área de atuação ao Gerente Regional de Vendas. Suportar a área comercial e de marketing com informações da concorrência.

Missão do Cargo Prestar suporte administrativo e operacional às rotinas do setor, apoio direto à liderança executiva nas rotinas administrativas, organizacionais e estratégicas, garantindo eficiência e organização, controle de documentos, atualização de informações e atendimento ágil às demandas internas e externas, contribuindo para o bom funcionamento dos processos. Auxiliar no controle e organização de documentos, arquivos e registros. Elaborar e atualizar planilhas, relatórios e controles diversos. Realizar lançamentos e atualizações em sistemas internos. Apoiar as atividades de atendimento e comunicação com outras áreas. Ajudar na preparação de documentos, apresentações e relatórios. Auxiliar em processos de comprasRealizar cotações simples e suporte em solicitações de materiais. Garantir que dados, documentos e sistemas estejam atualizados e organizados. Organizar, controlar e atualizar a agenda executiva (reuniões, visitas, compromissos internos/externos). Realizar comunicação direta com clientes, lojas, parceiros, diretoria, gerentes e fornecedores. Redigir e revisar documentos, e-mails, atas, comunicados, apresentações, mensagens e solicitações internas. Apoiar na organização de eventos corporativos, treinamentos e visitas executivas. Realizar cotação, reserva e organização de viagens, hospedagens e transportes. Solicitar materiais e serviços necessários às operações executivas. Realizar atendimento presencial e telefônico. EscolaridadeEnsino médio completoCursando Administração, Gestão Comercial, Contábeis, Engenharia de Produção e/ou áreas afins. Experiência Experiência prévia em atividades administrativas Desejável experiência com rotinas de compras e atendimento Vivência com atendimento à alta liderança é um diferencial importante. Competências Técnicas Boa comunicação verbal e escrita. Pacote Office (Excel intermediário). Sistemas ERP Noções de negociações e processos de compra. Habilidade em sistemas administrativos e ferramentas digitais. Competências ComportamentaisConfidencialidade e postura éticaOrganização e atençãoComunicação clara e profissionalProatividade e antecipação de demandasRelacionamento interpessoalAdaptabilidade e agilidadeDiscrição e gestão emocionalPostura ética e profissionalResposabilidade e comprometimento Negociação.

..., efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;"Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;Analisar e efetuar a reposição dos produtos faltantes ...