5.482 vagas de emprego para Gerente de Nutricao em Guarulhos, SP

...s de taxas em nossos processos seletivos Sobre a posição:Acompanhar todo o processo de controle de qualidade das refeições produzidas e distribuídas pelo serviço de nutrição aos pacientes, médicos e acompanhantes, traçando estratégicas para melhorar o fluxo dos serviços além de traçar planos de ação visando atender as expectativas dos clientes. Para transformar a saúde é preciso:Ensino Superior em Nutrição com registro ativo. Especialização/MBA de Gestão em Saúde ou Gestão em Nutrição Hospitalar. Vivência como Nutricionista clínica/produção em ambiente hospitalar. É cuidando da nossa gente que vamos ser a saúde que as pessoas desejam e que ...

Irá realizar a administração e orientar a equipe, realizar processos de qualidades e dar suporte a equipe para entregar do desjejum.

TÉCNICO DE NUTRIÇÃO PARA PANIFICADORA ARTESANAL DE ALTO PADRÃO-SANTA CECÍLIA (CENTRO DE SP) REQUISITOS:Formação Superior ou Cursando Nutrição (a partir do 7 ou 8 semestre). Experiência prévia como nutricionista em padarias, restaurantes ou ambientes de alimentação coletiva será um diferencial e fácil acesso ao bairro Santa Cecília, centro de SP. FUNÇÃO:Responsável pelo controle de documentação e conformidade das unidades conforme legislação. acompanhamento de inspeções da ANVISA. verificação de validade de alimentos e bebidas. monitoramento da limpeza, higiene pessoal e organização dos setores. controle de escalas e planilhas. orientação e treinamento da equipe sobre boas práticas. acompanhamento de dedetizações, limpeza de caixas d’água, vidros e filtros. calibração de termômetros e reposição de uniformes/EPIs. suporte no controle de qualidade e preparo de alimentos, incluindo monitoramento de pães para produção de farinha enriquecida. SALÁRIO:2500,00 BENEFÍCIOS:Vale Refeição R$ 20,00, Vale Transporte (Pagamento em dinheiro), Assistência Médica, Assistência Odontológica(sem descontos em holerite), Cesta Básica e Seguro de Vida. ESCALA:6x1 de segunda à domingo, das 07:00h às 15:20h, com uma folga semanal e um domingo de folga por mês. #LI-Onsite.

Estamos em busca de um profissional dedicado e experiente para o cargo de Técnico de Nutrição em São Paulo,. Este é um papel fundamental para garantir que nossos clientes recebam orientações nutricionais personalizadas e eficazes, contribuindo para a melhoria de suas saúde e bem-estar. O Técnico de Nutrição será responsável por desenvolver e implementar planos nutricionais personalizados, baseados em avaliações detalhadas da saúde e estilo de vida dos clientes. Será necessário realizar avaliações nutricionais, incluindo análises de composição corporal e histórico alimentar, para criar estratégias de alimentação que atendam às necessidades individuais de cada cliente. Além disso, o profissional deverá estar preparado para orientar e educar os clientes sobre escolhas alimentares saudáveis, promover hábitos de vida equilibrados e acompanhar o progresso dos clientes em suas metas nutricionais. A colaboração com outros profissionais de saúde, como médicos e fisioterapeutas, é essencial para garantir um cuidado integral. Experiência em avaliação nutricional, conhecimento em dietas específicas e habilidades para comunicação eficaz são fundamentais para este cargo. O candidato ideal deverá demonstrar comprometimento com a saúde e o bem-estar dos clientes, além de possuir uma ética de trabalho forte e uma abordagem acolhedora e motivadora. Se você é um Técnico de Nutrição que busca um ambiente de trabalho que valorize a excelência em cuidados de saúde e nutra tanto os corpos quanto as mentes dos clientes, ...

...a seleção de alimentos, preparo de refeições, controle de higiene e segurança alimentar, e distribuição das refeições aos pacientes. Coordenar as atividades da equipe de nutrição com outras áreas do hospital, como a clínica médica e a equipe de enfermagem. Prescrever e monitorar suplementos nutricionais, quando necessário, para pacientes com necessidades nutricionais específicas. Registrar em prontuário a avaliação nutricional, a prescrição dietética e o acompanhamento do paciente. Efetuar o controle higiênico-sanitário da UAN, garantindo a segurança dos alimentos e a prevenção de infecções. Pré requisitos:Residir na zona leste ou ter fácil acesso a região. Ensino técnico ou superior em nutrição. Experiência prévia entre 1 a 3 anos na função. Ter atuado em ambiente hospitalar será considerando um diferencial..

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

...a seleção de alimentos, preparo de refeições, controle de higiene e segurança alimentar, e distribuição das refeições aos pacientes. Coordenar as atividades da equipe de nutrição com outras áreas do hospital, como a clínica médica e a equipe de enfermagem. Prescrever e monitorar suplementos nutricionais, quando necessário, para pacientes com necessidades nutricionais específicas. Registrar em prontuário a avaliação nutricional, a prescrição dietética e o acompanhamento do paciente. Efetuar o controle higiênico-sanitário da UAN, garantindo a segurança dos alimentos e a prevenção de infecções. Pré requisitos:Residir na zona leste ou ter fácil acesso a região. Ensino técnico ou superior em nutrição. Experiência prévia entre 1 a 3 anos na função. Ter atuado em ambiente hospitalar será considerando um diferencial..

BM Vagas em parceria com uma renomada Empresa de Saúde seleciona Técnico em Nutrição para Taipás na cidade de São Paulo. Responsabilidades Trabalha diretamente na operação, e gestão dos processos relacionados a produção e fornecimento dos alimentos. Garantir a segurança e a qualidade das refeições; Elaborar cardápios balanceados e adequados às necessidades dos pacientes; Supervisionar a preparação e distribuição de refeições, garantindo a qualidade e higiene dos alimentos; Orientar pacientes e familiares sobre dietas e hábitos alimentares saudáveis; Controlar o estoque de alimentos, verificando prazos de validade e condições de armazenamento. Requisitos Ter entre 30 a 50 anos; Ter 1 ano de experiência; Ensino Técnico completo em Nutrição ou áreas afins; Registro ativo no Conselho Regional de Nutricionistas (CRN); Conhecimento em boas práticas de manipulação de alimentos; Experiência em elaboração de cardápios e cálculo de dietas. Habilidades Conhecimento em informática (pacote Office). Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal. Organização e atenção aos detalhes. Habilidade para trabalhar em equipe. Conhecimento em termos técnicos de nutrição. Horário: 5X2 - das 07h as 16:48.

Requisitos:Vivência significativa em cozinhas industriais Com Formação Técnica em Nutrição com CRN Ativo. Imprescindível residir na região de SP. Atividades Desenvolvidas: Controle de qualidade. Verificar cardápio. Aferição de temperatura, controle de amostra e elaboração ...

Requisitos:Vivência significativa em cozinhas industriais e/ou hospitalares com alto volume de refeições coletivas. Com Formação Técnica em Nutrição com CRN Ativo. Imprescindível residir na região de SP. Será um diferencial o conhecimento no sistema Teknisa/Tecfood. Disponibilidade de horário. Pacote Office. Atividades Desenvolvidas:Controle ...

...r a saúde no mundo, em nossa área assistenciais você encontra um lugar de cuidado e acolhimento. Para transformar a saúde é preciso:Curso Técnico em Nutrição, com CRN ativo e regular. Necessário experiência na área, preferencialmente com a rotina Hospitalar. Necessário conhecimento básico em Pacote Office. Desejável vivência com Prontuário ...

GERENTE OPERACIONAL. NUTRICIONISTA Requisitos:Ensino Superior completo em Nutrição. Registro ativo no CRN. Diferencial:Experiência em padaria, confeitaria,cozinha industrial ou food service. Vivência em gestão de equipe e rotina operacional. Conhecimentos em gestão de pessoas, estoque, compras, custos e segurança dos alimentos. Atividades:Será responsável pela gestão operacional e técnica, assegurando aqualidade dos produtos, o cumprimento das normas de segurança alimentar,a padronização dos processos produtivos e a eficiência na gestãode pessoas, estoque, compras e custos. Responsabilidade técnica pela área de alimentos. Acompanhamento da produção, manipulação e aplicação das boas práticas. Controle de qualidade, validades, fichas técnicas e custos. Gestão da equipe operacional (escala, orientação e treinamento). Apoio na organização da loja e no padrão de atendimento. Salário:R$ 4. 561,39 Benefícios:Vale Transporte Vale Refeição no valor de R$ 22,00 por dia. Seguro de vida Horario de trabalho:Segunda a sábado Obs:Vaga efetiva para atuar em padaria artesanal localizada em Pinheiros, próximo à Estação Sumaré.

1. Governança, Estratégia e Conformidade Definir e monitorar a estratégia integrada de QSMMA, alinhada ao planejamento da companhia e às exigências do setor aeroportuário. Assegurar conformidade legal e regulatória (CLT, NRs, legislação ambiental e órgãos fiscalizadores). Atuar como ponto focal em auditorias, certificações e inspeções. Elaborar políticas, procedimentos, indicadores e relatórios executivos. 2. Qualidade e Melhoria Contínua Gerenciar o Sistema de Gestão da Qualidade e a melhoria contínua dos processos. Conduzir análises de não conformidades, causas raiz e planos de ação. Integrar a qualidade aos processos críticos, com foco em segurança, eficiência e experiência do cliente. 3. Segurança e Saúde do Trabalho Liderar a gestão de SST, garantindo ambientes de trabalho seguros. Supervisionar programas de prevenção, investigação de incidentes e acidentes. Garantir o cumprimento das NRs e a gestão de riscos ocupacionais. 4. Meio Ambiente e Sustentabilidade Gerenciar o Sistema de Gestão Ambiental e a conformidade legal. Desenvolver estratégias de sustentabilidade e iniciativas ESG. Atuar junto a órgãos ambientais, comunidades e stakeholders. 5. Inteligência de Dados, Automação e Inovação Estruturar e acompanhar KPIs de QSMMA com BI e Power BI. Aplicar IA e automação para análise de riscos, monitoramento e otimização de processos. Promover decisões orientadas por dados e integração entre áreas. 6. Liderança e Gestão de Pessoas Liderar equipes multidisciplinares, promovendo engajamento e desenvolvimento. Atuar de forma integrada com áreas estratégicas da companhia. Garantir capacitação contínua técnica, regulatória, digital e comportamental.

O profissional contratado para a posição de Gerente Comercial será responsável por liderar a equipe de vendas, desenvolvendo e implementando estratégias comerciais que visem o aumento de receitas e a expansão da base de clientes. Entre as principais atividades, destacam-se:1. Planejamento e Estratégia:Elaborar e monitorar o planejamento comercial, definindo metas e objetivos de vendas alinhados às diretrizes da empresa, avaliando periodicamente os resultados e ajustando as estratégias, quando necessário. 2. Gestão da Equipe:Liderar, motivar e desenvolver a equipe de vendas, promovendo treinamentos e capacitações, além de realizar avaliações de desempenho que contribuam para o crescimento profissional dos colaboradores. 3. Relacionamento com Clientes:Manter um relacionamento próximo e proativo com os clientes, identificando suas necessidades e buscando soluções que agreguem valor, assegurando a satisfação e fidelização dos mesmos. 4. Análise de Mercado:Realizar estudos de mercado e de concorrência, acompanhando tendências e identificando oportunidades para o lançamento de novos produtos ou serviços, além de definir ações promocionais e campanhas de marketing. 5. Relatórios e KPIs:Elaborar relatórios de desempenho comercial, apresentando os resultados das vendas, análise de indicadores (KPIs) e propostas de melhorias, utilizando essas informações para embasar decisões estratégicas. 6. Colaboração Interdepartamental:Trabalhar em sintonia com as áreas de marketing, logística e financeiro, garantindo que as operações comerciais sejam integradas e que a comunicação entre setores ocorra de forma eficaz. 7. Negociação:Conduzir negociações com clientes estratégicos e parceiros, tendo como objetivo a maximização de resultados e a construção de relacionamentos duradouros. Este papel exige um profissional proativo, com forte capacidade de liderança, comunicação e habilidade analítica, capaz de atuar sob pressão e de trabalhar em um ambiente dinâmico. Buscamos um gerente que traga visão estratégica e inovação, contribuindo significativamente para o crescimento sustentável da empresa.

VAGA PARA GERENTE ADMINISTRATIVO EM VILA MATILDE SÃO PAULO-SP Atividades: Gerenciamento dos setores administrativo, financeiro, patrimonial, recursos humanos, jurídico, limpeza e demais áreas do sindicato. Elaboração, acompanhamento e controle do orçamento anual, despesas, receitas e prestação de contas. Gestão financeira com foco em controle de gastos, redução de custos e análise de oportunidades de economia. Preparação de relatórios gerenciais e financeiros, incluindo contas a pagar, receber e recebíveis. Elaboração e revisão de documentos institucionais, como atas, ofícios, estatutos e convenções coletivas. Supervisão das rotinas administrativas, financeiras e bancárias, incluindo envio de movimentações e malotes. Coordenação de processos de compras, licitações internas e gestão de fornecedores. Implementação e monitoramento de processos de melhoria contínua, visando eficiência operacional e aumento da produtividade. Garantia de conformidade com legislações, normas internas e políticas institucionais. Acompanhamento da emissão, controle e cobrança de contribuições sindicais e demais fontes de receita. Supervisão do cumprimento das obrigações fiscais, trabalhistas e previdenciárias da entidade. Apoio à presidência e à diretoria na organização de assembleias, reuniões, eventos e atividades institucionais. Gestão e desenvolvimento da equipe administrativa, com definição de metas, prazos e acompanhamento de desempenho. Planejamento e realização de treinamentos internos para capacitação técnica e desenvolvimento de lideranças. Organização e manutenção de arquivos e documentação física e digital. Supervisão de registros, listas de presença e publicações legais relacionadas a atos oficiais e assembleias. Acompanhamento e suporte às assessorias contábil, jurídica e de comunicação. Experiência:Experiência na área administrativa generalizada Será um diferencial, atuação em sindicatos. Conhecimentos:Conhecimento prático em finanças, gestão de pessoas, contratos e legislação trabalhista. Domínio do pacote Office (principalmente Excel) e sistemas de gestão (ERP). Capacidade de liderança, organização, planejamento e comunicação interpessoal. Comprometimento com os princípios de ética, transparência, responsabilidade social e legalidade. Horário de Trabalho:Segunda a Sexta-Feira das 08:00 ás 17:48 Salário:A combinar. Beneficios:Vale Alimentação, Vale Transporte, Convênio Médico (Após Período De Expêriencia) e Totalpass Formação:Ensino Médio Completo Cursos:Formação superior completa em Administração ou afins Clique em Candidatar-se para participar do processo seletivo.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

O Gerente de Logística será responsável por garantir a eficiência máxima na gestão da frota e motoristas, otimizando roteirizações, oportunidades de viagens e garantindo a produtividade dos veículos. Além disso, você terá um papel estratégico na negociação com clientes internos e externos, buscando sempre maximizar a produtividade e, consequentemente, o faturamento da empresa. Este profissional deve possuir habilidades especializadas de comunicação e persuasão, além de demonstrar resiliência e uma mentalidade antifrágil para enfrentar os desafios do setor logístico. Requisitos Técnicos (Hard Skills). Experiência consolidada em gestão de frotas e motoristas no setor de transportes e logística. Conhecimento avançado em roteirização e planejamento de viagens. Habilidade em análise de indicadores de desempenho logístico (KPIs). Domínio de ferramentas e softwares de gestão de frota e roteirização. Experiência em negociações comerciais e gestão de contratos com clientes e fornecedores. Conhecimento em regulamentações de transporte e segurança viária. Noções de gestão financeira aplicada à logística (custos operacionais, rentabilidade e lucro). Formação e Experiência. Graduação em Administração, Logística, Engenharia de Transportes ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA em Logística, Gestão de Frotas ou áreas afins será um diferencial. Experiência mínima de 5 anos em posições de liderança na gestão de frotas e motoristas. Vivência em negociação e relacionamento com clientes internos e externos.

Requisitos:Experiência no ramo de seguros, diferencial transporte. Capacidade de persuasão e negociação. Boa comunicação verbal e escrita. Proatividade e iniciativa. Resiliência e foco em resultados. Organização e disciplina. Ensino médio completo, (Cursando ensino superior em áreas correlatas). Fácil acesso a Guarulhos/SP Atividades:Prospectar novos clientes e identificar oportunidades de negócios para a venda de seguros. Realizar apresentações e reuniões, compreendendo as necessidades dos clientes e oferecendo soluções personalizadas. Elaborar e apresentar propostas comerciais, negociar condições e formalizar contratos. Manter um relacionamento contínuo com os clientes, visando sua satisfação e fidelização. Acompanhar o ciclo de vendas, desde a prospecção até a conclusão do contrato. Monitorar o mercado, identificar tendências e ajustar as estratégias de vendas conforme necessário. Cumprir as metas e objetivos de vendas estabelecidos pela empresa.

O(a) Gerente de Filial e Comercial será responsável pela gestão integral da unidade operacional de distribuição de aço, atuando de forma estratégica, comercial e operacional, garantindo eficiência, rentabilidade e alto nível de atendimento aos clientes.Principais responsabilidades:Planejar, coordenar e supervisionar as operações de distribuição de aço, assegurando entregas eficientes, seguras e dentro dos prazos;Liderar e desenvolver o time comercial, acompanhando todo o ciclo de vendas, da cotação à entrega final, com foco em excelência no relacionamento com o cliente;Atuar ativamente na prospecção, fidelização e desenvolvimento de clientes estratégicos;Definir metas comerciais, acompanhar indicadores de desempenho e apoiar a equipe no alcance de resultados;Monitorar continuamente o mercado, concorrentes e tendências do setor, identificando novas oportunidades de negócios;Gerir o time operacional, incluindo controle de estoque, custos operacionais e eficiência logística;Garantir a aplicação de boas práticas de gestão, segurança, organização e melhoria contínua dos processos;Atuar como elo áreas da empresa, assegurando alinhamento estratégico e comunicação eficaz.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.