575 vagas de emprego para Gerente de Novos Negocios em Sumaré, SP

...u lugar. Lello. Viver une. Sua missão aqui será: Prospectar e analisar áreas estratégicas para incorporação imobiliária, contribuindo para a identificação de oportunidades viáveis de novos negócios. Atuar na organização e gestão das informações, bem como no relacionamento com parceiros estratégicos, proprietários e players do mercado imobiliário, apoiando a tomada de decisão e o desenvolvimento sustentável dos negócios do Grupo Lello. Tendo como desafios o relacionamento com parceiros estratégicos e as demandas do dia a dia da área de Novos Negócios, entre eles: Realizar pesquisas para identificação de áreas aptas à incorporação imobiliária; Manter relacionamento com proprietários de imóveis, construtoras e incorporadoras; Executar levantamento de ...

Sobre nós: Com mais de 70 anos de história e o olhar voltado para o futuro, somos movidos pelo propósito de construir jeitos mais humanos e prazerosos de viver coletivamente nas cidades. Na Lello, acreditamos que viver é um ato coletivo, por isso colocamos as pessoas no centro da jornada e usamos a tecnologia com empatia para simplificar processos e fortalecer conexões. Mais do que administrar imóveis e condomínios, cultivamos vínculos que transformam o cotidiano e regeneram a vida nas cidades. Se você busca um ambiente que valoriza o bem-estar, a colaboração, a diversidade e a inovação com propósito, aqui é o seu lugar. Lello. Viver une. Sua missão aqui será: Realizar as atividades de captação de imóveis para locação conforme estratégia definida pela empresa, por meio de pesquisa, contatos e negociações com os proprietários e demais ações que se fizerem necessárias, a fim garantir que o estoque de imóveis se mantenha atualizado e atenda à demanda do mercado, com imóveis de qualidade e condições comerciais competitivas. Responsabilidades: Visitas frequentes à imóveis, verificando estado de conservação, bem como efetuar o registro fotográfico do mesmo para finalização das tratativas de locação e elaboração de cadastro do imóvel. Efetuar análise e avaliação do valor da locação, comparando com dados de mercado, a fim de subsidiar decisão do proprietário e manter o imóvel competitivo no mercado. Realizar as atividades de captação de imóveis comerciais e residenciais para locação, envolvendo: Pesquisa em sites especializados, contato com proprietários, apresentação dos serviços prestados pela Lello e demais ações pertinentes, a fim de garantir que o estoque de imóveis se mantenha atualizado e atenda às demandas de mercado. Manter contato com os proprietários dos imóveis disponíveis para locação, oferecendo os serviços da Lello e prestando informações sobre taxa de administração e intermediação, parâmetros de trabalho da Lello, garantias e demais informações e esclarecimentos necessários, a fim de captar o imóvel para locação; Requisitos: Ensino Médio Completo; Conhecimento no negócio (Locação de Imóveis); Experiência na área Comercial; Preferencialmente, possuir veículo (carro ou moto) para facilitar a locomoção no dia a dia até os imóveis. (Caso contrário, que tenha a disponibilidade para os deslocamentos através de transporte público). Jornada: Seg à Sexta, 08h30 às 18h / Sábados, 9h às 13h Remuneração: Salário fixo; Mínimo garantido (3 primeiros meses); Comissionamento. Local: Rua Machado Bittencourt, 361 - Vila Mariana, SP CEP 04044-903

Prospectar e conquistar novos clientes (Hunter), abrindo mercado de forma ativa. Gerir e utilizar o CRM como ferramenta central de controle da carteira e do processo, seguindo boas práticas de gestão. Buscar conhecimento técnico e atualização constante sobre o mercado da empresa (TaxTech) Conduzir vendas consultivas de alto valor, com ciclo médio de aproximadamente 90 dias, organizando o “roadmap to close” com múltiplos stakeholders. Planejar estratégias de vendas e fazer mapeamento de oportunidades para atingir resultados pré-estabelecidos. Negociar com as áreas Financeira, Fiscal, Tributária, Controladoria e, quando aplicável, Sócios e/ou Diretores para abertura de novos relacionamentos. Trabalhar em conjunto com time técnico na etapa de apresentação/ aprovação, participando ativamente e de forma colaborativa das rotinas comerciais da equipe. Fazer análise constante da concorrência e de tendências do mercado, contribuindo com novas perspectivas comerciais. Participar das capacitações promovidas pela empresa e ser protagonista do próprio desenvolvimento pessoal e de soft skills. Construir autoridade em redes sociais e contribuir com insights de mercado e sua atuação comercial. Requisitos: Superior Completo ou Cursando em Administração, Direito, Relações Públicas, Marketing ou correlatas; Experiência sólida em vendas B2B consultivas e prospecção ativa (outbound/hunting); Experiência em Técnicas de vendas, com capacidade de conduzir ciclos de venda complexos; Conhecimento em ferramenta de CRM; Vivência comercial e track record; Vivência com metodologias como SPIN Selling e Challenger Sale; Disponibilidade para atuar de maneira híbrida, sendo 3x presencial, em São Paulo - SP e para eventuais viagens nacionais.

...o comercial com a Vertical de Plásticos, focada em consumíveis plásticos de alto giro, garantindo agilidade, disponibilidade e assertividade no atendimento ao mercado. Buscamos um(a) Gerente de Produtos para atuar de forma estratégica na gestão do portfólio da vertical, sendo responsável por análises de mercado, posicionamento de produtos, previsibilidade de ...

...o da rede de canais indiretos, em parceria com as áreas de BI, Marketing e Planejamento Comercial, com foco nas regiões com maior potencial de negócios.- Geração de novas oportunidades comerciais por meio de prospecção ativa (outbound), utilizando listas segmentadas, redes sociais (principalmente LinkedIn), cold calling, e-mails e networking para identificar e atrair parceiros alinhados ao modelo de canais interno.- Qualificação de leads inbound e outbound com abordagem consultiva, entendendo o modelo de negócio dos parceiros, seus diferenciais e o potencial de vendas.- Mapeamento de informações estratégicas para fortalecer a abordagem comercial (identificação de decisores, estrutura da equipe, base de clientes PJ, concorrência e potencial de faturamento).- Condução de etapas de governança, como assinatura de NDA e preenchimento de questionário de due diligence para validação junto ao time de Compliance.- Gestão do pipeline de canais indiretos por meio do CRM (Salesforce), garantindo a organização dos dados e visibilidade para os stakeholders.- Aplicação de metodologias como BANT e SPIN Selling para qualificação assertiva com foco em fit estratégico.- Condução de reuniões de alinhamento com potenciais parceiros, realizando apresentações iniciais e destacando os benefícios da parceria com a empresa.- Agendamento de reuniões qualificadas com o time de Gerentes de Negócios, após validação do perfil do parceiro.- Atuação conjunta com Gerentes de Negócios no apoio às estratégias comerciais para canais recém-ativados, contribuindo para a aceleração da performance e engajamento dos novos parceiros.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesGraduação completa na área de negócios Comercial, Administrativo ou áreas correlacionadas;Experiência em vendas B2B (preferência do mercado de Saas para times de vendas ou RH);Desejável que tenha tido experiência na ...

Sobre a Empresa A Full Sales System nasceu para dar voz ao empreendedor e ser a engrenagem que impulsiona negócios a alcançarem novos patamares. Acreditamos que o comercial é o motor que movimenta empresas, mas é o empresário quem faz a economia girar. Nosso propósito é estruturar processos e times que transformam essa visão em crescimento sólido, estratégico e duradouro.Fazer parte da Full Sales System é escolher viver inovação todos os dias, cercado de pessoas que sonham grande, desafiam limites e transformam realidades. Se você busca um lugar para crescer, gerar impacto e construir um legado, aqui é onde a sua história se conecta com a nossa.Missão Auxiliar a time e gestão comercial a ter a melhor performance, melhor visão e seguir fielmente o processo determinado pela FSS. Isto é feito de um excelente processo de on boarding, com acolhimento, do time comercial, clareza, com os processos sendo seguidos e com um acompanhamento regular dos processos, CRM e Dashboard. Objetivos: Melhorar o desempenho dos resultados da equipe de vendas, pré-vendas e CS Auxiliar os gerentes na gestão time comercial e do seu desempenho de maneira a ampliá-los Garantir um Onboarding de excelência com cada colaborador garantindo os acessos as plataformas, aos arquivos e aos próximos passos Gerir e garantir o controle de métricas, bonificações e comissões de cada integranteDescrição Geral do Cargo Auxiliar o Gerente Comercial e o Coordenador de Pré-Vendas em tarefas inerentes a gestão do time comercial Cadastrar novas vendas do time Comercial no Omie e verificar os inputs de pagamento, dados etc Inserir profissionais em grupos de Whatsapp com clientes Auxiliar o onboarding do profissional da área comercial verificando assinatura de contrato, agendamento de reunião de boas vindas com gerente e os acessos abaixo citados Auxiliar, gerir, verificar o Acesso do Time Comercial às plataformas como Dom pagamentos (Closers), CODA, Discord, High Level (CRM), ...

...r a equipe de vendas, definindo metas e objetivos, além de fornecer treinamento e orientação. Desenvolver e manter relacionamentos com clientes, fornecedores e parceiros de negócios. Desenvolver e monitorar os indicadores de desempenho da área, em conjunto com o Coordenador e Gerente de Vendas, tais como: metas diárias, taxa de conversão, ticket médio, entre outros. Identificar oportunidades de melhoria nos processos suporte de vendas, propondo e implementando soluções que visem à otimização das vendas. Garantir a qualidade do atendimento ao cliente e a qualidade nos prazos de entrega. Treinar a equipe, provendo orientação e apoio necessário para o cumprimento das metas estabelecidas. Participar de planejamento das vendas. Quando necessário negociar vendas de produtos e serviços, objetivando fidelizar clientes de potencial. Manter canal aberto de relacionamento junto as demais áreas da empresa, para troca de informações e participar do processo de vendas e de melhoria continua. Participar das reuniões da empresa, com cliente, equipe de vendas, eventos e feiras. Manter os follow-ups em dia, junto aos clientes de modo a superar suas expectativas e necessidades. Constante mapeamento da região e prospecção de novos clientes. Supervisionar as rotinas e agendas semanais/diárias das equipes de vendas. Atuar como 'provedor de soluções' prestando consultoria de vendas quando demandado. Realizar visitas ...

...e os orçamentos registrados no sistema e definir estratégias de abordagem para conversão em vendas. 8. Pré-cadastro e Atualização de Clientes oExecutar o pré-cadastro de novos clientes, inserindo dados completos (CNPJ, endereço, contatos, referências). oGarantir que as informações estejam atualizadas para facilitar futuras negociações. 9. Negociação de Cobranças oAtuar na ...

Descrição das Atividades:Analisar o cadastro dos leads quando entrarem no funil via sistema, realizando pesquisa pública em sites abertos (RFB, da empresa, LinkedIn, veículos de comunicação) consultando informações básicas em sites de acesso aberto para poder evoluir dentro das etapas do funil Tratar o cadastro dos leads para atualizar o registro em DBCorp, com toda informação relevante que possa vir sofrer alteração como nome do contato, telefone, e-mail, toda vez que tomar conhecimento de mudança de dados durante a qualificação/relacionamento com o lead. Entrar em contato telefônico com a base de leads, diariamente para identificar e validar o responsável pela compra para qualificação deste, por meio de aplicação de roteiro que conduzirá a abordagem no CRM. Manter as atividades da agenda atualizada diariamente, para identificar as oportunidades mais quentes, acessando a lista de atividades no CRM. Manter os potenciais leads aquecidos, com contatos por e-mail, whats app ou telefone até surgimento de demanda ou descarte, tendo como base os roteiros de abordagem disponíveis na Rede (Pasta Pré-Vendas), para assim conquistarmos os resultados de conversão esperados pela empresa. Direcionar as demandas para o setor comercial com o devido registro nos sistemas Exact e DBCorp, toda vez que tivermos demanda de orçamento e assim o vendedor poder dar continuidade de forma mais assertiva na demanda do lead. Atender chamadas receptivas quando solicitado pela gerência, puxando os atendimentos telefônicos ou de algum canal de entrada pré-estabelecido pela gerência (whats/e-mail) para mantermos o ritmo do setor e entrega de resultados. Buscar novas oportunidades em mercado por meio de listagens estabelecidas pela gerência, diariamente, mas principalmente em período de sazonalidade com baixas no inbound, para assim ampliarmos as oportunidades no funil visando o atingimento de resultados Horário de Trabalho:Segunda a Quinta das 8h às 18h e Sexta das 8h às 17h Requisitos:Ensino médio completo Experiência com atendimento ativo telefônico. Possuir fácil acesso ao bairro Jardim Andarai, Zona Norte de São Paulo.

...a atuação comercial com a Vertical de Plásticos, focada em consumíveis plásticos de alto giro, garantindo agilidade e assertividade no atendimento. Buscamos um(a) Consultor(a) de Negócios (TSS- Technical Sales Specialist) para atuar na unidade São Paulo, que será responsável pelo atendimento da base, prospecção, negociação, gestão de carteira, acompanhamento do ...

...r diariamente os orçamentos registrados no sistema e definir estratégias de abordagem para conversão em vendas.8. Pré-cadastro e Atualização de Clientes: Executar o pré-cadastro de novos clientes, inserindo dados completos (CNPJ, endereço, contatos, referências). Garantir que as informações estejam atualizadas para facilitar futuras negociações.9. Negociação de Cobranças: Atuar na tratativa ...

..., oferecendo um portfólio diversificado em parceria com renomadas marcas internacionais. Buscamos constantemente inovação e excelência em cada projeto. Buscamos um (a) Executivo (a) de Negócios para atuar com produtos de alto padrão, sendo responsável por proporcionar uma experiência de compra diferenciada, técnica e consultiva, transmitindo todo o legado e os valores da marca aos clientes. Se você gosta de desafios e se identifica com o universo do luxo, design e decoração, essa vaga é para você. Venha transformar projetos em experiências únicas conosco! Conheça mais sobre a NOVACORP e o Grupo Novo Ambiente: Site oficial: www.novacorporativo.com.br e www.novoambiente.com Instagram: @novacorp_oficial e @novoambiente O SEU PRINCIPAL DESAFIO Atuar na venda consultiva de mobiliário corporativo, compreendendo as necessidades de empresas, arquitetos e especificadores para oferecer soluções técnicas e estratégicas. Ter foco em resultados, cumprimento de metas e no desenvolvimento de relacionamentos comerciais de longo prazo, garantindo excelência no atendimento em todas as etapas da venda, do primeiro contato ao pós-venda. PRINCIPAIS ATIVIDADES Prospectar e captar novos clientes, assim como gerenciar a carteira existente; Negociar e fechar contratos, conduzindo todo o processo comercial até a entrega dos projetos; Realizar o acompanhamento pós-venda, mantendo relacionamento ativo com os clientes e coletando feedbacks; Visitar obras e acompanhar a execução dos projetos; Acompanhar clientes em visitas a fábricas e showrooms; Atuar na especificação de projetos em conjunto com clientes, arquitetos e parceiros; Participar de eventos comerciais, feiras e encontros corporativos para representar a empresa, fortalecer o networking, captar novos clientes e estreitar o relacionamento com parceiros; Atualizar planilhas e sistemas de CRM com informações de clientes, vendas e oportunidades; Elaborar apresentações e preparar materiais comerciais e institucionais personalizados para clientes e arquitetos. O QUE VOCÊ PRECISA TER Graduação completa ou cursando (preferencialmente em Arquitetura, Design ou áreas correlatas); Experiência com vendas e relacionamento B2B; Conhecimento básico em projetos de interiores; Conhecimento em Pacote Office; Disponibilidade para viajar e se locomover pela empresa. SERÁ UM DIFERENCIAL SE VOCÊ TIVER Formação e/ou conhecimento técnico na área de arquitetura e/ou interiores; Conhecimento básico em AutoCAD para interpretação de layouts; Conhecimento de inglês (leitura e interpretação); Veículo próprio. ESPERAMOS QUE VOCÊ Tenha boa comunicação verbal e escrita; Tenha facilidade para manter e desenvolver novos relacionamentos; Seja proativo(a), comprometido(a) e goste de atuar em atividades dinâmicas Seja curioso (a), motivado (a), determinado (a) e tenha foco em resultados. CONDIÇÕES ...

..., oferecendo um portfólio diversificado em parceria com renomadas marcas internacionais. Buscamos constantemente inovação e excelência em cada projeto. Buscamos um (a) Executivo (a) de Negócios para atuar com produtos de alto padrão, sendo responsável por proporcionar uma experiência de compra diferenciada, técnica e consultiva, transmitindo todo o legado e os valores da marca aos clientes. Se você gosta de desafios e se identifica com o universo do luxo, design e decoração, essa vaga é para você. Venha transformar projetos em experiências únicas conosco! Conheça mais sobre a NOVACORP e o Grupo Novo Ambiente: Site oficial: www.novacorporativo.com.br e www.novoambiente.com Instagram: @novacorp_oficial e @novoambiente O SEU PRINCIPAL DESAFIO Atuar na venda consultiva de mobiliário corporativo voltado ao segmento de saúde, atendendo uma carteira de hospitais, clínicas, consultórios e demais espaços assistenciais. Compreender as necessidades específicas desse mercado, bem como as demandas de empresas, arquitetos e especificadores, para oferecer soluções técnicas e estratégicas. Ter foco em resultados, cumprimento de metas e no desenvolvimento de relacionamentos comerciais de longo prazo, garantindo excelência no atendimento em todas as etapas da venda, do primeiro contato ao pós-venda. PRINCIPAIS ATIVIDADES Prospectar e captar novos clientes, assim como gerenciar a carteira existente de hospitais, clínicas, consultórios e espaços de saúde; Negociar e fechar contratos, conduzindo todo o processo comercial até a entrega dos projetos; Realizar o acompanhamento pós-venda, mantendo relacionamento ativo com os clientes e coletando feedbacks; Visitar e acompanhar a execução dos projetos em ambientes de saúde; Acompanhar clientes em visitas a fábricas e showrooms; Atuar na especificação de projetos em conjunto com clientes, arquitetos, designers e parceiros; Participar de eventos comerciais, feiras e encontros corporativos do setor para representar a empresa, fortalecer o networking, captar novos clientes e estreitar o relacionamento com parceiros; Atualizar planilhas e sistemas de CRM com informações de clientes, vendas e oportunidades; Elaborar apresentações e preparar materiais comerciais e institucionais personalizados para clientes e arquitetos. O QUE VOCÊ PRECISA TER Graduação completa ou cursando (preferencialmente em Arquitetura, Design ou áreas correlatas); Experiência com vendas e relacionamento B2B no segmento corporativo ou de saúde; Conhecimento em Pacote Office; Disponibilidade para viagens e deslocamentos externos. SERÁ UM DIFERENCIAL SE VOCÊ TIVER Formação e/ou conhecimento técnico em Arquitetura e/ou Interiores; Conhecimento básico em AutoCAD para interpretação de layouts; Conhecimento de inglês (leitura e interpretação); Veículo próprio. ESPERAMOS QUE VOCÊ Tenha boa comunicação verbal e escrita; Tenha facilidade para manter e desenvolver novos relacionamentos; Seja proativo(a), comprometido(a) e goste de atuar em atividades dinâmicas Seja curioso (a), motivado (a), determinado (a) e tenha foco em resultados. CONDIÇÕES ...

GERENTE COMERCIAL (SÊNIOR) Local de atuação:Híbrido ou Presencial – Jundiaí/SP Modelo de contratação:PJ Remuneração:R$ 15. 000,00 + comissão Sobre a vaga Buscamos um(a) Gerente Comercial Sênior com experiência sólida em estruturação e implantação da área comercial , especialmente em vendas internas (Inside Sales) e modelo SaaS. Este(a) profissional terá papel estratégico na formação, desenvolvimento e gestão da equipe comercial , além da definição de processos, estratégias e ferramentas que sustentem o crescimento da operação. Principais responsabilidades Implantar e estruturar a área comercial Formar, treinar e desenvolver equipe de vendas internas Definir e executar estratégias comerciais, campanhas e lançamentos Implantar e gerir CRM e ferramentas de apoio comercial (chat, automações, entre outras) Acompanhar indicadores, metas, funil de vendas e performance da equipe Atuar de forma estratégica junto à diretoria, apoiando decisões de crescimento Requisitos Experiência comprovada como Gerente Comercial Sênior Vivência na formação e gestão de equipes de vendas internas Experiência com modelo de negócio SaaS Atuação em implantação e estruturação comercial Conhecimento em CRM e ferramentas comerciais Perfil estratégico, analítico e orientado a resultados Diferenciais Experiência em projetos de expansão comercial Vivência com lançamento de produtos e campanhas Atuação em empresas de tecnologia ou startups Interessados enviar curriculo para o WhatsApp 11 99818-9299.

GERENTE COMERCIAL (SÊNIOR) Local de atuação: Híbrido ou Presencial – Jundiaí/SP Modelo de contratação: PJ Remuneração: R$ 15.000,00 + comissão Sobre a vaga Buscamos um(a) Gerente Comercial Sênior com experiência sólida em estruturação e implantação da área comercial, especialmente em vendas internas (Inside Sales) e modelo SaaS.Este(a) profissional terá papel estratégico na formação, desenvolvimento e gestão da equipe comercial, além da definição de processos, estratégias e ferramentas que sustentem o crescimento da operação. Principais responsabilidades Implantar e estruturar a área comercial Formar, treinar e desenvolver equipe de vendas internas Definir e executar estratégias comerciais, campanhas e lançamentos Implantar e gerir CRM e ferramentas de apoio comercial (chat, automações, entre outras) Acompanhar indicadores, metas, funil de vendas e performance da equipe Atuar de forma estratégica junto à diretoria, apoiando decisões de crescimento Requisitos Experiência comprovada como Gerente Comercial Sênior Vivência na formação e gestão de equipes de vendas internas Experiência com modelo de negócio SaaS Atuação em implantação e estruturação comercial Conhecimento em CRM e ferramentas comerciais Perfil estratégico, analítico e orientado a resultados Diferenciais Experiência em projetos de expansão comercial Vivência com lançamento de produtos e campanhas Atuação em empresas de tecnologia ou startups Interessados enviar curriculo para o WhatsApp 11 99818-9299

Estamos conduzindo a seleção para a posição de Especialista de RH (Business Partner) para atuar em uma empresa líder em seu segmento, com mais de 100 anos de atuação , certificada como Lugares Mais Incríveis para Trabalhar 2025 e GPTW , oferecendo uma experiência única e gratificante. Descritivo da Vaga: Responsável por atuar estrategicamente como Business Partner junto às áreas de negócio, com foco no desenvolvimento e suporte às lideranças, transformação cultural e gestão integrada de pessoa. Atenderá três unidades de negócio, com presença ativa no ambiente fabril, apoiando aproximadamente 36 lideranças, por meio de ações consultivas, mediação de conflitos, desenvolvimento de liderança, fortalecimento do clima organizacional e alinhamento entre RH e negócio. Atuará como agente de mudança, influenciando a liderança, apoiando processos de sucessão, clima, cultura e performance, além de contribuir para a estruturação e evolução da célula de BP. Requisitos: . Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlata. . Experiência prévia sólida como Business Partner , preferencialmente em ambiente industrial/fabril. . Atuação consultiva com gestores, incluindo gerentes e médias liderança. . Vivência em transformação cultural, desenvolvimento de liderança e fortalecimento de clima organizacional. . Perfil relacional, com forte escuta ativa, influência e habilidade de articulação. . Experiência com múltiplas BUs e alto volume de stakeholder. . Pacote Office. Benefícios: Nosso cliente valoriza profundamente o bem-estar e o desenvolvimento de seus colaboradores! Ao fazer parte do time, você terá acesso a uma série de benefícios pensados para proporcionar mais qualidade de vida, segurança e crescimento profissional: Alimentação e Bem-Estar . Cesta Básica – Para você se alimentar com mais tranquilidade no dia a dia. . Wellhub (Gympass) – Para você cuidar da sua saúde e manter a rotina ativa. Saúde e Segurança . Plano de Saúde – Com cobertura para você, seu cônjuge e filho. . Plano Odontológico – Para garantir aquele sorriso sempre saudável. . Seguro de Vida – Segurança e proteção para você e sua família. . Previdência Privada – Planeje seu futuro com mais tranquilidade. Desenvolvimento e Oportunidades . Convênios com empresas parceiras – Descontos em universidades, cinemas, escolas e muito mai. Valorização do seu esforço . PPR – Programa de Participação nos Resultados – Seu empenho faz a diferença e é reconhecido! . Vale-Transporte – Para facilitar a sua mobilidade. . Descontos exclusivos – Condições especiais nos produtos da empresa para quem tem mais de 6 meses de casa. . Kit Natalino – Um presente especial para celebrar o fim do ano! Cuidado integral . Programa de apoio ao colaborador – Suporte psicológico, financeiro e jurídico 24h por dia, 7 dias por semana. Reconhecimento de Tempo de Serviço . Jubilados e reconhecimentos – A empresa celebra seus marcos e valoriza anos de dedicação! Você encontrará muito mais do que um trabalho . encontrará um ambiente para crescer, se desenvolver e construir um futuro incrível. Essa é uma empresa comprometida com a igualdade de oportunidade. Todas as vagas são afirmativas! Venha fazer parte dessa trajetória de sucesso!!!!

Buscamos um(a) Gerente de Produto com forte base em engenharia para liderar a identificação e o desenvolvimento de oportunidades de crescimento em lubrificantes industriais, conectando visão estratégica, análise de mercado e entendimento técnico de aplicações. Essa posição atua de forma estratégica, com foco em gestão de produto orientada a aplicações reais e necessidades do mercado. Principais responsabilidades Definir e apoiar a estratégia de produto, roadmaps tecnológicos e decisões de portfólio. Mapear e dimensionar mercados, aplicações e oportunidades (Market Size, TAM, Full Potential). Compreender profundamente aplicações industriais e traduzir necessidades técnicas em propostas de valor. Validar hipóteses técnicas e de mercado por meio de visitas a clientes e usuários finais. Identificar novas aplicações, melhorias técnicas e oportunidades de inovação em parceria com P&D, Engenharia e Marketing. O que esperamos Formação em Engenharia (obrigatória). Experiência em Gestão de Produto, Engenharia de Aplicação, Marketing Técnico ou Desenvolvimento de Negócios Técnicos. Vivência em ambiente B2B industrial. Conhecimento sólido em lubrificantes industriais e tribologia aplicada. Perfil analítico, visão estratégica, autonomia e boa comunicação transversal. Diferenciais Pós-graduação ou MBA em Produto, Estratégia ou Negócios. Experiência com roadmaps tecnológicos, análise de portfólio e inovação.

A Maxxi é uma empresa jovem e cheia de energia. Nascemos nessa nova era representada pela diversidade de ideias e pela inovação contínua, e por isso seguimos crescendo em ritmo acelerado e em constante transformação. Estamos em busca de um(a) Engenheiro(a) de Dados Sênior para atuar de forma estratégica no design e na construção de soluções de dados e GenAI, liderando a implementação de agentes inteligentes e garantindo a adoção das melhores práticas de engenharia em toda a organização, com foco no ecossistema Google Cloud Platform (GCP). Responsabilidades: Projetar, desenvolver e manter soluções e sistemas de dados escaláveis utilizando Python na Google Cloud Platform (GCP); Liderar o desenvolvimento e a implantação de agentes inteligentes de GenAI utilizando o Google Agent Development Kit e o Vertex AI, integrando-os aos fluxos de trabalho do negócio; Colaborar com gerentes de produto e stakeholders para definição e refinamento de requisitos de soluções para produtos de dados e GenAI; Desenvolver código de alta qualidade e eficiência, criando novas funcionalidades, evoluindo soluções existentes e corrigindo defeitos; Comunicar princípios técnicos, soluções e recomendações de forma clara para stakeholders do negócio, gerentes de produto e lideranças técnicas; Revisar contribuições de código do time, oferecendo feedback construtivo e garantindo qualidade, padronização e boas práticas; Atuar em parceria com Cientistas de Dados, Engenheiros Principais e outros times de engenharia para garantir uma arquitetura coesa e consistente; Apoiar a resolução de conflitos técnicos ao longo do ciclo de vida de desenvolvimento de software e produto; Mentorar engenheiros juniores, contribuindo para seu desenvolvimento técnico e crescimento profissional; Contribuir para a evolução da cultura data-driven e de inovação em GenAI da empresa. Requisitos: Experiência sólida como Engenheiro(a) de Dados Sênior atuando em ambientes de dados em escala; Graduação ou Mestrado em Ciência da Computação, Engenharia, Matemática ou áreas correlatas; Proficiência avançada em Python para engenharia de dados, incluindo bibliotecas como pandas e NumPy, além de programação assíncrona; Forte experiência com serviços da Google Cloud Platform (GCP), como Cloud Run, Cloud Functions, Pub/Sub, Dataflow e BigQuery; Experiência comprovada na construção e implantação de agentes de GenAI ou soluções de IA conversacional na GCP; Proficiência em SQL e experiência com data warehouses e bancos de dados modernos (BigQuery, Spanner, Postgres); Conhecimento de padrões arquiteturais de GenAIOps e MLOps, com entendimento sobre operacionalização de LLMs; Experiência com Kubernetes (GKE) e conteinerização de aplicações (Docker); Familiaridade com ferramentas de observabilidade e monitoramento (Cloud Monitoring, OpenTelemetry); Vivência com versionamento de código (Git), plataformas como GitHub ou GitLab e pipelines de CI/CD; Capacidade de atuar de forma colaborativa em squads multidisciplinares; Comunicação fluente em inglês, tanto oral quanto escrita. Diferenciais: Experiência com a linguagem de programação Go; Vivência com Infraestrutura como Código (IaC), como Terraform; Experiência com Protobuf, Avro ou formatos similares de dados e contratos; Conhecimento em LangChain ou frameworks similares para orquestração de fluxos com LLMs; Experiência com dados e algoritmos geoespaciais; Conhecimento do domínio agrícola.

Descrição da vaga Estamos em busca de um Gerente de Loja com experiência em varejo para atuar no segmento de moda feminina , que tenha forte foco em pessoas e atendimento. Buscamos um profissional capaz de inspirar e desenvolver sua equipe, garantindo um atendimento diferenciado, próximo e de qualidade, com ênfase na conexão e fidelização dos clientes. Atividades:Liderar, motivar e desenvolver a equipe de vendas. Garantir a excelência no atendimento ao cliente, com foco em experiência assistida. Acompanhar e analisar indicadores de desempenho da loja. Organizar e supervisionar processos e rotinas operacionais. Atuar na fidelização de clientes e no fortalecimento do relacionamento com a marca. Contribuir para o alcance das metas e resultados do negócio. Requisitos:Experiência anterior como gerente de loja ou posição de liderança no varejo. Habilidade em gestão de pessoas e desenvolvimento de equipes. Perfil voltado para atendimento diferenciado e foco em resultados. Boa comunicação, proatividade e visão estratégica.

O(a) Gerente de Filial e Comercial será responsável pela gestão integral da unidade operacional de distribuição de aço, atuando de forma estratégica, comercial e operacional, garantindo eficiência, rentabilidade e alto nível de atendimento aos clientes.Principais responsabilidades:Planejar, coordenar e supervisionar as operações de distribuição de aço, assegurando entregas eficientes, seguras e dentro dos prazos;Liderar e desenvolver o time comercial, acompanhando todo o ciclo de vendas, da cotação à entrega final, com foco em excelência no relacionamento com o cliente;Atuar ativamente na prospecção, fidelização e desenvolvimento de clientes estratégicos;Definir metas comerciais, acompanhar indicadores de desempenho e apoiar a equipe no alcance de resultados;Monitorar continuamente o mercado, concorrentes e tendências do setor, identificando novas oportunidades de negócios;Gerir o time operacional, incluindo controle de estoque, custos operacionais e eficiência logística;Garantir a aplicação de boas práticas de gestão, segurança, organização e melhoria contínua dos processos;Atuar como elo áreas da empresa, assegurando alinhamento estratégico e comunicação eficaz.