2.350 vagas de emprego para Gerente de Novos Negocios em São Gonçalo, RJ

Efetuar vendas de produtos comercializados pela Unidade de Negócio Distribuição, através de visitas regulares nos Ponto de Vendas (PDV’), bem como captação de novos clientes, visando atingir as metas e objetivos comerciais, dentro das normas estabelecidas pela Empresa. Requisitos:CNH:A ou B Condução própria Ensino Médio Completo.

...r 75% das metas e 100% das atividades Comissão de 2,0% sobre vendas recebidas-Tem que bater 100% da atividades RESPONSABILIDADES*Atender e qualificar leads B2B (empresas)*Prospectar novos clientes (inside sales) – venda interna/prospectar pelo celular*Realizar reuniões por telefone e videoconferência*Conduzir vendas consultivas de médio e alto ticket*Construir propostas comerciais personalizadas*Fazer follow-up e fechar negócios*Gerenciar funil de vendas no CRM*Trabalhar com metas e indicadores claros HORARIO:2a a 5a. 08h00 as 18h00 6a. 08h00 as 17h00 Sab, dom e feriados ...

..., com base nos dados coletados, para apoiar decisões comerciais mais assertivas e identificar oportunidades de vendas. Realizar estudos de viabilidade de novas oportunidades de negócios, com base nas análises de dados, propondo ajustes nas estratégias comerciais. Apoiar o desenvolvimento de planejamento estratégico a partir das análises de performance e indicadores de vendas. Garantir que as estratégias de vendas sejam baseadas em dados, colaborando com os times para maximizar os resultados. Contribuir para a definição e acompanhamento de projeções comerciais, oferecendo insights sobre previsões de vendas e alocação de recursos. Realizar apresentações periódicas de resultados e sugestões de melhorias para as equipes de liderança e stakeholders. Requisitos:Formação superior em Administração, Economia, Estatística, Engenharia de Produção, Matemática ou áreas correlatas. Experiência prévia em análise de dados comerciais e indicadores de performance, com expertise em ferramentas de BI (Power BI, Tableau, entre outras). Conhecimento avançado de Excel, com habilidades em análise de grandes volumes de dados e automação de relatórios. Experiência no acompanhamento de metas e performance, com visão analítica e estratégica voltada para resultados. Habilidade em interpretação de dados para elaboração de estratégias e tomada de decisão. Boa comunicação e habilidades para apresentar informações complexas de forma clara e objetiva. Desejável:Experiência com acompanhamento de equipes comerciais e definição de recursos necessários para a demanda. Conhecimento em gestão de metas, KPIs e monitoramento de performance comercial. Vivência com planejamento estratégico, análise de viabilidade de novos negócios e definição de orçamentos.

...r 75% das metas e 100% das atividades Comissão de 2,0% sobre vendas recebidas-Tem que bater 100% da atividades RESPONSABILIDADES*Atender e qualificar leads B2B (empresas)*Prospectar novos clientes (inside sales) – venda interna/prospectar pelo celular*Realizar reuniões por telefone e videoconferência*Conduzir vendas consultivas de médio e alto ticket*Construir propostas comerciais personalizadas*Fazer follow-up e fechar negócios*Gerenciar funil de vendas no CRM*Trabalhar com metas e indicadores claros.

...o e lealdade durante o período em que trabalhar na empresa (3, 5 e 10 anos e cada 5 anos posteriormente). Prêmio de indicação de novos colaboradores - recebendo um bônus para cada nova contratação. TCS Fit4life - Programa para incentivar a prática de exercício físico junto a seus associados, ...

...e aços e metais, em uma empresa que valoriza parceria com o cliente, qualidade e soluções sob medida. Responsabilidades Prospecção de Clientes: Identificar e prospectar novos clientes, mantendo e expandindo o portfólio ativo de clientes e oportunidades de negócio. Venda Consultiva: Realizar visitas técnicas, compreender as necessidades dos clientes e oferecer soluções personalizadas com base nas especificações dos aços e metais comercializado. Análise Técnica e Comercial: Apoiar os clientes na escolha dos materiais e especificações técnicas mais adequadas aos seus projetos e processos produtivos, fornecendo orientações sobre resistência, durabilidade e aplicaçõe. Elaboração de Propostas: Desenvolver orçamentos e propostas comerciais conforme volumes, especificações técnicas e prazos de entrega. Gestão de Relacionamento: Manter relacionamento próximo e de confiança com os clientes, realizando follow-ups pós-venda e promovendo a fidelização. Análise de Mercado: Acompanhar tendências do mercado de aços e metais, bem como ações da concorrência, contribuindo para ajustes de estratégia comercial. Local: Rio de Janeiro Jornada: 100% presencial Segunda a quinta-feira, das 07h00 às 17h00 e sexta-feira, das 07h00 às 16h00 Requisitos Requisitos: Superior cursando ou completo Entendimento profundo dos tipos de aço plano, suas especificações, processos de fabricação, aplicações e normas do setor Conhecimento atualizado sobre o mercado de aço plano, principais concorrentes, preços, tendências e demandas Capacidade de negociação com grandes contas e oferta de soluções personalizadas que agreguem valor ao cliente Experiência na gestão e expansão de carteira de clientes, com foco em relacionamento de longo prazo Perfil estratégico para penetração em novos mercados e otimização de contas existentes Experiência necessária: De 5 a 10 anos em vendas de produtos siderúrgicos, preferencialmente focados em aço plano (slitters, ...

Responsabilidades: Prospectar e identificar novos leads na região. Apresentar e demonstrar nossas soluções para potenciais clientes, destacando os benefícios e vantagens competitivas. Gerir o ciclo de vendas, desde o primeiro contato até o fechamento do negócio, garantindo a satisfação do cliente em todas as etapas. Colaborar com a equipe de marketing para criar campanhas eficazes e materiais promocionais para impulsionar as vendas. Manter-se atualizado sobre as últimas tendências tecnológicas e desenvolvimentos do setor para poder oferecer insights valiosos aos clientes. Participar de feiras, eventos e conferências do setor para promover nossa marca e expandir nossa rede de contatos. Gerenciar e atualizar regularmente o CRM (Customer Relationship Management) para rastrear leads, oportunidades e atividades de vendas. Alcançar metas de vendas e receitas estabelecidas pela empresa. O que buscamos Um profissional entusiasta e motivado para assumir a posição de Executivo de Contas em nossa empresa. Apaixonado por tecnologia, com fortes habilidades de comunicação e vendas para impulsionar nosso crescimento no setor. Experiência em vendas na área de tecnologia da informação. Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita: explicar conceitos técnicos de forma clara e compreensível. Capacidade de identificar e entender as necessidades do cliente, adaptando as soluções de TI de acordo com essas necessidades. Aptidão para construir e manter relacionamentos duradouros, com foco na satisfação e fidelidade do cliente. Experiência em lidar com negociações e fechamentos de contratos. Forte orientação para metas e resultados, com capacidade de trabalhar em um ambiente competitivo. Disponibilidade para viajar, quando necessário. Diferencial Desejável inglês avançado. Experiência em integradores de tecnologia. Experiência em relacionamento com fabricantes de tecnologia. Pacote de benefícios Estacionamento no local. Restaurante na empresa. Seguro de vida. Previdência Privada. Incentivos educacionais e acadêmicos: cursos e parcerias com universidades. Local de trabalho: Rio de Janeiro

...s consultivas. Conhecimento em ferramentas de CRM. Conhecimento do pacote Office. Facilidade para utilização de sistemas informatizados. Principais Atividades:Captação de leads e prospecção ativa de novos negócios. Atendimento e manutenção do portfólio de clientes. Acompanhamento de tendências do mercado e planejamento de estratégias comerciais. Condução de negociações comerciais, conforme diretrizes estabelecidas. ...

Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Criar, manter e evoluir pipelines de dados de média e alta complexidade, garantindo confiabilidade, escalabilidade e performance.Estruturar e manter bases de dados analíticos para suportar análises de performance e comportamento dos usuários.Desenvolver processos de transformação de dados para geração de relatórios, métricas e KPIs de produto.Atuar na construção e manutenção de produtos de dados, habilitando análises avançadas para as áreas de negócio e produto.Implementar e manter a orquestração de dados utilizando Apache Airflow (criação e manutenção de DAGs).Desenvolver e otimizar consultas em SQL avançado, lidando com grandes volumes de dados.Programar em Python para automação, ingestão e transformação de dados.Desenvolver e manter modelagem multidimensional (fato e dimensão) para ambientes analíticos.Trabalhar em conjunto com Analytics Engineers, Data Analysts e times de Produto, com forte interface com a linha de produto.Apoiar a definição de métricas, indicadores de performance e a governança dos dados.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino superior completo em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia de Software, Estatística, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou áreas correlatas.Experiência sólida em Engenharia de Dados.Vivência com modelagem de dados analíticos e multidimensionais.Domínio de SQL avançado e manipulação de grandes volumes de dados.Experiência com Google Cloud Platform (GCP), incluindo: BigQuery, Google Cloud Storage (GCS) e Pub/Sub.Experiência com orquestração de dados utilizando Apache Airflow.Programação em Python.Conhecimento em controle de versão Git (GitHub, GitLab ou Bitbucket).Vivência em ambientes com forte interface com times de Produto e Analytics.

...r 75% das metas e 100% das atividades Comissão de 2,0% sobre vendas recebidas-Tem que bater 100% da atividades RESPONSABILIDADES*Atender e qualificar leads B2B (empresas)*Prospectar novos clientes (inside sales) – venda interna/prospectar pelo celular*Realizar reuniões por telefone e videoconferência*Conduzir vendas consultivas de médio e alto ticket*Construir propostas comerciais personalizadas*Fazer follow-up e fechar negócios*Gerenciar funil de vendas no CRM*Trabalhar com metas e indicadores claros.

Com experiência em gestão de negócios desde 1955, a WLM se consolidou como um grupo sólido, diversificado e em constante evolução, atuando em diferentes frentes e adaptando-se continuamente às transformações do mercado. O principal foco dos negócios da WLM é a comercialização de produtos e serviços da marca Scania, incluindo caminhões pesados e extrapesados, chassis para ônibus rodoviários e urbanos, venda de peças genuínas, além da prestação de serviços de manutenção corretiva e preventiva e assistência técnica especializada. No segmento de concessionárias Scania, a WLM está presente em mais de 20 pontos no país, atendendo seis estados brasileiros, por meio das operações Equipo (RJ), Itaipu (MG), Itaipu Norte (PA), Quinta Roda (SP) e Supermac (AM e RR). No segmento do agronegócio, por meio de suas controladas Fartura (Sul do Pará) e Itapura (Norte do Mato Grosso, Sul de Minas e região de Campinas/SP), a WLM atua nas atividades de cria, recria e engorda de bovinos, além da produção e comercialização de café, soja e milho. Com forte compromisso com a sustentabilidade, suas atividades produtivas são executadas com foco nas melhores práticas de preservação da fauna e flora nativas, bem como no cuidado com a água e o solo. Em 2025, a WLM anunciou a aquisição de 60% da CHP Brasil, empresa referência em geração distribuída e eficiência energética. Com essa aquisição, o grupo amplia sua presença estratégica, diversifica seu portfólio e dá um passo significativo em direção ao futuro, reforçando seu compromisso com a sustentabilidade e com a criação de novas oportunidades de negócio no setor de energia. Como parte dessa estratégia de inovação, sustentabilidade e diversificação dos negócios, nasce a Ekotruck, uma startup criada dentro do Grupo WLM com o propósito de oferecer sempre a melhor solução em peças e serviços para seus clientes. A empresa expande o foco do grupo por meio da reciclagem de caminhões, da oferta de peças alternativas, componentes remanufaturados e contratos de manutenção, com forte uso de tecnologia. Seu foco principal está na redução do TCO (Custo Total de Propriedade) dos clientes, no fortalecimento da economia circular e na geração de eficiência operacional sustentável. A localização estratégica das unidades da WLM permite uma atuação com ampla cobertura geográfica, garantindo agilidade, qualidade e excelência no atendimento. A holding do grupo está localizada no Rio de Janeiro e conta com uma filial corporativa em Contagem/MG. Confira as atribuições e vantagens da vaga de Especialista de Finanças Corporativas abaixo e venha fazer parte desse time de sucesso! Sua missão:Atuar como parceiro estratégico da diretoria, liderando a gestão econômico-financeira da empresa e apoiando o crescimento sustentável por meio da análise de novos negócios, M&A, valuation, planejamento estratégico e relacionamento com stakeholders financeiros, tendo como principais atribuições:Conduzir estudos de valuation, M&A e análise de viabilidade de investimentos. Apoiar a estruturação e implementação de novos negócios e projetos estratégicos. Realizar análise de crédito e apoiar decisões de funding e estrutura de capital. Manter relacionamento com bancos, investidores e stakeholders. Apoiar a Diretoria de Relações com Investidores (DRI) na preparação de relatórios e apresentações para o mercado. Requisitos:Formação em Economia ou Engenharia. Especialização/MBA em Finanças, Estratégia ou Negócios será considerado diferencial. Experiência sólida em Finanças corporativas, M&A, controladoria e planejamento estratégico. Inglês fluente. Vivência com bancos, investidores e stakeholders externos. Vantagens/Benefícios:Ticket Alimentação-pensado para garantir praticidade no cuidado com a sua casa e família. Assistência Médica-cuidando da sua saúde e de quem você ama. Assistência Odontológica-cuidando do seu sorriso e de toda a sua família. Seguro de Vida em Grupo e Assistência Funeral-proteção e segurança para você e sua família em momentos delicados. Wellhub (Gympass)-incentivo à prática de atividades físicas e ao bem-estar. Telemedicina:Dra. ON. Conexa Saúde-apoio à sua saúde com praticidade e rapidez, sempre que precisar. Premiação anual – reconhecimento pelo seu desempenho. Programa de Desenvolvimento Educacional (PDE)-apoio financeiro e institucional para formações, cursos ou especializações alinhadas às suas atividades e ao desenvolvimento da empresa. Para sua comodidade a empresa também oferece Vale Transporte e Uniforme. Horário de trabalho:Segunda a sexta-feira, das 07h30 às 17h18. Ficou interessado (a) Clique abaixo no link! Quero me candidatar!

Com experiência em gestão de negócios, desde 1955, a WLM atua no segmento automotivo e no agronegócio. O principal foco dos negócios da WLM é a comercialização de produtos e serviços da marca Scania, como caminhões pesados e extrapesados, chassis para ônibus rodoviários e urbanos, venda de peças genuínas, na prestação de serviços de manutenção corretiva e preventiva e assistência técnica especializada. No segmento do agronegócio, por meio de suas controladas Fartura (Sul do Pará) e Itapura (Norte do Mato Grosso, Sul de Minas e região de Campinas/SP) , a WLM atua nas atividades de cria, recria e engorda de bovinos e produção e comercialização de café, soja e milho. Com grande preocupação pela conservação do meio ambiente, as atividades produtivas são executadas visando as melhores práticas de preservação da fauna e flora nativas e cuidados com as águas e o solo. No segmento de concessionárias Scania, a WLM está presente em mais 20 pontos do país, atendendo a 06 estados diferentes, sendo Equipo-RJ, Itaipu-MG, Itaipu Norte-PA , Quinta Roda-SP e Supermac-AM e RR. A localização estratégica das unidades permite uma atuação com abrangente cobertura geográfica, garantindo presteza, qualidade e agilidade no atendimento. A sua holding está localizada no Rio de Janeiro e possui uma filial corporativa em Minas Gerais, na Cidade de Contagem. Confira as atribuições e vantagens da vaga de Master Drive. abaixo e venha fazer parte desse time de sucesso! Sua missão:Recepcionar veículos novos e organizá-los para entrega. Conduzir e realizar a entrega técnica de veículos, orientando sobre as condições operacionais e econômicas deles. Ministrar treinamentos sobre conhecimento do produto e condução econômica. Utilizar sistema de telemetria, preencher manuais técnicos, acompanhar processos de garantia e contratos de conectividade. Requisitos:Ensino médio completo, desejável superior em curso. Pacote Office intermediário. Disponibilidade para viagens. CNH E. Experiência na condução e entrega técnica de veículos automotores será um diferencial. Vantagens/Benefícios:Refeição da concessionária. Ticket Alimentação. Plano de saúde. Plano odontológico. Seguro de Vida. Gympass. Telemedicina (Conexa). Para sua comodidade a empresa também oferece Vale Transporte e Uniforme. Horário de trabalho:Segunda a sexta-feira, das 07h30 às 17h18. Ficou interessado (a) Clique abaixo no link Quero me candidatar

...s consultivas. Conhecimento em ferramentas de CRM. Conhecimento do pacote Office. Facilidade para utilização de sistemas informatizados. Principais Atividades:Captação de leads e prospecção ativa de novos negócios. Atendimento e manutenção do portfólio de clientes. Condução de negociações comerciais, conforme diretrizes estabelecidas. Realização de contatos e visitas comerciais. Elaboração e acompanhamento de ...

...á um diferencial Atividades:Apoiar na criação de conteúdos para redes sociais (posts, stories, reels simples)Auxiliar no planejamento e execução de campanhas promocionaisApoiar na divulgação de novos produtos e cardápiosAtualizar cardápios digitais e materiais de comunicaçãoApoiar no relacionamento com clientes via redes sociais e WhatsAppMonitorar resultados básicos (engajamento, alcance, promoções) Carga ...

...o segmento de saúde suplementar, intermediário de excel e boa fluência verbal e escrita. Relacionamento com operadoras e entidades de classe. Suporte na implantação de novos negócios. Buscar garantir as entregas aos clientes ('suporte de pós-venda'). Auxiliar na descrição, controle e direcionamento de processos internos. Suporte interno para negociações e processos ...

BenefíciosAdicional de Periculosidade;Seguro de vida;Refeitório no local;Vale Transporte;Plano de saúde.Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Executar a pintura dos depósitos, preparando previamente as superfícies a serem pintadas e utilizando tintas, cores e medidas segundo os padrões estabelecidos para a identidade visual da rede;Efetuar os serviços de pintura com os instrumentos adequados, observando todas as exigências dos padrões de identidade visual definidos para a rede;Executar, quando necessário, o tratamento de peças expostas ao tempo, a fim de evitar sua corrosão;Preparar tinta, massa e outros componentes necessários para a realização dos trabalhos, observando os padrões de qualidade definidos para a manutenção da identidade visual da rede;Zelar pela limpeza e conservação das ferramentas e equipamentos de trabalho;Executar atividades correlatas aos cargos abaixo, conforme necessidade do negócio.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !!Requisitos e qualificaçõesEnsino Médio Completo;Experiência com pintor industrial;Certificado NR35;Diferencial ter atuado em alturas ;Vacina Covid.#Pintor #Pintura #Operacional #Manpowergroup #Vagasmanpower

...a dos empresários gestores , especialista em gente e gestão. Nosso propósito é desenvolver líderes que prosperam com clareza, método e liberdade , conduzindo seus negócios com estrutura e propósito. Acreditamos que o conhecimento mais que liberta, prospera. e que prosperidade é viver a liberdade de tempo, crescimento e propósito. Fazer parte da GR Academy é escolher viver uma cultura que une resultado e significado , com pessoas que sonham grande, desafiam limites e constroem legado. Missão Conduzir apresentações consultivas e estratégicas, transformando agendamentos qualificados em novos clientes , por meio de domínio do processo comercial, gestão de objeções e fechamento estratégico. O Closer é responsável por maximizar a taxa de conversão , garantindo que o valor da proposta seja percebido pelo empresário e consolidando o papel da GR Academy como parceira essencial no crescimento e prosperidade de cada cliente. Responsabilidades Principais Confirmar o horário de agendamento com o cliente no dia da apresentação. Realizar reuniões e apresentações de vendas conforme a metodologia GR Academy. Enviar links de pagamento e acompanhar o cliente até o fechamento da venda. Executar o pós-venda imediato , garantindo satisfação e acolhimento do cliente. Fazer follow-ups de oportunidades não fechadas, aplicando técnicas de rapport e objeções. Realizar o processo de indicação de novos leads , conforme método interno. Registrar, no fim do dia, o status de cada cliente no CRM. Cumprir rigorosamente o processo comercial definido pela ...

...o e lealdade durante o período em que trabalhar na empresa (3, 5 e 10 anos e cada 5 anos posteriormente). Prêmio de indicação de novos colaboradores - recebendo um bônus para cada nova contratação. TCS Fit4life - Programa para incentivar a prática de exercício físico junto a seus associados, ...

...o e lealdade durante o período em que trabalhar na empresa (3, 5 e 10 anos e cada 5 anos posteriormente). Prêmio de indicação de novos colaboradores - recebendo um bônus para cada nova contratação. TCS Fit4life - Programa para incentivar a prática de exercício físico junto a seus associados, ...

...o e lealdade durante o período em que trabalhar na empresa (3, 5 e 10 anos e cada 5 anos posteriormente). Prêmio de indicação de novos colaboradores - recebendo um bônus para cada nova contratação. Fit4life - Programa para incentivar a prática de exercício físico junto a seus associados, com ...