22 vagas de emprego para Gerente de Novos Negocios em Maringa, PR

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Estamos apoiando um grupo consolidado com mais de 25 anos de atuação no mercado automotivo, referência em concessionárias Porsche, na contratação de um Gerente de Filial para liderar a gestão estratégica e operacional de sua unidade em Maringá Esta posição é responsável por garantir resultados comerciais, excelência no atendimento ao cliente e alinhamento aos padrões da marca. Modelo de contratação Pessoa Jurídica (PJ) Segunda a sábado - horário comercial Principais responsabilidades Gerenciar as operações de vendas (novos e seminovos) e pós-vendas da filial Garantir o cumprimento de metas e indicadores de desempenho Liderar, desenvolver e acompanhar equipes comerciais e técnicas Planejar e implementar estratégias comerciais Monitorar concorrência, mercado e participação regional Assegurar a qualidade da experiência do cliente e padrões da marca Representar a unidade em auditorias e fiscalizações Gerir processos, recursos e infraestrutura da filial Requisitos Graduação em Administração, Marketing ou áreas correlatas Pós-graduação ou MBA em Gestão Empresarial (desejável) Experiência mínima de 7 anos como gerente de vendas em concessionárias premium Experiência com veículos seminovos Vivência em pós-vendas será considerada diferencial Excel avançado e pacote Office Inglês avançado (desejável) Remuneração ...

VAGA: GERENTE DE PRODUÇÃO – W.MILLA W.Mill, empresa com mais de 30 anos de atuação no mercado, está em busca de um Gerente de Produção para liderar, planejar e supervisionar as atividades produtivas, garantindo eficiência, qualidade, cumprimento de prazos e melhoria contínua dos processos. Principais responsabilidades:Gerenciar e acompanhar os processos de produçãoLiderar equipes, distribuindo tarefas e acompanhando resultadosGarantir o cumprimento de prazos, qualidade e metas de produçãoImplementar melhorias contínuas nos processosControlar indicadores de desempenho (produtividade, qualidade, retrabalho)Assegurar o cumprimento das normas de segurança e organização do setorAtuar em conjunto com outros setores (compras, logística e comercial) Requisitos:Experiência comprovada em gestão de produçãoExperiência com liderança de equipesOrganização, proatividade e boa comunicaçãoCapacidade de tomada de decisãoEnsino médio completo (ensino técnico ou superior será diferencial) Oferecemos:Salário compatível com a funçãoBenefíciosAmbiente estruturado e colaborativoOportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional Local de trabalho: Maringá – PR

...s apoiando um grupo consolidado com mais de 25 anos de atuação no mercado automotivo , referência em concessionárias Porsche , na contratação de um Gerente de Filial para liderar a gestão estratégica e operacional de sua unidade em Maringá Esta posição é responsável por garantir resultados comerciais, excelência no atendimento ao cliente e alinhamento aos padrões da marca. Modelo de contratação Pessoa Jurídica (PJ) Segunda a sábado - horário comercial Principais responsabilidades Gerenciar as operações de vendas (novos e seminovos) e pós-vendas da filial Garantir o cumprimento de metas e indicadores de desempenho Liderar, desenvolver e acompanhar equipes comerciais e técnicas Planejar e implementar estratégias comerciais Monitorar concorrência, mercado e participação regional Assegurar a qualidade da experiência do cliente e padrões da marca Representar a unidade em auditorias e fiscalizações Gerir processos, recursos e infraestrutura da filial Requisitos Graduação em Administração, Marketing ou áreas correlatas Pós-graduação ou MBA em Gestão Empresarial (desejável) Experiência mínima de 7 anos como gerente de vendas em concessionárias premium Experiência com veículos seminovos Vivência em pós-vendas será considerada diferencial Excel avançado e pacote Office Inglês avançado (desejável) Remuneração ...

Gerente de Vendas de Lubrificantes Automotivos-1023 Principais Atribuições:Gerenciar a equipe de vendas especializada no segmento de lubrificantes. Planejar, acompanhar e executar estratégias comerciais voltadas ao mercado de lubrificantes. Definir, monitorar e garantir o cumprimento de metas de vendas e indicadores de desempenho (KPIs). Acompanhar resultados por região, clientes e canais de venda. Apoiar negociações estratégicas com clientes do segmento automotivo, industrial e correlatos. Atuar com disponibilidade para viagens em todo o estado do Paraná. Requisitos:Desejável experiência anterior em gestão de equipe de vendas no segmento de lubrificantes. Desejável vivência comercial com lubrificantes automotivos e/ou industriais. Desejável experiência com gestão de metas, indicadores de desempenho (KPIs) e resultados. Desejável habilidade com análise e controle de dados comerciais. Desejável disponibilidade para viagens no estado do Paraná. Competências Comportamentais:Liderança e desenvolvimento de equipe. Visão estratégica e orientação para resultados. Comunicação clara e assertiva. Negociação e relacionamento comercial. Jornada de Trabalho:Horário comercial, de segunda a sexta-feira. Remuneração:Salário + Bonificação + Premiação + Vale alimentação + Plano de saúde + Seguro de Vida + Veículo da empresa + Telefone e notebook para trabalho..

...o os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;- Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;- Analisar e efetuar a reposição dos ...

...o os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;- Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;- Analisar e efetuar a reposição dos ...

...o Colaborador. Responsável pela condução dos programas Padrinhos em Ação e Jovens Sementes. Apoiar e garantir a execução das ações de endomarketing. Buscar e propor novos projetos e ações de RH para o negócio. Atividades Gerais e de Suporte:Revisar, incluir e atualizar processos e documentos de RH em planilhas e ...

...o novas oportunidades, além de elaborar relatórios detalhados sobre o mercado. Levantar e especificar os requisitos técnicos e comerciais dos clientes, colaborando no desenvolvimento de novos produtos e soluções que atendam às suas necessidades. Criar propostas técnicas e comerciais, apresentando-as aos clientes e esclarecendo dúvidas durante todo o processo de venda. Monitorar o andamento das propostas, negociando com os clientes para ajustes necessários e garantindo a satisfação e fechamento dos negócios. Atuar no pós-venda, assegurando que o cliente permaneça satisfeito, oferecendo suporte técnico e orientações nas etapas seguintes à venda, como treinamentos e assistência técnica. ...

...o novas oportunidades, além de elaborar relatórios detalhados sobre o mercado. Levantar e especificar os requisitos técnicos e comerciais dos clientes, colaborando no desenvolvimento de novos produtos e soluções que atendam às suas necessidades. Criar propostas técnicas e comerciais, apresentando-as aos clientes e esclarecendo dúvidas durante todo o processo de venda. Monitorar o andamento das propostas, negociando com os clientes para ajustes necessários e garantindo a satisfação e fechamento dos negócios. Atuar no pós-venda, assegurando que o cliente permaneça satisfeito, oferecendo suporte técnico e orientações nas etapas seguintes à venda, como treinamentos e assistência técnica. ...

LÍDER DE ACADEMIA ( GERENTE)*CONSULTOR(A) DE VENDAS*PROFESSOR(A) DE MUSCULAÇÃO*PROFESSOR (A) DE MODALIDADES*FAXINEIRO (A).

Realizar atendimento com excelência a todos os clientes. Prospectar negócios e oportunidades de vendas. Realizar visitas e elaborar orçamentos. Realizar ações de fidelização de clientes. Auxiliar na organização de produtos, quando necessário. Atuar para ...

...s e industriais em Maringá e cidades vizinhas. Requisitos:Com experiencia em prospecção e vendas externas – Setor da C. Civil. Tenha atuado com fechamento de negócios de pré-moldados e estruturas metálicas Carro próprio e ambição positiva de crescimento. Desejável:Tenha atuado no setor imobiliário e/ou empresas de Construção Civil. Benefícios:Remuneração fixa ...

Apoiar na coleta e análise de dados sobre processos de obras e demais áreas do negócio Atualizar documentos, fluxogramas e manuais de processos Participar e dar suporte aos projetos de implementação de melhorias.

Buscamos um Engenheiro de Dados para atuação presencial em Maringá/PR, alocado em uma instituição financeira de grande porte. O profissional integrará o time da empresa, contribuindo na construção, evolução e sustentação de soluções de dados com alto padrão de qualidade, governança e performance. Desenvolver, otimizar e manter pipelines de dados escaláveis em ambientes on-premises e cloud. Atuar em processos de ingestão, transformação, modelagem e disponibilização de dados para consumo analítico. Implementar práticas de governança, versionamento e qualidade de dados. Realizar análise técnica, diagnóstico de falhas e definição de soluções para problemas estruturais e operacionais. Trabalhar em conjunto com times de desenvolvimento, arquitetura e áreas de negócio para mapear requisitos e transformar necessidades em entregas técnicas consistentes. Garantir conformidade com normas internas de segurança, compliance e diretrizes regulatórias do setor financeiro. Participar de projetos estratégicos de modernização de dados, contribuindo com boas práticas, visão técnica e melhoria contínua.

BenefíciosApós 3 meses, o salário sobe;(periculosidade);Vale Refeição;Cesta Básica; Convênio Médico Unimed;Convênio Odontológico;PLR;Convênio Farmácia.Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Oportunidades para regiões:Porto Alegre, RSFlorianópolis, SCMaringá, PRAtividades:- Executar manutenções preventivas e corretivas, diagnosticando falhas;- Realizar diagnósticos elétricos, eletrônicos, mecânicos e de automação;- Atender chamados técnicos em clientes, realizando intervenções técnicas conforme procedimentos e normas;- Apoiar comissionamentos, startups, testes operacionais e validações após instalação ou manutenção;- Garantir rastreabilidade de componentes substituídos (número de série, lote, data, motivo da troca);- Informar necessidade de reposição, falhas recorrentes e consumo crítico;- Cumprir rigorosamente normas de segurança do trabalho (NRs aplicáveis), procedimentos internos e políticas de qualidade;- Zelar pelo uso correto de EPIs, ferramentas e instrumentos calibrados;- Preencher registros obrigatórios para auditorias (ISO, ANVISA, contratos, garantia);- Fornecer feedback técnico para Engenharia, Qualidade e Produção sobre falhas de campo, oportunidades de melhoria e desvios de projeto;- Apoiar treinamentos técnicos e padronização de procedimentos.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino Técnico Completo;Disponibilidade de horário;Disponibilidade para realizar treinamento de 3 meses em Hortolândia (custeado pela empresa);CNH B válida, noção de componentes elétricos ou montagem de painéis elétricos, experiência prévia com gases hospitalares (desejável).#ManutençãoIndustrial #AssistênciaTécnica #SegurançaDoTrabalho #AutomaçãoIndustrial #QualidadeEConfiabilidade #VagasManpower

Assistente comercial interna #500 Maringá-PR Avenida Franklin Delano Roosevelt,-Conjunto Habitacional Requião I, Maringá-PR Horário:Segunda a sexta-feira, das 9h às 18h (1h de almoço) Modelo de contratação:CLT Remuneração:Salário fixo de R$ 2. 300,00 + 5% de comissão sobre as vendas Descritivo da vaga:Buscamos uma pessoa organizada, comunicativa e pró-ativa para atuar no atendimento aos clientes da nossa loja, tanto presencialmente quanto pelo WhatsApp, recebendo leads vindos de anúncios e mantendo um relacionamento próximo com quem já é cliente. Essa pessoa será responsável por conduzir o cliente desde o primeiro contato até o pós-venda, garantindo uma experiência completa e aumentando as chances de conversão e recompra. Principais responsabilidades Atendimento via WhatsApp:Atender rapidamente os leads que chegam pelos anúncios. Apresentar produtos/serviços de forma clara e consultiva. Responder dúvidas, enviar catálogos, fotos, vídeos e condições comerciais. Registrar os atendimentos no CRM. Atendimento presencial na loja:Recepcionar clientes com cordialidade. Entender necessidades, indicar os produtos/serviços mais adequados e fechar a venda. Apoiar na organização da loja (exposição de produtos, material de divulgação, etc. ). Gestão de CRM e organização de contatos:Registrar todas as interações com clientes no CRM. Atualizar status dos leads (novo, em atendimento, proposta enviada, venda fechada, não convertido, etc. ). Manter uma rotina organizada de acompanhamento (follow up). Follow up e pós-venda:Retomar contato com clientes que demonstraram interesse e ainda não concluíram a compra. Fazer contato de pós-venda para garantir satisfação e estimular recompra. Lembrar clientes sobre promoções, novidades e condições especiais. Planejamento e rotina:Organizar uma agenda diária de atendimentos, retornos e acompanhamento. Acompanhar metas de vendas e se organizar para alcançá-las. Reportar resultados e pontos de melhoria. Requisitos Ensino médio completo. Boa comunicação verbal e escrita. Facilidade para lidar com pessoas, com postura gentil e educada. Organização e disciplina para seguir rotina de atendimentos, retornos e registros. Familiaridade com tecnologia:Uso de WhatsApp Web/Business. Navegação em computador. Facilidade para aprender sistemas (principalmente CRM). Gostar de trabalhar com vendas e metas..

INTERESSADOS ENTRAR EM CONTATO:DAVI +55 11 95309-3469 ATENÇÃO PARANÁ ABERTURA DE VAGAS-PROJETO NOVO NA REGIÃO PROMOTOR MERCHANDISING-vagas fixas REGIÕES AINDA DISPONIVEIS CURITIBA FOZ DO IGUAÇU CASCAVEL MARINGA CAMBÉ LONDRINA GUARAPUAVA SÃO JOSÉ DOS PINHAIS PINHAIS TOLEDO UMUARAMA APUCARANA UNIÃO VITORIA PARANAGUA FAZENDA RIO GRANDE CAMPO LARGO COLOMBO PONTA GROSSA

Apoiar nos processos de Recrutamento & Seleção (triagem de currículos, contato com candidatos, entrevistas e retornos). Conduzir rotinas de admissão e integração de novos colaboradores. Dar suporte ao Departamento Pessoal (documentações, controle de ponto, benefícios, férias e apoio à folha). Apoiar ações de clima organizacional, cultura, comunicação interna ...

...e fluxo de caixa de contas a receber. Emitir relatórios de valores vencidos (follow-up) e previsão semanal de recebimentos. Elaborar relatórios financeiros gerenciais (acompanhamento de novos clientes e custo financeiro). Encaminhar relatórios financeiros e contábeis aos gestores, diretoria e contabilidade, dentro dos prazos estabelecidos. Crédito e Relacionamento Interno:Analisar e operacionalizar ...