7.007 vagas de emprego para Gerente de Novos Negocios em Cotia, SP

...ê é um profissional comercial com mentalidade 'Hunter' e tem experiência no setor de transporte público ou tecnologia para frotas Estamos em busca de um Gerente de Desenvolvimento de Negócios para atuar em uma multinacional líder em soluções de tecnologia móvel e gestão de frotas, que está expandindo fortemente sua operação na América Latina. ...

Responsabilidades:Cumprir metas e objetivos comerciais definidos pela gestão.Identificar e prospectar novos clientes corporativos.Gerenciar carteira ativa, garantindo alto índice de conversão em vendas.Registrar todas as interações com clientes e prospects no CRM interno.Conduzir negociações contratuais até o fechamento.Realizar reuniões de acompanhamento e fortalecimento de relacionamento com clientes estratégicos.Colaborar com outras áreas para aprimorar rotinas comerciais e experiência do cliente.Requisitos:Ensino Superior completo em Administração ou áreas correlatas.Experiência comprovada em vendas de soluções de RH ((Outplacement, Assessment, Coaching)Conhecimento sólido em técnicas de negociação e estratégias comerciais.Capacidade de construir relacionamentos de longo prazo.Diferenciais:Pós-graduação em Gestão de Negócios.Inglês e/ou espanhol avançado.Candidate-se e faça parte de uma empresa global referência em gestão de talentos e desenvolvimento profissional.

Principais responsabilidades:Prospectar e desenvolver novos clientes corporativos para soluções de Recrutamento & Seleção em Trade Marketing;Realizar diagnóstico das necessidades dos clientes e apresentar soluções personalizadas;Gerenciar e expandir carteira ativa ...

Buscamos um(a) profissional de Novos Negócios para representar a construtora em negociações estratégicas, atuar na prospecção ativa de oportunidades e contribuir para a análise de viabilidade de novos empreendimentos no mercado imobiliário. Atividades Atuar na prospecção ativa de novos negócios, identificando oportunidades estratégicas e potenciais parcerias para o desenvolvimento de novos empreendimentos. Acompanhar e gerenciar o funil de oportunidades, garantindo o registro, a atualização e a análise contínua das negociações em andamento. Representar a construtora em reuniões externas, visitas técnicas e eventos do setor, fortalecendo o relacionamento com parceiros, investidores e stakeholders. Apoiar a análise de viabilidade dos negócios, contribuindo com informações de mercado, dados estratégicos e insights que embasem a tomada de decisão. Requisitos Desejável Superior Completo ou Cursando em Administração, Engenharia, Arquitetura, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Experiência prévia na área comercial, novos negócios ou prospecção, preferencialmente nos segmentos imobiliário, construção civil ou incorporação. Vivência em negociações com proprietários de terrenos, investidores ou parceiros estratégicos. Conhecimento do mercado imobiliário, com preferência para atuação regional. Excelentes habilidades de comunicação, negociação e construção de relacionamentos de longo prazo. Perfil proativo, orientado a resultados e com forte capacidade de articulação. Disponibilidade para atuação externa, incluindo visitas técnicas e reuniões presenciais. Horário:A Combinar Contratação:PJ (ME ou LTDA).

Auxiliar a área de Incorporação em todas as fases do processo de Novos Negócios para o desenvolvimento e execução de projetos imobiliários. Este papel envolverá a realização de pesquisas de mercado, análise de dados, elaboração de relatórios e viabilidades econômico-financeiras, participação em reuniões com proprietários de terrenos e outras tarefas que visam apoiar a área na identificação e implementação de oportunidades de negócios rentáveis. Realizar pesquisas de mercado para identificar tendências e oportunidades de negócios na área de incorporação imobiliária. Auxiliar a área de Incorporação na elaboração de estratégias de desenvolvimento de projetos imobiliários, incluindo análises de viabilidade econômico-financeira e de mercado. Participar de reuniões com proprietários de terrenos, intermediadores e outros parceiros de negócios. Contribuir para a elaboração de planos de negócios para novos projetos imobiliários, incluindo a elaboração de documentos de apresentação para sócios e investidores. Auxiliar a área na identificação e seleção de terrenos e imóveis ...

...a (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.- Organização operacional do budget da área e dos projetos de novos negócios;- Controle e acompanhamento de pagamentos e compromissos financeiros;- Preparação e submissão de aprovações de pagamentos via SAP;- Acompanhamento mensal do realizado versus previsto, com identificação e alerta de desvios;- Apoio na preparação de materiais executivos e operacionais para projetos de Business Development com parceiros estratégicos internacionais;- Organização e manutenção de listas de pendências críticas, com follow-up recorrente;- Consolidação de informações para comitês, fóruns executivos e reuniões de liderança;- Organização de agendas, reuniões recorrentes e workshops com áreas internas e parceiros externos;- Elaboração de atas estruturadas e acompanhamento das decisões tomadas;- Apoio na construção e atualização de planilhas de simulação de cenários de Business Plan;- Análise comparativa de cenários envolvendo volumes, custos, investimentos e impactos financeiros;- Mapeamento de processos dos projetos de parceria e novos negócios;- Definição e documentação de workflows operacionais visando mitigação de riscos, custos e melhoria do time to market.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo ...

Prospectar e conquistar novos clientes (Hunter), abrindo mercado de forma ativa. Gerir e utilizar o CRM como ferramenta central de controle da carteira e do processo, seguindo boas práticas de gestão. Buscar conhecimento técnico e atualização constante sobre o mercado da empresa (TaxTech) Conduzir vendas consultivas de alto valor, com ciclo médio de aproximadamente 90 dias, organizando o roadmap to close com múltiplos stakeholders. Planejar estratégias de vendas e fazer mapeamento de oportunidades para atingir resultados pré-estabelecidos. Negociar com as áreas Financeira, Fiscal, Tributária, Controladoria e, quando aplicável, Sócios e/ou Diretores para abertura de novos relacionamentos. Trabalhar em conjunto com time técnico na etapa de apresentação/aprovação, participando ativamente e de forma colaborativa das rotinas comerciais da equipe. Fazer análise constante da concorrência e de tendências do mercado, contribuindo com novas perspectivas comerciais. Participar das capacitações promovidas pela empresa e ser protagonista do próprio desenvolvimento pessoal e de soft skills. Construir autoridade em redes sociais e contribuir com insights de mercado e sua atuação comercial. Requisitos:Superior Completo ou Cursando em Administração, Direito, Relações Públicas, Marketing ou correlatas. Experiência sólida em vendas B2B consultivas e prospecção ativa (outbound/hunting). Experiência em Técnicas de vendas, com capacidade de conduzir ciclos de venda complexos. Conhecimento em ferramenta de CRM. Vivência comercial e track record. Vivência com metodologias como SPIN Selling e Challenger Sale. Disponibilidade para atuar de maneira híbrida, sendo 3x presencial, em São Paulo-SP e para eventuais viagens nacionais.

...e gerenciar o processo de vendas ao longo de todas as fases. Buscar ativamente novas oportunidades de negócio no mercado alvo. Relacionar-se com parceiros de negócios, fabricantes e distribuidores. Geração de Plano de Contas, propostas comerciais, apresentações e relatórios de forecast periodicamente. Formação Acadêmica:Engenharia/Ciência da Computação/Administração Tempo de Experiência:05 anos (mínimo) Aspectos Comportamentais:Executivo de vendas para ocupar a posição de Gerente de Negócios. Perfil dinâmico e habilidade de relacionamento. Habilidade para vendas consultivas envolvendo hardware e serviços de software e engenharia. Habilidade na apresentação de soluções com ...

...e gerenciar o processo de vendas ao longo de todas as fases. Buscar ativamente novas oportunidades de negócio no mercado alvo. Relacionar-se com parceiros de negócios, fabricantes e distribuidores. Geração de Plano de Contas, propostas comerciais, apresentações e relatórios de forecast periodicamente. Formação Acadêmica:Administração/Marketing/Tecnologia Tempo de Experiência:05 anos (mínimo) Aspectos Comportamentais:Executivo de vendas para ocupar a posição de Gerente de Negócios. Perfil dinâmico e habilidade de relacionamento. Habilidade para vendas consultivas envolvendo hardware e serviços de software e engenharia. Habilidade na apresentação de soluções com ...

...e gerenciar o processo de vendas ao longo de todas as fases. Buscar ativamente novas oportunidades de negócio no mercado alvo. Relacionar-se com parceiros de negócios, fabricantes e distribuidores. Geração de Plano de Contas, propostas comerciais, apresentações e relatórios de forecast periodicamente. Formação Acadêmica:Administração/Marketing/Tecnologia Tempo de Experiência:05 anos (mínimo) Aspectos Comportamentais:Executivo de vendas para ocupar a posição de Gerente de Negócios. Perfil dinâmico e habilidade de relacionamento. Habilidade para vendas consultivas envolvendo hardware e serviços de software e engenharia. Habilidade na apresentação de soluções com ...

...e gerenciar o processo de vendas ao longo de todas as fases. Buscar ativamente novas oportunidades de negócio no mercado alvo. Relacionar-se com parceiros de negócios, fabricantes e distribuidores. Geração de Plano de Contas, propostas comerciais, apresentações e relatórios de forecast periodicamente. Formação Acadêmica:Administração/Marketing/Tecnologia Aspectos Comportamentais:Executivo de vendas para ocupar a posição de Gerente de Negócios. Perfil dinâmico e habilidade de relacionamento. Habilidade para vendas consultivas envolvendo hardware e serviços de software e engenharia. Habilidade na apresentação de soluções com ...

Etiquetas eletrônicas de preço são dispositivos digitais, sem fio, instalados nas gôndolas, que exibem informações de preços e de engajamento para clientes e de dados gerenciais para o time de loja. A Seal fornece a solução completa, que vai além da precificação inteligente e automática:um conjunto completo de serviços para o varejo, que inclui planograma, ruptura de gôndola (Out of Stock), Trade Marketing (AdShelf), Clique e Retire (Click and Collect), colocando a Etiqueta Eletrônica como ponto crucial para o sucesso dessas operações no chão de lojas. Se você é focado em venda e resultados e gosta de um ambiente dinâmico e de aprendizado diário, venha fazer parte do nosso time! RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Participar estrategicamente do desenvolvimento e evolução das soluções de Etiqeutas Eletronicas. Identificar novas oportunidades na BASE DE CLIENTES da SEAL e prospecção de CONTAS NOVAS. Desenvolver e acompanhar planos de prospecção, identificando novas áreas de atuação ou segmentos de mercado, visando aumentar o volume de vendas e a participação de mercado. Coordenar ações estratégicas de GERAÇÃO DE DEMANDA. Criar, planejar e participar de eventos nacionais e internacionais com o objetivo de gerar demanda Realizar todo o acompanhamento de cada negócio/oportunidade, em todas as suas etapas de venda até sua efetiva implementação, avaliando e mantendo o grau de satisfação do cliente. Alcançar as metas de vendas acordadas. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Negociador/articulador Senior Experiência na venda de sistemas Conhecedor do mercado de varejo:consumo e concorrência Carteira de clientes comprovada Inglês Desejável Carro Próprio Requisitos Escolaridade Graduação Administracao/Vendas/Tecnólogo Benefícios Remuneração com variavel agressivo Reembolso de despesas relacionadas a visitas a clientes. Reembolso de celular fixo mensal Inglês in company Totalpass.

Sobre a área:O Transformation Office de Estratégia e Negócios é o núcleo de inteligência estratégica e aceleração de growth da Empresa. Atuamos como braço direito da Presidência e Diretoria, garantindo que a ambição de longo prazo se materialize em planos de ação concretos, desafiando o status quo das áreas de negócio e promovendo a excelência na comunicação e governança executiva de temas estratégicos. Missão do cargo:Liderar o ciclo de Planejamento Estratégico Corporativo e o Plano de Crescimento de Negócios, transformando visões de alto nível em diretrizes de execução, metas claras e decisões informadas. Atuar como um agente de mudança e questionamento interno ( challenger mindset ), garantindo que a execução do negócio esteja sempre alinhada às maiores alavancas de valor e às melhores práticas de análise e storytelling executivo. Principais desafios da posição:Liderança e Execução do Planejamento Estratégico:Conduzir o ciclo completo de Planejamento Estratégico Corporativo, traduzindo diretrizes da presidência e do grupo em objetivos e metas de alto impacto. Garantir o desdobramento de OKRs e iniciativas de forma coerente e mensurável, assegurando que o planejamento seja o principal guia de alocação de recursos. Aceleração do Plano de Crescimento e Negócios:Liderar junto aos times de negócio, a execução do plano de crescimento, incluindo as premissas e possibilidades de expansão levantadas pela nossa estratégia de crescimento. Trabalhar de forma cross para mobilizar e apoiar as áreas de Produtos/Business na concretização das alavancas de growth B2C e B2B. Comunicação Executiva e Storytelling Estratégico:Ser o responsável pela excelência na montagem e condução de apresentações executivas para Comitês e Diretoria. Desenvolver análises robustas, sintetizando informações complexas em storytellings concisos e eficazes, fundamentais para a tomada de decisão da alta liderança. Desafio e Otimização de Negócios ( Business Challenger ):Questionar, provocar e trabalhar em conjunto com as áreas de Produtos e Business para identificar oportunidades de repriorização e otimização de ...

...r e contribuindo para a eficiência e o crescimento do time de vendas. Buscamos um profissional com vontade de aprender, evoluir e assumir, no futuro, novos desafios e maiores responsabilidades. Se você tem perfil comercial, gosta de vendas B2B, se relaciona bem com clientes e tem atitude para fazer acontecer, essa oportunidade é para você.No dia a dia, será responsável por gerenciar e manter o relacionamento com a carteira de clientes ativos, prospectar novos clientes, rentabilizar a base existente, elaborar propostas e contratos comerciais e atuar no atendimento consultivo ao cliente B2B, realizando a manutenção da carteira e o fechamento de novos negócios. Esperamos que você tenha experiência mínima de 3 (três) a 5 (cinco) anos como consultor(a) de vendas, vivência em vendas B2B, boa comunicação, organização, planejamento e uma forte visão comercial.RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES• Atuar na prospecção, fechamento de vendas e gestão da carteira de clientes;• Comercializar soluções de conectividade em fibra óptica, rádio enlace, satélite e redes privativas 5G;• Comercializar soluções de telefonia sobre IP, incluindo Cloud PABX SIP;• Atuar com soluções consultivas de redes, cibersegurança e SD-WAN;• Comercializar soluções de datacenter, cloud pública e privada;• Ofertar serviços de NOC, SOC e monitoramento de infraestrutura;• Atuar em projetos especiais conforme demanda comercial;• Trabalhar em parceria com operadoras, fornecedores e provedores de serviços;• Prospectar e captar novos clientes por meio de prospecções ativas, indicações e participação em licitações;• Garantir excelente atendimento ao cliente, mapeando decisores, influenciadores e estruturas internas, identificando necessidades e propondo as melhores soluções em produtos e serviços;• Elaborar propostas comerciais, levantando custos e prazos para envio aos clientes, utilizando sistemas internos e alinhamento com áreas técnicas e operacionais;• Aperfeiçoar condições comerciais por meio de análises de custos, cálculos e participação em reuniões decisórias;• Gerenciar a carteira de clientes por meio de relacionamento direto, acompanhamento de indicadores, analise de dados e execução de ações comerciais para atingir e superar metas;• Facilitar a comunicação entre clientes e as áreas de suporte técnico e financeiro, atuando como mediador entre as partes;• Utilizar e administrar o CRM interno e outras ferramentas de gestão para acompanhamento de indicadores e métricas de performance;• Reduzir o índice de cancelamento de receita por meio de negociações de prazos, preços e reajustes contratuais;• Desenvolver habilidades pessoais, técnicas e estratégicas visando à evolução profissional e futura progressão de carreira dentro da empresa;REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES• Desejável formação ou estar cursando ensino superior em Administração, Gestão Empresarial, Gestão Comercial ou áreas correlatas;• Experiência em vendas no mercado corporativo de Tl e Telecom;• Vivência em atendimento corporativo e geração de negócios no segmento de telecomunicações;• Experiência com produtos de telecom, como banda larga, link dedicado, dados, VPN/MPLS e voz sobre IP;• Conhecimento em serviços gerenciados ...

Venha liderar nosso time e elevar a experiência do cliente! Estamos à procura de um Gerente de Negócios apaixonado e proativo para supervisionar nossas operações no restaurante. Se você tem habilidades em liderança e uma forte visão para resultados, essa oportunidade é ...

...m todo o país, permite atender empresas com abrangência nacional, com soluções completas e integradas em Segurança e Serviços. Grupo Souza Lima, parceiro estratégico de negócios dos mais variados portes e segmentos. www. gruposouzalima. com

...m todo o país, permite atender empresas com abrangência nacional, com soluções completas e integradas em Segurança e Serviços. Grupo Souza Lima, parceiro estratégico de negócios dos mais variados portes e segmentos. www. gruposouzalima. com

Se você se identifica com as áreas da educação, cultura, esporte e terceiro-setor, Venha fazer parte do time do Instituto Baccarelli. Atividades Promover saúde através da prática de atividades física Elaborar proposta pedagógica. Elaborar planejamento da aula, curso ou evento sob sua responsabilidade. Aprimorar habilidades sociais e psicológicas. Cultivar hábitos saudáveis e rotinas de práticas esportivas. Comprometimento com o desenvolvimento dos alunos e seu local de trabalho. Preservar e cuidar de equipamentos e materiais esportivo. Respeitar a individualidade, singularidade e capacidade de cada aluno. Manter seu local de trabalho em condições de uso. Planejar eventos e ações esportivas junto com os assistentes de esporte e coordenadores. Manter o número de conselho ativo. Realizar atividades para todas as faixas etárias e gêneros, respeitando princípios de inclusão social, acessibilidade e diversidade. Promover saúde através da prática de atividades física Elaborar proposta pedagógica. Elaborar planejamento da aula, curso ou evento sob sua responsabilidade. Aprimorar habilidades sociais e psicológicas. Cultivar hábitos saudáveis e rotinas de práticas esportivas. Comprometimento com o desenvolvimento dos alunos e seu local de trabalho. Preservar e cuidar de equipamentos e materiais esportivo. Respeitar a individualidade, singularidade e capacidade de cada aluno. Manter seu local de trabalho em condições de uso. Planejar eventos e ações esportivas junto com os assistentes de esporte e coordenadores. Manter o número de conselho ativo. Realizar atividades para todas as faixas etárias e gêneros, respeitando princípios de inclusão social, acessibilidade e diversidade. Horário de trabalho:Segunda a sexta:13h às 22:00 (com 1 hora de intervalo) Sábado ou domingo:12:00 às 16:00 ou das 16:00 as 20:00 (Conforme escala) 'Em atenção ao art. 59-A do Estatuto da Criança e do Adolescente, incluído pela Lei 14. 811/2024, as instituições que desenvolvem atividades com crianças e adolescentes devem exigir e manter certidões de antecedentes criminais atualizadas a cada 6 meses de todos os colaboradores. Por essa razão, caso você seja selecionado, será solicitado atestado de antecedentes criminais válido, a ser apresentado na data da contratação ou em momento definido pelo Baccarelli'.

Gerente de Loja Salario:3500,00 Beneficios:VR ( R$ 15,00 por dia) + Premiações + Vale transporte + vale combustivel Atribuiçoes:Principais atividades:Gerenciar a equipe comercial, acompanhando metas e desempenho individual. Desenvolver estratégias de vendas e planos de ação para expansão de negócios. Realizar análise de mercado, concorrência e tendências. Estabelecer e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs). Gerir carteira de clientes, identificando oportunidades de novos negócios. Participar de negociações e fechamento de contratos. Apoiar a diretoria na definição de políticas e metas comerciais. Garantir a qualidade do atendimento e o fortalecimento do relacionamento com clientes. Requisão:Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas. Experiência consolidada em gestão comercial e liderança de equipes. Habilidade em negociação, comunicação e tomada de decisão. Conhecimento em técnicas de vendas, CRM e estratégias de mercado. Experiência de Gestão em loja de Varejo.