365 vagas de emprego para Gerente de Novos Negocios em Bom Princípio, RS

A gerente é responsável pela unidade de São Leopoldo, aonde gerencia a equipe de atendimento de festa, equipe de vendas e toda parte de fornecedores para compras e manutenções necessárias de cada mês. Também monta a escala/programação de festas e encaminha ao financeiro responsável toda parte de pagamentos relacionados.

A missão do cargo de Gerente de Loja é agir como um exemplo, disseminando a cultura e valores da empresa, contribuindo e inspirando a equipe no atingimento das metas e garantindo a satisfação do cliente. Garantir a excelência operacional da loja (resultados de vendas e processos) de acordo com as diretrizes e padrões da rede. Escolaridade:Ensino Superior Completo ou cursando Experiência:01 ano na função, vivência no varejo no ramo de cosméticos, conhecimento de produtos de beleza e perfumaria, gestão de metas e indicadores. Disponibilidade de horário para shopping. Competências Técnicas:Técnicas de Atendimento e Vendas, Gestão de pessoas/liderança, Pacote Office, conhecimentos básicos de informática, conhecimento de produto. Competências Comportamentais:Relacionamento Interpessoal, Disponibilidade/Comprometimento, Responsabilidade, Autodesenvolvimento/Automotivação, Foco em Resultado, Ética, Postura Profissional/Comunicação, Análise e Planejamento, Liderança (Gestão de Pessoas), Gestão Emocional. Atividades:Assegurar a execução de todos os processos operacionais (abertura e fechamento de caixa, abastecimento, organização, layout/ambientação, atendimento, rotinas administrativas etc. ) da loja, salão e barbearia em conformidade com as regras e padrões da empresa. Análise de indicadores e planejamento de ações para promover o crescimento dos resultados. Analisar os resultados e performances da equipe e dar feedbacks de alinhamento de resultado. Acompanhar o atendimento, estimular e auxiliar nas vendas prezando sempre pela satisfação do cliente e oferta do mix de produtos. Atuação para o desenvolvimento da equipe e estimular que realizem os treinamentos. Estimular a autonomia dos diferentes perfis do time e o desenvolvimento de novas gestoras. Estimular e inscrever a equipe nos treinamentos disponibilizados pela empresa. Gestão de pessoas. Gestão de resultados. Gestão de estoque.

...e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Apoiar o gerente na gestão da loja e da equipe, incluindo treinamento, desenvolvimento, escalas e acompanhamento de desempenho. Garantir a abertura da loja, o cumprimento dos protocolos ...

Atuar buscando realizar vendas com foco em metas e políticas comerciais, mantendo contato ativo com clientes para novos negócio. Atividades Realizar vendas, cumprindo metas e respeitando politicas comerciais conforme normativa da empresa. Manter contato com clientes com o objetivo de fazer novos negócios e executar pós-venda. Lançar todas as informações no sistema CRM ou na planilha de vendas (dados dos clientes e do andamento das negociações). Apoiar ...

...a de um(a) Consultor(a) Comercial Externo com experiência em vendas, para atuar na prospecção e fidelização de clientes, buscando sempre a ampliação da carteira de negócios. É essencial possuir habilidades de comunicação, negociação e persuasão, além de ser proativo(a) e ter foco em resultados. Será responsável por identificar oportunidades de negócios, elaborar propostas comerciais e fechar novos contratos. Ter conhecimento do mercado e experiência em vendas B2B serão diferenciais para essa posição.

Realizar prospecção ativa de clientes por telefone, e-mail e outras ferramentas. Fazer contato direto para entender necessidade dos clientes. Negociar pedidos, novos produtos e analisar indicadores comerciais apresenta novas ideias e estratégias para o setor comercial. Dar suporte a representantes. Estudar e atuar no mercado e na busca das melhores oportunidades de negócios, alinhadas as estratégias da empresa. Trabalhar a carteira de clientes, buscando atingir os resultados de projeção da carteira. Utilizar a ferramenta de CRM, garantindo ...

...a fim de contribuir para o atendimento dos objetivos do negócio. Gerir o plano de visitas a clientes nacionais e internacionais a fim de prospectar novos produtos, desenvolver novos clientes, e vender produtos. Participar de feiras nacionais e internacionais. Sugerir portfólio de produtos para cada cliente avaliando as características e cultura de cada ...

...a fim de contribuir para o atendimento dos objetivos do negócio. Gerir o plano de visitas a clientes nacionais e internacionais a fim de prospectar novos produtos, desenvolver novos clientes, e vender produtos. Participar de feiras nacionais e internacionais. Sugerir portfólio de produtos para cada cliente avaliando as características e cultura de cada ...

...s que possam se tornar clientes. Atender leads interessados que chegam através das redes sociais e demais canais digitais, além de realizar prospecção ativa de novos clientes por telefone, e-mail e WhatsApp, apresentando de forma clara e atrativa a empresa, as marcas e os produtos que oferecemos. É fundamental que ...

...o Individual (EPI) Experiência 1 a 2 anos como gestor comercial - no setor comercial de fabricante ou revenda de EPIs - Identificar oportunidades de negócios e desenvolver novos mercados; Elaborar planos estratégicos e metas de vendas; Auxilia os representantes a gerir carteira de clientes e acompanhar o pós - venda; Concretiza vendas; ...

...o Individual (EPI) Experiência 1 a 2 anos como vendedor(a) interno (2 anos no setor comercial de fabricante ou revenda de EPIs), Realizar prospecção de novos clientes através de ligações, e - mails, redes sociais e outras ferramentas digitais; Atender e responder prontamente a consultas recebidas (receptivo); Apresentar produtos/serviços, elaborar propostas e enviar orçamentos; Negociar preços, prazos e condições comerciais visando o fechamento de vendas; Manter relacionamento ativo com clientes da carteira, buscando novas oportunidades de negócios (upsell e cross - sell); Registrar e atualizar todas as interações no sistema CRM/ERP; Apoiar o cliente no pós - venda, garantindo acompanhamento e ...

...e os demais setores da empresa; Promover um ambiente de trabalho organizado, colaborativo e focado em resultados. Requisitos Ensino Superior completo em Administração, Gestão de Negócios ou áreas correlatas; Experiência com gestão de equipes administrativas; Vivência em mapeamento e descrição de processos administrativos; Experiência com rotinas de compras, controle de ...

..., oferecendo soluções químicas que facilitam e qualificam processos de operação, manutenção e higienização com qualidade, inovação, segurança e sustentabilidade, gerando mais resultados para os negócios. E sabe o que nos move Gente com energia, atitude e paixão por resultados. O Desafio da Vaga:Estamos crescendo e queremos você no time para expandir nosso mercado, fortalecer relacionamentos e abrir novas portas. Como Representante Comercial, você será o embaixador da Bondmann na sua região, levando nossas soluções com excelência e proximidade. Suas Responsabilidades:Promover e vender os produtos da Bondmann, seguindo nossa estratégia comercial. Gerenciar e fidelizar a carteira de clientes existente. Prospectar novos clientes e expandir nossa presença na região. Elaborar propostas comerciais personalizadas. Acompanhar o pós-venda e garantir satisfação dos clientes. Representar a marca com energia ...

...H válida e veículo próprio (necessário para deslocamentos pontuais). Formação acadêmica mínima: Graduação em Tecnologia (qualquer área, exceto Projetos). Formação desejável: Pós-Graduação em Gestão de Negócios. Habilidades Perfil analítico e detalhista, com forte atenção à qualidade, processos e execução. Determinação, foco em desafios e senso de responsabilidade. Perfil empático, colaborativo ...

Responsabilidades Prospecção ativa de novos clientes via telefone e e-mail. Gerenciamento e atualização do CRM com informações precisas. Elaboração de propostas comerciais e orçamentos personalizados. Acompanhamento de leads e oportunidades de negócio em todas as etapas. Suporte à equipe de vendas em atividades administrativas e comerciais. Requisitos Ensino médio completo; desejável superior em áreas correlatas. Experiência prévia na área comercial ou atendimento ao cliente. Domínio do pacote Office (Word, Excel, PowerPoint). Familiaridade com sistemas CRM (ex: Salesforce, Hubspot). Disponibilidade para início imediato. Habilidades Excelente comunicação verbal e escrita. Forte capacidade de negociação e persuasão. Orientação para resultados e cumprimento de metas. Proatividade e organização na gestão de tarefas. Habilidade para trabalhar em equipe e sob pressão.

...s - seleciona VENDEDOR EXTERNO PAP, na cidade de Novo Hamburgo/RS Responsabilidades Realizar visitas presenciais a clientes, criando relacionamento e identificando oportunidade de negócio; Prospectar novos clientes por diferentes canais: porta a porta, telefone, e-mail, Linkedin e ferramentas da empresa como Lead receptivo; Identificar as necessidades do cliente por meio ...

...e via plataforma omnichannel (WhatsApp e demais), e-mail e telefone.• Realizar a cotação da carteira de renovação e devido acompanhamento;• Analisar a possibilidade de oferecer novos negócios para os clientes e demais atividades da área.Requisitos e qualificações• Ensino médio completo;• Necessário experiência na área comercial;• Será considerado um diferencial vivência com ...

Como será o seu dia a dia:Fazer prospecção de clientes porta a porta, com foco em novos negócios e vendas de produtos e serviços (up sell e cross sell).Acompanhar uma carteira de clientes, garantindo uma boa experiência de atendimento e realizando vendas ...

Identificar oportunidades de negócios e comercialização de serviços de interesse do setor. Atuar no desenvolvimento e manutenção do relacionamento com os associados, promovendo o engajamento, a fidelização e a captação de novos membros. Atuar no relacionamento com empresas associadas, promovendo atendimento consultivo e proativo. Apoiar e executar ações de comercialização do portfólio de produtos. Realizar visitas institucionais e comerciais para prospecção de novos associados e manutenção dos atuais. Propor e executar estratégias de captação, retenção e engajamento de associados. Levantar demandas e necessidades do setor representado e propor soluções junto às áreas internas. Apoiar campanhas de comunicação e eventos institucionais. Acompanhar indicadores de desempenho comercial, satisfação e crescimento da base associativa. Contribuir com a estruturação de políticas de relacionamento e CRM. Elaborar relatórios periódicos de desempenho e evolução dos resultados da região sob sua responsabilidade. Apoiar e executar ações de captação de patrocínios e formação de parcerias. Acompanhar e executar ações de negociações de custeios.