55 vagas de emprego para Gerente de Moda em Santo André, SP

Atuar na venda de produtos de moda masculina. Atingir metas de vendas e indicadores. Auxiliar nas atividades gerais da loja. Atendimento de excelência ao cliente. Ser comunicativo, proativo e focado em resultados. Ter bom relacionamento com a equipe. OFERECEMOS:Registro CLT + fixo + comissões + premiações + VT-Cesta básica-Treinamento-Day off no mês de aniversário-Desconto em compras na loja-Desconto em faculdades (Anhembi Morumbi & São Judas)-Plano de carreira, para quem tem ambição e desejo de crescer profissionalmente, nossa empresa oferece oportunidades reais de crescimento profissional. Benefícios:excelentesganhos-dayoff de aniversario-desconto em faculdades-plano de carreira-desconto funcionario em compras na loja-cesta basica-vale transporte-comissões-premiações-treinamento.

...1 das 12h as 20h. Requisitos Requisitos obrigatórios: Experiência prévia em Visual Merchandising, VM de varejo ou Trade Marketing. Vivência em ponto de venda (acessórios, moda, beleza, alimentação, supermercados ou similar). Noções de planograma, exposição por categoria e fluxo de loja. Olhar estético apurado e foco em resultado (venda e ...

Buscamos um(a) Vendedor(a) dinâmico(a), proativo(a) e comunicativo(a) para integrar nossa equipe em uma loja de moda masculina. O profissional ideal deve ter vontade de aprender, ser orientado(a) a resultados, e possuir ambição para crescer profissionalmente conosco. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Realizar o atendimento ao cliente com excelência, identificando suas necessidades e oferecendo as melhores soluções em moda masculina. Alcançar e superar as metas de vendas individuais e da loja. Manter-se atualizado(a) sobre as tendências de moda e as características dos produtos da loja. Organizar e manter a arrumação do setor de vendas e do estoque. Contribuir para um bom relacionamento e clima de equipe no ambiente de trabalho. Participar ativamente de treinamentos e reuniões. REQUISITOS E PERFIL DESEJADO:Com ou sem experiência em vendas de loja (se tiver vivência em vendas será considerado um diferencial) Proatividade e energia para buscar resultados. Excelente habilidade de comunicação e interpessoal. Ambição e forte vontade de crescer profissionalmente. Perfil acostumado com o desafio de metas e focado(a) em resultados. Vontade de aprender sobre produtos, técnicas de vendas e o mercado de moda. Facilidade em trabalhar em equipe e bom relacionamento com colegas. Disponibilidade de horário para o varejo (incluindo finais de semana). OFERECEMOS:registro CLT + Cesta ...

Somos uma empresa do varejo de moda em constante crescimento e buscamos um(a) Líder de Setor (LOJA) para fazer a diferença no dia a dia da nossa loja, liderando pessoas, impulsionando resultados e garantindo a melhor experiência para nossos clientes.

...s operacionais e contribuindo diretamente para uma experiência positiva das nossas clientes.Procuramos pessoas responsáveis, organizadas e com vontade de aprender e crescer no varejo de moda.O QUE VOCÊ VAI FAZER NO DIA A DIA• Organizar o ambiente da loja, mantendo produtos bem posicionados e conservados;• Realizar reposição de mercadorias sempre ...

...o varejo;Boa comunicação e habilidade de negociação;Organização, proatividade e resiliência;Disponibilidade para trabalhar em escala 6x1 e horários de shopping;Fácil acesso ao local de trabalho.DiferenciaisExperiência com moda feminina ou calçados;Vivência com metas e indicadores de vendas;Interesse por tendências de moda e comportamento de consumo.Remuneração e benefíciosComissão variável entre 3% e 4,2%;Garantia mínima mensal de R$ 2.525,39;Premiação semanal de R$ 150,00;Vale Alimentação ou Refeição (R$ ...

...s em 15% . Reduzir o custo por aquisição (CPA) em 10% por meio de otimizações de conteúdo. Somos a VivaShop , uma marca de moda que combina estilo e tecnologia para criar experiências de compra únicas. Com foco em live commerce , conectamos nossos clientes a produtos em tempo ...

...e Loja | Constance - Shopping MoocaÁrea: Comercial / Vendas – VarejoRegime de contratação: CLTJornada: Escala 6x1Modelo de trabalho: PresencialDescrição da vagaAtuação em loja de moda feminina, com foco em atendimento ao cliente, vendas e alcance de metas. A profissional será responsável por conduzir a jornada de compra, garantindo uma experiência positiva às clientes e contribuindo para os resultados da loja.Principais responsabilidadesRealizar atendimento ao cliente de forma cordial e consultiva;Identificar necessidades e indicar produtos adequados;Auxiliar na experimentação e escolha dos produtos;Conduzir a venda até o fechamento e realizar operação de caixa;Preparar, separar e embalar mercadorias;Executar ações de pós-venda e relacionamento com clientes;Trabalhar com metas individuais e coletivas;Apoiar a organização da loja e colaborar com a equipe.RequisitosExperiência anterior com vendas no varejo;Boa comunicação e habilidade de negociação;Organização, proatividade e resiliência;Disponibilidade para trabalhar em escala 6x1 e horários de shopping;Fácil acesso ao local de trabalho.DiferenciaisExperiência com moda feminina ou calçados;Vivência com metas e indicadores de vendas;Interesse por tendências de moda e comportamento de consumo.Remuneração e benefíciosComissão variável entre 3% e 4,2%;Garantia mínima mensal de R$ 2.525,39;Premiação semanal de R$ 150,00;Vale Alimentação ou Refeição (R$ ...

Para:Santo André-SP. Formação:Ensino médio completo. Experiência mínima de 2 anos na área da Qualidade. Residir em Santo André ou regiões proximas. Vaga efetiva. BENEFÍCIOS:Vale TransporteCafé da manhã no local, não tem refeição, levar marmita. PLR Vale Alimentação (R$ 200,00 ao mês) Salário Mensal R$= 3000,00 Atividades:Liberar a produção de produtos acabados Realizar atividades de suporte ao Sistema de Gestão da Qualidade. Responsável por liberar a fabricação dos produtosAnalisar normas, preparar treinamentos, organizar documentação e executar atividades administrativas relacionadas ao Sistema de Gestão da QualidadeProgramar e executar treinamentos internos sobre atividades do SGQAssessorar gerentes e facilitadores na implantação de atividades do Sistema de Gestão da QualidadeOrganizar eventos internos e externos relacionados ao SGQDesenvolver materiais de apoio (apostilas, cartilhas, cartazes)Controlar ocorrências relacionadas à qualidade, realizar digitação de dados e elaborar relatórios com estatísticas de produçãoParticipar da elaboração e redação de procedimentos de qualidadeVerificar prazos de certificados de aferição de instrumentosManter controles de registros da qualidadeManter a área de trabalho limpa e organizada.

...r ações de degustações, revertendo abordagens em vendas. Cumprir o roteiro/sistemática determinada. Garantir a correta exposição (planograma), apresentação (limpeza e conservação) e preço. Interface com gerente e funcionários das lojas, respeitando suas regras de convivência e atuação. Identificar oportunidades dentro do PDV, conquistando mais espaços e pontos extras. Controlar e captar informações no PDV:preço, ruptura, exposição, ações negociadas na matriz da loja, share e ponto extra. Acompanhar as ações da concorrência. Efetuar a montagem de packs e promoções pontuais em loja. Relacionar-se com gerente e funcionários das lojas. Perfil-Demonstradora, ter atuado em perfumaria ou farma. Boa apresentação pessoal e comunicação. Horário de trabalho-Terça a Sábado das 8h às ...

...o Informações adicionais:Obrigatório inglês fluente (leitura de contratos e conversação). Fretado:rota definida pela empresa após admissão do funcionário. Auxílio combustível:disponível apenas para o cargo de Gerente. Estacionamento:disponível somente para cargos de Supervisor e Gerente. Não há limite máximo de condução. Não há restrição de faixa etária. Ter estabilidade.

...s Unidos. Obrigatório inglês fluente (leitura de contratos e conversação). Fretado:rota definida pela empresa após admissão do funcionário. Auxílio combustível:disponível apenas para o cargo de Gerente. Estacionamento:disponível somente para cargos de Supervisor e Gerente. Não há limite máximo de condução. Não há restrição de faixa etária. Ter estabilidade.

...s Unidos. Obrigatório inglês fluente (leitura de contratos e conversação). Fretado:rota definida pela empresa após admissão do funcionário. Auxílio combustível:disponível apenas para o cargo de Gerente. Estacionamento:disponível somente para cargos de Supervisor e Gerente. Não há limite máximo de condução. Não há restrição de faixa etária. Ter estabilidade Etapas do processo seletivo:Seleção KSE – Preencher ficha online e ...

...a (organização de rotas de entrega). Atendimento e vendas para clientes C e D, sempre sob minha supervisão. A responsabilidade final do cliente continuará com gerente da área. Cumprimento de metas mensais de ligações, prospecções e vendas. Perfil desejado. Residir em Ribeirão Pires ou região próxima. Sexo:indiferente. Idade preferencial:25 a ...

Descrição da vaga Somos uma empresa familiar de Trade Marketing com 26 anos de trajetória sólida e apaixonada pelo varejo. Fundada no coração do Rio de Janeiro, nossa missão sempre foi conectar marcas e consumidores de forma estratégica, criativa e eficiente. Com raízes familiares e valores que atravessam gerações, construímos uma cultura de confiança, comprometimento e excelência. Apesar de nossa origem carioca, atendemos clientes em todo o território brasileiro. Contamos com uma rede de promotores, supervisores e equipes de campo distribuídas estrategicamente nas principais capitais e polos comerciais do país, garantindo cobertura nacional com agilidade e padronização. Você é ágil, comprometido(a) e tem disposição de sobra Então venha fazer parte de uma equipe que valoriza o seu talento! Somos especializados em potencializar marcas no ponto de venda por meio de estratégias inteligentes e execução impecável. Estamos contratando Promotores(as) Repositores(as) para representar uma grande marca de farináceos, atuando em redes de hipermercados no varejo e atacado. Responsabilidades e atribuições O que você vai fazer Reposição de mercadorias no setor de mercearia em hipermercados populares Conquista de espaço e implementação de materiais de merchandising Envio de relatórios e análise de dados via sistema BI de vendas Diagnóstico de PDV (pontos quentes e frios, oportunidades) Relacionamento com gerentes e equipes das lojas Trabalho com metas e desafios diários Controle de estoque e organização O que esperamos de você Agilidade e proatividade Responsabilidade e comprometimento com a marca Boa comunicação e habilidade para criar relacionamentos no PDV Facilidade em seguir um roteiro de visitas a várias lojas por dia Requisitos e qualificações O que buscamos Idade:A partir de 18 anos Escolaridade:Ensino Médio completo Experiência:Como promotor de alimentos/bebidas em supermercados, atacarejos, etc. Disponibilidade para trabalhar aos sábados também. Necessário mobilidade para atender o roteiro de visitas. Ferramenta essencial:Ter um smartphone para utilização do App de ponto eletrônico e vendas Informações adicionais O que oferecemos:Salário fixo. VT conforme o roteiro. VR. VA conforme assiduidade. Ajuda de custo para pacote de dados (internet). GYMPASS. CLT. Segunda a sexta de 8h às 17h00. Sábado de 08h as 12h Benefícios:Bônus alimentação-Ajuda de custo-Vale-transporte-Vale-refeição.

...a (organização de rotas de entrega). Atendimento e vendas para clientes C e D, sempre sob minha supervisão. A responsabilidade final do cliente continuará com gerente da área. Cumprimento de metas mensais de ligações, prospecções e vendas.

Como Promotor suas principais atividades serão:Abastecimento. Conquista de espaço. Montagens de pontos extras. Garantia de produtos e execuções em loja. Limpeza de materiais de exposição de produtos e gôndolas. Implementação de material de merchandising. Manter ótimo relacionamento com os funcionários das lojas (gerentes, encarregados etc). Requisitos:Ensino Médio completo. Experiência anterior no canal alimentício/bebidas (DIFERENCIAL). Necessário ter experiência com abastecimento, rotinas em loja. Habilidades com sistema de reporte de pesquisas. Ser comprometido (a) com o trabalho. Ser cuidadoso (a), mantendo o zelo com os materiais e uniforme. Ser pontual.

PRINCIPAIS ATIVIDADES• Conferência e armazenamento de mercadorias• Auxílio no atendimento ao cliente• Separação de mercadorias para exposição• Organização e manutenção do estoque• Apoio ao gerente nas rotinas administrativas• Tarefas gerais de atendimento de loja• Contribuição para um ambiente de trabalho positivo e colaborativo REQUISITOS• Ensino médio completo• Experiência com ...

...e garantir a visibilidade dos produtos. Interagir com clientes e auxiliar na escolha dos produtos. Realizar inventários e garantir o estoque adequado. Reportar-se diretamente ao gerente de área. Perfil desejado:Proativo, com forte senso de responsabilidade. Capacidade de trabalhar em equipe e liderar pequenas equipes. Excelente comunicação e habilidades de negociação. ...

...S ATIVIDADES :• Conferência e armazenamento de mercadorias• Auxílio no atendimento ao cliente• Separação de mercadorias para exposição• Organização e manutenção do estoque• Apoio ao gerente nas rotinas administrativas• Tarefas gerais de atendimento de loja• Contribuição para um ambiente de trabalho positivo e colaborativo REQUISITOS :• Ensino médio completo• Experiência ...