70 vagas de emprego para Gerente de Moda em Salto, SP

Atuar como um consultor de RH estratégico para a liderança executiva, oferecendo insights sobre o mercado de talentos e planejamento de RH. Mapear competências e perfis profissionais necessários para o crescimento futuro da organização. Liderar processos seletivos para posições de alta gestão e liderança. Gerenciar projetos estratégicos de aquisição de talentos (ex: expansão para novas regiões, fusões e aquisições). Analisar dados e tendências para propor soluções inovadoras de atração. Requisitos: Sólida experiência em gestão de talentos ou consultoria de RH, fortes habilidades de comunicação e gestão de stakeholders, e mentalidade analítica e orientada a dados. FORMAÇÃO: Superior Completo e Especialização na área a fins. HORÁRIO: Comercial - De segunda à sexta-feira BENEFÍCIOS: Vale Alimentação ou Vale Refeição Ifood Empresas, Benefício indireto (valor fixo para custeio parcial do plano de saúde ou somado ao vale alimentação), Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas, Academia Sys Manager - plataforma com cursos online, gratuitos, atualizados e com certificado, Auxílio Creche, Assistência Médica, Assistência Odontológica, Convênio para Pet, TotalPass, Day Off após 12 meses, Seguro de vida e outros. SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT / Efetivo LOCAL DE TRABALHO: Campinas / SP MODALIDADE DE TRABALHO: Hibrido Candidatar nessa vaga.

...e fazer parte do nosso #DNAAscenty! Já imaginou fazer parte de uma empresa que valoriza seu crescimento e bem-estar Aqui na Ascenty estamos buscando um(a) Gerente de Service Delivery para se juntar ao nosso time e fazer a diferença! Vaga:Gerente de Service Delivery Quantidade:01 Escolaridade:Graduação completa em engenharia, ciências da computação ou áreas relacionadas à tecnologia e Pós-graduação ou MBA concluídos. Idioma:Inglês Avançado/Fluente Local ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

liderar equipe organização dos processos operacionais (limpeza, abastecimento, organização das áreas) preenchimento de relatórios apoio em todas as áreas da lanchonete ter disponibilidade de horário experiência na função mínima de 2 anos ser pro ativo foco em vendas ter trabalhado em Fast Food será um diferencial.

O Gerente de Vendas Web será responsável por liderar a equipe de vendas digitais, desenvolvendo estratégias para aumentar a presença online da empresa e impulsionar as vendas através de canais virtuais. Entre suas principais atividades, destacam-se:Definir e implementar a estratégia comercial para plataformas de e-commerce, garantindo alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa. Gerenciar e supervisionar a equipe de vendas, promovendo treinamentos e capacitação contínua para otimizar o desempenho e a eficácia das operações de vendas. Analisar o desempenho das vendas online, acompanhar indicadores-chave de performance (KPIs) e elaborar relatórios para a alta gestão, identificando oportunidades de melhoria e crescimento. Conduzir pesquisas de mercado para entender tendências, comportamento do consumidor e concorrência, utilizando esses dados para adaptar estratégias e ofertas. Trabalhar em colaboração com as equipes de marketing digital, oferecendo insights valiosos sobre campanhas e ações promocionais a serem realizadas em canais online. Gerenciar o orçamento da área de vendas web, monitorando gastos, investimentos e retorno sobre investimentos (ROI) das ações implementadas. Estabelecer e manter relações comerciais com parceiros-chave, fornecedores e plataformas de e-commerce, buscando sempre o fortalecimento das parcerias existentes e o desenvolvimento de novas oportunidades de negócios. Supervisar o atendimento aos clientes, garantindo que a experiência de compra online seja eficaz e satisfatória, e implementando melhorias quando necessário. Monitorar e implementar as melhores práticas de eficiência na operação de vendas online, buscando inovação e tecnologia que agreguem valor ao processo. Realizar a gestão da equipe em termos de metas e desempenho, promovendo um ambiente motivador e desafiador que estimule resultados positivos. Esse profissional deverá ter habilidade em liderança, forte visão analítica e conhecimento das melhores práticas em vendas online e marketing digital, com o objetivo de atingir e superar as metas estabelecidas pela empresa.

Buscamos um(a) Gerente de Trade Marketing para liderar e desenvolver a estratégia de Trade Marketing da Label Rouge, garantindo excelência na execução em ponto de venda, fortalecimento das marcas e maximização da performance comercial. Este(a) profissional terá atuação estratégica e tática, sendo responsável pela gestão de equipes, orçamento, campanhas promocionais, materiais de PDV e pelo alinhamento entre as áreas de Marketing, Comercial e parceiros externos. Principais Responsabilidades Definir e liderar a estratégia de Trade Marketing para os diferentes canais de venda. Planejar, gerenciar e acompanhar ações promocionais, campanhas e ativações em PDV. Gerenciar o orçamento de Trade Marketing, assegurando eficiência no uso das verbas. Desenvolver, aprovar e garantir a correta aplicação dos materiais de merchandising. Acompanhar e analisar indicadores de execução em PDV, sell-out, ROI e efetividade das campanhas. Liderar, desenvolver e acompanhar o desempenho das equipes de campo e parceiros. Realizar análises de mercado, comportamento e ações da concorrência. Atuar de forma integrada com as áreas Comercial, Marketing e Operações para execução das estratégias. Garantir padronização, visibilidade e excelência na exposição dos produtos nos pontos de venda. Elaborar relatórios gerenciais, apresentando resultados, insights e planos de melhoria. Conduzir negociações com agências, fornecedores, distribuidores e parceiros estratégicos. Requisitos Experiência sólida e comprovada em Trade Marketing, preferencialmente em posição de liderança. Vivência na gestão de equipes, campanhas promocionais e execução em PDV. Forte capacidade analítica, com domínio de indicadores de performance e resultados. Ensino superior completo em Marketing, Administração, Publicidade ou áreas correlatas. Disponibilidade para viagens e atuação em campo, conforme demanda.

Para Indústria de Fundição de Alumínio em Sorocaba/SP REQUISITOS:Graduação Completa. Experiência em Indústria metalmecânica com gestão:de pessoas, melhoria contínua, planejamento de capacidade e produção. Conhecimentos:Office, ERP, ferramentas de qualidade e NR’s. CNH e disponibilidade p/viagens esporádicas. BENEFÍCIOS:Assistência Médica e Odontológica. Refeição no local. Cesta Básica. PLR. Seguro de Vida. Vale Transporte.

Estamos em busca de um(a) Gerente de Departamento Pessoal para liderar a internalização da folha de pagamento e demais processos de DP. Este(a) profissional terá um papel estratégico no desenvolvimento das equipes, na busca por resultados consistentes e na ampliação do impacto organizacional no mercado. Principais Atividades: Internalizar a folha de pagamento e os processos de DP, garantindo conformidade legal, controle eficiente e agilidade operacional; Implantar e otimizar sistemas de gestão de Departamento Pessoal, promovendo integração de dados, automação de processos e apoio à tomada de decisão; Liderar e desenvolver equipes de DP, promovendo uma atuação técnica, colaborativa e orientada à entrega de resultados consistentes; Alinhar políticas de RH e DP com as metas estratégicas da empresa, considerando o contexto competitivo e dinâmico do setor varejista e logístico; Gerenciar rotinas de cargos, salários, benefícios e remuneração, assegurando práticas justas, competitivas e alinhadas ao mercado; Garantir a conformidade trabalhista e previdenciária, minimizando riscos e assegurando boas práticas de governança; Fortalecer a cultura organizacional baseada em meritocracia, performance e colaboração, apoiando a construção de um ambiente de alto desempenho; Atuar como elo entre a alta liderança e as equipes operacionais, traduzindo estratégias corporativas em ações práticas com impacto direto nos resultados; Requisitos: Graduação completa em Administração, Contabilidade ou áreas relacionadas a área; Especialização ou MBA em Liderança Estratégica, Gestão de Pessoas ou áreas afins; Experiência sólida no setor varejista ou logístico, preferencialmente em empresas de grande porte; Vivência comprovada direta com o Departamento Pessoal e implantação de sistema da área; Sólido domínio de compliance trabalhista e gestão de indicadores de desempenho (KPIs) aplicados ao Departamento Pessoal; Perfil aberto e flexível, com disposição para aprender novas metodologias de gestão cultural e processos seletivos. Habilidades Comportamentais: Forte foco em eficiência operacional, organização e melhoria contínua dos processos de DP; Alta capacidade de raciocínio e visão sistêmica de fluxos e impactos interdepartamentais; Capacidade de análise estruturada de problemas, causas e consequências, com visão prática e estratégica; Disposição para enfrentar desafios em ambientes de alta pressão e mudanças constantes; Raciocínio lógico e argumentação sólida, indo além de correlações simples; Capacidade de engajar e desenvolver equipes multidisciplinares, promovendo um ambiente de alto desempenho; Resiliência e equilíbrio emocional para atuar em ambientes dinâmicos, com foco em resultados sustentáveis. Na Realize Gestão & Pessoas, todos os processos seletivos são inclusivos e respeitam a diversidade. Envie seu currículo para o WhatsApp (46) 99970-0213. REALIZE Gestão & Pessoas

Gerente de Pizzaria Código da vaga:260018 Jornada:Presencial Ramo:Pizzaria Local:Sorocaba – SP Horário:Terça a domingo das 17h00 às 00h00. Folga:1 domingo por mês Salário:R$ 3. 500,00 Benefícios:Vale Alimentação R$ 300,00 (pago em dinheiro). Vale Refeição R$ 167,00 (pago em dinheiro). Vale Transporte (pago em dinheiro) Atividades:Gerenciar as operações diárias da pizzaria delivery com foco em eficiência, controle de custos e excelência no atendimento. liderar, escalar e treinar a equipe garantindo o cumprimento das normas de higiene e segurança. controlar despesas, analisar CMV e acompanhar o desempenho financeiro. supervisionar a produção de pizzas, gerenciar estoques e garantir o fluxo eficiente de pedidos. coordenar a logística de delivery assegurando agilidade nas entregas e satisfação do cliente. Imprescindível:Experiência comprovada em gestão de restaurantes ou pizzarias/delivery Diferencial:Conhecimento no sistema T4L

Oportunidade para Gerente de Vendas Seminovos Multimarcas.

Estamos em busca de um(a) Gerente de Loja para atuar no varejo, com foco em gestão de equipe, resultados e excelência no atendimento ao cliente. Principais responsabilidades:Gerenciar a operação da loja, garantindo o cumprimento de metas e indicadores. Liderar, desenvolver e engajar a equipe. Acompanhar vendas, estoque, quebra, escala e rotinas operacionais. Garantir o padrão de atendimento e a organização da loja. Atuar de forma estratégica para melhoria contínua dos resultados. Requisitos:Experiência comprovada como gerente ou subgerente no varejo. Perfil de liderança, organização e foco em resultados. Boa comunicação e habilidade para gestão de pessoas. Disponibilidade de horário. Oferecemos:Benefícios. Premiação por atingimento de meta. Ambiente de trabalho estruturado. Oportunidade de crescimento profissional. Disponibilidade para o horário de shopping. Local de trabalho:Shopping Parque Dom Pedro.

Estamos em busca de um(a) Gerente de Restaurante para atuar na operação do Olive Garden. Procuramos um profissional com forte capacidade de liderança, visão operacional e foco em resultados, garantindo uma experiência excepcional aos clientes e uma operação eficiente no dia a dia. As responsabilidades de Gerente de Restaurante incluem:Supervisão das equipes e operações da unidade em que atua. Gestão das metas de vendas. Controle de food cost e estoques. Planejamento e elaboração de pedidos. Leitura de relatórios gerenciais. Gestão de processos financeiros. Garantir o armazenamento e conservação dos alimentos. Garantir a limpeza e organização dos setores, equipamentos e utensílios. Assegurar os procedimentos operacionais. Ser responsável pelo treinamento, desenvolvimento, produtividade e motivação da equipe. Realizar demais atividades de gestão, visando garantir o cumprimento das metas e vendas. Garantir o atendimento dos padrões de qualidade estabelecidos pela empresa. Assegurar a segurança dos alimentos. Garantir a satisfação dos clientes e o desenvolvimento dos colaboradores. Requisitos:Ensino Superior Completo em Administração ou áreas correlatas. Experiência como gestor(a) de unidade em restaurantes do segmento Casual Dine. Pacote Office avançado, com foco em Excel. Conhecimentos Básicos em Alimentação/Segurança Alimentar. Capacidade de tomar decisões com facilidade e imparcialidade. Familiaridade com indicadores de negócio como P&L (Profit and Loss) e CMV (Custo de Mercadoria Vendida). Disponibilidade de horário.

...é a Loungerie! Estamos buscando uma Vendedora de Loja para fazer parte da nossa equipe! Se você tem experiência com vendas, gosta de trabalhar com moda e deseja atuar em um ambiente dinâmico, essa vaga é perfeita. Responsabildades:Atender clientes, apresentar produtos, tirar dúvidas e oferecer recomendações. Organizar a loja, reposicionar ...

Se você gosta de metas, pessoas e moda, essa oportunidade é pra você! Responsabilidades Apoiar o alcance das metas de vendas da loja; Garantir um atendimento de qualidade, contribuindo para a melhor experiência do cliente; Auxiliar no gerenciamento da operação e na organização da loja; Liderar, acompanhar e desenvolver a equipe no dia a dia; Monitorar resultados, identificar oportunidades e apoiar ações comerciais; Participar dos processos de contratação, integração e treinamento do time. Requisitos Ensino médio completo - diferencial superior completo ou cursnado. Experiência anterior em gestão de equipes e vendas no varejo - prefernecialmente no varejo de moda. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados. Residir em Sorocaba ou região. Boa comunicação, organização e senso de liderança. Vontade de aprender, crescer e fazer acontecer. Habilidades Liderança e capacidade de motivar equipes. Boa comunicação e habilidades de negociação. Orientação para resultados e foco no cliente. Organização e capacidade de planejamento. Conhecimento em informática (Pacote Office). Aqui, bons resultados abrem espaço para crescimento e desenvolvimento profissional.

SEGMENTO DE MODA FEMININA LOCALIDADE:Sorocaba-SP (atuação de forma presencial) ATIVIDADE DESENVOLVIDA Utilização frequente de ficha técnica Corte de peça piloto Suporte a modelista Suporte na finalização de peça piloto REQUISITOS:Conhecimento e vivência com ficha técnica (diferencial) Experiência no segmento de moda ou confecção. Conhecimento de corte e atividades manuais de tecido e roupas. Capacidade de organização e atenção aos detalhes. Proativa, foco em resultados e facilidade em lidar com prazos. HORÁRIO DE TRABALHO:Segunda a quinta:7:30 às 17:30/Sexta:7:30 às 16:30 SALÁRIO Á COMBINAR Bônus por assiduidade Bolsa Universidade (Anhanguera 20%) Academia Grátis Convênio Médico e Odontológico (coparticipativo) Cesta Básica Vale Transporte.

Temos uma oportunidade temporária na ZARA, uma das maiores marcas de moda do mundo! Vaga:Auxiliar de Loja Atividades:Organização da loja e provadores, apoio no atendimento ao cliente, reposição e recebimento de mercadorias, empacotamento e outras rotinas ...

A End's é uma confecção de moda feminina. A vaga de auxiliar de produção vai atuar nas etapas de passadoria e acabamento das peças, ou seja, vai passar peças inteiras, retalhos, partes das peças, babados, até que fiquem prontas para ser embaladas. Quanto ao acabamento vai cuidar dos detalhes da peça verificar se tem defeitos, pontas ou linhas soltas, manchas ou detalhes, auxiliar na dobragem e embalagem.

Nosso cliente é uma linha de produção em moda feminina trazendo sempre inovação e modelagens exclusivas para nossos clientes com distribuição no atacado e varejo para todo Brasil! Bolsa Auxílio: R$1.000,00 Benefícios: Auxílio Transporte + Vale Alimentação: R$ 330,00 + Seguro de vida em grupo Horário do Estágio: De segunda a sexta-feira, das 09h00 às 16h00 (com 1h de intervalo) Requisitos: Cursando na área de Logística, Administração, Engenharia de Produção, Gestão Empresarial, dentre outros no período noturno; Pacote Office (Excel ,Word, Power Point); Organização e Trabalho em equipe. Atividades: Apoiar o setor Administrativo na atualização dos números de peças produzidas; Atualizar quadro de Produção, preenchimento de planilhas, controle de estoque, atualização das planilhas de produção; Apoiar na contagem de peças de facções de costura, apoio na separação de aviamentos, etc Cidade: Cajuru - SP Região: Cosmopolitan Partners

Costureira Piloteira Confecção de Moda Local:Sorocaba/Vila Barcelona e bairros próximos Regime:CLT/Presencial Horário:Segunda a quinta, das 7h às 17h e Sextas das 7h ás 16h Salário:Á combinar Estamos contratando Costureira Piloteira com experiência em confecção de moda. A profissional será responsável por confeccionar peças-piloto e auxiliar na definição de acabamentos e processos de costura, garantindo a qualidade e o padrão das coleções. Responsabilidades:Confeccionar peças piloto a partir das fichas técnicas. Interpretar moldes e orientar a equipe sobre processos de costura. Sugerir melhorias de acabamento e viabilidade produtiva. Trabalhar com diversos tipos de tecidos (malha, viscose, seda, entre outros). Assegurar que a peça final siga o padrão de qualidade exigido pela marca. Requisitos:Experiência comprovada como costureira piloto. Conhecimento em máquinas reta, overlock e galoneira. Noções de modelagem e montagem de peças. Atenção aos detalhes e capricho no acabamento. Diferenciais:Experiência com moda. Conhecimento em interpretação de ficha técnica. Benefícios:Vale-transporte, cesta básica, convenio médico e odontológico, prêmio por assiduidade, convênio com faculdade e academia grátis.

Estamos procurando uma Vendedora para integrar a equipe de Atendimento ao publico em uma empresa de varejo de moda premium. Para esta função, é fundamental ter domínio em vendas consultivas , personalizadas e garantir uma experiência premium ao cliente. Basicamente, a candidata selecionada será responsável por oferecer atendimento de excelência, atingir metas de vendas e garantir uma experiência premium ao cliente. As responsabilidades de Vendedora incluem:Oferecer atendimento de excelência. Atingir metas de vendas. Dominar o portfólio CHASE. Garantir uma experiência premium ao cliente. Representar a marca. Apoiar campanhas. Manter a organização da loja e estoque. Gerenciar rotinas operacionais, com foco em engajamento digital e profissionalismo. Requisitos:Ensino médio completo. Experiência prévia com vendas. Uso de ferramentas digitais para relacionamento e vendas (CRM, WhatsApp comercial, social selling) (desejável). Atendimento excepcional, personalizado e consultivo. Orientação a metas e resultados. Ser antenada com moda, comportamento e redes sociais. Dominar o ciclo completo de vendas. Residir nas proximidades do Shopping Iguatemi/Campinas-SP.