126 vagas de emprego para Gerente de Mercado de Capitais em Maracanaú, CE

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

...o contínuo com os clientes, visando sua satisfação e fidelização. Acompanhar o ciclo de vendas, desde a prospecção até a conclusão do contrato. Monitorar o mercado, identificar tendências e ajustar as estratégias de vendas conforme necessário. Cumprir as metas e objetivos de vendas estabelecidos pela empresa.

...o clareza e alinhamento constante entre equipes multidisciplinares e stakeholders. O que precisa: Superior completo em Engenharias, Economia, Gestão ou afins, Experiência anterior comprovada como Gerente de Projetos, Especialização e/ou MBA em Gestão de Projetos, Gerenciamento de Processos e áreas afins, Experiência com ferramentas de gerenciamento de projetos, Azure, Miro, ...

...o com a consultoria parceira para fortalecimento e estruturação do RH. Formação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas . Experiência comprovada como Gerente de RH ou Coordenador(a) Sênior . Vivência em varejo, supermercados ou operações de grande volume . Domínio de indicadores de RH e análise de dados (turnover, absenteísmo, headcount, custos). Experiência com gestão de equipes . Conhecimento sólido em legislação trabalhista e rotinas de Departamento Pessoal (visão estratégica). Vivência em processos de expansão será um diferencial. Perfil estratégico, analítico e com forte liderança . O Supermercado Mãe Rainha é uma rede varejista consolidada na Região Metropolitana de Fortaleza, com matriz em Itaitinga e atuação em outros municípios do Ceará. Atualmente, a empresa vive um momento de expansão e crescimento , com abertura de novas unidades e ampliação de sua atuação no mercado. Esse cenário de crescimento exige o fortalecimento das áreas estratégicas da empresa, especialmente na gestão de pessoas, para acompanhar a evolução do negócio e ...

...m pouco da nossa história. Principais atividades:1. Auxiliar os assistentes de Logística no faturamento de notas fiscais. 2. Preencher planilhas de indicadores, conforme solicitação do gerente de Logística. 3. Auxiliar na entrada de mercadorias Jornada de trabalho:Segunda a sexta:12:00 às 18:00. Salário:Em torno de 1. 142,33.

...o os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;- Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;- Analisar e efetuar a reposição dos ...

...o que os mesmos somem aos resultados do setor. Monitorar o cumprimento das normas internas de segurança e higiene referentes manipulação dos produtos. Interagir com Gerente/Subgerente/Encarregados dos setores/Comprador na busca de novas estratégias que possam melhorar o andamento das atividades e lucratividade do Grupo. Realizar pedido de produtos diante da ...

..., por canal e por região. Garantir o cumprimento das metas estabelecidas pela Gerencia Regional de Vendas. Reportar relatório de sua área de atuação ao Gerente Regional de Vendas. Suportar a área comercial e de marketing com informações da concorrência.

...e receptivo a clientes para venda. Acompanhar a efetivação da matrícula, quanto a cadastros e consultas SPC/SERASA. Fazer relatório de comissões mensal para conferência do Gerente de treinamento. Realize sua inscrição, caso esteja no perfil, entraremos e contato e o seu currículo estará em nosso banco de talentos! Nos siga ...

...e receptivo a clientes para venda. Acompanhar a efetivação da matrícula, quanto a cadastros e consultas SPC/SERASA. Fazer relatório de comissões mensal para conferência do Gerente de treinamento. Realize sua inscrição, caso esteja no perfil, entraremos e contato e o seu currículo estará em nosso banco de talentos! Nos siga ...

...s Acompanhar teste prático dos candidatos. Treinar colaboradores novatos. Acompanhar banco de horas e sugerir compensação em folgas. Comunicar e acompanhar com a manutenção e Gerente Operacional as demandas de manutenção. Realizar feedback individual com os colaboradores. Acompanhar os Indicadores da área. Acompanhar desempenho dos colaboradores. Identificar necessidade de treinamentos ...

...o os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;- Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;- Analisar e efetuar a reposição dos ...

...s ou serviços, manutenção da carteira de clientes e cumprimento de metas estabelecidas. Requer boa comunicação, organização e perfil comercial. Oferecemos remuneração compatível com o mercado, composta por salário fixo e comissões, além de oportunidades de desenvolvimento profissional.

..., SAC/SAV etc.) - Viabilizar o atingimento dos indicadores de gente da equipe (absenteísmo, turnover, jornada líquida etc.); - Contribuir para assegurar a presença de mercado (clientes do cliente), atestando as condições e a performance do atendimento/entregas das equipes; - Proporcionar condições operacionais para a execução das rotinas da equipe ...

...u área afins. Experiência na área e no segmento varejista será um diferencial. Vivência em todos os itens da Curva ABC de Compras. Compreensão de Mercado. Conhecimentos em:Pacote Office e sistema Consinco. Habilidades em negociação e comunicação. Postura vendedora Algumas atribuições:Estabelecer acordos comerciais vantajosos para garantir preços competitivos e condições favoráveis de compra. Escolher os produtos a serem vendidos, considerando demanda, qualidade, tendências e preferências dos clientes. Monitorar e otimizar os níveis de estoque para evitar excessos ou escassez, garantindo disponibilidade adequada de produtos. Avaliar o desempenho dos fornecedores, analisando qualidade, pontualidade na entrega e conformidade com padrões estabelecidos. Desenvolver estratégias de compra com base em dados históricos, demanda sazonal e tendências de mercado. Gerenciar o orçamento de compras, assegurando que as despesas estejam alinhadas com metas financeiras. Manter-se atualizado sobre tendências de consumo e novidades no mercado para tomar decisões informadas. Participar na criação e execução de promoções e descontos, visando impulsionar as vendas. Cultivar e manter relacionamentos positivos com os fornecedores, promovendo parcerias duradouras. Identificar e reduzir possíveis riscos na cadeia de suprimentos, assegurando a continuidade do abastecimento. Dentre outras atividades inerentes ao cargo. Horário de Trabalho:Segunda a Quinta:07:30h às 17:30h. Sexta:07:30h às 16:30h Nossos benefícios:Assistência médica Assistência odontológica Cesta básica Convênio estudantil Convênio compras Convênio Farmácia Parceria SESC Vale-transporte Alimentação na empresa Treinamentos Cursos de formação in company Plano de carreira Plantão psicológico Oficinas terapêuticas Participação nos resultados Acompanhamento socioemocional Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência ou idade. Estabelecer acordos comerciais vantajosos para garantir preços competitivos e condições favoráveis de compra. Escolher os produtos a serem vendidos, considerando demanda, qualidade, tendências e preferências dos clientes. Monitorar e otimizar os níveis de estoque para evitar excessos ou escassez, garantindo disponibilidade adequada de produtos. Avaliar o desempenho dos fornecedores, analisando qualidade, pontualidade na entrega e conformidade com padrões estabelecidos. Desenvolver estratégias de compra com base em dados históricos, demanda sazonal e tendências de mercado. Gerenciar o orçamento de compras, assegurando que as despesas estejam alinhadas com metas financeiras. Manter-se atualizado sobre tendências de consumo e novidades no mercado para tomar decisões informadas. Participar na criação e execução de promoções e descontos, visando impulsionar as vendas. Cultivar e manter relacionamentos positivos com os ...

...r sua vez, de saúde. Trabalhamos com a democratização dos procedimentos de alto padrão, realizados com os melhores produtos e pelos mais capacitados profissionais do mercado. Recepcionista Responsável pelo atendimento e recepção da clínica:Cadastro dos clientes no sistema Receber o cliente, com devido encantamento para uma experiência única. Acompanhamento da ...

..., ES, GO, MG, PE, PI, RJ, RN, SE, SP E TO. O PROGRAMA JOVEM APRENDIZ:Venha ser um jovem aprendiz no Grupo Zelo! Ingressar no mercado de trabalho é desafiador e, para incentivar os jovens e adolescentes nesse processo, estamos captando currículos para compor um banco de talentos. Além de ...

...e vendas, acompanhamento do cliente em todas as etapas do processo — do primeiro contato até a assinatura do contrato — e atuação direta no mercado imobiliário da região.Perfil desejadoBuscamos profissionais com perfil comercial, comunicativos e proativos, com interesse em vendas. Não exigimos experiência no mercado imobiliário nem CRECI, oferecendo orientação e suporte para quem está iniciando na área. Experiência anterior em vendas será um diferencial.O que oferecemosRemuneração por comissão sobre vendas, suporte e orientação durante o processo comercial, carteira de imóveis localizados em regiões estratégicas, ambiente de trabalho profissional e colaborativo e oportunidade real de crescimento no mercado imobiliário.

...e produtos não, tem de ter serviço pois é isso que fazemos.FUNÇÕES: · Planejar estratégias de vendas e prospecções;· Gostar e saber vender;· Abertura de mercado;· Liderar, disciplinar e motivar equipe de vendas;· Organizar setor comercial;· Organizar ações externas;· Acompanhamento da equipe de vendas;· Gerar relatórios de acompanhamento diário, semanal ...

Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.• Coordenar a equipe de vendas Sudeste;• Manter e abrir novos mercados ampliando as vendas fortalecendo as áreas de atuação;• Acompanhar o Sell In e Sell Out dos clientes propondo plano de ação para cada situação pertinente;• Realizar feedbacks de negociações/ações/campanhas para a Diretoria;• Visitar clientes elaborando propostas e novos projetos para o setor de vendas;• Realizar as ações de gestão de pessoas (entrevistas, treinamentos, reuniões e feedback junto a equipe de vendas).No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !!Requisitos e qualificações• Ensino Superior completo em Gestão comercial, Administração ou áreas relacionadas;• Conhecimento em ações de Sell In e Sell Out em todos os canais de vendas, leis de tributação específicas para operações de vendas;• Vivência em gestão de representantes, irá trabalhar apenas com esse publico.• Disponibilidade para viagens mensais por todo o Sul e Sudeste;• Necessário residir no Estado de São Paulo.#GestãoDeVendas #LiderançaComercial #ExpansãoDeMercado #EstratégiaDeVendas #GestãoDePessoas #VagasManpower