1.284 vagas de emprego para Gerente de Materiais em São Roque, SP

liderar equipe organização dos processos operacionais (limpeza, abastecimento, organização das áreas) preenchimento de relatórios apoio em todas as áreas da lanchonete ter disponibilidade de horário experiência na função mínima de 2 anos ser pro ativo foco em vendas ter trabalhado em Fast Food será um diferencial.

O Gerente de Vendas Web será responsável por liderar a equipe de vendas digitais, desenvolvendo estratégias para aumentar a presença online da empresa e impulsionar as vendas através de canais virtuais. Entre suas principais atividades, destacam-se:Definir e implementar a estratégia comercial para plataformas de e-commerce, garantindo alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa. Gerenciar e supervisionar a equipe de vendas, promovendo treinamentos e capacitação contínua para otimizar o desempenho e a eficácia das operações de vendas. Analisar o desempenho das vendas online, acompanhar indicadores-chave de performance (KPIs) e elaborar relatórios para a alta gestão, identificando oportunidades de melhoria e crescimento. Conduzir pesquisas de mercado para entender tendências, comportamento do consumidor e concorrência, utilizando esses dados para adaptar estratégias e ofertas. Trabalhar em colaboração com as equipes de marketing digital, oferecendo insights valiosos sobre campanhas e ações promocionais a serem realizadas em canais online. Gerenciar o orçamento da área de vendas web, monitorando gastos, investimentos e retorno sobre investimentos (ROI) das ações implementadas. Estabelecer e manter relações comerciais com parceiros-chave, fornecedores e plataformas de e-commerce, buscando sempre o fortalecimento das parcerias existentes e o desenvolvimento de novas oportunidades de negócios. Supervisar o atendimento aos clientes, garantindo que a experiência de compra online seja eficaz e satisfatória, e implementando melhorias quando necessário. Monitorar e implementar as melhores práticas de eficiência na operação de vendas online, buscando inovação e tecnologia que agreguem valor ao processo. Realizar a gestão da equipe em termos de metas e desempenho, promovendo um ambiente motivador e desafiador que estimule resultados positivos. Esse profissional deverá ter habilidade em liderança, forte visão analítica e conhecimento das melhores práticas em vendas online e marketing digital, com o objetivo de atingir e superar as metas estabelecidas pela empresa.

Para Indústria de Fundição de Alumínio em Sorocaba/SP REQUISITOS:Graduação Completa. Experiência em Indústria metalmecânica com gestão:de pessoas, melhoria contínua, planejamento de capacidade e produção. Conhecimentos:Office, ERP, ferramentas de qualidade e NR’s. CNH e disponibilidade p/viagens esporádicas. BENEFÍCIOS:Assistência Médica e Odontológica. Refeição no local. Cesta Básica. PLR. Seguro de Vida. Vale Transporte.

Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.- Gerenciar a área de Operações Contábeis e Relacionamento, liderando diretamente cerca de 10 profissionais;- Assegurar, por meio da gestão das equipes, a produção, qualidade e consistência das peças contábeis entregues aos clientes;- Supervisionar, revisar e orientar os Gerentes de Operações Contábeis e Relacionamento na análise, crítica e correção das peças contábeis produzidas pelo time operacional;- Garantir que as entregas contábeis dos clientes estejam corretas, aderentes à legislação vigente e alinhadas às melhores estratégias contábeis e fiscais;- Atuar como referência técnica, apoiando os Gerentes de Operações Contábeis e Relacionamento no suporte às dúvidas dos clientes e na proposição de melhorias;- Coordenar a interface entre a área final de relacionamento com cliente e a área operacional, assegurando alinhamento, fluxo de informações e qualidade nas apresentações aos clientes;- Garantir que a estrutura dos balanços e demonstrações contábeis dos clientes seja realizada pela equipe, em conformidade com as boas práticas contábeis;- Gerenciar e fortalecer o relacionamento com clientes estratégicos, com foco em qualidade, confiança e retenção.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesSólida experiência em gestão de pessoas e desenvolvimento de liderança e líderes;Formação na área Contábil (Ciências Contábeis);Conhecimento técnico avançado em contabilidade e fiscal, com domínio de SPED, ECD, ECF e PERDCOMP, principais tributos (ICMS, ISS, PIS/COFINS, IRPJ e CSLL) e capacidade de validar demonstrações contábeis, orientar equipes e assegurar conformidade fiscal e estratégica.Conhecimento contábil e fiscal aprofundado;Experiência na supervisão e validação de balanços, DRE e demais demonstrações contábeis;Diferenciais:MBA ou Pós-graduação;Conhecimento em Departamento Pessoal (folha, encargos e eSocial);Experiência com clientes de médio e grande porte;Vivência em projetos de reorganização contábil, saneamento e implantação de processos.Vivência em escritórios contábeis, BPO contábil ou consultoria.Vivência com sistemas contábeis e fiscais (ERP e softwares contábeis);Capacidade de definir e validar parametrizações contábeis e fiscais;Leitura e interpretação de relatórios gerenciais e mapas contábeis.#GestãoContábil #OperaçõesContábeis #LiderançaDeEquipes #RelacionamentoComClientes #ConformidadeFiscal #VagasManpower

Gerente de Pizzaria Código da vaga:260018 Jornada:Presencial Ramo:Pizzaria Local:Sorocaba – SP Horário:Terça a domingo das 17h00 às 00h00. Folga:1 domingo por mês Salário:R$ 3. 500,00 Benefícios:Vale Alimentação R$ 300,00 (pago em dinheiro). Vale Refeição R$ 167,00 (pago em dinheiro). Vale Transporte (pago em dinheiro) Atividades:Gerenciar as operações diárias da pizzaria delivery com foco em eficiência, controle de custos e excelência no atendimento. liderar, escalar e treinar a equipe garantindo o cumprimento das normas de higiene e segurança. controlar despesas, analisar CMV e acompanhar o desempenho financeiro. supervisionar a produção de pizzas, gerenciar estoques e garantir o fluxo eficiente de pedidos. coordenar a logística de delivery assegurando agilidade nas entregas e satisfação do cliente. Imprescindível:Experiência comprovada em gestão de restaurantes ou pizzarias/delivery Diferencial:Conhecimento no sistema T4L

Oportunidade para Gerente de Vendas Seminovos Multimarcas.

Gerente de Loja é o principal responsável pela operação e performance da unidade. Sua missão é garantir que os três pilares do Cabana. comida de qualidade, atendimento diferenciado e ambiente acolhedor. estejam presentes no dia a dia da loja. Atua de forma estratégica e prática, liderando pessoas, acompanhando indicadores, gerindo processos e promovendo a cultura Cabana. Deve ser um exemplo de comportamento, presença de campo e gestão humanizada, garantindo que sua equipe esteja bem treinada, motivada e alinhada com os objetivos da marca. Também é responsável pela rentabilidade da unidade, assegurando a eficiência operacional, o controle de custos e o cumprimento das metas de forma consistente.

O que buscamos: Buscamos um (a) profissional que atue com Desenvolvimento Android Kotlin Para atuar em projetos de inovação com foco no setor financeiro. Responsabilidades: Desenvolver e manter aplicações Android nativas utilizando Kotlin e frameworks modernos. Implementar soluções escaláveis e eficientes, alinhadas às necessidades do setor financeiro. Garantir a qualidade do código por meio de boas práticas de desenvolvimento, testes automatizados e code reviews. Trabalhar em colaboração com designers, gerentes de produto e desenvolvedores backend para integrar funcionalidades e entregar soluções completas. Resolver problemas técnicos, corrigir bugs e otimizar o desempenho das aplicações. Assegurar a conformidade com os requisitos de segurança do setor financeiro. Requisitos: Experiência sólida no desenvolvimento de aplicações Android nativas com Kotlin. Conhecimento em arquitetura de software, como MVVM, MVP ou Clean Architecture. Experiência com ferramentas e frameworks como Jetpack, Room, Retrofit, Dagger/Hilt e Firebase. Familiaridade com práticas de versionamento de código (Git) e pipelines de CI/CD. Habilidade em implementar interfaces de usuário intuitivas e acessíveis, seguindo guidelines do Material Design. Experiência em publicação de aplicativos na Google Play Store. Desejável conhecimento em ferramentas de análise de desempenho e logs (ex. Firebase Crashlytics, Logcat). Diferenciais: Intermediário no inglês ou espanhol. Experiência com produto de mercado financeiro. Descrição comportamental: Procuramos uma pessoa que: Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições. Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento. Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina. Tenha habilidades de resolução de problemas. Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo. Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico. Big enough to deliver – small enough to care. #VempraGFT #VamosVoarJuntos #ProudToBeGFT.

Requisitos:Maiores de 18 anos. Possuir Ensino Médio completo. Experiência anterior como promotor de alimentos ou bebidas em supermercados, atacarejo etc. Disponibilidade total de horário e também aos finais de semana. Facilidade em atender roteiro de visitas em lojas nas região de OSASCO E SÃO PAULO (JAGUARÉ E BUTANTÃ). Necessário ter Smartphone para utilização do App de vendas. Perfil:Atuação com reposição de mercadorias em setor de mercearia em hipermercados populares, conquista de espaço, implementação de material de merchandising, envio de relatórios, sistema BI de vendas, diagnóstico de PDV (pontos quentes, frios, oportunidades), relacionamento com gerentes e de lojas, trabalhar com metas e desafios, rotina de estoque, atender roteiro. Competências:Agilidade, responsabilidade, comprometimento com a marca e vestir a camisa, expertise com roteiro de atendimento de várias lojas por dia e boa fluência verbal. O que oferecemos:Salário fixo. VT conforme o roteiro. VR. Ajuda de custo para pacote de dados (internet). Seguro de vida em grupo. Benefícios:Vale-refeição-Vale-transporte-Ajuda de custo-assiduidade.

...a a sexta 08h00 as 18h00 Como Promotor Abastecimento. Conquista de espaço. Montagens de pontos extras. Garantia de produtos e execuções em loja. Limpeza de materiais de exposição de produtos e gôndolas. Controle de FiFo. Positivação de material de Merchan e transporte Manter ótimo relacionamento com os funcionários das lojas ...

...a a sexta 08h00 as 18h00 Como Promotor Abastecimento. Conquista de espaço. Montagens de pontos extras. Garantia de produtos e execuções em loja. Limpeza de materiais de exposição de produtos e gôndolas. Controle de FiFo. Positivação de material de Merchan e transporte Manter ótimo relacionamento com os funcionários das lojas ...

..., rotinas em loja. Habilidades com sistema de reporte de pesquisas. Ser comprometido (a) com o trabalho. Ser cuidadoso (a), mantendo o zelo com os materiais e uniforme. Ser pontual.

onhecimento desejavel dos produtos comercializados e suas aplicações Atender clientes no balcão e no salão de vendas;Identificar necessidades e orientar sobre produtos, especificações e aplicações;Auxiliar na elaboração de orçamentos e cotações;Manter o balcão e área de vendas organizados;Conferir e repor mercadorias quando necessário;Controlar pedidos, separações e movimentações de produtos;Apoiar atividades do estoque e da equipe sempre que solicitado;Garantir excelente experiência de atendimentoauxilio nas entregas e limpeza da loja

Carga e descarga de mercadorias,Organização e separação das mercadorias vendidasAbastecer os setores com mercadorias,Acompanhar a expedição das mercadorias aos clientes,Limpeza e organização do local de trabalhoobrigatorio01 ano de experiência com carteira assinada em estoque

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de (colocar o segmento da empresa). Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Estágio Horário de Trabalho:09h00 as 16h00 Local de Trabalho:Tamboré-SP Modelo de Atuação:Presencial O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Solicitação de amostras Scent:Fragrances e Aplicações. Follow ups com várias áreas:Clientes, gerentes de contas, logística e área técnica. Solicitação e emisssão de documentos das nossas amostras. Controles administrativos e gestão de clientes externos O QUE É NECESSÁRIO:Cursando Administração, Farmácia, Química ou Engenharia (ou correlatos). Disponibilidade para trabalho 100% presencial. Pacote Office. Inglês Avançado Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

...I (caso ainda não possua) Oferecemos:Atuação em uma das maiores imobiliárias do país Portfólio diversificado de empreendimentos de alto padrão Treinamentos constantes e suporte do gerente Estrutura, tecnologia e leads qualificados Comissões atrativas e possibilidade de altos ganhos Horário flexível Atuação 100% autônoma Local:Presencial – São Paulo Essa é uma ...

O Gerente de Vendas Web será responsável por liderar a equipe de vendas digitais, desenvolvendo estratégias para aumentar a presença online da empresa e impulsionar as vendas através de canais virtuais. Entre suas principais atividades, destacam-se:Definir e implementar a estratégia comercial para plataformas de e-commerce, garantindo alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa. Gerenciar e supervisionar a equipe de vendas, promovendo treinamentos e capacitação contínua para otimizar o desempenho e a eficácia das operações de vendas. Analisar o desempenho das vendas online, acompanhar indicadores-chave de performance (KPIs) e elaborar relatórios para a alta gestão, identificando oportunidades de melhoria e crescimento. Conduzir pesquisas de mercado para entender tendências, comportamento do consumidor e concorrência, utilizando esses dados para adaptar estratégias e ofertas. Trabalhar em colaboração com as equipes de marketing digital, oferecendo insights valiosos sobre campanhas e ações promocionais a serem realizadas em canais online. Gerenciar o orçamento da área de vendas web, monitorando gastos, investimentos e retorno sobre investimentos (ROI) das ações implementadas. Estabelecer e manter relações comerciais com parceiros-chave, fornecedores e plataformas de e-commerce, buscando sempre o fortalecimento das parcerias existentes e o desenvolvimento de novas oportunidades de negócios. Supervisar o atendimento aos clientes, garantindo que a experiência de compra online seja eficaz e satisfatória, e implementando melhorias quando necessário. Monitorar e implementar as melhores práticas de eficiência na operação de vendas online, buscando inovação e tecnologia que agreguem valor ao processo. Realizar a gestão da equipe em termos de metas e desempenho, promovendo um ambiente motivador e desafiador que estimule resultados positivos. Esse profissional deverá ter habilidade em liderança, forte visão analítica e conhecimento das melhores práticas em vendas online e marketing digital, com o objetivo de atingir e superar as metas estabelecidas pela empresa.

Auxiliar a Gerente de Unidade e a equipe da cozinha. Auxiliar na organização do estoque. Realizar o atendimento ao cliente quando necessário. Realizar atividades relacionadas à cozinha, recolhimento de bandejas, secagem de talheres, copos e pratos, organização de mesas e cadeiras do refeitório, auxiliar na limpeza do salão e demais áreas.

Auxiliar a Gerente de Unidade e a equipe da cozinha. Auxiliar na organização do estoque. Realizar o atendimento ao cliente quando necessário. Realizar atividades relacionadas à cozinha, recolhimento de bandejas, secagem de talheres, copos e pratos, organização de mesas e cadeiras do refeitório, auxiliar na limpeza do salão e demais áreas.

Controle dos Indicadores de Resultado dos Gerentes e Média chefia – análise do indicador, planos de ação e análise de causas. Padronização de documentos de 100% da empresa – guardiã da padronização. Desdobramento e apoio a descrição das metas bonificáveis. Incentivo às boas práticas de gestão para fomentar a melhoria contínua. Participação em eventos externos, conferências e benchmarking. Implantação de processos de certificação, através de metodologias/ferramentas e normatização de gestão e qualidade para toda a empresa.