16 vagas de emprego para Gerente de Materiais em São João da Boa Vista, SP

Oportunidade para atuar em uma grande empresa localizada na região de São João da Boa Vista-São Paulo. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetiva. Horário de Trabalho:De segunda a sexta-horário administrativo. Local de Trabalho:São João da Boa Vista e região-SP. Modelo de Atuação:Presencial O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Gerenciar os processos de manutenção industrial (preventiva, preditiva e corretiva), assegurando a disponibilidade e o desempenho dos ativos produtivos. Mapear e revisar processos da área de manutenção, propondo melhorias com base em indicadores de desempenho e metodologias de melhoria contínua (Lean, Six Sigma, TPM, Kaizen). Liderar a implantação de projetos de automação, digitalização de processos e integração com sistemas de gestão (como ERP e CMMS). Coordenar equipes técnicas multidisciplinares, promovendo treinamentos e desenvolvimento contínuo dos colaboradores. Elaborar planos de ação com foco na redução de paradas não programadas, retrabalho, desperdícios e custos operacionais. Realizar análise de falhas e riscos operacionais, garantindo a implementação de medidas corretivas e preventivas. Interagir com áreas correlatas como Produção, Engenharia, Qualidade e Segurança do Trabalho para alinhar estratégias de manutenção e melhoria. Desenvolver e monitorar KPIs de manutenção (MTTR, MTBF, disponibilidade, custo de manutenção por ativo etc. ). Apoiar a cultura de segurança, meio ambiente e qualidade, garantindo o cumprimento de normas técnicas e regulatórias. Gerenciar o orçamento da área de manutenção e os contratos com fornecedores de serviços técnicos e peças. Liderar com foco em resultados, desenvolvimento de pessoas e alinhamento estratégico com os objetivos da organização. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Ensino superior completo em Engenharia Mecânica, Elétrica, Produção ou áreas afins. Conhecimentos:Vivência com processo de envase, Planejamento e controle de manutenção (PCM). Normas técnicas e regulamentações (NRs). Sistemas informatizados de gestão de manutenção (CMMS). Técnicas de análise de falhas e confiabilidade. Conhecimento em gestão de custos e orçamento. Familiaridade com indicadores de manutenção (OEE). Experiência comprovada em gestão de manutenção industrial, predial ou de serviços em empresas do segmento alimentício. Vivência com manutenção preventiva, corretiva e preditiva. Liderança de equipes técnicas e projetos de melhoria contínua. O QUE É DESEJÁVEL:ERP-SAP Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

Formação:Curso Superior Completo:Administração de Empresas, Engenharia ou áreas correlatas Requisitos/Atividades:Conhecimento avançado em informática (Excel, Sistemas Integrados, Power BI) Experiência como gestor de equipes de vendedores de auto peças Conhecimento técnico no ramo automotivo diesel Ter uma carteira de clientes será um diferencial CNH AB (disponibilidade para viagens na região) Pode residir na região:Poços de Caldas, Mogi Guaçú, Mogi Mirim, Pinhal, Andradas. >. Empresa de Fabricação de Autopeças. Horário de Trabalho:Segunda à Sexta das 07:30 às 18:00 hs Salário Fixo + Comissões.

Sobre a vaga Buscamos um(a) Consultor(a) de Varejo para atuar de forma estratégica junto aos nossos clientes, apoiando a melhoria de resultados por meio da otimização de processos, gestão de pessoas, indicadores de desempenho e experiência do cliente no ambiente varejista. Esse(a) profissional terá papel fundamental no diagnóstico das operações, proposição de soluções práticas e acompanhamento da implementação, sempre com foco em performance, rentabilidade e desenvolvimento das equipes. Principais responsabilidades Realizar diagnósticos completos das operações de varejo (loja física e/ou redes). Analisar indicadores de desempenho (vendas, ticket médio, conversão, giro de estoque, margem, metas). Apoiar a estruturação e melhoria de processos comerciais e operacionais. Desenvolver e acompanhar planos de ação para aumento de vendas e eficiência. Atuar junto às lideranças (gerentes, supervisores e donos) com visão consultiva. Conduzir treinamentos e orientações para equipes de loja. Apoiar a melhoria da experiência do cliente e da jornada de compra. Elaborar relatórios, apresentações e devolutivas estratégicas aos clientes. Requisitos Experiência prévia em varejo (gestão, supervisão, consultoria ou áreas comerciais). Vivência com indicadores e metas de vendas. Capacidade analítica e visão estratégica. Excelente comunicação, didática e postura consultiva. Organização, proatividade e foco em resultados. Disponibilidade para visitas presenciais a clientes. Diferenciais Experiência como consultor(a) de varejo ou gestão de lojas. Vivência com redes varejistas ou expansão de lojas. Conhecimento em gestão de pessoas, treinamento e desenvolvimento. Formação em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Perfil consultivo e orientado a soluções. Facilidade em criar relacionamento com clientes e equipes. Postura prática, mão na massa e focada em execução. Capacidade de influenciar e conduzir mudanças.

Sobre a vaga Buscamos um(a) Consultor(a) de Varejo para atuar de forma estratégica junto aos nossos clientes, apoiando a melhoria de resultados por meio da otimização de processos, gestão de pessoas, indicadores de desempenho e experiência do cliente no ambiente varejista. Esse(a) profissional terá papel fundamental no diagnóstico das operações, proposição de soluções práticas e acompanhamento da implementação, sempre com foco em performance, rentabilidade e desenvolvimento das equipes. Principais responsabilidades Realizar diagnósticos completos das operações de varejo (loja física e/ou redes). Analisar indicadores de desempenho (vendas, ticket médio, conversão, giro de estoque, margem, metas). Apoiar a estruturação e melhoria de processos comerciais e operacionais. Desenvolver e acompanhar planos de ação para aumento de vendas e eficiência. Atuar junto às lideranças (gerentes, supervisores e donos) com visão consultiva. Conduzir treinamentos e orientações para equipes de loja. Apoiar a melhoria da experiência do cliente e da jornada de compra. Elaborar relatórios, apresentações e devolutivas estratégicas aos clientes. Requisitos Experiência prévia em varejo (gestão, supervisão, consultoria ou áreas comerciais). Vivência com indicadores e metas de vendas. Capacidade analítica e visão estratégica. Excelente comunicação, didática e postura consultiva. Organização, proatividade e foco em resultados. Disponibilidade para visitas presenciais a clientes. Diferenciais Experiência como consultor(a) de varejo ou gestão de lojas. Vivência com redes varejistas ou expansão de lojas. Conhecimento em gestão de pessoas, treinamento e desenvolvimento. Formação em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Perfil consultivo e orientado a soluções. Facilidade em criar relacionamento com clientes e equipes. Postura prática, mão na massa e focada em execução. Capacidade de influenciar e conduzir mudanças.

...e masculinos, garantindo condições adequadas de uso. Executar a limpeza e desinfecção de vasos sanitários, mictórios, pias, espelhos, pisos e demais superfícies. Repor continuamente os materiais de consumo, como papel higiênico, papel toalha, sabonete líquido e insumos correlatos. Efetuar o recolhimento dos resíduos, realizando o descarte de forma correta e conforme as normas ambientais. Realizar a limpeza periódica de vestiários, respeitando o cronograma estabelecido. Utilizar corretamente os produtos de limpeza e desinfecção, seguindo as orientações técnicas e de segurança. Manter os sanitários limpos, organizados e prontos para uso durante todo o expediente. Comunicar à liderança imediata qualquer irregularidade, falta de materiais ou necessidade de manutenção. Cumprir rigorosamente as normas de higiene, segurança do trabalho e o uso adequado de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs). Requisitos:Ensino ...

...e medições com paquímetro, micrômetro, súbito e relógio comparador Controlar e organizar ferramental e insumos (brocas, alargadores, insertos, suportes e parafusos) Avaliar ferramentas utilizadas, separando materiais recuperáveis e descartáveis Apoiar as rotinas do setor conforme demanda Manter o setor limpo, organizado e padronizado, seguindo práticas de 5S REQUISITOS Ensino Médio ...

...a operacional e melhoria contínua. Principais Responsabilidades Planejar e acompanhar a produção, desdobrando metas e controlando prazos. Coordenar o PCP e supervisionar a organização de materiais, equipamentos e projetos. Assegurar o cumprimento de normas de segurança e o uso adequado de EPIs, em interface com o Técnico de Segurança do ...

...o em campo. Atividades Desenvolver plantas, isométricos e cortes de tubulação. Modelar tubulações em 3D com base em P&ID e layout geral. Elaborar listas de materiais (MTO), memoriais descritivos e especificações técnicas. Definir traçados, suportações e conexões conforme normas técnicas e critérios de projeto. Analisar interferências com disciplinas civis, estruturais, ...

...o e controle de documentos físicos e digitais. Atendimento telefônico e por e-mail. Apoio nas rotinas administrativas do escritório. Organização do ambiente de trabalho e materiais administrativos. Preenchimento de planilhas, relatórios e formulários. Apoio geral às demandas administrativas conforme orientação da gestão. Requisitos Ensino médio completo. Vivência com rotinas administrativas ...

...o e organização das áreas internas e externas da empresa. Executar varrição, coleta de resíduos, higienização de banheiros, limpeza de escritórios, pisos e vidros. Repor materiais de higiene e zelar pelo bom uso dos produtos de limpeza. Seguir as normas de segurança, utilizar corretamente os EPIs e comunicar qualquer necessidade ...

Descrição da Vaga BM Vagas, em parceria com instituição de ensino de idiomas, seleciona Instrutor de Idiomas (CLT) para atuação presencial, ministrando aulas conforme metodologia, material didático e treinamento fornecidos pela escola. Responsabilidades Ministrar aulas seguindo o material didático preparado e disponibilizado pela escola. Esclarecer dúvidas e prestar suporte pedagógico aos alunos. Realizar lançamento de aulas no sistema operacional da escola, incluindo chamada e registro de conteúdo. Cumprir diretrizes pedagógicas, metodológicas e administrativas da instituição. Atuar conforme a grade de horários definida pela escola. Requisitos Inglês em nível compatível com a função (avaliado no processo seletivo). Boa comunicação, empatia e postura profissional. Disponibilidade para atuação presencial. Treinamento será fornecido pela escola. Conhecimentos Desejáveis Inglês: Básico / Intermediário / Avançado. Word: Básico / Intermediário / Avançado. Excel: Básico / Intermediário / Avançado. PowerPoint: Básico / Intermediário / Avançado. Formação Acadêmica Ensino médio completo ou superior cursando/completo (flexível). Competências Comportamentais Boa energia e empatia. Boa apresentação profissional. Comunicação clara e didática. Organização e cumprimento de processos. Responsabilidade e ética profissional. Benefícios Vale Alimentação Vale Refeição Vale Transporte Seguro de Vida Gympass Telemedicina Telepsicologia Plano de carreira Espaço para refeições no local Modelo de Trabalho Presencial Tipo de Trabalho Interno Regime de Contratação CLT Carga Horária / Horários Regime horista, conforme grade da escola. Possibilidade de atuação entre 07h00 e 21h00, de acordo com horários das aulas. Salário da Vaga Remuneração:R$ 23,88 por hora/aula (valor inicial)

Descrição da Vaga BM Vagas, em parceria com instituição de ensino de idiomas, seleciona Instrutor de Idiomas (MEI) para atuação presencial, com aulas ministradas conforme metodologia, material e treinamento fornecidos pela escola. Responsabilidades Ministrar aulas seguindo o material didático previamente preparado e disponibilizado pela escola. Esclarecer dúvidas dos alunos e prestar suporte durante as aulas. Realizar chamada e registro das aulas no sistema da instituição. Lançar conteúdos ministrados conforme orientação pedagógica. Cumprir padrões metodológicos, pedagógicos e administrativos definidos pela escola. Requisitos Disponibilidade para atuação como MEI. Inglês em nível compatível com a função (avaliado no processo). Boa comunicação, empatia e postura profissional. Disponibilidade para atuar nos horários definidos. Treinamento será fornecido pela escola. Conhecimentos Desejáveis Inglês: Básico / Intermediário / Avançado. Word: Básico / Intermediário / Avançado. Excel: Básico / Intermediário / Avançado. PowerPoint: Básico / Intermediário / Avançado. Formação Acadêmica Ensino médio completo ou superior cursando/completo (flexível). Competências Comportamentais Boa energia e empatia. Boa apresentação pessoal. Comunicação clara e didática. Organização e cumprimento de processos. Responsabilidade e ética profissional. Benefícios Não há benefícios adicionais. Estrutura com espaço para refeições disponível no local. Modelo de Trabalho Presencial Tipo de trabalho:Interno Regime de Contratação MEI (PJ) Carga Horária / Horários Segunda a sexta-feira. Horários variáveis conforme grade de aulas:07h0018h0019h0020h00 Salário da Vaga Remuneração:R$ 26,00 por hora/aula

.... Operação do aplicativo da empresa para registro de dados. Pesagem de resíduos utilizando balanças apropriadas. Dirigir veículos da empresa para coleta e transporte de materiais. Requisitos CNH categoria B. Ensino médio completo (2º grau). Facilidade em operar aplicativos de celular. Habilidade no manuseio de balanças. Experiência comprovada de no ...

...l em Poços de Caldas/MG. Responsabilidades Auxiliar no beneficiamento de madeira maciça. Apoiar a montagem de móveis conforme orientação e projetos. Separar, organizar e preparar materiais e peças para produção. Auxiliar na instalação de elementos arquitetônicos quando necessário. Manter o ambiente de trabalho limpo, organizado e seguro. Apoiar marceneiros nas ...

...m madeira. Apoiar atividades de lixamento, limpeza e preparação de superfícies. Auxiliar na aplicação de vernizes, tintas e outros acabamentos, conforme orientação. Organização de peças, materiais e ferramentas do setor de acabamento. Manter o ambiente de trabalho limpo, organizado e seguro. Apoiar a equipe no cumprimento de prazos e padrões de qualidade. Requisitos Ensino fundamental completo. Desejável experiência anterior em acabamento, pintura ou atividades operacionais. Disponibilidade para trabalho presencial e atividades manuais. Comprometimento, disciplina e atenção às orientações. Habilidades Atenção aos detalhes e capricho. Organização e cuidado com materiais. Facilidade para aprender e seguir processos. Trabalho em equipe. Agilidade e responsabilidade no dia a dia. Conhecimento e Habilidades:Não divulgado Benefícios Vale transporte Cesta ...

...a e correções). Aplicação de tintas, vernizes e acabamentos em madeira e estruturas. Pintura e acabamento de móveis, painéis e elementos arquitetônicos. Controle básico de materiais e insumos de pintura. Manutenção da organização e limpeza do ambiente de trabalho. Cumprimento dos padrões de qualidade e segurança da empresa. Requisitos Experiência anterior como pintor, preferencialmente em marcenaria ou acabamento. Ensino fundamental completo. Disponibilidade para trabalho presencial. Organização, responsabilidade e atenção aos detalhes. Habilidades Capricho e precisão nos acabamentos. Atenção a padrões de qualidade. Organização e cuidado com ferramentas e materiais. Trabalho em equipe. Agilidade e comprometimento com prazos. Conhecimento e Habilidades:Não divulgado Benefícios Vale transporte Cesta básica Bônus por frequência e produtividade Espaço para ...