7.438 vagas de emprego para Gerente de Materiais em Guarulhos, SP

...s e privadas. · Assegurar, em conjunto com as áreas de PCP e de PCM, a minimização do volume de capital alocado a estoques de materiais e insumos, sem reduzir a sua qualidade ou comprometer a continuidade do processo produtivo. · Garantir a minimização dos custos com suprimentos, através da ...

Descrição Sumária: - Responsável pelas atividades relacionadas às compras de materiais e serviços que serão comercializados pela empresa, envolvendo a supervisão dos compradores, negociação de preços e acompanhamento dos prazos das entregas, visando atender às ...

Reponável por coordenar a atividade da área de uprimento, incluindo compra de OPME, materiai hopitalare, medicamento, indireto e planejamento de materiai, garantindo abatecimento contínuo, negociaçõe etratégica e conformidade com norma intitcionai e regulatória. Ata no controle orçamentário, análie de indicadore, getão de etoque e relacionamento com fornecedore, além de coordenar, treinar e oferecer uporte ao deenvolvimento profiional da equipe. Participa de projeto, comiõe intitcionai, auditoria e ficalizaçõe, garantindo qualidade, eficiência e egurança no proceo. Graduação completa em adminitração, getão hopitalar ou logítica. Pós-graduação na área de getão em getão em aúde, adminitração hopitalar ou na área de uprimento. Conhecimento do proceo da unidade de farmácia hopitalar e Compra, incluindo OPME. Conhecimento de logítica de medicamento em unidade hopitalar. Conhecimento Informática - Pacote Office. Conhecimento no itema Tay, Gtplan, Bionexo e Impart Habilidade em negociaçõe divera. .

Coordenar o proceo de compra, cotação, negociação e contratação de fornecedore. Garantir o abatecimento de materiai, inumo, peça e erviço neceário às operaçõe. Controlar etoque, definindo nívei mínimo e máximo, evitando ruptra ou exceo. Acompanhar pedido, prazo de entrega e conformidade do materiai adquirido. Negociar preço, prazo e condiçõe comerciai viando redução de cuo. Avaliar e homologar fornecedore, monitorando deempenho e qualidade. Garantir o cumprimento da política interna e procedimento de compra. Planejar e coordenar manuençõe preventiva, corretiva e preditiva. Garantir a conervação da intalaçõe, equipamento e ativo da emprea. Acompanhar contrato de manuenção, erviço terceirizado e pretadore. Controlar indicadore de manuenção (cuo, parada, tempo de repota). Aegurar o cumprimento de norma de egurança, aúde e meio ambiente. Atar na olução de falha técnica e melhoria contínua do proceo. Enino uperior completo em Adminitração, Logítica, Engenharia, Economia ou área correlata. Pós-graduação ou MBA em uprimento, Logítica ou Getão Emprearial (deejável). Experiência sólida na área de uprimento, compra ou logítica. ERP (ex TOT, Protheu). Pacote Office / Excel intermediário a avançado. .

...s quando necessário. Tratar e moer produtos para reaproveitamento, controlando o processo produtivo e realizando ajustes nos equipamentos. Empacotar, identificar, armazenar e estocar corretamente os materiais moídos. Abastecer máquinas injetoras por meio de silos ou manualmente. Efetuar a mistura de materiais e auxiliar na descarga. Organizar sacos de matéria-prima e masterbatches (pigmentos). Realizar trocas de mangueiras de abastecimento e auxiliar na troca de filtros de ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Balconista para loja de materiais de construção, atendimento ao cliente, reposição de mercadoria, organização do estoque, limpeza e organização da área da loja. Funcionamento da loja de segunda a sexta, 8 às 18h, no sábado alternado das 8 às 13h.

Líder de Limpeza Fábrica (Vila Leopoldina) Estamos em busca de um profissional dinâmico e comprometido para assumir o papel de Líder de Limpeza Fábrica em nossa unidade em Barueri. Este cargo é fundamental para garantir a manutenção de um ambiente de trabalho limpo, seguro e eficiente, contribuindo diretamente para a produtividade e qualidade dos nossos processos. Como Líder de Limpeza, você será responsável por liderar uma equipe dedicada, supervisionar as atividades de limpeza e garantir a execução de procedimentos de higiene e sanitização rigorosos. Será seu papel garantir que todas as áreas da fábrica estejam em conformidade com as normas de higiene e segurança, além de promover uma cultura de limpeza e responsabilidade entre os colaboradores. Capacidade de organização, liderança e comunicação são fundamentais para o sucesso nesta função. Além disso, a capacidade de trabalhar em turnos, incluindo finais de semana, é um diferencial importante. Se você tem paixão por manter ambientes limpos e seguros e busca um desafio que combine gestão de equipes com responsabilidade técnica, esta é uma oportunidade para você. Junte-se à nossa equipe e faça a diferença na manutenção da excelência em nossa fábrica. Aguardamos seu currículo para que possamos avaliar sua candidatura e discutir como você pode contribuir para o nosso time. #LI-Onsite.

Atividades Principais:Realizar a separação e triagem de resíduos plásticos conforme tipo e cor. Apoiar nas diversas etapas do processo de reciclagem de materiais plásticos, contribuindo para a organização, limpeza e funcionamento adequado do setor. Atuar de forma operacional, auxiliando na triagem, separação, alimentação de máquinas, movimentação de materiais e apoio à equipe de produção. Apoiar na limpeza e organização da área de trabalho e dos equipamentos. Auxiliar na ensacagem, pesagem e armazenamento ...

Realizar atendimento interno aos clientes, garantindo relacionamento consultivo e eficaz.Fazer a gestão ativa da carteira de clientes, garantindo recorrência, fidelização e expansão de negócios.Realizar prospecção ativa por telefone e canais digitais.Elaborar, apresentar e acompanhar propostas comerciais.Conduzir negociações comerciais com foco em fechamento e margens saudáveis.Registrar, organizar e acompanhar leads e oportunidades no pipeline de vendas.Dar suporte ao time externo sempre que necessário.Atuar de forma integrada com a área comercial, supervisão e demais setores envolvidos no processo.Contribuir para a expansão comercial e posicionamento da marca junto a construtoras, locadoras e indústrias.Requisitosxperiência comprovada em vendas B2B.Mínimo de 2 anos de experiência em empresas do mesmo ramo de soluções como: equipamentos metálicos, redes de proteção, escoramentos, andaimes, plataformas aéreas (PEMTs), travamentos, proteções coletivas e/ou soluções técnicas similares.Boa comunicação verbal e escrita.Forte capacidade de negociação e interação com público corporativo.Organização, disciplina comercial e gestão estruturada de leads e oportunidades.Perfil comercial ativo, dinâmico e orientado a resultados.Residir na região de Sumaré/SP

...e dados de produtos hospitalares, garantindo a padronização de terminologias e classificações técnicas essenciais para o mercado de saúde. Responsabilidades e atribuições Catalogar e classificar materiais hospitalares de acordo com atributos técnicos e categorias vigentes. Estruturar e manter critérios de organização no banco de dados, incluindo seções e classificações técnicas. Elaborar, revisar e organizar documentações regulatórias e manuais internos. Gerenciar o repositório de publicações e documentos relacionados aos produtos divulgados. Requisitos e qualificações Conhecimento técnico funcional em materiais hospitalares e suas definições. Experiência prévia na organização de cadastros de materiais hospitalares e medicamentos. Domínio das normas e regulamentações da ANVISA para produtos de saúde. Capacidade de análise concorrencial e estabelecimento de equivalências técnicas entre ...

BM Vagas em parceria com Okinalar Morumbi seleciona Balconista de Varejista para Materiais de Construção na Zona Oeste de São Paulo - SP. Responsabilidades Atendimento ao cliente no balcão, whatsapp ou e-mail, oferecendo suporte na escolha de materiais de construção. Identificação das necessidades dos clientes e oferecimento de soluções adequadas. Realização de orçamentos e negociação de preços. Organização e reposição de produtos no balcão e prateleiras. Requisitos Ensino médio completo ou cursando. Experiência prévia em vendas no varejo de materiais de construção. Conhecimento técnico sobre materiais de construção. Habilidades Comunicação e atendimento ao cliente com excelência. Proatividade e habilidade de trabalhar em equipe. Capacidade de negociação e persuasão. Conhecimento em ...

Vaga para balconista de materiais de construção, horario de funcinamento de segunda a sexta das 8 às 18he aos sábados das 8 às 13h, porém trabalha com escala. Atendimento ao cliente, reposição e organização da loja, conferência de estoque.

1. Governança, Estratégia e Conformidade Definir e monitorar a estratégia integrada de QSMMA, alinhada ao planejamento da companhia e às exigências do setor aeroportuário. Assegurar conformidade legal e regulatória (CLT, NRs, legislação ambiental e órgãos fiscalizadores). Atuar como ponto focal em auditorias, certificações e inspeções. Elaborar políticas, procedimentos, indicadores e relatórios executivos. 2. Qualidade e Melhoria Contínua Gerenciar o Sistema de Gestão da Qualidade e a melhoria contínua dos processos. Conduzir análises de não conformidades, causas raiz e planos de ação. Integrar a qualidade aos processos críticos, com foco em segurança, eficiência e experiência do cliente. 3. Segurança e Saúde do Trabalho Liderar a gestão de SST, garantindo ambientes de trabalho seguros. Supervisionar programas de prevenção, investigação de incidentes e acidentes. Garantir o cumprimento das NRs e a gestão de riscos ocupacionais. 4. Meio Ambiente e Sustentabilidade Gerenciar o Sistema de Gestão Ambiental e a conformidade legal. Desenvolver estratégias de sustentabilidade e iniciativas ESG. Atuar junto a órgãos ambientais, comunidades e stakeholders. 5. Inteligência de Dados, Automação e Inovação Estruturar e acompanhar KPIs de QSMMA com BI e Power BI. Aplicar IA e automação para análise de riscos, monitoramento e otimização de processos. Promover decisões orientadas por dados e integração entre áreas. 6. Liderança e Gestão de Pessoas Liderar equipes multidisciplinares, promovendo engajamento e desenvolvimento. Atuar de forma integrada com áreas estratégicas da companhia. Garantir capacitação contínua técnica, regulatória, digital e comportamental.

O profissional contratado para a posição de Gerente Comercial será responsável por liderar a equipe de vendas, desenvolvendo e implementando estratégias comerciais que visem o aumento de receitas e a expansão da base de clientes. Entre as principais atividades, destacam-se:1. Planejamento e Estratégia:Elaborar e monitorar o planejamento comercial, definindo metas e objetivos de vendas alinhados às diretrizes da empresa, avaliando periodicamente os resultados e ajustando as estratégias, quando necessário. 2. Gestão da Equipe:Liderar, motivar e desenvolver a equipe de vendas, promovendo treinamentos e capacitações, além de realizar avaliações de desempenho que contribuam para o crescimento profissional dos colaboradores. 3. Relacionamento com Clientes:Manter um relacionamento próximo e proativo com os clientes, identificando suas necessidades e buscando soluções que agreguem valor, assegurando a satisfação e fidelização dos mesmos. 4. Análise de Mercado:Realizar estudos de mercado e de concorrência, acompanhando tendências e identificando oportunidades para o lançamento de novos produtos ou serviços, além de definir ações promocionais e campanhas de marketing. 5. Relatórios e KPIs:Elaborar relatórios de desempenho comercial, apresentando os resultados das vendas, análise de indicadores (KPIs) e propostas de melhorias, utilizando essas informações para embasar decisões estratégicas. 6. Colaboração Interdepartamental:Trabalhar em sintonia com as áreas de marketing, logística e financeiro, garantindo que as operações comerciais sejam integradas e que a comunicação entre setores ocorra de forma eficaz. 7. Negociação:Conduzir negociações com clientes estratégicos e parceiros, tendo como objetivo a maximização de resultados e a construção de relacionamentos duradouros. Este papel exige um profissional proativo, com forte capacidade de liderança, comunicação e habilidade analítica, capaz de atuar sob pressão e de trabalhar em um ambiente dinâmico. Buscamos um gerente que traga visão estratégica e inovação, contribuindo significativamente para o crescimento sustentável da empresa.

VAGA PARA GERENTE ADMINISTRATIVO EM VILA MATILDE SÃO PAULO-SP Atividades: Gerenciamento dos setores administrativo, financeiro, patrimonial, recursos humanos, jurídico, limpeza e demais áreas do sindicato. Elaboração, acompanhamento e controle do orçamento anual, despesas, receitas e prestação de contas. Gestão financeira com foco em controle de gastos, redução de custos e análise de oportunidades de economia. Preparação de relatórios gerenciais e financeiros, incluindo contas a pagar, receber e recebíveis. Elaboração e revisão de documentos institucionais, como atas, ofícios, estatutos e convenções coletivas. Supervisão das rotinas administrativas, financeiras e bancárias, incluindo envio de movimentações e malotes. Coordenação de processos de compras, licitações internas e gestão de fornecedores. Implementação e monitoramento de processos de melhoria contínua, visando eficiência operacional e aumento da produtividade. Garantia de conformidade com legislações, normas internas e políticas institucionais. Acompanhamento da emissão, controle e cobrança de contribuições sindicais e demais fontes de receita. Supervisão do cumprimento das obrigações fiscais, trabalhistas e previdenciárias da entidade. Apoio à presidência e à diretoria na organização de assembleias, reuniões, eventos e atividades institucionais. Gestão e desenvolvimento da equipe administrativa, com definição de metas, prazos e acompanhamento de desempenho. Planejamento e realização de treinamentos internos para capacitação técnica e desenvolvimento de lideranças. Organização e manutenção de arquivos e documentação física e digital. Supervisão de registros, listas de presença e publicações legais relacionadas a atos oficiais e assembleias. Acompanhamento e suporte às assessorias contábil, jurídica e de comunicação. Experiência:Experiência na área administrativa generalizada Será um diferencial, atuação em sindicatos. Conhecimentos:Conhecimento prático em finanças, gestão de pessoas, contratos e legislação trabalhista. Domínio do pacote Office (principalmente Excel) e sistemas de gestão (ERP). Capacidade de liderança, organização, planejamento e comunicação interpessoal. Comprometimento com os princípios de ética, transparência, responsabilidade social e legalidade. Horário de Trabalho:Segunda a Sexta-Feira das 08:00 ás 17:48 Salário:A combinar. Beneficios:Vale Alimentação, Vale Transporte, Convênio Médico (Após Período De Expêriencia) e Totalpass Formação:Ensino Médio Completo Cursos:Formação superior completa em Administração ou afins Clique em Candidatar-se para participar do processo seletivo.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

O Gerente de Logística será responsável por garantir a eficiência máxima na gestão da frota e motoristas, otimizando roteirizações, oportunidades de viagens e garantindo a produtividade dos veículos. Além disso, você terá um papel estratégico na negociação com clientes internos e externos, buscando sempre maximizar a produtividade e, consequentemente, o faturamento da empresa. Este profissional deve possuir habilidades especializadas de comunicação e persuasão, além de demonstrar resiliência e uma mentalidade antifrágil para enfrentar os desafios do setor logístico. Requisitos Técnicos (Hard Skills). Experiência consolidada em gestão de frotas e motoristas no setor de transportes e logística. Conhecimento avançado em roteirização e planejamento de viagens. Habilidade em análise de indicadores de desempenho logístico (KPIs). Domínio de ferramentas e softwares de gestão de frota e roteirização. Experiência em negociações comerciais e gestão de contratos com clientes e fornecedores. Conhecimento em regulamentações de transporte e segurança viária. Noções de gestão financeira aplicada à logística (custos operacionais, rentabilidade e lucro). Formação e Experiência. Graduação em Administração, Logística, Engenharia de Transportes ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA em Logística, Gestão de Frotas ou áreas afins será um diferencial. Experiência mínima de 5 anos em posições de liderança na gestão de frotas e motoristas. Vivência em negociação e relacionamento com clientes internos e externos.

Requisitos:Experiência no ramo de seguros, diferencial transporte. Capacidade de persuasão e negociação. Boa comunicação verbal e escrita. Proatividade e iniciativa. Resiliência e foco em resultados. Organização e disciplina. Ensino médio completo, (Cursando ensino superior em áreas correlatas). Fácil acesso a Guarulhos/SP Atividades:Prospectar novos clientes e identificar oportunidades de negócios para a venda de seguros. Realizar apresentações e reuniões, compreendendo as necessidades dos clientes e oferecendo soluções personalizadas. Elaborar e apresentar propostas comerciais, negociar condições e formalizar contratos. Manter um relacionamento contínuo com os clientes, visando sua satisfação e fidelização. Acompanhar o ciclo de vendas, desde a prospecção até a conclusão do contrato. Monitorar o mercado, identificar tendências e ajustar as estratégias de vendas conforme necessário. Cumprir as metas e objetivos de vendas estabelecidos pela empresa.

O(a) Gerente de Filial e Comercial será responsável pela gestão integral da unidade operacional de distribuição de aço, atuando de forma estratégica, comercial e operacional, garantindo eficiência, rentabilidade e alto nível de atendimento aos clientes.Principais responsabilidades:Planejar, coordenar e supervisionar as operações de distribuição de aço, assegurando entregas eficientes, seguras e dentro dos prazos;Liderar e desenvolver o time comercial, acompanhando todo o ciclo de vendas, da cotação à entrega final, com foco em excelência no relacionamento com o cliente;Atuar ativamente na prospecção, fidelização e desenvolvimento de clientes estratégicos;Definir metas comerciais, acompanhar indicadores de desempenho e apoiar a equipe no alcance de resultados;Monitorar continuamente o mercado, concorrentes e tendências do setor, identificando novas oportunidades de negócios;Gerir o time operacional, incluindo controle de estoque, custos operacionais e eficiência logística;Garantir a aplicação de boas práticas de gestão, segurança, organização e melhoria contínua dos processos;Atuar como elo áreas da empresa, assegurando alinhamento estratégico e comunicação eficaz.