142 vagas de emprego para Gerente de Materiais em Flores da Cunha, RS

Realizar a preparação de materiais confirme ordem de produção. Realizar a separação de materiais. Abastecer máquinas injetoras conforme necessidade. Manter o controle e conferência do estoque de materiais. Armazenar e identificar o material. Controlar a secagem dos materiais. Cumprir a programação da produção e seguir as instruções de trabalho. Cumprir os procedimentos do sistema da qualidade e as normas disciplinares e de segurança da empresa.

1164-Gerente de E-commerce-Farroupilha/RS Descrição da Vaga Profissional responsável pela gestão integral da operação de e-commerce, atuando no planejamento estratégico, liderança de equipes, análise de desempenho e implementação de melhorias contínuas, garantindo crescimento sustentável e excelência na experiência do cliente. Atividades. Supervisionar vendas, logística, estoque e atendimento ao cliente. Definir metas, campanhas digitais e posicionamento da marca. Coordenar equipes de marketing, tecnologia, atendimento e logística. Acompanhar métricas (conversão, ticket médio, ROI e satisfação do cliente). Negociar e gerenciar fornecedores e parceiros. Implementar novas ferramentas e otimizar processos. Acompanhar tendências do mercado digital Requisitos. Experiência prévia em e-commerce, marketing digital ou gestão de operações online. Formação em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Conhecimento em plataformas de e-commerce (Shopify, Nuvemshop, VTEX, Magento). Vivência com CRM, ERP e ferramentas de análise de dados. Liderança de equipes multidisciplinares. Visão analítica e tomada de decisão estratégica. Boa comunicação e perfil inovador Benefícios. Auxílio-combustível. Plano de saúde. Plano odontológico. Refeição no local. Comissões Horário de Trabalho. Das 07h às 18h Modelo de Trabalho. Presencial Tipo de Contrato. CLT Local de Trabalho. Farroupilha/RS Interessados devem enviar currículo para participação no processo seletivo..

Gestão da equipe comercial nível regional RS. Foco na expansão de negócios, acompanhamento de equipe (vendedores internos e externos, representantes). Familiaridade com as áreas de Automação e Engenharia será um diferencial.

Descrição da Vaga Profissional responsável pela gestão completa da loja, conduzindo equipes, garantindo cumprimento de metas, acompanhamento de indicadores e excelência operacional no varejo supermercadista. Atribuições. Auxiliar o RH nos processos de contratação. Realizar treinamentos e delegação de atividades. Manter contato constante com clientes. Atender clientes quando necessário. Atuar com gestão de pessoas e avaliação de indicadores. Gerenciar processos, equipes e resultados da loja. Controlar despesas e responder pelos resultados operacionais. Definir metas e padrões de desempenho. Acompanhar programação de promoções e propagandas. Promover reuniões para alinhamento e melhoria contínua. Planejar e supervisionar atividades administrativas e operacionais. Executar demais demandas pertinentes ao cargo Requisitos. Experiência no varejo supermercadista. Experiência em gestão de equipes e processos. Disponibilidade de horários. Residir na região. Conhecimento básico de legislação trabalhista e sanitária. Ensino Médio completo Modelo de trabalho. Presencial Regime. CLT Horário. Turno integral Benefícios. Benefícios completos.

A missão do cargo de Gerente de Loja é agir como um exemplo, disseminando a cultura e valores da empresa, contribuindo e inspirando a equipe no atingimento das metas e garantindo a satisfação do cliente. Garantir a excelência operacional da loja (resultados de vendas e processos) de acordo com as diretrizes e padrões da rede. Escolaridade:Ensino Superior Completo ou cursando Experiência:01 ano na função, vivência no varejo no ramo de cosméticos, conhecimento de produtos de beleza e perfumaria, gestão de metas e indicadores. Disponibilidade de horário para shopping. Competências Técnicas:Técnicas de Atendimento e Vendas, Gestão de pessoas/liderança, Pacote Office, conhecimentos básicos de informática, conhecimento de produto. Competências Comportamentais:Relacionamento Interpessoal, Disponibilidade/Comprometimento, Responsabilidade, Autodesenvolvimento/Automotivação, Foco em Resultado, Ética, Postura Profissional/Comunicação, Análise e Planejamento, Liderança (Gestão de Pessoas), Gestão Emocional. Atividades:Assegurar a execução de todos os processos operacionais (abertura e fechamento de caixa, abastecimento, organização, layout/ambientação, atendimento, rotinas administrativas etc. ) da loja, salão e barbearia em conformidade com as regras e padrões da empresa. Análise de indicadores e planejamento de ações para promover o crescimento dos resultados. Analisar os resultados e performances da equipe e dar feedbacks de alinhamento de resultado. Acompanhar o atendimento, estimular e auxiliar nas vendas prezando sempre pela satisfação do cliente e oferta do mix de produtos. Atuação para o desenvolvimento da equipe e estimular que realizem os treinamentos. Estimular a autonomia dos diferentes perfis do time e o desenvolvimento de novas gestoras. Estimular e inscrever a equipe nos treinamentos disponibilizados pela empresa. Gestão de pessoas. Gestão de resultados. Gestão de estoque.

Atendimento e Vendas. Zelar a limpeza e organização da loja. Organização do local de trabalho. Inserir peças no sistema de atendimento. Etiquetar e embalar roupas.

A missão do cargo de Gerente de Loja é agir como um exemplo, disseminando a cultura e valores da empresa, contribuindo e inspirando a equipe no atingimento das metas e garantindo a satisfação do cliente. Garantir a excelência operacional da loja (resultados de vendas e processos) de acordo com as diretrizes e padrões da rede. Escolaridade:Ensino Superior Completo ou cursando Experiência:01 ano na função, vivência no varejo no ramo de cosméticos, conhecimento de produtos de beleza e perfumaria, gestão de metas e indicadores. Disponibilidade de horário para shopping. Competências Técnicas:Técnicas de Atendimento e Vendas, Gestão de pessoas/liderança, Pacote Office, conhecimentos básicos de informática, conhecimento de produto. Competências Comportamentais:Relacionamento Interpessoal, Disponibilidade/Comprometimento, Responsabilidade, Autodesenvolvimento/Automotivação, Foco em Resultado, Ética, Postura Profissional/Comunicação, Análise e Planejamento, Liderança (Gestão de Pessoas), Gestão Emocional. Atividades:Assegurar a execução de todos os processos operacionais (abertura e fechamento de caixa, abastecimento, organização, layout/ambientação, atendimento, rotinas administrativas etc. ) da loja, salão e barbearia em conformidade com as regras e padrões da empresa. Análise de indicadores e planejamento de ações para promover o crescimento dos resultados. Analisar os resultados e performances da equipe e dar feedbacks de alinhamento de resultado. Acompanhar o atendimento, estimular e auxiliar nas vendas prezando sempre pela satisfação do cliente e oferta do mix de produtos. Atuação para o desenvolvimento da equipe e estimular que realizem os treinamentos. Estimular a autonomia dos diferentes perfis do time e o desenvolvimento de novas gestoras. Estimular e inscrever a equipe nos treinamentos disponibilizados pela empresa. Gestão de pessoas. Gestão de resultados. Gestão de estoque.

...e trabalho Manutenção dos quadros e painéis eletroeletrônicos, dos tanques e sistemas hidráulicos Manutenções das redes de ar e reparos prediais Organizar e controlar os materiais de estoque de manutenção, bem como o setor, manuais das máquinas e equipamentos e necessidade de peças consideradas críticas Acompanhar os trabalhos de empresas terceirizadas Desmontar o equipamento, revisar ou reparar o defeito, substituir peças, lubrificar, tornar a montar e testar o serviço realizado e liberar sua utilização Interpretar desenhos e esquemas mecânicos, elétricos e hidráulicos Priorizar máquinas e equipamentos mais críticos para produção Receber gases e inflamáveis Participar das alterações de lay-out Realizar pequenos reparos de serralheria Controlar o período de garantia das máquinas e equipamentos Quando solicitado poderá executar trabalhos fora do horário. A quem se reporta: Gerente de operações Horário: 07:30h às 17:30h de segunda a quinta e até 16:30h nas sextas.

...e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Apoiar o gerente na gestão da loja e da equipe, incluindo treinamento, desenvolvimento, escalas e acompanhamento de desempenho. Garantir a abertura da loja, o cumprimento dos protocolos ...

Preparar peças para a soldagem. Operar e regular máquina calandra e lixa para preparar peça. Operar aparelhos de solda mig e ponto, efetuando união de peças metálicas conforme ordem de produção. Inicia o aprendizado na regulagem dos aparelhos de solda. Controlar a qualidade das peças (resistência, acabamento e preenchimento da solda). Informar falhas em máquinas e equipamento. Identificar material (consumível) a ser usado e providenciar ferramenta. Obedecer os procedimentos de manuseio de consumívei. Calandrar peça. Abrir e manter a abertura do arco elétrico. Verificar visualmente condições da peça Aquecer previamente a peça com maçarico Escovar peças Calandrar peça. Soldar em uma ou mais posições Horario 7:20 ás 17: 25 segunda a sexta

Participar de reuniões inerentes aos projeto. Identificar as demandas, definindo execução das atividades conforme prioridade. Elaborar cronogramas visando prazos e a sequência de trabalho. Identificar os produtos/equipamentos e suas devidas aplicações no projeto. Verificar necessidades do cliente em relação ao produto. Especificar máquinas e equipamentos para produção estimada do produto. Documentar as informações referente ao projeto. Analisar criticamente o projeto. Desenvolver e cadastrar desenhos de peças e conjuntos mecânicos, seguindo procedimento de engenharia. Manter informações do produto atualizada. Relacionar as máquinas/equipamentos para confeccionar o produto. Criar dispositivos para o processo de fabricação. Cadastrar estrutura e roteiro no sistema. Especificação material a ser utilizado no projeto, com análise crítica da matéria prima. Gerar/definir estrutura do produto e roteiro de processo. Realizar os Cálculos e dimensionamentos básicos de mecânica dos fluidos, conforme aplicação dos equipamentos Horario 7:20 ás 17:20 segunda a sexta

Realizar atividades de movimentação e armazenagem de itens/materiais para as operações da empresa, garantindo sua integridade até o ponto de destino/uso, conforme demandas e orientações definidas respeitando o devido endereçamento.

Preparar peças para a soldagem. Operar e regular máquina calandra e lixa para preparar peça. Operar aparelhos de solda mig e ponto, efetuando união de peças metálicas conforme ordem de produção. Inicia o aprendizado na regulagem dos aparelhos de solda. Controlar a qualidade das peças (resistência, acabamento e preenchimento da solda). Informar falhas em máquinas e equipamento. Identificar material (consumível) a ser usado e providenciar ferramenta. Obedecer os procedimentos de manuseio de consumívei. Calandrar peça. Abrir e manter a abertura do arco elétrico. Verificar visualmente condições da peça Aquecer previamente a peça com maçarico Escovar peças Calandrar peça. Soldar em uma ou mais posições salario,20% insalubridade R$ 324,00 Horario 7:20 ás 17:25 segunda a sexta

Receber materias, conferir notas fiscais e pedidos, verificar quantidades e inspecionar os materiais pelas medidas, qualidade e condições dos produtos recebidos através dos desenhos técnicos das ordens de fabricação. Organizar e armazenar os materiais de forma lógica, considerando a rotatividade e otimizando o espaço físico do almoxarifado. Organizar os materias de acordo com o cliente, facilitando no momento ...

...a Empresa (INFOR LN). Atividades gerais ligadas a Manufatura e Planejamento de Produção. Contato com áreas de Produção, Engenharia, Qualidade, Pós Vendas e Logística de Materiais.

Descrição do cargo: Separador Atividades: * Classificação de sucatas de materiais recicláveis e movimentação de fardos com paleteiras. * Auxílio na carga e descarga de caminhões. * Abastecimento da esteira da prensa PP40 com resíduos ...

...r assistência direta ao paciente. Administrar medicamentos. Aferir e registrar sinais vitais. Realizar curativos e procedimentos básicos. Auxiliar na higiene e conforto do paciente. Organizar materiais e equipamentos. Cumprir protocolos e normas de biossegurança.

...e dos equipamentos utilizado. Seguir os procedimentos da empresa para a garantia da acuracidade dos estoques, como preencher e entregar ao responsável, a requisição dos materiais necessários para a fabricação das ordens de produção. Cortar chapas e tubos conforme desenho, primando pela qualidade e produtividade. Entregar o produto cortado ao ...

...s de usinagem, sequenciamento de operações e escolha de ferramentas de corte. Cálculo de parâmetros de corte (velocidade de corte, avanço e rotação) para diferentes materiais (aço, alumínio, latão, polímeros). Otimização de programas existentes para redução de tempo de ciclo e aumento da vida útil das ferramentas. 2. Atividades de ...

Recebimento, conferência e armazenamento de materiais, separação e envio de peças para serviços de terceiros, abastecimento de setores da produção, movimentações e consultas de sistemas. Organização de materiais e inventários. Requisitos: Possuir curso de Lid e Metrologia e experiência com paleteira/empilhadeira.