211 vagas de emprego para Gerente de Materiais em Águas Lindas de Goiás, GO

...e + Convênio SESCCarreira: Real possibilidade de crescimento interno!JORNADA: Horário Comercial (Segunda a Sábado)O QUE VOCÊ IRÁ FAZER: Atendimento ao cliente; Conferência e separação de materiais; Organização, segurança do estoque e entrega de produtos; Entre outras demandas inerentes a função.Desejável ensino médio completo; Proatividade e dinamismo; Noções básicas de informática; ...

...e + Convênio SESCCarreira: Real possibilidade de crescimento interno!JORNADA: Horário Comercial (Segunda a Sábado)O QUE VOCÊ IRÁ FAZER: Atendimento ao cliente; Conferência e separação de materiais; Organização, segurança do estoque e entrega de produtos; Entre outras demandas inerentes a função.Desejável ensino médio completo; Proatividade e dinamismo; Noções básicas de informática; ...

PACOTE DE REMUNERAÇÃO:Salário: R$2.100,00VT: Pago em dinheiro (na conta corrente)VA: R$19,35/dia (na conta corrente)Extras: Gratificação por Produtividade + Convênio SESCCarreira: Real possibilidade de crescimento interno!JORNADA: Horário Comercial (Segunda a Sábado)O QUE VOCÊ IRÁ FAZER: Suporte estratégico ao setor de compras; Pesquisa e negociação com fornecedores; Emissão e acompanhamento de pedidos/relatórios; Controle logístico de entregas.REQUISITOS: Experiência na área de compras (Diferencial); Ensino médio completo; Informática básica; Perfil dinâmico e focado em resultados.

...Á FAZER: Atendimento ao cliente; Negociação de preços e prazos; Acompanhamento e controle de orçamentos; Entre outras demandas inerentes a função. Experiência com vendas de materiais para construção; Desejável ensino médio; Proatividade e dinamismo; Noção básica de informática.

...a a Sábado)O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Atendimento ao cliente;Negociação de preços e prazos;Acompanhamento e controle de orçamentos;Entre outras demandas inerentes a função.Experiência com vendas de materiais para construção;Desejável ensino médio;Proatividade e dinamismo;Noção básica de informática.

OBRALAR CASA & CONSTRUÇÃOPACOTE DE REMUNERAÇÃO:Salário: R$1.646,00VT: Pago em dinheiro (na conta corrente)VA: R$19,35/dia (na conta corrente)Extras: Gratificação por Produtividade + Convênio SESC + Premiação por Assiduidade R$140,00Carreira: Real possibilidade de crescimento interno!JORNADA:Horário Comercial (Segunda a Sábado)O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Carga e descarga de mercadorias;Atendimento ao cliente;Limpeza e organização da área interna e externa;Apoio em demais funções do setor.REQUISITOS:Ensino fundamental ;Boa comunicação;Proatividade e dinamismo.Envie seu currículo para:curriculo@ksaweb.com.br

...Á FAZER: Atendimento ao cliente; Negociação de preços e prazos; Acompanhamento e controle de orçamentos; Entre outras demandas inerentes a função.REQUISITOS: Experiência com vendas de materiais para construção; Desejável ensino médio; Proatividade e dinamismo; Noção básica de informática.Envie seu currículo para:curriculo@ksaweb.com.br

...: Gratificação por Produtividade + Convênio SESCCarreira: Real possibilidade de crescimento interno!JORNADA:Horário Comercial (Segunda a Sábado)O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Atendimento ao cliente;Conferência e separação de materiais;Organização, segurança do estoque e entrega de produtos;Entre outras demandas inerentes a função.REQUISITOS:Desejável ensino médio completo;Proatividade e dinamismo;Noções básicas de informática;Experiência comprovada na função.Envie seu ...

...a vaga é para você! O Desafio Como Vendedor de Varejo, você será o principal ponto de contato dos nossos clientes, auxiliando-os na escolha dos materiais e soluções ideais para suas obras e reformas. Principais Responsabilidades Atendimento ao Cliente: Receber e atender clientes na loja, identificando suas necessidades de forma consultiva. Vendas: Apresentar e vender a linha completa de materiais de construção, acabamentos, ferramentas e correlatos. Orçamentos: Elaborar orçamentos detalhados e negociar condições comerciais. Pós-Venda: Realizar o acompanhamento do pedido e garantir a satisfação ...

...r na gestão e resolução de problemas; Conferir o fechamento diário do caixa; Estudar o comportamento de mercado (concorrência). Requisitos e qualificações: Experiência comprovada como Gerente, mínimo um ano, no segmento de moda; Familiaridade com dados financeiros; Disponibilidade para trabalhar em turnos flexíveis; Fundamental conhecimento e experiência no varejo de ...

..., com o desafio claro de profissionalizar a gestão comercial, escalar o time de vendas e aumentar a previsibilidade de resultados. Missão da posição O(a) Gerente de Vendas será responsável por estruturar, liderar e escalar a operação comercial da Marwilt, trazendo uma gestão mais próxima, orientada por dados e focada em performance, conversão e desenvolvimento de pessoas. Essa posição nasce com um objetivo claro: parar de deixar dinheiro na mesa, organizar a máquina de vendas e preparar a empresa para um crescimento sustentável, inclusive com possibilidade de expansão para novas regiões e escritórios. Principais responsabilidades Liderar e desenvolver o time comercial atual (pré-vendas, vendedores internos, externos e recorrência/pós-venda). Estruturar e acompanhar indicadores de performance (leads, conversão, funil, produtividade, ticket médio). Atuar de forma data-driven, analisando dados de CRM, atendimentos e conversas para identificar gargalos e oportunidades. Melhorar processos de inbound (leads vindos de Meta, Google e eventos) e estruturar estratégias de outbound/prospecção ativa. Criar e revisar scripts de abordagem, qualificação e fechamento. Garantir disciplina operacional do time (uso correto de CRM, cadências, follow-ups). Apoiar diretamente a formação e desenvolvimento de novos vendedores. Trabalhar junto à liderança na estratégia de crescimento e expansão comercial (novas praças, novos times). Fazer a ponte entre vendas, marketing e operação, garantindo alinhamento e eficiência. Estrutura atual do time Pré-vendas (SDRs): 2 pessoas Vendas/Closers: internos e externos (residencial, condomínios e indústria) Vendas recorrentes / manutenção de carteira Orçamentistas (interface técnica com o comercial) A expectativa é que o(a) gerente assuma essa estrutura e lidere a expansão do time nos próximos meses. Perfil buscado Experiência comprovada em gestão de times comerciais (coordenador(a) ou gerente). Forte capacidade analítica e orientação a dados. Vivência com vendas consultivas e soluções de maior complexidade (B2B, indústria, serviços técnicos ou projetos). Capacidade de ...

...s Budget, Ibis, Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. E também, administrando marcas independentes.Venha fazer parte do time de FERAS!Estamos em busca de um(a) Gerente de Manutenção para atuar na região de Recife-PE!Principais responsabilidades:- Planejar, coordenar e supervisionar as atividades de manutenção preventiva e corretiva de equipamentos, instalações e ...

O grupo Consigaz é uma empresa nacional, com 50 anos de mercado e 2000 colaboradores presentes em 8 estados. Somos uma empresa diversa, inclusiva e com olhar em inovação e meio ambiente. Respeitamos e nos preocupamos com nossos colaboradores. Atuamos com a prestação de um serviço essencial para nossa sociedade: a distribuição de gás GLP. O propósito que nos move de forma incansável é “Ser a energia para todos”. Nossa cultura de trabalho é de estar presente sempre e quando o nosso cliente precisar! Estamos buscando profissionais que possam fazer parte da nossa equipe e, assim, contribuir com nosso propósito. Se você se identifica com os nossos valores (Responsabilidade, Flexibilidade e Agilidade, Inovação, Respeito Humano, Sustentabilidade e Qualidade e Segurança) venha fazer parte do nosso time! Ficaremos muito felizes em receber sua inscrição e conhecer um pouco mais da sua carreira e trajetória. Detalhes da posição: Gerenciar os colaboradores da base, selecionando, treinando, orientando quanto à segurança, buscando os melhores desempenhos através de treinamentos específicos e motivando o seu quadro de colaboradores em busca de resultados otimizados. Gerenciar estoques de cilindros e os níveis de estoque de GLP. Realizar auditoria no estoque de ativos, através de aberturas e fechamentos diários de estoque, identificando possíveis diferenças, visando a sua correção. Supervisionar a aprovação de créditos e gerenciar as inadimplências. Realizar visitas a clientes e autorizar, sempre que possível, mudanças em cláusulas contratuais, adequando as necessidades do cliente as da empresa, visando a efetivação do mesmo, com o máximo de garantias possíveis. Autorizar preços, prazos e condições de pagamento que fogem da alçada dos supervisores comerciais, agilizando as negociações especiais. Gerenciar os ativos da empresa, carteira de clientes e projetos de instalação industriais. Representar a empresa junto ao seu fornecedor principal (Petrobrás), Sindicatos, Instituições: Financeiras, Públicas e Privadas; e Concorrentes. Gerenciar e analisar os indicadores de desempenho e pessoas das áreas sob a sua responsabilidade. Supervisionar a prestação de serviços de terceiros dentro da base como portaria, limpeza e refeitório garantindo o mínimo necessário para o bom andamento desses serviços. Requisitos: Ensino superior completo; Experiencia em posição de liderança, na gestão de equipes comerciais e/ou logística, tendo uma visão ampla da integração dela com as demais para a entrega do resultado; Conhecimento do pacote Office, principalmente Excel para relatórios; Ter CNH, categoria B, válida. Outras Informações: Trabalhará de segunda a sexta, das 8h às 17h48, com sábado das 8h às 12h; precisando ter disponibilidade de horário; Atuação 100% presencial; Remuneração composta por salário base + 30% de periculosidade + bônus atrelado a entrega dos indicadores.

*VAGA: Gerente de Hamburgueria Artesanal – Brasília/DF* *Remuneração e benefícios* Salário fixo: R$ 2.414,00 Adicional de 40% registrado em carteira Produtividade: 5% sobre os resultados Média de ganhos: R$ 3.500,00 bruto Participação nos lucros: 2,5% pagos a cada 4 meses de experiência (Benefício válido após 3 meses) Vale-transporte ou auxílio combustível Refeição no local Plano de saúde e odontológico Seguro de vida Plano de carreira com reais oportunidades de crescimento Benefícios válidos após 3 meses de experiência *Local: Hamburgueria Artesanal – Brasília* *Horário: 14h às 23h30, com revezamento de fins de semana* *Perfil buscado* Experiência em gestão no ramo alimentício, especialmente em restaurantes, fast food ou hamburguerias Vivência com atendimento ao cliente, garantindo excelência na experiência do consumidor Habilidade para liderar, engajar e desenvolver equipes Foco em resultados, metas e melhoria contínua dos processos Organização, proatividade e visão estratégica do negócio

Sumário do Cargo: Gerência da área de Satisfação do Ciente das plantas da região SA, responsável pelas atividades de Qualidade desde o desenvolvimento do produto, fabricação, entrega e assistência técnica aos clientes, assim como a administração, gerenciamento e desenvolvimento de pessoal da área de Qualidade e a liderança de uma cultura organizacional voltada para excelência, atuando de forma estratégica junto à alta direção e operacionalmente com as áreas de manufatura, eng. de produto, eng. de processos, logística, compras, vendas e RH. Responsabilidades: Definir KPIs e objetivos da Qualidade alinhados à estratégia global da empresa. Desenvolver planos de qualidade para garantir o atendimento das metas e objetivos definidos. Gerenciar o Sistema de Qualidade garantindo a conformidade aos requisitos da empresa e dos clientes através de auditorias internas e externas. Atuar junto às áreas de interface da empresa afim de garantir a otimização dos resultados de todas as áreas. Desenvolvimento de novos Produtos: Assegurar a execução das atividades de APQP / Safe Launch durante o desenvolvimento de produtos e processos Garantir o Lançamento Sem falhas (flawless launch) para todos os novos projetos. Monitorar os indicadores de desempenho de Qualidade (KPIs) externos (VOC – Voice of Customer) e internos (VOP – Voice of Process) Elaborar relatórios gerenciais com informações relevantes da área de Qualidade. Capacitar os funcionários da área e áreas afins em metodologias de Analise e Solução de Problemas (8D/MASP/ Ishikawa/ 5 Whys). Capacitar pessoal e fomentar o processo de análise e solução de problemas internos/ externos através do uso de ferramentas MASP, especialmente junto à área de manufatura. Coordenar a análise e tratamento de problemas nos clientes (8D/MASP/ Ishikawa/ 5 Whys). Gerenciar o custo da não qualidade – COPQ (Cost of Poor Quality). Garantir o atendimento adequado aos clientes através dos funcionários e / ou terceiros residentes nos clientes e do pessoal de atendimento aos clientes. Promover visitas técnicas aos clientes para manter a proximidade e obter feedback. Monitorar scorecard / bidlist de todos os clientes e definir planos para manter no nível do score em nível de excelência (Green Scorecads). Implementar Planos de Melhoria Contínua (PDCA/ Kaizen/ Six Sigma). Liderança. Definir a estrutura organizacional da área e gerenciar os recursos humanos. Liderar, treinar e desenvolver as equipes de qualidade nos procedimentos do sistema de qualidade. Estabelecer metas adequadas aos colaboradores da área. Requisitos: Ensino Superior Completo em Eng. Mecânica / Produção / Elétrica / Eletrônica e afins. Desejável: Pós graduação na área Industrial / Gestão de Qualidade/ Lean Manufacturing Idioma: Inglês avançado. Desejável: Espanhol. Experiência na indústria automotiva em cargo gerencial. Conhecimentos necessários: Domínio de ferramentas de qualidade (APQP, PPAP, FMEA,MSA,SPS,8D, 5WHYs, MASP) Conhecimento de sistema da qualidade (IATF 16949, ISSO 9001, ISSO 14001). Experiência em auditorias de clientes automotivos (VDA) Residir na região de Paraisópolis-MG ou na região de Espírito Santo do Pinhal-SP. Habilidades: Liderança estratégica e inspiradora. Tomada de decisão baseada em dados. Capacidade de negociação e relacionamento com fornecedores e clientes. Visão sistêmica e foco em resultados. Comunicação clara e assertiva. Proatividade e resiliência em situações de pressão.

REQUISITOS:- Ensino Médio completo, estar cursando Ensino Superior será considerado um diferencial;- Desejável experiência com gestão de pessoas no varejo;- Informática básica. ATRIBUIÇÕES:- Acompanhamento do desempenho comercial;- Analisar as metas do período e garantir seu alinhamento com a estratégia comercial;- Acompanhar a performance comercial por meio de indicadores estratégicos de desempenho;- Identificar e implementar ações corretivas e/ou preventivas para melhoria contínua da performance;- Promover iniciativas de integração e motivação da equipe para manter o alto desempenho e engajamento;- Atendimento ao Cliente;- Apresentar, demonstrar e possibilitar a experimentação dos produtos;- Oferecer suporte na operação de pagamento no caixa;- Padronização e Organização da loja;- Monitorar o cumprimento do checklist. REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS:- Salário base + Comissão;- Vale alimentação- Desconto em instituições de ensino- Desconto em produtos O Boticário- Day Off e Vale presente- Plano de saúde (50% custeado pela empresa e 50% pelo colaborador, sem coparticipação)- Plano Odontológico- Gympass (Wellhub)- Telemedicina com Conexa SaúdeDescontos em ótica. HORÁRIO E LOCAL DE TRABALHO:- 44 horas semanais;- Loja O boticário de Machadinho

Elaborar e executar o planejamento estratégico de vendas imobiliárias, alinhado aos objetivos da empresa. Gerenciar, treinar e acompanhar a equipe de corretores, promovendo desenvolvimento técnico e comercial. Definir metas individuais e coletivas, monitorando indicadores de desempenho (KPIs). Acompanhar negociações estratégicas, apoiando a equipe no fechamento de vendas. Desenvolver e implementar ações comerciais e campanhas promocionais. Analisar o mercado imobiliário, tendências, concorrência e comportamento do cliente. Garantir a correta utilização sistemas de gestão de vendas. Manter relacionamento com clientes, parceiros, incorporadoras e imobiliárias. Acompanhar processos de documentação, contratos e financiamentos imobiliários. Assegurar o cumprimento das normas legais e políticas internas do setor imobiliário. Elaborar relatórios gerenciais de desempenho comercial e resultados de vendas. Atuar na prospecção de novos negócios e oportunidades comerciais.

BM VAGAS em parceria com a renomada empresa no setor de varejo seleciona Gerente de Loja na cidade de Encantado - RS Responsabilidades Gerenciar as atividades diárias da loja, assegurando o cumprimento das metas de vendas e a ...

Quer se candidatar a esta vaga Criar meu currículo Já tenho conta.

...e caixa. Reposição de produtos e manutenção do local de trabalho. O que você precisa para concorrer a essa oportunidade: Experiência comprovada na função de gerente de loja. Residência em Pomerode. Diferencial: Ensino técnico ou superior completo ou cursando na área têxtil. Benefícios: Salário Fixo + Comissão; Prêmio Assiduidade; Convênio ...