92 vagas de emprego para Gerente de Marketing Digital em Sorocaba, SP

Requisitos: Experiência em Marketing (mínimo 6 meses) Boa comunicação e relacionamento interpessoal Perfil dinâmico e estratégico Funções:° Criar relações estratégicas° Prospecção de novos parceiros° Manutenção de contratos° Desenvolvimento de novas parcerias Salário: R$ 2.500,00 Vale-refeição: R$ 31,00 por dia Vale-transporte Horários:De segunda a sexta: 08h às 18hSábado: 09h às 18h

...o departamento comercial e de vendas. Necessário ter disponibilidade para viagens, habilitação categoria B, inglês e espanhol nível intermediário e superior completo em gestão comercial, marketing, administração ou áreas correlatas.

VAGA PARA PORTO FELIZ EXIGIVEL:Ensino Superior Completo em Comunicação Social, Jornalismo, Relações Públicas, Marketing ou áreas correlatas. Ferramentas de design (Canva, Photoshop ou Illustrator) e edição de vídeo (desejável). Produção de conteúdos institucionais e gestão de canais internos ...

...m rentabilidade e valor agregado. Acompanhar indicadores de performance e metas comerciais, reportando resultados periodicamente à diretoria. Atuar de forma integrada com áreas internas como Marketing, Produto, Jurídico e Operações para viabilizar as entregas. Participar de eventos, feiras e ações estratégicas para fortalecimento da marca e ampliação do networking.

...o de clientes, gestão de carteira e vendas internas (tanto para ramo eletroeletrônico quanto chaparia – a depender da aptidão/experiência do candidato) Administração de Empresas, Marketing e/ou áreas correlacionadas (p/analista).

..., adicionais e encargos. Admissões, demissões, rescisões e homologações. Controle de férias, atestados e documentação de colaboradores. Entrega de obrigações acessórias. Atuação com eSocial, FGTS Digital, DCTFWeb, DIRF, PER/DCOMP e Seguro-Desemprego. Atendimento a clientes e colaboradores. Garantia de conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária. Informações adicionais:Jornada:Segunda a sexta-feira, horário ...

..., controle vencimento de férias e contrato de trabalho) Controle de Ponto (manual, mecânico e eletrônico) Obrigações Acessórias (eSocial, DCTFWEB, EFD-Reinf, DIRF, RAIS, GRRF, FGTS DIGITAL, IRRF, IGUALDADE SALRIAL, DET, etc) Cumprimento da Convenção Coletiva/Acordo Coletivo de Trabalho Requisitos: Experiência prévia na área departamento pessoal Benefícios:Almoço no local Vale transporte ...

Como Promotor atividades serão:Atividades Principais:Atuação externa, com foco na captação de leads nos arredores dos polos, seguindo roteiro previamente estabelecido. Atuação interna, por meio da consulta à base de dados da Cruzeiro do Sul, realizando abordagem de leads para conversão em matrículas. Responsabilidades:Promover os produtos e serviços educacionais da instituição para um público diversificado. Identificar e aproveitar oportunidades de vendas. Fornecer apoio e orientação educacional aos potenciais alunos nos polos. Avaliar interesses, habilidades e objetivos dos estudantes, recomendando cursos e carreiras adequadas. Oferecer informações detalhadas sobre cursos, programas e processos de admissão. Responder dúvidas de estudantes potenciais e de suas famílias. Registrar e subir as coletas realizadas no sistema de pesquisa Umove, garantindo a atualização e o acompanhamento dos dados. Trabalhar em equipe para o alcance das metas e objetivos estabelecidos. Demonstrar facilidade com tecnologia e ferramentas digitais de comunicação e gestão. Requisitos:Ensino Médio completo. Experiência anterior como Promotor-Habilidades com sistema de reporte de pesquisas. Ser comprometido (a) com o trabalho. Ser cuidadoso (a), mantendo o zelo com os materiais e uniforme. Ser pontual. Ser comunicativo(a)

Quais serão suas atividades:Realizar o processo de admissão, incluindo o preenchimento de documentos e registros no sistema. Fechamento e conferência da folha de pagamento, garantindo a inclusão correta de salários e benefícios. Realizar cálculos e documentação de rescisões contratuais. Gerar e acompanhar o pagamento de encargos sociais e obrigações legais. Fornecer suporte para dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios, férias e outros assuntos relacionados. Manter a documentação do setor organizada, tanto física quanto digitalmente, garantindo conformidade legal Requisitos necessários:Experiência comprovada na função por mais de 1 ano. Ensino Superior Completo ou cursando (Gestão de RH/Administração). Obrigatório ter domínio com Sistema Totvs. Jornada de trabalho:08:00 às 18:00h de Segunda a quinta-feira e das 08:00 às 17:00h Sexta-feira.

CONSULTOR DE VENDAS INTERNAS-PJ Estamos em busca de um(a) Consultor(a) de Vendas Internas para integrar nossa equipe comercial! Buscamos alguém comunicativo(a), dinâmico(a) e com perfil voltado para resultados, que goste de relacionamento com clientes e tenha afinidade com o ambiente de vendas. PRINCIPAIS ATIVIDADES-Atendimento ao cliente de forma humanizada (ativo e receptivo). Suporte comercial e acompanhamento de leads. Vendas por telefone e canais digitais. Prospecção e fidelização de clientes. Acompanhamento de metas e indicadores. Geração de planilhas e compilados de dados comerciais. Busca e atualização de informações de clientes. REQUISITOS-Experiência em vendas internas, atendimento ao público ou telemarketing ativo e receptivo. Conhecimento intermediário em Pacote Office (principalmente Excel). Conhecimento básico em ferramentas de criação e edição como Canva e CapCut. Boa comunicação verbal e escrita. Habilidade de negociação e argumentação. Afinidade com metas e desafios. Perfil Desejado-Comunicativo(a) e proativo(a). Perfil analítico e organizado. Dinâmico(a), engajado(a) e com foco em resultados. Espírito de equipe e postura colaborativa. PARA ESSA VAGA OFERECEMOS-Vale Refeição:R$32/dia. Comissionamento sobre vendas. Convênio Médico:UNIMED. Estacionamento interno. Horário de Trabalho Segunda a quinta:08h às 18h Sexta:08h às 17h 100% presencial.

Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.• Realizar análises físico-químicas e sensoriais de matéria-prima;• Realizar análise de insumos e embalagens;• Reportar qualquer desvio que venha impactar em Segurança de alimentos ou segurança do Técnico;• Assegurar o cumprimento dos requerimentos através da correta execução e monitoramento de análises e procedimentos do Laboratório;• Identificar oportunidades e realizar melhorias na rotina de analises através do desenvolvimento e acompanhamento de planos de ação dos sistemas de SGSA e FS;• Gerenciar os relatórios de materiais NC junto aos fornecedores, cobrando ações efetivas e dentro do prazo;• Participar das análises de investigação de TNC quando o motivo for de embalagem ou matéria prima que afetam Qualidade e Segurança dos alimentos;• Realizar a liberação ou retenção de matéria-prima e embalagem no sistema SAP;• Apoiar a equipe Warehouse nos temas envolvendo qualidade de matéria-prima e Embalagem (retenções, avarias, inspeções de carga, divergência de lacre etc.);• Elaborar indicadores de RNC e disponibilizá-los conforme cronograma de gestão.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesCurso Técnico completo ou Nível superior completo em área correlata a área de atuação (Química, Engenharia, Alimentos, Qualidade ou afins);Desejável (preferencialmente) conhecimento ou especialidade em papel / embalagens de papel;Desejável conhecimento em análises físico-químicas em alimentos ou embalagens;Desejável conhecimento com ferramentas digitais: Pacote Office, SE Suite, SAP.#QualidadeDeAlimentos #ControleDeQualidade #SegurançaDosAlimentos #Laboratório #QualidadeIndustrial

Você quer entender como um produto digital funciona na prática e se aprofundar em testes de qualidade de software Essa é uma excelente oportunidade para quem deseja atuar como elo entre usuários, produto e time técnico. Principais Tarefas Atender e analisar chamados técnicos relacionados à plataforma Investigar erros simples, bugs e comportamentos inesperados do sistema Apoiar testes de novas funcionalidades antes de irem para produção Auxiliar na documentação de problemas recorrentes e soluções Interagir com o time de desenvolvimento para reportar e acompanhar correções Modelo de Trabalho 100% Home Office Requisitos Estar cursando Ensino Superior em Tecnologia (Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou áreas correlatas) Conhecimentos Necessários Noções de lógica de programação Conhecimento básico em web, com leitura e entendimento de: HTML. C. JavaScript. Capacidade de identificar e investigar erros simples, bugs e comportamentos inesperados do sistema. Apoio em testes de novas funcionalidades antes do lançamento em produção. Noções de documentação técnica, registrando problemas recorrentes e soluçõe. Habilidade para reportar e acompanhar correções junto ao time de desenvolvimento. Entendimento básico de sistemas web e produtos digitai. Diferenciais Conhecimento básico em testes de qualidade (QA) Experiência prévia em atendimento ao cliente ou suporte técnico Interesse por tecnologia aplicada à saúde e/ou educação Benefícios Vale Refeição: R$ 17,50/dia Auxílio Home Office Conexa, Mediquo e Psicologia Viva Auxílio conectividade: R$ 150,00 Seguro de vida

Estágio. Recursos Humanos (RH) Jornada:Hibrido (Média 4x presencial por mês) Local:Sorocaba Horário:09h às 16h (Segunda a Sexta-feira, com 1h de almoço) Ramo empresa:Agência de empregos Regime contratação:Estágio Bolsa auxílio:R$ 800,00 após 3 mês R$900,00 Escolaridade:Cursando Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas Benefícios:Vale transporte, convenio terapia Atividades:Triagem de currículos, abordagem e contato com candidatos, envio de feedbacks, preenchimento e atualização de planilhas, apoio às rotinas de recrutamento e seleção e participação em mutirões de emprego e eventos presenciais (média de 1 a 4 vezes por mês). Imprescindível:Boa comunicação, organização e disponibilidade para participação em eventos presenciais quando necessário. Proatividade, interesse em aprender sobre recrutamento e seleção e facilidade com ferramentas digitais.

AUXILIAR DE COBRANÇA Efetiva Descrição da Vaga Para atuar em uma empresa de investimentos localizada no bairro Boa Vista em Sorocaba/SP. Requisitos da Vaga REQUISITOS: A partir de 18 anos; Ter completado o Ensino Superior recentemente ou estar cursando nas áreas de: Gestão Financeira, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas; Boa comunicação verbal e escrita. ATIVIDADES: Geração de relatórios através do sistema interno; Tratamento e organização de dados no Excel; Envio de cobranças por e-mail; Comunicação via WhatsApp para lembretes e alinhamentos; Controle de documentos digitais e físicos; Arquivamento e atualização de pastas. CONDIÇÕES: Salário: R$ 1.800,00 + Vale Transporte + Vale Refeição + Convênio após 3 meses Horário: Segunda a Sexta das 08h00 às 17h00.

Como Estagiário Comercial , você terá um papel importante no suporte às rotinas da área comercial, auxiliando na organização de processos, atendimento e comunicação com clientes. Trata-se de uma oportunidade dinâmica, ideal para quem deseja desenvolver habilidades administrativas e comerciais, aprender na prática e contribuir para a eficiência das operações da empresa. Principais Atividades:Apoio nas rotinas administrativas da área comercial. Atendimento e relacionamento com clientes via WhatsApp e outros canais digitais. Organização e atualização de informações comerciais e administrativas. Suporte aos processos internos da área comercial. Auxílio em atividades de comunicação e redes sociais da empresa, quando necessário. Requisitos:Ensino Médio cursando Residir em Sorocaba/SP (em bairros adjacentes ao Wanel Ville) Conhecimentos necessários:Pacote Office (nível básico a intermediário). WhatsApp e redes sociais. O que esperamos de você:Boa comunicação. Comprometimento. Criatividade. Proatividade. Flexibilidade. Persistência. Controle emocional. Facilidade para criar e manter relacionamento interpessoal. Vontade de aprender. Esta posição oferece uma oportunidade única de desenvolver suas habilidades dentro de uma equipe inovadora e orientada para resultados. Se você é organizado, comunicativo e motivado, gostaríamos muito de saber mais sobre você!

VAGA ABERTA – AUXILIAR ADMINISTRATIVO Presencial Estamos em busca de um(a) Auxiliar Administrativo para atuar diretamente no suporte à diretoria, com foco em organização, comunicação e apoio estratégico. Se você é ágil, organizado(a) e gosta de rotina administrativa, essa vaga é pra você! Salário:R$ 2. 189,97 Horário:das 07h às 17h (com 1h12 de intervalo) Modalidade:Presencial Benefícios: VA/VR de R$ 450,00 (cartão) Vale Transporte (se optar) Plano de Saúde após 90 dias (se optar) TotalPass (se optar) Atribuições: Organização de agendas, compromissos, reuniões, viagens e eventos dos CEOs Elaboração, revisão e organização de documentos, relatórios, planilhas e apresentações Controle de documentos confidenciais e estratégicos Apoio na comunicação interna e externa, filtrando e direcionando demandas Acompanhamento de prazos, contratos, indicadores e tarefas estratégicas Controle de compras, pagamentos, reembolsos e despesas da diretoria Organização de arquivos físicos e digitais Apoio na preparação de reuniões (pautas, atas e follow-ups) Vaga ideal para quem é organizado(a), discreto(a), proativo(a) e tem boa comunicação! Interessados(as), envie seu currículo pelo WhatsApp 19 9 9583-5629 (Jennifer)!

...e vagas, triagem de currículo, entrevistas de candidatos, fechamento de vagas. Auxilio em toda rotina de RH/DP. Arquivos, apontamento de cartão de ponto, manual e digital. controle de benefícios, uniformes, EPI, férias, experiência etc. trabalho de segunda a sexta feira em horário comercial-Ser pro ativo, responsável, atento.

Atender os clientes pessoalmente, ao telefone e por meios digitais, identificando suas necessidades e orientando-os com todas as informações necessárias sobre os produtos disponíveis. Prospectar, realizar e renovar a venda de seguro, atendendo as regras estabelecidas para o negócio e gerando a rentabilidade projetada. Alimentar continuamente o sistema com dados de clientes, especificando necessidades, perfil e dados pessoais. Fazer, obrigatoriamente, uso do módulo de agenda do vendedor, facilitando assim o trabalho de prospecção de novos clientes e fidelização dos mesmos. Preencher corretamente toda a documentação pertinente proposta de venda. Responsável por reunir e organizar todas as documentações pertinentes à venda do seguro. Levantar junto às seguradoras alternativas e analisar a melhor opção de acordo com a necessidade do cliente. Responsável pela emissão de apólice, boleto bancário e débito automático das vendas de seguros. Controlar o vencimento de vigência de pagamento e renovação de seguros vendidos. Dar atendimento a sinistro assegurado pelo departamento e acompanhar os veículos em reparo, assim como prestar atendimento a terceiros. Agendar vistoria para veículo com parcela em atraso e seguro de veículo usado. Observar as práticas da concorrência quanto aos preços e ofertas, apresentando sugestões para incrementar as vendas. Manter-se bem-informado quanto ao produto e às condições de vendas da empresa. Seguir obrigatoriamente todo o processo do ciclo de vendas cumprindo as seguintes etapas:levantamento das necessidades do cliente, lançamento das informações do cliente no sistema, abertura de negociação, fechamento da venda ou agendamento de uma venda futura.

Encantar o cliente por meio de um atendimento de excelência, seja presencial, por telefone ou canais digitais. Atender e organizar a comunicação com clientes via e-mail e WhatsApp, garantindo agilidade nas respostas. Prospectar novos clientes e reativar clientes inativos, fortalecendo o relacionamento comercial. Gerenciar e acompanhar a carteira de clientes, estimulando a recompra. Identificar necessidades dos clientes e oferecer soluções completas, incluindo produtos complementares. Elaborar, revisar e acompanhar orçamentos, realizando follow-up até o fechamento da venda. Conduzir negociações de forma eficiente, assegurando o fechamento dos pedidos. Realizar o pós-venda, acompanhando a satisfação do cliente. Divulgar campanhas, ofertas e tabloides por meios digitais. Registrar corretamente os atendimentos e cadastros de clientes no sistema. Sinalizar necessidades de transferência de produtos e sugerir melhorias no mix da loja. Contribuir com sugestões de novos produtos que atendam às demandas dos clientes. Acompanhar possíveis rupturas de estoque de clientes estratégicos, garantindo comunicação clara e solução. Manter a organização da loja e cumprir os padrões operacionais da empresa. Acompanhar diariamente os indicadores de vendas e resultados do time. Atuar de forma alinhada à cultura da empresa, sendo exemplo de comportamento, colaboração e aprendizado contínuo.

...o de consultas técnicas, registros e documentações pertinentes aos processos de garantia (fotos, vídeos, imagens). Operar e controlar os quadros de gestão a vista:físico e digital de processos pertinentes à produção da oficina. Manter-se em constante contato com a recepção de serviços, a fim de identificar atrasos ou não comparecimento ...